Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vincent-de-Paul. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LORMONT, 33 - BASSENS, 33 - Pompignac ... .
Votre objectif principal :
En tant que co-directeur.rice au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique de 123 Pousse, vous partagez la direction en binôme avec une co-directrice déjà en poste. Vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs.
Vos missions :
Vous accueillez les familles et assurez un climat serein au sein de la crèche
Vous co-managez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel
Vous initiez et mettez en œuvre le projet d'établissement, incluant le projet éducatif et le projet social
Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la crèche
Vous gérez les relations avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs
Vous assurez les fonctions administratives, y compris la rédaction de rapports d'activité, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles
Votre profil :
Vous disposez du diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants
Vous avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche
Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel
Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles
Vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
Date de début 1er janvier 2026
Activités principales :
**ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions
**METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement
**ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions
**ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS
**ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance
**FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants
Diplômes requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnu par la réglementation des ACM
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels.
Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée
Missions générales :
Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux
Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants
Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire
Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant -
Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments
Développe et anime le partenariat interne et externe
S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure
Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure
Organiser et animer des sorties
Participation active au recrutement de l'équipe
Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant
Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )-
Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi.
CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté
Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler.
Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche, et AP
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants
***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique sur le long terme***
PRISE DE POSTE MI décembre ou Début Janvier
Prise de poste immédiat
vos tâches:
- concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet de l'établissement
- accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l'établissement
- élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- garantir le bien etre et la santé des enfants accueillis
Profil recherché :
- capacités à fédérer l'équipe de 10 personnes
- organisation et planification / Confidentialité et discrétion
- travail en partenariat et en tranversalité
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + 3A d'expérience dans le domaine
37H: hebdo + 12J RTT // travail possible sur 4,5 jours // Adhésion CNAS // 3 jours pédagogiques/an // 4 jours de formation/an
Rémunération selon la grille de la Fonction publiques territoriale et le profil recruté
CV et lettre de motivation à joindre
Bonjour, Fadoua, Jessica, Sydney et Zespina t’accueillent chez Temporis Bordeaux Rive Droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un .
Aujourd’hui nous recherchons un.e cuisinière-cuisinier petite enfance pour une mission à Carbon-Blanc (33560)
Missions / conditions d'exercice:
- Élaborer des menus avec l’auxiliaire de puériculture,
- Produire et valoriser les préparations culinaires,
- Veiller à la qualité gustative des plats et au caractère attrayant de leur présentation,
- Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs,
- Contrôler les livraisons (chaines du froid, qualité des produits, etc.),
- Respecter les règles d’hygiène et appliquer les protocoles,
- Assurer la traçabilité nécessaire aux suivis et à la sécurité,
- Assurer la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux ( cuisine et salle de restauration),
- Accompagner les enfants sur les temps de repas,
- Transmettre les informations nécessaires à l’accueil de l’enfant et au bon fonctionnement du service,
- Participer aux réunions de service nécessaires ,
- Participer à l’aménagement de l’espace repas en lien avec le psychomotricien et les professionnels.
Profils recherchés:
Savoirs :
- Très bonne maîtrise de la production et de la valorisation des préparations culinaires,
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP, PMS) ,
- Connaître les recommandations nationales alimentaires (PNNS) ,
- Connaître les notions de base concernant les s,
- Savoir gérer un budget,
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants de 1 à 3 ans,
- Connaître les gestes et les postures de manutention,
Savoir-faire :
- Cuisiner et préparer les repas en s’adaptant au développement des enfants,
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Gérer les stocks,
- Commander les quantités au plus près du nombre de repas servis,
- Être attentif au gaspillage alimentaire,
- Appliquer les procédures d’entretiens, de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la direction,
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportement autonomes ,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet d’établissement,
- Participer au travail d’équipe.
Savoir-être :
- Organisation, bon sens,
- Motivation,
- Capacités d’adaptation,
- Autonomie, organisation et rigueur,
- Communication juste et adapté ,
- Discrétion et secret professionnel,
- Observation, d’attention, de patience et de convivialité,
Formations et expériences requises :
- Formation dans le domaine culinaire : CAP Cuisine
- Formation dans le domaine de la petite enfance,
- HACCP,
- Expérience dans un poste similaire exigée,
Dates: Dès que possible
Contrat de travail:CDD 3 mois
Horaire: 7h à 15h sans coupure - 39h/sem
Lieu : Carbon-blanc (33560)
Rémunération : 11.88€ brut/heure + heure supplémentaires payées
Intéressé(e) et disponible ? Appelle-nous !
Contacte Zespina au ou par mail
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Educateur.rice de Jeunes Enfants au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité
hiérarchique de la directrice de la crèche, vous serez en charge de l'épanouissement des enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en
mettant en place des activités pédagogiques et ludiques favorisant leur éveil et leur épanouissement global.
Vos missions :
- Vous initiez, concevez et conduisez des projets éducatifs au sein de la structure
- Vous animez et coordonnez les projets au sein de l'équipe
- Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de
l'environnement
- Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes
- Vous favorisez la dynamique et la cohésion au sein de l'équipe, donnez l'impulsion des
projets, de leur conception et leur réalisation
- Vous organisez et encadrez l'équipe
- Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et
d'autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec
l'ensemble du personnel.
- Vous assistez aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante
dans le milieu de la petite enfance
- Vous assurez l'encadrement des stagiaires
Vous disposez du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable.
- Vous avez une passion pour le bien-être et le développement des tout-petits, avec une
sensibilité particulière envers leurs besoins spécifiques.
- Vous avez une capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant
pour favoriser leur épanouissement.
- Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est
réel
- Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
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Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
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Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
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Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
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Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
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Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
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Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
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Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
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Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
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Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
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Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
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Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
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Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Ponctuel, dynamique
réseau de crèches
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire,
vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
- Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
- Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
- Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
- Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
- Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
- Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Votre objectif principal :
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.
Vos missions :
Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
Nos deux micro-crèches recrutent un/une auxiliaire de puériculture dans le cadre du départ d'une de nos
professionnelles.
Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 8 personnes. Nous avons à coeur de fournir un
accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.
Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants
Rémunération selon expérience
La crèche Les petits rêveurs à Lormont accueille chaque jour 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant.
L'équipe pluridisciplinaire travaille dans le respect du rythme de chaque enfant et en partenariat étroit avec les familles.
Vos missions principales :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Participer à l'éveil, aux activités éducatives et motrices adaptées à leur âge.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif appréciée.
- Sens de l'observation, de la communication et de la bienveillance indispensables.
- Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.
Ce que nous offrons :
- Une équipe soudée et à l'écoute, dans un cadre chaleureux.
- Un management humain et des valeurs centrées sur le respect et l'écoute
- Des formations régulières (3 formations en 2025)
- Rémunération selon expérience
Chronos Cenon recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche sur Lormont.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous devrez assurer la prise en charge quotidienne et le bien-être de chaque enfant de la crèche, en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. La présence, les soins spécialisés dispensés et les activités d'éveil mises en place permettent de répondre aux besoins quotidiens des enfants.
Horaires : Variables selon planning
Vos missions seront :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants, en étant à l'écoute des besoins exprimés.
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Sous l'impulsion de l'éducatrice de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre.
Le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) est impératif.
