Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sévérac. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PONTCHATEAU, 56 - ALLAIRE, ... .
Au sein du service Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil de Saint-Gildas-des-Bois, vous
êtes chargé-e d'assurer l'accueil des jeunes enfants et de leur famille avec l'équipe en place.
Missions Principales
- Accueillir le jeune enfant : identifier, répondre à ses besoins au quotidien dans le respect de sa singularité et de
sa famille.
- Favoriser l'autonomie, l'éveil, la socialisation dans un cadre sécurisé et sécurisant
- Avoir un rôle de prévention et assurer le suivi, l'accueil et l'accompagnement des enfants porteurs de handicap
ou ayant des besoins spécifiques en lien avec le Référent Accueil Santé Inclusif du service et le médecin référent
de la structure.
- Assurer une écoute attentive auprès des parents, des transmissions de qualités avec la famille, l'équipe et la
hiérarchie (oral-écrit) ; participer et mettre en place des actions parentalité.
- Participer aux réunions d'équipe et si besoin aux réunions mises en place au sein du service Petite enfance.
- Participer à la veille informationnelle sur des sujets tels que l'alimentation, l'hygiène, la santé et leur diffusion.
- Etre force de proposition au sein de l'équipe et participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques de
la structure.
- Assurer la mission de continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et justifier d'une expérience de 1 an minimum dans un poste
similaire.
Savoirs :
Connaissance des besoins du jeune enfant dans sa globalité et de son développement psycho-affectif et moteur
Connaissance spécifique en matière de santé (hygiène, nutrition, pharmacologie, alimentation)
Connaissances sur la parentalité et la pédagogie positive
Savoir-faire :
Observer et accompagner le jeune enfant dans les actes de vie dans le respect des rythmes individuels
Mettre en place les activités d'éveil (en individuel et en groupe) prévues dans les projets éducatifs et pédagogique
Participer à l'aménagement de l'environnement de vie de l'enfant
Savoir gérer les priorités
Transmettre et partager ses connaissances et accompagner les stagiaires et apprenti-e-s.
Savoir être :
Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle
Respecter l'Autre et l'Ethique professionnelle
Avoir des facultés d'adaptation, de diplomatie, de disponibilité, de patience
Avoir le sens des responsabilités, une rigueur professionnelle et savoir réagir en cas d'imprévu
Avoir des qualités d'accueil, d'observation, d'écoute, de distance professionnelle
Avoir le sens du travail en équipe (sociabilité, respect, écoute)
CV + lettre avant le 1er juin 2025
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à PAIMBOEUF proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement, vous (re)trouverez un environnement professionnel axé sur l'innovation et les sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines favorisent l'épanouissement et l'accomplissement de chaque collaborateur(trice).
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Au sein d'un établissement consacré à la petite enfance, vous veillerez au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant - Participer aux soins quotidiens des enfants et à l'organisation des activités ludiques et éducatives - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un cadre propice au bien-être et au développement des enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 39/jours - Salaire: euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le candidat(e) idéal(e) est une personne bienveillante, rigoureuse et dotée d'une excellente capacité d'écoute. - Capacité à créer un environnement sécurisé et accueillant pour les enfants - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues de l'établissement - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, requis pour ce poste - Sensibilité aux besoins individuels des enfants et respect des procédures de soins Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
RESPONSABILITÉS :
Le Multi-accueil d'Allaire compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Vous aurez les missions ci-dessous :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'équipe
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer à l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Qualités d'organisation
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps complet 17h30 hebdomadaires : 1 semaine à 21h Lundi, Mercredi, Vendredi / 1 semaine à 14h Mardi, Jeudi
- Lieu de travail : Multi-accueil d'Allaire
- Cadre d'emploi des Auxiliaires du Puériculture
- CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins / Prolongation en fonction des besoins
Emploi à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature le 25/05/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
