Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Schirrhein. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - OBERHOFFEN SUR MODER, 67 - ROESCHWOOG, 67 - SOUFFLENHEIM ... .
Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil);
Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil;
S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection;
Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations);
Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants;
Participer aux tâches ménagères.
Profil recherché :
CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puériculture.
L'allemand est un plus.
Secteur Oberhoffen-sur-Moder
Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil);
Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil;
S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection;
Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations);
Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants;
Participer aux tâches ménagères.
Profil recherché :
CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puericulture.
L'allemand est un plus.
Secteur Roeschwoog
Nous recherchons pour développer l'équipe de notre micro-crèche « Les Chérubins de Soufflenheim » , structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à « Soufflenheim », un (e) Auxiliaire Petite Enfance.
Nous vous proposons un CDD de 20h hebdomadaires, à compter du 19 Janvier 2026 jusqu'au 18 Février 2026. ( CDD renouvelable avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures hebdomadaires).
CAP Petite Enfance obligatoire ou autre diplôme permettant de travailler en structure Petite Enfance.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
- CDD à « à temps partiel 20h » à partir du 19 Janvier 2026 jusqu'au 18 Février 2026.
- Une mutuelle avantageuse,
Rémunération : SMIC
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et de l'Enfance, vous aurez pour principales
missions :
- Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté
d'Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
- Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens
disponibles et en évaluer les effets
- Suivre l'évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l'accueil du jeune enfant et en
coordonner l'application
- Organisation et coordination des modes d'accueil, des équipes et des structures
d'accueil du jeune enfant :
- Superviser l'accueil et l'information des familles
- Suivre l'évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
- Superviser l'organisation, la préparation et le suivi des commissions d'attribution de places
- Tenir à jour l'Observatoire de la petite enfance
- Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d'établissement et des
projets pédagogiques des structures d'accueil en lien avec les équipes de direction des
structures
- Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
- Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
- Gestion administrative, financière et managériale du service :
- Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
- Établir et suivre les dossiers d'agréments et de déclaration d'activité des EAJE auprès des
instances concernées (PMI et CAF)
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de
service public
- Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de
maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
- Direction de l'association l'Enfant & Famille
- Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration
- Assurer la conformité légale et réglementaire
- Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
- Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
- Manager et encadrer les équipes
- Planifier et coordonner les projets et les actions
Profil :
- Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
- Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
- Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques
« petite enfance »
- Connaissance de l'environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières
et administratives d'une collectivité territoriale
- Capacité à conduire des projets, à communiquer
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- Esprit d'équipe
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
- Disponibilité et discrétion professionnelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements complémentaires : Anne-Laurence LETZELTER, Directrice de l'Education et de
l'Enfance de la Communauté de l'Agglomération de Haguenau, au 03 88 05 21 91.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante,
offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux
ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice.
Vous assurez les missions suivantes :
- accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 18h30 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
-recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
- Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
- Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
- gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches.
Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également.
Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice.
Vous assurez les missions suivantes :
- accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
-recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
- Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
- Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
- gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches.
Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également.
Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
Dans le cadre du développement de notre structure, la micro-crèche Le cocon de Mina située à Schirrhein recrute :
- 1 auxiliaire de puériculture diplômée d'état à temps complet en remplacement d'un congé de maternité.
Travail du lundi au vendredi.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, accompagner et veiller à la sécurité et la santé des enfants âgés entre 10 semaines et 4 ans en collaboration avec une équipe de 3 professionnels diplômés de la petite enfance.
- Mise en place d'activités d'éveil adaptés en fonction des capacités et des besoins de chaque enfant en lien avec le projet d'établissement de la structure.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant.
- Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leur famille.
- Participer à la mise en place des repas et des collations en suivant les protocoles en vigueur.
- Entretien des locaux, du linge, désinfection des espaces de vie en suivant les protocoles en vigueur.
Diplôme et qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Formation HACCP
Formation secourisme (PSC1 OU SST) souhaité
Nous recherchons plusieurs candidat(e)s, avec diplôme CAP AEPE
Vos activités :
- Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- Préparation des repas
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Assure la sécurité et le confort de l'enfant
- Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assure la traçabilité de son activité
- Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- Accueil et informe les parents
Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an.
CDD remplacement congé maternité/parental en amont.
