Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sévérac. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Gildas-des-Bois, 35 - Redon, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez travailler auprès des enfants, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un service à taille humaine ? La commune de Sévérac recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) du service enfance en remplacement, à compter du 1er septembre 2026.
Vos missions :
- Animation (50 %) : activités auprès des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires
- Restauration scolaire (40 %) : suivi des effectifs, mise en place de la salle et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Entretien (10 %) : nettoyage et entretien des locaux et du matériel
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent
- Sens de la pédagogie et qualités relationnelles
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Dynamisme et capacité d'adaptation
Début du poste : 1er septembre
Temps de travail : 90%
Type et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une semaine dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec possibilité de prolongation en fonction de l'évolution de l'état de santé de l'agent remplacé.
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser à dgs@mairie-severac.fr ou 31 rue des Landes du bourg - 44 530 Sévérac. Pour tout renseignement, contactez Mme Gautreau au 02.40.88.75.15
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, vous assurerez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et le pilotage du multi-accueil.
Vous organiserez et coordonnerez le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet de service et des orientations de la politique Petite Enfance de la collectivité. À ce titre, vous travaillerez en lien avec les élus, les professionnels du service, les partenaires institutionnels ainsi que les familles.
Vous garantirez la qualité de l'accueil, la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants, ainsi que le bon fonctionnement de la structure.
Vous participerez également, selon les besoins du service et l'organisation de l'établissement, à l'accompagnement des enfants aux côtés de l'équipe.
Missions Principales :
- Piloter le fonctionnement et l'activité de la structure :
Organiser le fonctionnement quotidien de l'établissement.
Garantir l'application de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure.
Veiller à l'optimisation de l'occupation des places et à la qualité du service rendu aux familles.
Élaborer les bilans d'activité et les documents demandés par les partenaires institutionnels.
Veiller à l'atteinte des objectifs définis par la collectivité et les organismes financeurs.
- Encadrer et accompagner l'équipe :
Animer, coordonner et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser les plannings et assurer la continuité de service.
Soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
Conduire les réunions d'équipe et favoriser la réflexion pédagogique.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
- Garantir la qualité éducative et pédagogique :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement.
Impulser une dynamique pédagogique cohérente.
Veiller au respect des besoins individuels et collectifs des enfants.
Accompagner les pratiques favorisant l'autonomie, l'éveil et l'inclusion.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles :
Accueillir les familles et garantir une relation de confiance.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Organiser des temps d'échanges et des actions de soutien à la parentalité.
- Garantir la santé, l'hygiène et la sécurité :
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Assurer le suivi des procédures sanitaires.
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.
Garantir des conditions d'accueil sécurisantes pour les enfants et les professionnels.
- Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale :
Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité.
Participer aux réunions de service et projets transversaux.
Assurer une veille réglementaire et professionnelle.
Missions Spécifiques :
- Activités détaillées :
Assurer le suivi administratif des dossiers familles.
Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité.
Participer au suivi budgétaire et aux commandes.
Participer et préparer les admissions et l'accueil des nouvelles familles.
Participer à l'accompagnement des enfants auprès de l'équipe.
Coordonner les projets éducatifs, culturels et de parentalité.
Veiller à la mise à jour des protocoles et documents obligatoires.
- Participation au projet pédagogique de l'établissement :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
Développer une réflexion continue autour des pratiques professionnelles.
Favoriser la cohérence éducative au sein de l'équipe.
- Continuité de service / continuité de direction :
Assurer la continuité de fonctionnement de la structure.
Organiser les relais de direction avec la directrice adjointe.
Garantir la continuité des missions en cas d'absence d'un professionnel.
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
