Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Thor. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - JONQUERETTES, 84 - ST SATURNIN LES AVIGNON, 84 - VEDENE ... .
Vous êtes impérativement diplomé(e). CAP petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture
Vos missions:
- Animation et activités auprès des enfants de 0 à 3 ans
- Soins d'hygiène
- Aide au repas
- Entretien des locaux
Planning à définir/ amplitude horaire 8h à 18h30, du lundi au vendredi
Notre crèche vous propose un poste de 35h00.
CDD de 6 mois.
Au sein d'une micro-crèche, vos missions :
- prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien
- soins
- mise en place et animation d'activités
Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères.
Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative.
Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seront un plus.
Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'Educateur/Educatrice Jeunes Enfants (EJE) + SST à jour
MISSION GLOBALE :
Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de la structure petite enfance,
le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l'organisation de la crèche.
Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l'aspect éducatif et pédagogique.
Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis.
Il assure une qualité d'accueil continue, intervient en soutien à l'équipe de terrain.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Auprès des familles:
- Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation
- Être disponible et à l'écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté
- Créer un climat de confiance et d'échanges
- Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles
- Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés
- Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l'équipe en collaboration avec la Direction
- Seconder la direction si besoin dans l'accueil et l'inscription des familles et dans la gestion des dossiers
Auprès des enfants:
- Accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et de son contexte de vie
- Garantir la sécurité physique, et affective de l'enfant, son épanouissement et le respect de ses rythmes et besoins
- Organiser l'accueil et l'adaptation de l'enfant dans des conditions optimum
- S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuel signes de mal être
- Proposer et animer des activités en respectant le développement, les besoins et les capacités de l'enfant
- Aménager l'espace de vie afin de favoriser le développement de l'enfant dans différents domaines (physique, imaginaire, psychique.),
- Participer activement aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soins, jeux.)
- Organiser des temps d'observation afin d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et être en mesure de repérer d'éventuels dysfonctionnements et /ou mal être et de contacter les professionnels adaptés
- Organiser et accompagner les enfants dans les sorties (bibliothèque, écoles.)
- Organiser et participer avec la responsable du RPE aux différents ateliers mis en place pour les assistantes Maternelles et les enfants de la structure
Auprès de l'équipe:
-Assurer l'intérim en cas d'absence de la Directrice de la structure
- Être garant au quotidien du projet éducatif afin de travailler dans une cohérence éducative, coordonner l'action éducative des professionnels
- Apporter les connaissances techniques associées aux différentes étapes du développement de l'enfant
- Déterminer, avec l'équipe, les besoins en matériel pédagogique, participer aux commandes et veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de ce matériel
- Assurer les remplacements en urgence en changeant d'horaires si nécessaire
- Connaitre les documents administratifs et les logiciels s'y rapportant
La micro-crèche Génération Kids recherche un Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour contribuer à l'éveil des enfants et renforcer l'équipe.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Mettre en place le projet pédagogique de la structure
- Seconder la directrice dans ses fonctions
- Il sera également demandé de participer aux taches annexes (ménage lingerie ..)
Planning tournant semaine matin 7H30-13H30 , ou journée 8h - 18h00 , ou fermeture 12h45 - 18h45
Micro crèche à l'Isle sur la Sorgue. Accueil et garde du jeune enfant de 0 à 3 ans.
Notre crèche vous propose un poste de 35h00.
CDD de 6 mois.
Au sein d'une micro-crèche, vos missions :
- prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien
- soins
- mise en place et animation d'activités
Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères.
Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative.
Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seront un plus.
Le poste :
L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client un animateur pour le enfants/bébés de 4 à 35 mois.
Travail du lundi au vendredi.
Profil recherché :
Vous serez diplômé CAP Petite Enfance ou AJA ou Educateur Spécialisé et vous aurez une expérience sur un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour une embauche en Juin 2025, Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe.
- Identifier les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Faite le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
- Collaborer à l'aménagement de l'espace de vie
- Assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis, )
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaires)
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Accompagner et respecter le sommeil de l'enfant
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène
- Verbaliser les actions auprès de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Gérer le planning de présence des enfants
Vous avez pour projet la validation du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Vous devez être titulaire du CAP AEPE. Poste à pourvoir en septembre 2025. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- accueillez l'enfant et sa famille
- répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par les activités d'éveil et les soins dispensés (hygiène, soins, repas, rythme du sommeil ) afin de garantir sa sécurité physique, psychologique et affective.
- collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- établissez une relation de confiance avec les parents par le biais de transmissions
quotidiennes
- identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- administrez les médicaments suivant le protocole établi
Garde de d' un enfant de 9 ans
Mardi, jeudi, vendredi 16h15/18h30
Mercredi 8h/18h
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les défis excitants et l'organisation à taille humaine vous permettent de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un environnement sain et stimulant.
Prêt(e) à enrichir l'expérience des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Rejoignez notre équipe dans un établissement accueillant où vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des enfants. - Assurer l'accueil, l'installation, et répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Maintenir l'hygiène et la sécurité en nettoyant les espaces de vie et accompagnant les enfants - Encourager l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées et l'observation attentive des comportements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique pour accompagner les enfants dans leur quotidien. - Prendre soin des enfants pour assurer leur confort et bien-être - Garantir l'hygiène en nettoyant les espaces et en respectant les protocoles - Stimuler l'éveil avec des activités adaptées et encourager l'autonomie - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et communiquer avec les parents - Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou formation équivalente Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.
