Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Symphorien. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - La Mézière, 35 - Tinténiac, 35 - Guipel ... .
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 4 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un/une accompagnant/e petite enfance à temps complet (35/35ème) pour la petite crèche Les PItchouns (La Mezière).
Missions
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures.
Profil recherché :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
- Une première expérience sur des fonctions similaires exigée
- Disponibilité
- Patience
- Dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe
La Communauté de Communes Val d Ille Aubigné est une intercommunalité de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la métropole rennaise.
Pour notre crèche de Tinténiac, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein (35h).
Horaires du lundi au vendredi.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance à partir de Septembre 2026.
Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous les moments de vie de la micro-crèche auprès des enfants et des familles.
Il/elle travaillera avec une équipe composée de 4 professionnelles (EJE, AP, CAP AEPE) et sous la responsabilité de la référente technique et de la gérante.
Une expérience significative en crèche est vivement souhaitée.
Diplôme exigé : BAC PRO SAPAT ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Tous les profils seront étudiés.
CDI
Travail en temps plein sur 5 jours.
Amplitude horaire 7h30 - 18h30 avec 30 ou 45min de pause déjeuner le midi.
Lieux de travail : Guipel et/ou Hédé
Poste polyvalent avec des missions variées.
Chez nous, tu trouveras :
Une micro-crèche à taille humaine et une ambiance familiale.
Une équipe accueillante, bienveillante et toujours prête à transmettre.
Des locaux agréables et adaptés aux tout-petits.
Pour sa crèche de Tinténiac (35), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 3 mois un/une infirmier(ère) terrain ou un éducateur(trice) de jeune enfant à temps partiel - 2 jours/semaine le mardi et le mercredi.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires du lundi au vendredi.
Vous aurez pour missions :
Accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant
Accompagner l'équipe éducative au quotidien
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, avec l'appui de l'équipe
- Vous assurerez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des besoins individuels
- Vous participerez aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps d'éveil adaptés à chaque enfant
- Vous contribuerez à la sécurité, au bien-être et à l'aménagement d'un environnement propice au développement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches réparties sur les départements du 22-35 et 53
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puériculture, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € brut annuel
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : immediate
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Référence à mentionner : Responsable Pédagogique Secteur Bretagne Nord
