Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Agnès. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - La Pierre, 38 - MONTBONNOT ST MARTIN, 38 - LES ADRETS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :
1 poste d'animateur/trice petite enfance à temps partiel
17h30 par semaine en CDI avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Expérience souhaitée
Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 avec possibilité de débuter avant la fin juillet pour quelques jours d'immersion (fermeture de la structure le 30/07 pour congés)
Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Rseau de micro-crches prives, bio et cologiques dans le Grsivaudan, depuis 2014.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes en CDD longue durée (minimum 18 mois).
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30.
Missions :
- L'accueil des familles et des enfants
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil)
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche
- L'observation de l'enfant
Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces)
- L'entretien des locaux et des équipements
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes en CDI,.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30.
Missions :
- L'accueil des familles et des enfants
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil)
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche
- L'observation de l'enfant
Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces)
- L'entretien des locaux et des équipements
Notre micro crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H 18H30. Horaires du poste : base 35H
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.
Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).
Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.
Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)
Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.
Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la mme caractristique : une partie de la formation se droule en entreprise (au sens large), une autre partie la MFR. Les salaris de la MFR doivent adhrer aux valeurs de l'association : pdagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Le réseau de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Meylan, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance en CDD à compter du 24 Aout.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un rseau de micro-crche depuis 2013 situ en Isre, Savoie et dans le Rhne. mi-chemin entre la crche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l'assistante maternelle, la micro-crche est une structure accueillant au maximum 10 enfants.
La Direction Education, Culture et Sports pilote et coordonne entre autre, l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous.
Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 4 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Missions ou activités:
Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants)
Accueil des parents
Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique
Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé
Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge
Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel
Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux
Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. Vous devrez démontrer une grande disponibilité et une écoute attentive envers les enfants, les familles et vos collègues, tout en respectant la confidentialité et les valeurs du collectif. Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité à coopérer et à travailler en solidarité avec l'équipe feront de vous un atout précieux.
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Rémunération à partir de 1670€net mensuel + 13ème mois.
Travailler à Meylan, c'est intégrer une collectivité engagée pour la qualité d'accueil des enfants, le bien-être des professionnels et la richesse des projets pédagogiques. Voici quelques-uns des atouts que nous vous proposons :
- Des partenariats enrichissants avec des acteurs culturels et éducatifs locaux : Maison de la musique, Centre d'initiation à la nature et à l'environnement, bibliothèque municipale.
- Des crèches pensées pour l'épanouissement des enfants et des équipes, toutes dotées d'espaces extérieurs.
- Un engagement fort pour l'attractivité du métier :
- Bonus attractivité de 100€ net/mois pour les agents auprès des enfants,
- Rémunération sur 13 mois,
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun,
- Accès au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances avec abondement de la collectivité généreux, séjours, activités...).
- Une réflexion active sur l'organisation du temps de travail avec la possibilité de travailler sur un rythme de 4,5 jours/semaine.
Intégrez une équipe passionnée, engagée et prête à innover pour le bien-être des enfants.
Envie de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ? Postulez dès maintenant !
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la réalisation des repas, la gestion des stocks, le passage de commande. Mais également l'hygiène de la cuisine et des locaux. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants.
Missions ou activités Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier en crèche !
Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 62 enfants, vous jouerez un rôle clé dans leur bien-être en veillant à leur alimentation et à l'hygiène des locaux.
Préparation des repas :
Élaborer des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des jeunes enfants, en respectant les normes nutritionnelles et les recommandations du GEMRCN.
Gestion des stocks et des commandes :
Superviser les approvisionnements, gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine.
Hygiène et sécurité :
Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant rigoureusement la démarche HACCP pour la cuisine et les locaux.
Participation à la vie de l'équipe :
Collaborer activement aux réunions et projets d'équipe, en apportant vos idées et votre expertise.
Amplitude horaire adaptée :
Travailler selon un planning ajusté aux besoins spécifiques de la structure.
Profil recherché Vous êtes un professionnel organisé et impliqué, prêt à relever les défis d'une cuisine dédiée à la petite enfance.
Compétences requises :
Diplôme : CAP Cuisine ou CAP Agent de Restauration Collective.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Maîtrise de la démarche HACCP et des normes d'hygiène.
