Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Soulaire-et-Bourg. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - VERRIERES EN ANJOU, 49 - VERRIERES-EN-ANJOU, 49 - AVRILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association P´tit Moun recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour rejoindre son équipe sur le multi accueil Grains de Soleil à Saint Sylvain d'Anjou.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour principales missions :
- Assister les enfants dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation, le changement de couches et l'habillage
- Veiller à la sécurité des enfants en tout temps
- Créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants
- Organiser des activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge des enfants
- Collaborer avec les parents pour répondre aux besoins spécifiques des enfants
Qualifications et attendus du poste :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance de l'anatomie et des soins aux enfants
- Compétences en hygiène
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous avez les qualifications requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires variables selon les jours entre 7h30 et 18h30
Jamais de travail le samedi, les week-ends et jours fériés
CDD 35h à partir du 07 avril 2026
La micro crèche Picoti & Picota recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP AEPE, pour un CDD disponible à partir du 30 Mars jusqu'au 17 Avril , 28 heures par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine. ( 12.02 euros de l 'heure)
Notre structure à taille humaine place la bienveillance, l'accompagnement individualisé et le respect des rythmes de chaque enfant au cœur de son projet pédagogique.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et chaleureux
Participer aux soins du quotidien : changes, repas, endormissement, hygiène
Proposer des activités variées favorisant l'éveil, l'autonomie, la créativité
Offrir des temps d'exploration et de motricité libre, en valorisant la curiosité naturelle de l'enfant
Veiller à l'aménagement d'un environnement adapté, sécurisé et stimulant
Travailler en équipe dans un esprit d'entraide, de communication positive et de coopération
Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien des espaces, protocoles, transmissions aux familles
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE indispensable
Première expérience en micro-crèche, crèche ou milieu petite enfance appréciée
Sens de l'observation, bienveillance, patience et créativité
Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe
Intérêt pour les pratiques respectueuses : motricité libre, pédagogies positives, accompagnement individualisé
Nous offrons :
Une équipe dynamique, soudée et attentive à la bienveillance professionnelle
Une ambiance conviviale, basée sur l'entraide et le partage
Une structure permettant d'exprimer vos idées
Un cadre de travail chaleureux au sein de la micro-crèche Picoti & Picota
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations et pour se rencontrer afin d'échanger.
Tickets restaurants
Rejoignez une micro-crèche indépendante ouverte en février 2025, LE JARDIN DES PLUMES où le bien-être des enfants est indissociable de celui des professionnels : en prenant soin de nos équipes, nous créons un environnement bienveillant et épanouissant pour tous.
Portez un projet pédagogique enrichissant, sensoriel et respectueux de tous. Une micro-crèche où la nature et les livres se côtoient.
Rejoignez une micro-crèche de 12 places et une équipe dynamique composée de 4 personnes, pour permettre un accueil de qualité.
Nous recherchons un CDI, à partir du 8 juin 2026.
Description du poste
- Accueillir et accompagner des enfants de 3 mois à 4 ans dans leurs activités quotidiennes : respect du développement et du rythme de chacun, développement de leur autonomie, apprentissage des règles de vie en collectivité, propositions d'activités/ateliers adaptés au besoin de l'enfant.
- Préparer, créer, proposer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants en continu.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement harmonieux.
- Établir des relations de confiance avec les parents et offrir un accueil chaleureux.
- Préparer le repas fait maison pour les enfants.
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel, des jouets et du linge.
Amplitudes horaires entre 7h30 et 19h00 en fonction du planning.
Profil requis
Une expérience en tant qu'Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (H/F), en micro-crèche est appréciée.
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, du diplôme d'Auxiliaire Puériculture ou Intervenant éducatif petite enfance.
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, créatif.ve et impliqué.e.
- Vous êtes patient.e, doux.ce et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes autonome et organisé.e.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe
- Formations HACCP et PSC1 appréciées.
- Formation à la méthode Snoezelen un plus.
