Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Temple-de-Bretagne

Date prévue de recrutement : dès que possible
Temps de travail : temps complet
Durée : contrat de 3 mois
Type de recrutement : non titulaire
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif
Responsable hiérarchique direct : Cécile Geeraert
Service d'affectation : Petite enfance
Nombre d'agents à encadrer : Néant

Missions du poste :

Placé.e sous la responsabilité du responsable Petite enfance, vous aurez pour missions d'assister la responsable du Multi-accueil et la responsable du service Petite enfance dans leurs tâches administratives.

Vos principales activités seront :

- La gestion du logiciel Gestion Concerto
- Créer et suivre les contrats famille réguliers et occasionnels du multi accueil
-Saisir les pointages pour le multi accueil et la passerelle
- Vérifier les données pour la facturation et réalisation des régularisations
- Mettre à jour des données des états CAF pour le multi accueil et la passerelle

La gestion de la CAF :

- Développer des outils pour le suivi et les bilans CAF
- Saisir les prévisionnels, les actualisés, les bilans d'activité et des bilans financiers dans AFAS
- Saisir et suivre les demandes de subventions
- Suivre les conventions

La gestion administrative du multi accueil :

- Participer à la commission d'attribution des places
- Suivre administrativement les relations famille, les contrats des agents et des stagiaires

La gestion administrative des services petite enfance :

- Créer et mettre en place d'outils de gestion
- Créer des bons de commande et des bons d'engagement
- Participer aux réunions petite enfance et rédaction des comptes rendus
- Suivre les conventions PMI et Éducation nationale

Profil recherché, compétences et qualités requises :

Savoirs :
- Politiques publiques petite enfance
- Règlementation et fonctionnement des structures petite enfance
- Gestion administrative

Savoir-faire :
- Maitrise de concerto serait un plus
- Maitrise des partenariats CAF

Savoir-être :
- Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Capacité d'organisation
- Appétence pour la petite enfance

Informations complémentaires :
Date limite de candidatures : 11/11/2024

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou à recrutement@treillieres.fr (lettre de motivation + CV).
Contrat prévoyance collectif (facultatif) avec participation financière de l'employeur.
Prestations sociales et culturelles (COS 44).
Contact Madame Cécile Geeraert, Responsable du service Petite Enfance, au 06.49.48.20.49
Date de jury : semaine 48

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

• MAIRIE

Vous travaillez dans une crèche inter-entreprise.
Vous réalisez la prise en charge des enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort, afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

Contrat à durée déterminée 3 semaines jusqu'à Noël (éventuellement renouvelable début 2025) 35 H semaine à compter du 02 Décembre 2024.

Lieu de travail : Parc d'Activités de Ragon proche Nantes Nord - accessible en car Lila

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE LES PETITS PIRATES

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :



· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, accompagnement à la prise des biberons et des repas, jeux, endormissement, sommeil).

· Prendre soin et accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture.

· Observer l'enfant en équipe pluridisciplinaire et ajuster l'accompagnement proposé au regard des signaux et manifestations de l'enfant.

· Accompagner chaque enfant dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant.

. Contribuer au travail d'équipe par sa participation à la vie de la structure et au partage de savoir-faire au sein de l'institution.
· Diplôme d'auxiliaire de puériculture

· Expérience souhaitée en EAJE

· Rigueur, dynamisme, autonomie

Autres informations:

. CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024.

. Temps de travail : 7h/jour - 5 jrs/semaine.

. Rémunération selon la convention collective FEHAP.



Avantages :

. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur).

. Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.

. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.

. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).

. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie).

. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.).

. Lieu de travail : SAUTRON (44)

• vyv3 AS

  VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.