Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sévérac. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - MISSILLAC, 35 - REDON, 44 - Pontchâteau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales :
A - Travail avec l'équipe :
- Superviser, encadrer et accompagner l'équipe dans leurs missions quotidiennes.
- Veiller à la répartition des tâches et à la mise en œuvre des objectifs pédagogiques.
- Organiser et animer les réunions d'équipe, avec un suivi des comptes rendus.
- Former et évaluer les membres de l'équipe, ainsi que les stagiaires.
- Garantir le respect des protocoles et des règles de fonctionnement.
B - Travail avec les enfants :
- Observer et évaluer les besoins individuels des enfants, physiques, psychologiques et sociaux.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Élaborer et coordonner des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins.
- Assurer une présence sécurisante lors des temps de vie, repas, sommeil, hygiène, activités.
- Identifier les signes de mal-être ou de difficultés et mettre en œuvre les solutions appropriées.
C - Travail avec les parents :
- Instaurer une relation de confiance avec les familles et assurer un accueil individualisé.
- Transmettre quotidiennement des informations sur la journée de leur enfant.
- Conseiller et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
- Organiser des temps de rencontre et des événements conviviaux, fêtes, réunions thématiques.
- Être garant du respect du règlement intérieur par les familles.
D - Gestion, organisation et représentation de la structure :
- Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement.
- Superviser l'hygiène et la sécurité des locaux et du matériel.
- Assurer la gestion des plannings, enfants et personnel, et des remplacements.
- Suivre les stocks et effectuer les commandes nécessaires, gouter, fournitures.
- Participer au recrutement et à la formation des nouvelles recrues.
- Être l'interlocuteur de la structure auprès de la protection maternelle et infantile et du conseil départemental.
- Veiller au respect des conditions de l'autorisation d'ouverture et signaler toute évolution de la structure susceptible d'y être soumise.
Compétences requises :
Savoirs :
- Maîtrise des normes légales et des réglementations relatives à la petite enfance et aux micro-crèches, notamment les conditions de l'autorisation.
- Connaissances approfondies en développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Bases solides en management et gestion d'équipe.
Savoir-faire :
- Encadrer une équipe et fixer des objectifs mesurables.
- Observer et analyser les comportements des enfants pour adapter les activités.
- Transmettre des informations claires et précises à l'équipe, aux familles et aux autorités de contrôle.
Qualités appréciées :
- Patience, bienveillance et écoute active.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités et respect des protocoles.
Position hiérarchique : Sous l'autorité du gestionnaire de la structure, dont le directeur ou la directrice est l'interlocuteur privilégié auprès des familles, de l'équipe et des autorités de contrôle.
Vous avez impérativement:
-Soit un Diplôme d'état de puériculteur/puéricultrice, soit d'éducateur/trice de jeunes enfants
-Soit un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ET une expérience de 3 ans minimum en tant que Directeur/trice, Directeur/trice adjoint(e) ou Responsable d'un établissement Multi accueil ou d'une Micro Crèche.
Au sein de la Petite crèche du centre Confluence de Redon, notre structure à taille humaine accueille le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 17h00, 20 enfants. Dans un lieu convivial, chaleureux et adapté, une équipe pluridisciplinaire dynamique accompagne chaque enfant dans sa première expérience de la vie en collectivité. Notre projet pédagogique est pensé pour permettre à l'enfant d'évoluer, de s'épanouir et de développer son autonomie tout en se sociabilisant en douceur.
Descriptif du poste
Placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice de la structure, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Bien-être et sécurité : Veiller au bien-être physique, physiologique et psychologique des enfants. Garantir un environnement propre, sain, sécurisé et parfaitement hygiénique au sein de la crèche.
- Développement et éveil : Rester à l'écoute active de chaque enfant pour répondre à ses besoins affectifs et sensorimoteurs, tout en respectant scrupuleusement son rythme individuel. Organiser, gérer et animer des activités ludiques et des techniques d'éveil adaptées aux étapes de développement.
- Vie d'équipe et projets : Participer activement à l'animation d'un groupe d'enfants en étroite coopération et collaboration avec l'équipe pédagogique.
- Accueil et vie quotidienne : Assurer la réception, la préparation et la distribution des repas et des collations dans le respect des règles d'hygiène.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
Profil recherché
- Diplômes requis : Titulaire du CAP AEPE (ex-CAP Petite Enfance) ou diplômes équivalents dans le secteur sanitaire et social (SAPVER, SAPAT).
- Expérience : Débutant(e) accepté(e)
- Compétences et savoir-être :
- Excellent relationnel et sens aigu de l'observation et de l'analyse.
- Capacité à instaurer une relation de confiance solide et durable avec les parents ainsi qu'avec l'équipe.
- Esprit d'équipe développé, sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.
- Autonomie, rigueur et réactivité au quotidien.
Modalités de recrutement
- Comment postuler : Vous devez OBLIGATOIREMENT envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par e-mail.
- Date limite de candidature : Lundi 26 octobre 2026 au plus tard.
- Entretiens : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le mercredi après-midi 4 novembre 2026.
Nounou ADOM recherche pour l'une de ses familles, une personne disponible pour de la garde d'enfants à domicile.
Secteur PONTCHATEAU
Créneaux principalement le matin en périscolaire.
Horaires atypiques - début possible à 5h30 certains matins
Planning variable
1ère expérience avec les enfants souhaitée.
Sens du relationnel et du service.
Ponctualité, discrétion.
N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions plus facilement échanger :)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