Salaire SMIC+ mutuelle + prime
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe bienveillante et dynamique qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Notre structure à taille humaine vous permettra de développer vos compétences dans un cadre serein et convivial.
Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement, titulaire d'un diplôme de la petite enfance obligatoirement. L'équipe est composée de 15 professionnels terrain, nous sommes alors amenés à avoir besoin de remplacement assez régulièrement. La crèche couleurs de Maine accueille 42 enfants quotidiennement, divisé en 3 espaces de vie et en âge mélangé. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Titulaire d'un diplôme de la petite enfance
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt
Crèche 24 berceaux accueillant des enfants de 0 à 4 ans, recherchons un.e professionnel.le titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'animateur/animatrice petite enfance (autre appellation aide petite enfance/aide éducative petite enfance/auxiliaire petite enfance).
Nous ne sommes pas un centre de loisirs.
Merci d'avoir une attestation d'honorabilité déjà prête et un extrait de casier n°3.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La crèche Grains de Malice est une structure de 24 berceaux. L'équipe professionnelle a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants et leur famille
Crèche 24 berceaux accueillant des enfants de 0 à 4 ans, recherchons un.e professionnel.le titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'animateur/animatrice petite enfance (autre appellation aide petite enfance/aide éducative petite enfance/auxiliaire petite enfance).
Nous ne sommes pas un centre de loisirs.
Merci d'avoir une attestation d'honorabilité déjà prête et un extrait de casier n°3.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter le rythme de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La crèche Grains de Malice est une structure de 24 berceaux. L'équipe professionnelle a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants et leur famille
Dans le cadre d'un remplacement pour formation, nous recrutons un(e) professionnel(le) pour la semaine du 13 au 17 avril 2026 sur notre micro crèche de Grez-Neuville
Vos missions au sein de la structure seront :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme petite enfance (CAP, Auxiliaire de puériculture, Bac ASSP, Bac SAPAT, EJE, IDE, ...)
- Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'une structure petite enfance
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour intervenir trois soirs par semaine (mardi, mercredi ou jeudi selon un planning variable), de 17h45 à 20h00.
Vos missions au quotidien :
Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Avantages:
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Adaptation possible à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Profil:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Vous êtes agent spécialisé (H/F) petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'équipe de la crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
- Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.
L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.
Nombreux avantages :
- Titres restaurant Openeat.
- Mutuelle d'entreprise et familiale ou participation mutuelle.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture.
Au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s, vous contribuez à :
- l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien,
- l'observation et le respect des besoins individuels,
- la mise en place d'activités adaptées et de sorties extérieures,
- la participation au projet pédagogique de la crèche,
- la communication avec les familles dans un climat de confiance.
- le suivi des protocoles de soin et d'hygiène.
Sont acceptés tous les diplômes suivants :
- DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière (IDE) ou infirmière puéricultrice
- Psychomotricien / Psychomotricienne (DE)
Profil recherché
- Sens des responsabilités et de l'observation
- Bienveillance, dynamisme et goût du travail en extérieur
- Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro crèche située à Trélazé pour un CDI de 35h
La personne sera en charge de :
-Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, favoriser son autonomie,
-Organisation et animation des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
-Encadrement des enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .),
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles,
Participer aux réunions d'Analyses des pratiques,
Participer aux réunions avec le référent sante,
Participer aux réunions d'équipes,
Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles.
Poste en CDI avec 5 semaines de CP
Travail avec l'annualisation du temps de travail,
L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant.
Dans une micro crèche écologique située à Angers vous serez référent(e) technique en CDI
Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé,
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
- apporter une dynamique d'équipe
Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Elaborer les plannings des enfants,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.
En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.
Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...
Nous recrutons au sein de notre micro-crèche située à Angers (51 rue de la mare) un auxiliaire de puériculture (H/F).
L'établissement accueille 12 enfants.