Connaissances nutritionnelles solides, notamment sur les grammages adaptés aux recommandations GEMRCN.
Qualités personnelles :
Autonomie et adaptabilité pour gérer les responsabilités quotidiennes.
Respect, tolérance et esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse.
Dynamisme, créativité et polyvalence pour s'adapter aux besoins de la crèche.
Disponibilité, coopération et solidarité pour contribuer activement à l'environnement collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous participerez activement à offrir aux enfants une alimentation saine et équilibrée, essentielle à leur croissance et à leur bien-être. Vous rejoindrez une équipe engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.
Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Rémunération à partir de 1580€ net + 13 ème mois.
Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% des frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.
Au sein de la Direction Éducation, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 4 crèches de la commune, avec une ambition forte : garantir un accueil de qualité pour chaque enfant et assurer la continuité du service public. Rattaché à la cheffe de service Petite Enfance, vous prenez la responsabilité d'une crèche et de son équipe.
En tant que responsable de crèche, vous assurez un management de proximité attentif et structurant. Vous vous appuyez sur le projet de service pour définir et faire vivre le projet d'établissement, que vous pilotez au quotidien avec les équipes. Vous accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences, identifiez les axes de progression et favorisez une dynamique collective fondée sur la coopération, la responsabilisation et le partage des pratiques. Vous organisez le travail de l'équipe en garantissant la continuité du service, tout en veillant au respect des normes et procédures en vigueur, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement des locaux.
Vous portez une attention particulière à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous organisez les conditions d'un accueil individualisé, prenez en compte les besoins spécifiques de chaque enfant et veillez à leur bonne prise en charge par les équipes. Vous accompagnez les familles dans leur rôle parental et favorisez leur implication dans la vie de la structure. Engagé dans une démarche inclusive, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour accueillir tous les enfants dans les meilleures conditions et adaptez l'offre de service aux évolutions des besoins des familles.
Vous assurez également le suivi administratif et participez à l'optimisation du fonctionnement de la crèche, notamment en veillant au taux de fréquentation, au suivi de la facturation et à la gestion des commandes. Garant du bon fonctionnement de la structure, vous veillez au respect des obligations réglementaires en matière de santé, d'hygiène et de sécurité, êtes attentif aux situations de mal-être et assurez un lien de qualité avec les partenaires institutionnels, notamment lors des contrôles.
Au-delà de ces missions, vous prenez part à la vie et au développement du service Petite Enfance en participant aux différentes instances, aux commissions et aux projets transversaux. Vous développez et animez des partenariats locaux contribuant à enrichir les pratiques et à ouvrir la structure sur son environnement. Vous vous impliquez également dans les actions en faveur du soutien à la parentalité et les dynamiques éducatives du territoire.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités, ainsi que des cadres réglementaires applicables à la petite enfance et à la fonction publique. Vous maîtrisez les principes de gestion administrative et budgétaire, et êtes à l'aise avec les outils de pilotage et les logiciels métiers.
Manager expérimenté, vous savez accompagner, mobiliser et fédérer une équipe autour de projets communs, dans une logique de coopération et de responsabilisation. Vous êtes en capacité de concevoir, piloter et évaluer des projets, tout en structurant l'activité à l'aide d'outils adaptés. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités avec efficacité, dans un environnement exigeant.
Doté de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et de discernement. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de maîtrise de soi, tout en étant force de proposition. Attaché au sens du service public, vous agissez avec respect, discrétion et sens de l'intérêt général, et savez alerter et rendre compte avec justesse.
Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Vos missions principales :
Garantir les conditions optimales pour le bien-être individuel et collectif des enfants, en leur offrant un environnement éducatif et sécurisé qui favorise leur développement global.
- Accueil et accompagnement :
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Observer les besoins spécifiques des enfants et mettre en place des activités adaptées à leurs rythmes
Travailler en réflexion avec l'équipe sur les transmissions et les pratiques pédagogiques pour assurer une prise en charge cohérente.
- Favoriser l'épanouissement et l'autonomie :
Encourager la socialisation et l'inclusion de tous les enfants
Contribuer à leur développement physique, psychologique et moteur grâce à des activités éducatives et ludiques.
