Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saorge. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - TENDE, ... .
La commune de Breil-sur-Roya recrute à compter du mois de mars 2026 :
1 agent polyvalent au service périscolaire et entretien des bâtiments.
Sous l'autorité de la directrice générale des services et du directeur du pôle jeunesse et sports,
vous êtes chargé de l'accompagnement et la surveillance des enfants au bus scolaire, à la cantine et
de l'entretien de bâtiments communaux.
Vos missions :
- Surveiller la cantine scolaire
- Accompagner les enfants dans le bus scolaire matin et midi
- Entretien de l'école maternelle et des bâtiments municipaux
Missions secondaires (en cas de besoin) :
- Remplacement d'agent à l'école maternelle sur le temps scolaire
- Accompagner les enfants dans le bus du soir
- Participer à l'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans au centre de loisirs le mercredi
et pendant les vacances scolaires
Profil :
Vous aimez travailler auprès des enfants, dans une équipe de 7 agents, votre dynamisme
et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
- Maîtrise des techniques d'entretien et de désinfection des locaux,
- Rigueur, efficacité et sens de l'organisation,
- Discrétion professionnelle
Modalités d'emploi :
- Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV avant le 13 février 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
29 boulevard Rouvier - BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Ou par mail
DATES : Du 8 au 13 juin 2026
NOMBRE D'HEURES : 7h par jour. 28H semaine avec 1 jour et 2 demi-journées de repos hebdomadaire (lundi matin, vendredi après-midi et samedi toute la journée).
CADRE HIÉRARCHIQUE :
En collaboration avec la coordinatrice pédagogique, les autres animateur.ices, les enseignant.e.s et l'accompagnateur en moyenne montagne.
Liens fonctionnels avec les autres membres de l'équipe et les différents publics accueillis.
Sous la responsabilité du conseil d'administration
MISSION
L'animateur.trice s'engage à accompagner les élèves venus en séjour scolaire sur la journée. Il sera présent de 9h30 à 16h30, sur les temps d'activité et du repas du midi.
Il travaille en étroite collaboration avec les enseignant.es de la classe, l'accompagnateur en moyenne montagne et la coordinatrice pédagogique pour s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, du bon déroulement du séjour, et du respect du fonctionnement du lieu et du projet.
ACTIVITÉS
Avant le séjour
Prend connaissance du lieu et de l'équipe sur place
Prend contact avec la coordinatrice pédagogique et l'accompagnateur en moyenne montagne s'il s'agit d'un séjour « immersion ».
Prend connaissance du programme d'activités
Pendant le séjour
En collaboration avec les enseignant.es est garant.e de l'encadrement du groupe sur les
temps d'activités
Est garant.e de la santé morale et physique des enfants
S'engage à avoir toujours la trousse pharmacie et soigner les petits bobos
Veille à ce que les enfants participent aux activités
En collaboration avec les enseignant.e.s, gère les éventuels conflits ou injustices.
A un rôle de référent.e auprès des enfants
S'engage à prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition par la structure
Est garant.e avec l'enseignant.e responsable du respect des régimes alimentaires
Propose des animations favorisant la dynamique de groupe
Motive et rassure les élèves pendant les activités
S'engage à faire des éventuels retours sur la journée aux enseignant.es et à la coordinatrice
pédagogique.
Après le séjour
Réalise le bilan du séjour avec les élèves
Fait part des retours des élèves et de son propre bilan à la coordinatrice pédagogique
Fait part de ses commentaires et des améliorations possibles.
PROFIL
Expérience professionnelle : sur des fonctions similaires, dans l'animation avec des enfants. BAFA souhaité.
Compétences et savoir-faire requis :
+ de 17 ans.
PSC1
Bonne aisance relationnelle, esprit d'équipe et de groupe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Approche pédagogique et adaptée des activités à l'âge des enfants.
Esprit fédérateur et dynamique.
Intérêt pour l'environnement montagnard.
DATES : - du 18 au 23 mai 2026
- du 8 au 13 juin 2026
- du 22 au 27 juin 2026
NOMBRE D'HEURES : 7 h par jour. 28h avec 1 jour et 2 demi-journées de repos hebdomadaire (lundi matin, vendredi après-midi et samedi toute la journée).
CADRE HIÉRARCHIQUE :
En collaboration avec la coordinatrice pédagogique, les autres animateur.ices et les enseignant.e.s.
Liens fonctionnels avec les autres membres de l'équipe et les différents publics accueillis.
Sous la responsabilité du conseil d'administration.
MISSION
L'animateur.trice « Vie quotidienne » s'engage à accompagner les élèves venus en séjour scolaire sur les temps de vie quotidienne. Il/elle sera présent.e sur les temps de lever, repas, douches et anime les activités du soir. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les enseignant.es de la classe et la coordinatrice pédagogique pour s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, du bon déroulement du séjour, et du respect du fonctionnement du lieu et du projet.
ACTIVITÉS
Avant le séjour
Prend connaissance du lieu et de l'équipe sur place
Prend contact avec la coordinatrice pédagogique
Prépare quelques animations à destination de la classe
Pendant le séjour
- Est garant.e de l'hygiène des enfants et du maintien de la propreté des lieux collectifs et
- des chambres.
- Est garant.e du bon déroulement des repas. Maintien d'une bonne atmosphère sonore et conviviale. Veille à ce que chaque enfant mange à sa faim.
- Veille à autonomiser les enfants sur le maintien de la propreté (rangement des salles
- commune et des chambres, débarrassage et nettoyage des tables)
- Organise et anime les veillées avec un retour au calme avant d'aller se coucher.
- Propose et organise des jeux sur le temps libre avant le repas.
- Est présent.e sur le temps du coucher (lire une histoire, rassurer...)
- En collaboration avec les enseignant.e.s, gère les éventuels conflits ou injustices.
- A un rôle de référent.e auprès des enfants
- S'engage à prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition par la structure
- Est garant.e avec l'enseignant.e responsable du respect des régimes alimentaires et du
traitement médical de chaque élève
Après le séjour
Réalise le bilan du séjour avec les élèves
Fait part des retours des élèves et de son propre bilan à la coordinatrice pédagogique
Fait part de ses commentaires et des améliorations possibles.
PROFIL
Expérience professionnelle : sur des fonctions similaires, dans l'animation avec des enfants. BAFA souhaité.
Compétences et savoir-faire requis :
+ de 17 ans.
PSC1
Bonne aisance relationnelle, esprit d'équipe et de groupe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Approche pédagogique et adaptée des activités à l'âge des enfants.
Esprit fédérateur et dynamique.
Intérêt pour l'environnement montagnard.