Poste CDI, temps plein (selon roulement). Déplacement possible vers d'autres micro crèches, très ponctuel.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Prendre en charge les enfants dans leur quotidien et répondre à leur besoin (change, repas, sommeil...),
- Favoriser l'éveil de l'enfant, accompagner le tout petit dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
- Veiller au bien-être et à l'éveil de l'enfant
- Élaborer et organiser des activités éducatives,
- Préparer les repas
- Hygiène des locaux
- S'inscrire dans les différents projets de la structure, et leur mise en place,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, aux réunions d'équipe,
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par la directrice,
- Participer à la formation des stagiaires,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la directrice
- Etre garant de l'application des process de soins dans la crèche en lien avec la directrice et la RSAI
Compétences :
- Sens de l'organisation, de la rigueur
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans
- Connaissance des soins à l'enfant
- Connaissances de diététique et d'alimentation
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notion d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
Qualités requises :
- Qualité d'écoute et de communication,
- Vigilance au bien-être et à la sécurité de l'enfant,
- Dynamisme, être force de proposition,
- Esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible, recrutement pouvant être différé en fonction du candidat.
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, attestation d'honorabilité) à :
- direction@leslilas-microcreche.fr
- Tel : 02 40 23 25 11
Crèche 24 berceaux avec 2 sections accueillant des enfants de 0 à 4 ans, recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'un mois possiblement reconductible.
Merci d'avoir une attestation d'honorabilité déjà prête et un extrait de casier n°3.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
- Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
- Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
- Respecter le rythme de l'enfant.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer les biberons selon les normes HACCP.
- Travailler en équipe.
- Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
- Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
- Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Sens du travail d'équipe et de la communication
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
- Expérience similaire souhaitée
Profil
Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe et de la communication
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Capacité d'adaptation
Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
La crèche Grains de Malice est une structure de 24 berceaux. L'équipe professionnelle a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants et leur famille
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un(e) Responsable de structure H/F pour la crèche Nid du Loir située à Villevêque, dans le cadre d'un CDD de 9 mois.
Rattaché(e) au Responsable Coordinateur de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Accompagner une équipe de 6 professionnels
· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
· Organiser l'accueil des enfants et des familles
· Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure
· Réaliser la gestion administrative de la structure
· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels
Détachement terrain à raison de 2 jours par semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous savez piloter une structure petite enfance tout en guidant et motivant vos équipes.
Vous organisez le fonctionnement quotidien de la structure avec rigueur et faites preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 mois
· Statut : Cadre
· Lieux de travail : 12 chemin des Vignes d'Oules, 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou (Villevêque)
· Organisation du temps de travail : forfait annuel de 1 582 heures (journée de solidarité incluse), ouvrant droit à 18 jours de repos par an
· Rémunération : entre 34 600 € et 37 800 € brut annuel, selon niveau d'expérience (5 à 10 ans avec expérience en management), prime Ségur incluse
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Le multi accueil Le Nid du Loir est ouverte de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants. L'établissement reçoit des contrats réguliers comme occasionnels. L'établissement est implanté au cœur d'un village des générations où la philosophie est d'être un lieu innovant qui favorise la rencontre entre les générations et le vivre ensemble. Le projet pédagogique est centré sur l'accueil et le respect du développement individuel de l'enfant.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Le responsable est garant du fonctionnement du service. Pour cela, il analyse, communique à la direction, cherche et met en place, avec elle les actions correctives nécessaires. Il s’assure de la réponse aux demandes d’ accueil du petit enfant en respectant les valeurs de l’association. Il est garant de :
-la qualité et de la coordination pendant le temps d’accueil
-du professionnalisme des salariés constituant le service et communique toutes dérives
-l’activité et de la facturation des heures réalisées.
-du respect des conventions signées entre les collectivités, la CAF et la PMI.
Le responsable est embauché à temps plein : les missions représentent un temps de travail de 0,50% sur le temps administratif et à 0.50% sur le terrain auprès des enfants.
