Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sévérac. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST NICOLAS DE REDON, 35 - REDON, 56 - ALLAIRE ... .
RESPONSABILITÉS :
Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire.
Le Multi-accueil de Saint-Nicolas-de-Redon compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
- Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Expérience en multi-accueil souhaitée
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Discrétion, neutralité, ponctualité
- Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
- Sensibilité aux pratiques éco responsables
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'une création de poste
- Poste à temps non complet 28h du lundi au vendredi sur 5 jours
- Lieu de travail : Multi-accueil de Saint-Nicolas-de-Redon
- Cadre d'emplois des agents sociaux
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilités de formations
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus les 18 et 20 juin
Emploi à pourvoir le 01/07/24
Merci d'adresser votre candidature le 02/06/24 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS :
Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire.
Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
- Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Expérience en multi-accueil souhaitée
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Discrétion, neutralité, ponctualité
- Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
- Sensibilité aux pratiques éco responsables
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste
- Poste à temps non complet 31h hebdomadaires du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Multi-accueil de Redon
- Cadre d'emplois des agents sociaux
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilités de formations
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus les 18 et 20 juin 2024
Emploi à pourvoir le 01/07/24
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 02/06/2024 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS :
Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire.
Le Multi-accueil d'Allaire compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
- Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Expérience en multi-accueil souhaitée
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Discrétion, neutralité, ponctualité
- Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
- Sensibilité aux pratiques éco responsables
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'une création de poste
- Poste à temps non complet 28h du lundi au vendredi sur 5 jours
- Lieu de travail : Multi accueil d'Allaire
- Cadre d'emplois des agents sociaux
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilités de formations
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus les 18 et 20 juin
Emploi à pourvoir le 01/07/2024
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 02/06/2024 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS :
L'agence de Saint Nazaire recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper d'une bébé
Secteur : SEVERAC
Mission à pourvoir de suite
Vos horaires :
Etres disponible en journée, horaire type 13h - 18h
Vos missions : activités, éveil, gouter, bain, changes etc.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome.
Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc.
Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle
Les avantages :
- Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
- Cumul de plusieurs familles.
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste :
Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.
A pourvoir dès que possible
L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous
Vos missions à l'ADMR :***Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne... et présenter à la personne les modalités d'intervention,***Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses ... au domicile de la personne,***Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale...)
Description du profil :
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil ¿
· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,
· Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge,
· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,
· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,
· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),
· Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR,
· Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7,
· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,
· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.
PROFIL ¿
· Intérêt pour l'accompagnement des enfants et des familles dans les actes de la vie quotidienne,
· Diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social - DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro service à la personne, titre Assistant de vie aux familles, certification assistante maternelle, CAP petite enfance...),
· Aisance relationnelle avec tout public,
· Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.
Vos conditions d'emploi
· CDI
· Temps partiel ou Temps plein
· Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
· Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.
· Filière : intervention
· Catégorie : Employé(e)
· Poste basé à : Guenrouet et ses alentours
Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.
? A pourvoir dès que possible?
L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous ?
Vos missions à l'ADMR :
* Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne et présenter à la personne les modalités d'intervention,
* Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses au domicile de la personne,
* Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale)
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil ?
· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,
· Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge,
· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,
· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,
· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),
· Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR,
· Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7,
· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,
· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.
PROFIL ??
· Intérêt pour l'accompagnement des enfants et des familles dans les actes de la vie quotidienne,
· Diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social - DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro service à la personne, titre Assistant de vie aux familles, certification assistante maternelle, CAP petite enfance),
· Aisance relationnelle avec tout public,
· Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.
Vos conditions d'emploi ?
· CDI
· Temps partiel ou Temps plein
· Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
· Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.
· Filière : intervention
· Catégorie : Employé(e)
· Poste basé à : Guenrouet et ses alentours
A pourvoir dès que possible
L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous
Vos missions à l'ADMR :
* Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, d'aide à la gestion de la vie quotidienne... et présenter à la personne les modalités d'intervention,
* Organiser ou réaliser le ménage, la préparation des repas, le repassage, les courses ... au domicile de la personne,
* Effectuer ou mettre en place la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale...)
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil
· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,
· Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge,
· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,
· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,
· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),
· Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR,
· Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7,
· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,
· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.
PROFIL ¿
· Intérêt pour l'accompagnement des enfants et des familles dans les actes de la vie quotidienne,
· Diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie DEAVS, accompagnant éducatif et social - DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro service à la personne, titre Assistant de vie aux familles, certification assistante maternelle, CAP petite enfance...),
· Aisance relationnelle avec tout public,
· Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.
Vos conditions d'emploi
· CDI
· Temps partiel ou Temps plein
· Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
· Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.
· Filière : intervention
· Catégorie : Employé(e)
· Poste basé à : Guenrouet et ses alentours
Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.
RESPONSABILITÉS :
L'agence de Kangourou Kids Saint Nazaire est à la recherche d'un(e) baby-sitters sur la région de Pontchateau, pour s'occuper d' enfants de moins de 3 ans, pour compléter l'équipe
Votre planning :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis, hors vacances scolaires, de 6h15 ou 6h45 à 8h45.
Votre mission :
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Veille à la bonne santé de l'enfant
- Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :
- Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant
- S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment
- Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)
réf interne : ALL
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous posséder une formation en petite enfance comme un CAP AEPE, bac professionnel ASSP, une expérience minimum 5 ans d'assistante maternelle, diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ect
- Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
- Vous aimez être contact des enfant,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Obligations
- Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST GILDAS DES BOIS pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur SAINT NAZAIRE et sa région. Notre agence : 62 avenue de la République 44600 SAINT NAZAIRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
- Traversée des enfants et surveillance de la cour,
- Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux,
- Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses )
- Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
- Participation à la gestion du service lingerie,
- Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, élections, service du repas des personnes âgées, interventions ponctuelles).
- Intervention en animation sur l'accueil de loisirs si BAFA
Savoir-faire / Savoir être :
- Avoir l'esprit de travail en équipe,
- Avoir de la patience, de l'écoute,
- Être discret.e,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
- Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
- Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
- Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
- Permis B et véhicule requis.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour au plus vite, pour une durée d'au moins un mois;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé), la détention du BAFA serait un plus.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Poste à pourvoir au 1er aout; candidature avant le 27/05: CV, lettre, diplôme et dernier arrêté.
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
