Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Thor

CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale.
Diplôme CAP Petite Enfance indispensable.

Missions :
- accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant)
- accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale)
- participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

Nous recherchons 2 Agents polyvalents des écoles H/F pour la Direction des Affaires Scolaires.

Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du permis B ou d'une mobilité douce.

Missions essentielles du poste :
- l'entretien de locaux
- la surveillance d'enfants lors des garderies du matin et du soir
- le service du midi à la cantine

Une expérience est vivement souhaitée.

Temps de travail : temps complet annualisé et les horaires sont les suivants : 7h30-14h30 / 16h-18h30.
Salaire brut mensuel : 2017€.
Le poste est à pourvoir du 25 août 2026 au 31 décembre 2026. CDD renouvelable.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 9 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 5 ans.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter H/F.

Nous habitons à Vedène, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école les mardis et jeudis de 17h00 à 18h30 à partir du 2 septembre 2026.

Ta mission sera de :
- T'occuper de nous
- Nous aider dans nos devoirs
- Veiller à notre bien être
- Mettre en place des activités

Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !

Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.

Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.

Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYCHOU SERVICE

CDD du 01/09/2026 au 30/112026

BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou BAPAAT ou CAP petite enfance ou CQP (certificat de qualification professionnelle)
Placé sous l'autorité du directeur ACM d'un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique en lien avec un projet éducatif de territoire
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant le midi deux, les temps périscolaires et extrascolaires
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Proposez et adaptez les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives -
- Préparez et mettez en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation
- Participez aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
- Êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participez activement aux réunions de préparation en équipe
Remplacements des agents absents et/ou remplacement en cas de nécessité de service sur l'ensemble des structures communales, en fonction des diplômes détenus.
SAVOIRS
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance du public visé (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant)
- Méthodologie et construction d'un cycle d'activités
- Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'animer des activités ludiques et éducatives et d'encadrer un groupe d'enfants
- Capacité à élaborer, réaliser et évaluer un projet d'animation chez un public petite enfance-enfance
- Capacité d'adaptation
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir organiser son temps de travail

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA) | Aucune formation scolaire
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION recrute par voie CONTRACTUELLE Assistant éducatif petite enfance Ou accompagnant éducatif petite enfance (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation (C)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité d'une directrice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé des missions suivantes :
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement.
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires
Participation de la vie de la structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires

PROFIL: CAP Petite Enfance / Expérience similaire en crèche souhaitée /Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe Sens de l'écoute et neutralité Disponibilité, adaptabilité, ponctualité

CONDITIONS DE TRAVAIL: 36 heures hebdomadaires avec 5 jours RTT pour un temps complet
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Horaires : amplitude horaire maximale de 7h20 à 18h40/ variable selon planning
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance selon ancienneté
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté

POUR POSTULER
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse en ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance au 04.90.76.06.63

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CA LUBERON MONTS DE VAUCLUSE

Je m'appelle Myriam j'ai 10 mois et avec mon grand frère Lyam âgé 5 ans, nous sommes à la recherche de notre nounou H/F pour commencer en septembre.
Nous habitons à Le Pontet et nous avons besoin de toi les lundis, mardis de 18h00 à 21h30 et les jeudis et vendredis de 05h30 à 08h00.
Ta mission sera pour les matins de nous réveiller, nous préparer et nous accompagner à l'école et à la crèche, et pour les soirs d'assurer la routine : repas, et mise au lit.

Nous avons hâte de te rencontrer !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• KANGOUROU KIDS

The World's Little House, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance dont les connaissances, compétences, principes, valeurs sont en corrélation avec le projet d'établissement, consultable sur le site. Les candidats au poste doivent être des professionnelles/professionnels polyvalentes/polyvalents qui seront en charge de l'accueil des enfants et de l'entretien de la structure.
La connaissance de la pédagogie Montessori et autres pédagogies alternatives est souhaitée
le poste prévoit une formation en interne: Préparation Opérationnelle a l'Emploi Individuelle (POEI), d'une durée de 2 mois a temps plein (35h/semaine).
Poste à pouvoir d'une durée de 20h hebdo à compter du 26.08.26

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• THE WORLD'S LITTLE HOUSE

Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) agent d'animation petite enfance à temps complet.

Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (35 h semaine).

Profil souhaité : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de CAP AEPE exigé.

Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
- Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
- Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
- Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
- Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur

Spécificités selon le diplôme
Auxiliaire de puériculture
- Réaliser les soins et assurer la surveillance de l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements selon les protocoles établis
- Participer à la prévention, au dépistage et au suivi du développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant

CAP AEPE
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et les temps de vie quotidienne
- Préparer les biberons et accompagner les repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
- Accompagner le sommeil et les rythmes de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Assurer l'entretien du matériel et de l'environnement proche de l'enfant

Les « savoirs »
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles et procédures
- Développement de l'enfant
- Projet pédagogique de la structure

Les « savoir-faire »
- Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Respecter le secret professionnel et la discrétion

Les « savoir être »
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la médiation et gestion des situations
- Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques

Rémunération :
SMIC en vigueur + Bonus attractivité 125€ brut pour un temps complet

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CCAS

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Rejoignez notre établissement pour offrir un accueil chaleureux et un soin attentif aux tout-petits au sein d'un environnement stimulant. - Facilitez l'accueil et la transition quotidienne des familles en partageant des informations clés et en offrant des conseils bienveillants - Assurez les soins d'hygiène des enfants en respectant leur

Auxiliaire de puériculture (H/F) en contrat, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B).

Missions :
Accueil des enfants et de leurs familles.
Création de conditions pour le bien-être des enfants.
Élaboration et mise en œuvre de projets d'activités d'éveil.
Participation à la vie de la structure et du service.

Profil :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience similaire souhaitée.
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'écoute.

Conditions de travail :
36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT.
Horaires variables selon planning (amplitude maximale de 7h20 à 18h40).
Rémunération statutaire.

Candidature :
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Par courrier : 315 Avenue Saint Baldou, 84300 Cavaillon.

Contact : Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance : 04.90.76.06.63

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CA LUBERON MONTS DE VAUCLUSE

RESPONSABILITÉS : · Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure · Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance · Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil... · Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant · Mettre en place des activités pédagogiques • Assurer le suivi de l'enfant • Vérifier les équipements et l'entretien du matériel • Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée. CONDITIONS • CDI • Temps plein 35h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : employé • Degré 2 Échelon 1 • Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris) Horaires : • Du lundi au vendredi • Repos le week-end • Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

• ASSO ADMR LES PAPETONS

  Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. L'association Crèche ADMR les Papetons recrute un.e auxiliaire de puériculture pour un équipement d'accueil du jeune enfant située à Saint-Andiol - Crèche intergénérationnelle de 40 places. Poste à pourvoir en CDI à compter du lundi 24 aout 2026.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD pour arrêt longue maladie renouvelable.
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Prime de fin d'année (équivalent 13eme mois)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CCAS CAUMONT SUR DURANCE CRECHE LOUNIS