Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Soulaire-et-Bourg. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MONTREUIL JUIGNE, 49 - ST SYLVAIN D ANJOU, 49 - Briollay ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 24 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe.
Des temps de présence auprès des enfants sont inclus au planning.
Mission
Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes)
Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs.
Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil
Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
Connaissance de l'enfant et de son développement
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Situé à proximité d'Angers, le multi accueil Couleurs de Maine est une grande crèche avec une capacité d'accueil de 42 berceaux et une équipe de 15 professionnelles. Des sorties sont réalisés régulièrement et des partenariats sont mis en place.
La restauration pour les enfants est réalisée sur place par une cuisinière.
L'accueil des enfants se fait au sein de trois groupes en âges mélangés.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Missions :
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L'assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L'entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Compétences et qualités requises :
- CAP petite enfance et concours d'ATSEM exigés,
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l'enfance, techniques d'éveil de l'enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d'écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, portes ouvertes.),
- Possibilité de changement d'affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Participation employeur garantie maintien de salaire.
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ?
Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance.
Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la petite enfance ? Nounou Adom à ce qu'il te faut ! Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. La garde d'enfants est un défi professionnel où chaque sourire compte.
Tes missions ?
- Récupérer le petit bout à proximité du domicile (pas de trajet à effectuer).
- Effectuer les soins d'hygiènes quotidien.
- Garantir la sécurité.
- Être à l'écoute de l'enfant.
- Gestion du repas et du couché.
Je te propose, un CDI à temps partiel, horaires fixe le vendredi de 18h à 21h et le samedi de 18h30 à 20h30 sur le secteur de Briollay pour un petit bout de 8 mois, à partir du 1/11/2025.
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance,
A ce titre vous pouvez être amené(e) à :
- Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.)
- Rechercher et développer de nouveaux partenariats
- Réaliser les commandes alimentaires
Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil et expérience
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun.
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE
- Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance
Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour une de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie !
Micro crèche d'Angers Nord
Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ?
Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ?
Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ?
Alors cette mission est taillée pour toi !
Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais !
Ton quotidien sera un savoureux mélange de :
Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être
Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !)
Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr)
Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro
Suivre la bonne tenue des locaux, l'entretien, les travaux. tout ce qui permet d'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants
Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité
Et bien sûr, tu es présent-e sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche), pour garder le contact avec l'équipe, les enfants et la vraie vie de crèche !
Profil recherché :
Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d'humour en bonus)
Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale
Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus
Tu es à l'aise en gestion RH, financière et administrative
Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins
Ce que nous t'offrons :
Une micro-crèche à taille humaine, bienveillante et ambitieuse
Une équipe qui carbure à l'énergie positive et au café (ou au thé, on est ouverts)
Un poste clé et complet, dans lequel tu peux vraiment faire la différence
Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%,
Tous les jours fériés chômés et payés,
Les paniers repas
Un statut cadre
Une prime sur objectif trimestrielle
Prêt-e à nous rejoindre ?
Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Les missions du poste
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ?
Vous recherchez un complément d'activité ou un poste à temps partiel ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance.
Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la petite enfance ? Nounou Adom à ce qu'il te faut ! Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible pour 4 enfants de 10 ans, 7 ans, 3 ans et 3 mois.
Tes missions ?
- Accompagner ou Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche.
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de l'enfant
- Mettre en place des jeux/activités ludo-éducatives
Je te propose, un CDI à temps partiel, horaires fixe, Semaine A 7h30 - 9h lundi, mardi, jeudi et vendredi, Semaine B 17h30 - 19h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Le profil recherché
Diplôme requis : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP ou équivalent et/ou une expérience de minimum 1 an auprès de nourrissons (références obligatoires) exigée.
Sérieux(se), bienveillant(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
La discrétion et la fiabilité sont indispensables
Grade(s) recherché(s) :
- adjoint territorial du patrimoine
Ouvert aux contractuels : Oui sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53).
Vous avez suivi une formation aux métiers du livre et titulaire d'un diplôme dans le domaine obligatoirement pour postuler (Licence de Lettres modernes, Licences professionnelle Métiers du livre, Information communication option métiers du livre et du patrimoine...).
Descriptif de l'emploi : l'agent(e) de la médiathèque est chargé(e) d'accueillir et de renseigner le public ; de contribuer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires dans le cadre des orientations d'action culturelle et numérique définies par la collectivité.
Ce poste nécessite une capacité de travailler en binôme avec l'agent actuellement en poste.
Temps de travail : 29 heures par semaine / planning tournant 1 semaine sur 2 avec votre binôme
Amplitude horaire : 9h-18h30 du lundi au vendredi et 16h30 le samedi (1 samedi travaillé sur 2)
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture.
A ce titre vous êtes amené(e) à :
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Administrer les médicaments aux enfants
- Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
- Assurer des missions administratives en lien avec la santé
Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération entre 1950€ et 2050€ brut mensuel
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun.
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
RESPONSABILITÉS :
Le multi accueil Mine D'eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDD 80% à pourvoir à partir du 01/12/2025 pour une durée de 8 mois,
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
RESPONSABILITÉS :
Notre Micro-crèche Pom' de Reinette située à Tuffalun est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD pour intégrer une équipe de 5 personnes.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir du 03/11/2025 au 24/12/2025,
· Rythme de travail : 7h par jour du lundi au vendredi,
· Lieu de travail : Noyant la Plaine (Tufalun),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoignez l'équipe de la Micro-crèche Pom' de Reinette (10 places). L'équipe accompagne les enfants tout au long de la journée selon le rythme de chacun. Des activités sont proposées aux enfants, qui ont pour but de leur permettre de découvrir, d'expérimenter, de faire par eux-mêmes dans un groupe d'enfants d'âges mélangés.
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
L'association INALTA recrute pour le service AEMO I :
Un Auxiliaire de puériculture (H/F)
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants.
Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement.
Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant.
L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant.
L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant.
Profil :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
Permis B
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Dans le cadre de l'augmentation en agrément de la crèche Babilou Angers Ayrault, nous sommes à la recherche de notre future auxiliaire de puériculture !
Poste en CDI sur 35H/semaine.
Nos projets sont :
- L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment
- La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde.
- L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures.
- Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année.
- Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets !
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1916 Euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste :
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ?
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année.
Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés.
Vos missions incluent :***Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).
* Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.
* Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.
* Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.
* Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.
Rémunération et avantages :***À partir de 2 206 € BRUT.
* Prime Ségur de 238 € brut.
* Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).
* Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.
* Prime d'intéressement.
* CSE.
* Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).
Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ?
Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ?
Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Morgane CHAMBLET
Consultante en recrutement***
Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.
Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.
Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.
Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ?Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année.Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés.Vos missions incluent :Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.Rémunération et avantages :À partir de 2 206 € BRUT.Prime Ségur de 238 € brut.Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.Prime d'intéressement.CSE.Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