Comment souhaitez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Dans un environnement stimulant et chaleureux, vous serez responsable de créer un cadre accueillant et sécurisé pour les enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, en établissant un climat de confiance - Proposer des activités d'éveil enrichissantes et suivre attentivement le développement des enfants - Maintenir l'hygiène des espaces en respectant rigoureusement les protocoles établis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) et stimulez l'éveil des enfants. - Apportez une bienveillance sincère lors de l'accueil des enfants et de leurs parents - Organisez et animez des activités d'éveil pour encourager le développement des enfants - Respectez les protocoles d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr - Collaborez efficacement avec l'équipe et informez les parents de leurs enfants Pour ce poste, un CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans un environnement stimulant et chaleureux, vous serez responsable de créer un cadre accueillant et sécurisé pour les enfants.
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, en établissant un climat de confiance
- Proposer des activités d'éveil enrichissantes et suivre attentivement le développement des enfants
- Maintenir l'hygiène des espaces en respectant rigoureusement les protocoles établis
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) et stimulez l'éveil des enfants.
- Apportez une bienveillance sincère lors de l'accueil des enfants et de leurs parents
- Organisez et animez des activités d'éveil pour encourager le développement des enfants
- Respectez les protocoles d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr
- Collaborez efficacement avec l'équipe et informez les parents de leurs enfants
Pour ce poste, un CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste :
Prêt(e) à enrichir l'expérience des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
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Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
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Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique pour accompagner les enfants dans leur quotidien.
- Prendre soin des enfants pour assurer leur confort et bien-être
- Garantir l'hygiène en nettoyant les espaces et en respectant les protocoles
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- Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou formation équivalente
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.
Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement engagé à fournir des soins de haute qualité aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en réalisant les soins quotidiens et en participant aux repas - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la socialisation des enfants - Garantir un environnement sécurisé en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger activement avec les familles sur le quotidien des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en participant aux réunions d'équipe et aux discussions structurelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) engagé(e) pour favoriser le bien-être et le développement des enfants en crèche. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins individuels - Proposer des activités éducatives pour stimuler l'éveil et la motricité - Garantir la sécurité physique et affective dans un environnement adapté - Collaborer efficacement avec l'équipe et communiquer avec les familles - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets stimulants et offre une organisation à taille humaine pour offrir un environnement de travail épanouissant et motivant.
Quels défis captivants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde ? Au sein de notre établissement spécialisé dans la petite enfance, vous assurerez une prise en charge bienveillante et sécurisante des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à l'hygiène, au confort et à la sécurité des petits - Participer aux soins quotidiens des enfants et superviser leur santé, y compris l'administration des médicaments prescrits - Collaborer pour créer un environnement stimulant, sûr, tout en soutenant le développement et l'éveil par des activités adaptées Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste d'auxiliaire de puériculture requiert des compétences en soins et communication avec les enfants. - Accueillir et rassurer les enfants tout en créant une ambiance bienveillante - Offrir des soins quotidiens et surveiller la santé des enfants - Encourager le développement à travers des activités ludiques et éducatives - Garantir un environnement de jeu sécurisé et adapté aux besoins des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste en établissement - Collaborer avec l'équipe éducative et gérer le suivi administratif - Communiquer efficacement avec les parents sur le bien-être de leur enfant - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
auxiliaire puériculture permanent H/F - EC172850 LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE par voie STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE deux profils pour le poste d'
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux (B)
2 postes permanents à temps complet
Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de ... nu et attractif.
La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant/Parent et de 2 relais Petite enfance.
Avantages :
* CNAS
* Participation au contrat de prévoyance groupe
* Participation à une mutuelle labellisée
* 75% de prise en charge des transports
Sous la hiérarchie du directeur.rice d'un établissement d'accueil de ... ts, vous serez chargé des missions suivantes :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents d ... cherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager l'espace de ... spectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant d ... spect du projet d'établissement.
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons d ... spect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité
* Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires
* Participation de la ... structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la ... structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de ... s achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.
Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement engagé à fournir des soins de haute qualité aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en réalisant les soins quotidiens et en participant aux repas - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la socialisation des enfants - Garantir un environnement sécurisé en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger activement avec les familles sur le quotidien des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en participant aux réunions d'équipe et aux discussions structurelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) engagé(e) pour favoriser le bien-être et le développement des enfants en crèche. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins individuels - Proposer des activités éducatives pour stimuler l'éveil et la motricité - Garantir la sécurité physique et affective dans un environnement adapté - Collaborer efficacement avec l'équipe et communiquer avec les familles - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Au sein d'une crèche municipale, vous aurez pour missions :
Auprès des enfants :
- Participer aux soins d'hygiène et aider au repas
- Observer finement l'enfant dans son quotidien
- Préparer et accompagner la réalisation des activités adaptées
- Veiller à la satisfaction des besoins physiques, sensoriels et psychomoteurs
- Favoriser la socialisation
Auprès des parents :
- Assurer le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
- Répondre aux questions et les conseiller le cas échéant
En ce qui concerne les locaux : participe à l'aménagement de l'espace, veille à l'hygiène et participe à l'entretien des lieux de vie, du linge et du matériel.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Contrat de remplacement, CDD 3 mois, renouvelable. Prise de poste au plus tôt.
CV et lettre de motivation sont à envoyer à RH@mairie-entraigues.fr.
Type de recrutement : Poste ouvert au sein De la crèche La Marelle, collectivité territoriale.
Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- Identifiez les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Faites le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- Assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis,)
- Assurez la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaire,)
- Assurez les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Accompagnez et respecter le sommeil de l'enfant
- Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Préparez les biberons dans le respect des règles d'hygiène
- Verbalisez les actions auprès de l'enfant
- Mettez en place et animer des activités d'éveil
- Gérez le planning de présence des enfants
Les « savoirs » :
- Projet pédagogique et éducatif
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles
- Règlement intérieur
Les « savoir-faire » :
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet
pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
Les « savoir-être » :
- Créativité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul
