Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sériès. Les 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX, 30 - ASPERES, 34 - Lunel ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en structure
  • Lieu de travail : 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX

Notre micro crèche basée à Gallargues le Montueux (11 enfants par jour) recherche un(e) aide maternel(le) H/F.
AMPLITUDE HORAIRE DE 7H30 A 19H DU LUNDI AU VENDREDI

***Vous devez impérativement avoir le CAP petite enfance et 1 expérience en structure***

***PRISE DE POSTE IMMEDIATE jusque fin août en CDD - possibilité de renouvellement *****

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LA CASA DES MINI POUCES

Offre n°2 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 30 - ASPERES

La Compagnie Des Familles de Nîmes, recrute pour un poste de garde d'enfants sur Aspères (30250).

Votre mission sera de vous occuper d'un enfant âgé de 4 ans :

- Deux jours par semaine de 16 h 30 à 18 h 30


Vous devrez :

- Aller récupérer l'enfant
- Assurer le goûter
- Assurer le bain
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Assurer la propreté et l'ordre dans les espaces de vie
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant

Trajet école-domicile en voiture

Il est impératif de faire preuve de discrétion et de bienveillance.

Avantages :

- Possibilité de cumuler avec d'autres contrats disponibles à l'agence.
- Participation aux frais de transport (trajet école-domicile)

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

  • LA COMPAGNIE DES FAMILLES

Offre n°3 : Garde d'enfants H/F à AIGUES MORTES

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - Lunel

**Votre mission ?**

**Prendre soin d'enfants à leur domicile !**

Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement **?** En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !

Vous vous occupez des enfants à leur domicile, jusqu'au retour de leurs parents. Vous allez les chercher à la sortie de l'école. Vous donnez le goûter, surveillez les devoirs, proposez des activités ludo-éducatives. Les enfants ne sont pas assez grands pour se garder tout seuls donc vous veillez a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez déjà gardé des enfants (animateur, baby-sitter, nounou, assistante maternelle...) ou vous avez un diplômé lié à l'enfance (ex : CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, BAFA.) ?

Postulez ! Cette offre est faite pour vous !

**En rejoignant le n°1 du secteur, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages :**

- SERENITE : Un emploi en CDI adapté à vos disponibilités
- PROXIMITE : Des missions d'accompagnement proche de chez vous
- EPANOUISSEMENT : Des missions variées et valorisantes
- PROFESSIONALISME : Des outils professionnels pour animer quotidiennement notre méthode « faire ensemble » basée sur la bientraitance et la préservation de l'autonomie des personnes accompagnées.

En rejoignant O2, vous serez reconnu comme un véritable professionnel ! Postulez-vite sur (www.o2recrute.fr)(http://www.o2recrute.fr)

()(http://www.o2recrute.fr)

Vous participez ainsi à l'éveil et au développement des enfants, mais aussi à la sérénité de leurs parents.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Pour plus d'info : https://www.youtube.com/watch?v=3YOCYGfRnBA>

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • O2

Offre n°4 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - RESTINCLIERES

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°5 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - BEAULIEU

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°6 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - SUSSARGUES

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°7 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - LANSARGUES

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°8 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - ST BRES

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°9 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - ST DREZERY

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°10 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - BAILLARGUES

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°11 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - MUDAISON

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°12 : Contrat apprentissage CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - CASTRIES

Description du poste


Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?


Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum!
C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir!
En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )


Concrètement, comment ça se passe ?


Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.
Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).
Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).


Le reste du temps ? Vous êtes avec nous!


En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):
· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)
· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant


Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue !
Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !)
Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.


Profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend !
Pour faire partie de nos équipes, vous devez :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus ! Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e) !


Qui sommes-nous ?
Nanou services
Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.
Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.
Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejo

  • Nanou Services

Offre n°13 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - LUNEL

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LUNEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°14 : ASSISTANT FAMILIAL H/F - FAMILLE D'ACCUEIL AGREMENT DEUX ENFANTS (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - LUNEL

L'association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute, dans le cadre de son extension :
3 ASSISTANTS FAMILIALS ou ASSISTANTES FAMILIALES
Diplome d'état d'Assistant Familial EXIGE
---------------------------
DEFINITION DE L'EMPLOI (source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1260)
La mission consiste à héberger à son domicile, moyennant rémunération, un ou plusieurs enfants (de 0 à 21 ans) en difficulté.
L'assistant familial exerce sa profession comme salarié des services du département ou d'une association d'aide à l'enfance.
Avec les personnes résidant à son domicile, l'assistant familial constitue une famille d'accueil.
En principe, l'accueil est de longue durée, mais il peut arriver qu'il soit d'urgence et de courte durée.
-------------------
Pour répondre à cette offre, l'assistant familial devra posséder deux agréments :
- une place d'accueil pérenne pour des 3 à 12 ans
- une place de replis / répits adossée au service de placement à domicile (PAD) pour des 0 à 9 ans.
Il bénéficiera au sein de l'Association :
Accompagnement et encadrement de proximité, équipe pluridisciplinaire
Formation et analyse de la pratique
Soutien plateau technique MECS
Rémunération CCN 1951

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre n°15 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 34 - MARSILLARGUES

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°16 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°17 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 30 - CONGENIES

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°18 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 30 - CALVISSON

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°19 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 30 - SOMMIERES

Notre agence Babychou Services Nîmes recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel :
Nous proposons plusieurs gardes à pourvoir sur Sommières, Quissac et Junas.

Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives.

Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial ?

Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail !
Rejoignez notre agence, membre d'un réseau de franchises spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 25 ans !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Créer une relation de confiance
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°20 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 34 - MARSILLARGUES

Bonjour,
nous sommes les parents d'une petite fille, pleine de vie qui se nomme alya. nous venons d'arriver dans la région et malheureusement nous n'avons pas eu de place en crèche pour la rentrée 2024. nous cherchons un moyen de garde pour 4 jours minimum, ce qui permettrait à ma personne de pouvoir retrouver un emploi!

  • Particulier Employeur

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