- Référent éducatif :
Partager vos réflexions pédagogiques avec les agents sociaux et l'équipe pour harmoniser les pratiques et répondre aux besoins des enfants et de leurs familles.
Vos responsabilités au quotidien :
- Alimentation :
Suivre les introductions alimentaires et respecter les besoins individuels (régimes spécifiques, horaires, bonnes conditions de repas).
Préparer les biberons et accompagner les repas
- Sommeil :
Organiser les siestes en respectant les rythmes de chaque enfant, avec des rites apaisants et un cadre sécurisant.
- Éveil :
Mettre en place des activités éducatives et ludiques en cohérence avec le projet pédagogique.
Veiller à répondre aux besoins physiques, moteurs et psychologiques des enfants dans un esprit de créativité et d'adaptabilité.
- Soins et hygiène :
Observer les enfants, gérer les soins du quotidien et appliquer les protocoles d'hygiène avec rigueur.
- Santé et sécurité :
Garantir un environnement sécurisé sur les plans affectif, physique et environnemental.
Administrer les traitements nécessaires en respectant les protocoles et le livret de santé.
- Transmission et accompagnement :
Accueillir et accompagner les stagiaires ou alternants : leur transmettre les compétences clés et les suivre dans l'atteinte de leurs objectifs.
Missions secondaires :
- Participer à l'élaboration de l'action éducative et sociale :
Collaborer avec les acteurs locaux pour développer des partenariats enrichissants et offrir aux familles des ressources adaptées.
Contribuer à des projets collaboratifs et transversaux pour enrichir l'offre éducative.
- Temps de travail en équipe :
Participer activement aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique et à la mise en œuvre des projets de la structure.
Voici quelques-uns des atouts que nous vous proposons :
Des partenariats enrichissants avec des acteurs culturels et éducatifs locaux
Des crèches pensées pour l'épanouissement des enfants et des équipes, toutes dotées d'espaces extérieurs.
Un engagement fort pour l'attractivité du métier :
- Bonus attractivité de 100€ net/mois pour les APU
- Rémunération sur 13 mois
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Accès au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances avec abondement généreux, séjours, activités...).
Une réflexion active sur l'organisation du temps de travail, avec actuellement une crèche en phase test sur un rythme de 4,5 j/s.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participez pleinement à la vie de la crèche et pouvez être force de proposition pour initier et piloter des projets pédagogiques.
La crèche Pomme d'Api à Laval (53) recherche son futur auxiliaire de puériculture (H/F/X) en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2026
Poste
- Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant,
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes,
- Respecter, appliquer et faire appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant.
- Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.)
-Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
-Vous êtes garant l'organisation de la surveillance de sieste et du bon entretien de l'environnement de l'enfant(suivi de désinfection )
Rejoignez-nous
Notre multi-accueil Pomme d'api est situé dans le quartier des Fourches à Laval au cœur de l'habitat HLM dans le même bâtiment que la maison de quartier et tout près du centre de loisirs et de l'école.
La mixité sociale et culturelle y est naturellement représentée et nous nous inscrivons pleinement dans le projet social des Etablissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE) de la Croix-Rouge française en favorisant le droit à l'éveil dès la naissance, l'accueil de famille en grande précarité ainsi que l'accueil d'enfants porteur de handicap quand cela est possible en accord avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire.
Date de prise de poste souhaitée
1er septembre 2026
Informations pratiques liées au poste
La crèche se situe au cœur du quartier des Fourches à proximité de l'hôpital Place de parking disponible et gratuite. Arrêt du Bus B à proximité
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture impératif
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Crèche gérée par la Croix-Rouge française
Dans le cadre de nos recrutements en médico-social, nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir en crèches, MECS et pouponnières.?? Vos missions :• Accueil et accompagnement des enfants au quotidien• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention• Participation à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants• Observation de l’état de santé et du comportement de l’enfant• Mise en place d’activités éducatives adaptées à l’âge et aux besoins• Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, etc.)• Contribution à un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant
En tant qu’Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d’accueillir, d’assurer le bien-être et de favoriser l’autonomie et l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d’hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s’adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l’enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l’enfant, Vérifier les équipements et l’entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l’éducation de l’entourage de l’enfant.Alors, qu’en dites vous ? Intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
