Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vincent-de-Paul. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CARBON BLANC, 33 - VILLEGOUGE, 33 - Ludon-Médoc ... .

Offre n°1 : Cuisinière-Cuisinier Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 13/08/2026 | mise à jour le 22/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - CARBON BLANC

Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous serez responsable de la cuisine au sein du multi-accueil. Vous assurerez la gestion de la cuisine de la confection des menus suivant les recommandations nationales, à la préparation des repas, jusqu'au nettoyage en passant par les commandes et la gestion des stocks.
Vous serez responsable de l'hygiène et du respect des règles de sécurité alimentaire et de la traçabilité de la restauration collective.
Notre projet d'établissement est basé sur l'accompagnement et l'exemplarité lors des repas, aussi, les professionnels auprès des enfants et l'agent de restauration prennent leur repas à table avec les enfants.
Vos missions :
- Élaborer des menus avec l'auxiliaire de puériculture
- Produire et valoriser les préparations culinaires
- Veiller à la qualité gustative des plats et au caractère attrayant de leur présentation
- Capable d'assurer la confection de plats pour enfant allergique dans le cadre d'un PAI
- Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Contrôler les livraisons (chaines du froid, qualité des produits, etc.)
- Respecter les règles d'hygiène et appliquer les protocoles
- Assurer la traçabilité nécessaire aux suivis et à la sécurité
- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels
- Accompagner les enfants sur les temps de repas
- Transmettre les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant et au bon fonctionnement du service
- Participer aux réunions de service nécessaires
- Participer à l'aménagement de l'espace repas en lien avec le psychomotricien et les professionnels

  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modalités de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE de Carbon-Blanc

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 11/08/2026 | mise à jour le 22/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si BAFA acquis
  • Lieu de travail : 33 - VILLEGOUGE

***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- ****** au 1 octobre 2025
1 poste

Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.

Contrat engagement éducatif renouvelable.
Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément.

Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA exigé

  • - Animation socioculturelle (BAFA exigé ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU FRONSADAIS

Offre n°3 : RÉFÉRENT TECHNIQUE MICRO CRÈCHE (H/F)

  • Publié le 22/08/2026 | mise à jour le 22/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Ludon-Médoc

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Ludon-Médoc un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme. Les valeurs de la crèche :- Respect de l'individualité de chaque enfant- Engagement écologique pour un environnement sain- Partenariat étroit avec les familles- Formation continue de notre équipe passionnéeVos missions : - Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne- Organiser et participer aux activités auprès des enfants- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles- Participer aux soins quotidiens- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)Il est à noter que le temps passé sur le terrain est supérieur au temps dédié à l'administratif : soit environ 80% de temps de terrain et 20% de bureau. Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30Poste à pourvoir dès que possibleType d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au VendrediRémunérationbrut par moisLe poste est basé à LUDON-MEDOC

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/08/2026 | mise à jour le 22/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 33 - Ambarès-et-Lagrave

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Située aux portes de Bordeaux, Ambarès-et-Lagrave est une ville nature par excellence. Nichée au cœur des marais de la Presqu'île d'Ambès, elle possède un patrimoine environnemental unique dont profitent ses 18 000 habitants. La Ville offre un cadre de travail agréable, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle. La collectivité recrute des profils juniors ou expérimentés. Vous êtes engagé et souhaitez exercer un métier porteur de sens ? Vous êtes soucieux de contribuer à l'intérêt général avec pour objectif de rendre un service public de qualité ?

Rejoignez une équipe énergique, bienveillante et conviviale !

DESCRIPTION DES MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable de la crèche collective, vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant. Vous assurez la référence d'une section de 15 enfants : encadrement, animation et accompagnement de l'équipe, tout en veillant au développement, au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant. Vous participez également activement aux projets éducatifs portés par la Direction Famille et contribuez à la dynamique collective de l'établissement.

Missions :

Garantir une qualité d'accueil optimale pour chaque enfant et sa famille :

- Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents (ou représentants légaux),

- Accueillir et accompagner chaque enfant de manière individualisée, en tenant compte de ses besoins et de son environnement,

- Accueillir les familles avec bienveillance, dans le respect de leurs valeurs et principes éducatifs,

- Assurer des transmissions claires, régulières et de qualité auprès des familles,

- Créer un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement sensori-moteur de l'enfant,

- Proposer des activités d'éveil et de soins (repas, sieste, etc.) favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement harmonieux de l'enfant, en lien avec le projet pédagogique,

- Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les risques d'accident

- Administrer les traitements selon les protocoles en vigueur (PAI, ordonnances),

- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien de la structure en lien avec les soins quotidiens,

- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la section.

Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet de la structure :

- Observer les enfants et partager ses analyses dans une démarche professionnelle,

- Participer activement aux réunions d'équipe et aux réflexions autour des projets pédagogiques,

- Apporter son expertise pour soutenir et dynamiser l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif,

- Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage, soutenir leur réflexion et les aider à atteindre leurs objectifs,

- Échanger régulièrement avec l'éducatrice de jeunes enfants afin d'ajuster et faire évoluer les pratiques éducatives,

- Collaborer avec l'infirmière pour améliorer les conditions d'accueil, notamment pour les enfants à besoins spécifiques.

Assurer le rôle de référent de section :

- Évaluer les conditions d'accueil (matériel, organisation, ressources humaines) et faire remonter les besoins à la direction,

- Participer aux réunions hebdomadaires des auxiliaires,

- Réaliser les entretiens annuels des professionnels de sa section,

- Accompagner et soutenir les membres de l'équipe dans l'exercice de leurs missions.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel de la petite enfance investi et passionné, vous disposez de solides connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfant, notamment en matière de diététique, d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez également le développement et la psychologie de l'enfant, ainsi que les gestes d'urgence et de premiers secours, vous permettant d'agir avec réactivité et sérénité au quotidien. À l'aise dans la réalisation des soins, vous vous inscrivez naturellement dans une pratique professionnelle structurée et de qualité.

Dans ce cadre, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de planifier et de suivre des projets éducatifs, tout en adaptant vos pratiques aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles. Grâce à votre sens des priorités et à votre écoute attentive, vous apportez des réponses pertinentes et adaptées à chaque situation.

Par ailleurs, vos qualités relationnelles constituent un véritable atout : discret et respectueux du secret professionnel, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et d'une réelle aisance dans la relation. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer disponible et adaptable dans votre environnement professionnel.

Enfin, animé par une véritable dynamique professionnelle, vous faites preuve de curiosité, de créativité et êtes force de proposition, pleinement engagé dans une démarche d'amélioration continue au service de la qualité d'accueil.

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/08/2026 | mise à jour le 17/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - BASSENS Fantasia

Votre objectif principal :

En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.

Vos missions :

Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Profil recherché :

Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?

La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • 123 POUSSE

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/08/2026 | mise à jour le 20/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Lormont Les Esperanti

Votre objectif principal :

En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.

Vos missions :

Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Profil recherché :

Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?

La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • 123 POUSSE

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 01/08/2026 | mise à jour le 01/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 33 - Lormont

En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.

Vos missions :

Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants

Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement

  • 123 Pousse

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