CCN 51 : Filière éducative et sociale regroupement des métiers de cadre petite enfance
Rémunération : 2 676,00€ à 3661,00€ brut par mois (SEGUR inclus)
Profil
Compétences :
* Leadership
* Capacité d’analyse et force de propositions
* Organisé et capacité d’adaptation
* Capacité à coopérer en interne et en externe
* Capacité à prendre de la distance
* Maitrise les étapes du développement psychomoteur de l’enfant
* Maitrise de l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement
Qualités professionnelles :
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
Sens de la communication
Formation
* Diplôme niveau II (Educateur de jeunes enfants, Infirmière, Infirmière puéricultrice, Psychomotricienne)
* le plus : Formation Management
N'hésitez pas et rejoignez nous pour cette belle aventure humaine.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre association recherche un(e) manager expérimenté(e) dans le secteur de la petite enfance pour une mission temporaire d’appui auprès de la direction de pôle.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous intervenez en appui opérationnel et technique sur plusieurs structures multi-accueils.
À ce titre, vous aurez pour missions principales :
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité
* Contribuer à l’amélioration de la performance des services (organisation, fonctionnement, pratiques professionnelles)
* Apporter un soutien managérial ponctuel aux responsables de structures
* Participer à la mise en œuvre des projets de service
* Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions concrètes et opérationnelles
* Favoriser la coordination entre les structures et la direction de pôle
Profil
Profil recherché
* Diplôme dans le secteur de la petite enfance (EJE, puéricultrice, ou équivalent)
* Expérience significative en direction de structure EAJE et d’encadement en ESMS, autres
* Solides compétences en management d’équipe
* Expérience dans la conduite de projets et/ou démarche qualité appréciée
* Capacité d’analyse, sens de l’organisation et approche terrain
* Aisance relationnelle et capacité à intervenir dans des contextes variés
Conditions
* CDD de 6 mois
* Poste à dimension transversale sur plusieurs structures
* Rémunération CCN51 et selon profil et expérience
* Prise de poste : dès que possible
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Roger Mercier, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F en CDI.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et avez acquis une première expérience professionnelle réussie en EAJE.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDI 100% à pourvoir dès que possible
· Lieu de travail : 9 rue Carl Linné, 49000 Angers
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : amplitude horaire de 7h15-18h45
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Chez VYV 3 Pays de la Loire, au sein de nos crèches, nous favorisons un environnement de travail épanouissant, fondé sur un projet pédagogique clair, la coopération entre équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de chacun.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le multi-accueil Roger Mercier est un établissement d'accueil de jeunes enfants ouvert de 7h30 à 18h30. Nous accueillons 30 enfants accueillis en 2 groupes d' âges. La structure est localisée sur un site comprenant aussi le multi-accueil Les Petits de l'Aube, dans de spacieux locaux disposant de plusieurs salles d'activité, une salle de jeux d'eau, une salle d'éveil, et agrémentés d'un bel espace extérieur.
RESPONSABILITÉS :
Début : 07 septembre 2026 | Durée : 1 an !
Vos missions principales seront les suivantes :
• Participer aux activités d'éveil, motricité, jeux...
• Accompagner et réaliser des soins (habillage, repas, hygiène, sieste...)
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à la transmission d'informations aux parents
• Préparer et ranger le matériel
Les avantages :
• Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) et rémunérée par l'employeur
• Tablette numérique pour la formation en distanciel
• Aucun frais d'inscription ni de scolarité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Maîtrise du français obligatoire
• Intérêt pour la petite enfance, une première expérience serait appréciée
• Motivation, sérieux, fiabilité
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV ! Sarah et Riyad seront ravis de vous recevoir en entretien.
Kiwi Institute, centre de formation leader dans le secteur de la petite enfance, propose des formations en distanciel ou en présentiel dans 11 centres sur toute la France. Nous formons chaque année plus de 400 apprenants au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Diplôme reconnu par l'Etat Nous recrutons pour notre partenaire à ANGERS, au sein d'une structure collective accueillant des enfants de 0 à 3 ans, un accompagnant éducatif en alternance (H/F).
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
