Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tréméven. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - GUIDEL, 29 - LE TREVOUX, ... .
DEFINITION DU POSTE :
La commune de Guidel, qui compte 12 076 habitants, recherche un responsable du service enfance, éducation, jeunesse et sports. Vous aurez la charge, sous la responsabilité de la directrice générale des services, de mettre en œuvre la politique enfance, éducation, jeunesse sports décidée par l'équipe municipale.
MISSIONS :
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et sports
o Assurer le suivi et l'évaluation du Projet Education
o Décliner les orientations stratégiques en plan d'actions
o Assister et conseiller les élus dans les domaines de l'enfance, la jeunesse et les sports
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets enfance, jeunesse et sports
o Décliner des plans d'action
o Réaliser une veille juridique et technique
o Piloter des projets transversaux dans une recherche d'harmonisation, de rationalisation et de simplifications
Préparer, participer et assurer le suivi de la commission éducation, jeunesse et sports
Assurer la coordination et veiller à entretenir les différents partenariats
o Entretenir le dialogue avec les partenaires existants
o Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels
Elaborer et rédiger différents documents
o Projet Educatif De Territoire
o CAF
o Documents pour la commission Education Jeunesse et Sports
o Convention Territoriale Globale
o Etc.
Animer et coordonner les équipes
o Encadrer et organiser le service dans ses différentes activités
o Gérer le personnel (environ 70 agents) et les remplacements en lien avec l'encadrement intermédiaire
Organiser et gérer le service
o Gestion administrative
o Gestion budgétaire
o Gestion du personnel
o Connaissance des marchés publics
Profil recherché :
- Formation supérieure avec une expérience significative dans le secteur enfance/éducation, Jeunesse et Sports
- Maîtrise de problématiques éducatives et de leur déclinaison en politiques publiques
- Connaissance des réseaux éducatifs
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse et du sport
- Connaissance des règles principales de gestion budgétaire et relatives aux marchés publics
- Maîtrise de la conduite des projets complexes
- Capacité à concevoir des outils de pilotage
- La connaissance du logiciel Concerto serait un plus
Conditions de recrutement :
- Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, ou à défaut, contrat de droit public pour les candidats non fonctionnaire
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur complémentaire prévoyance et santé, CNAS
- Poste à pourvoir le : 02 janvier 2025
Renseignements :
- Service ressources humaines : 02.97.02.96.96
Merci de déposer votre C.V détaillé + lettre de motivation + copie de diplômes avant le 22/11/2024 à :
Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
Si vous postulez via francetravail.fr, merci d'envoyer l'ensemble de vos éléments de candidatures à l'adresse drh@mairie-guidel.fr
Auxiliaire de Puériculture - Mellac (29)
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La micro-crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
Sous la direction du Référent Technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
§ Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement,
§ Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect de leur projet d'accueil individualisé (PAI) respectif,
§ Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs,
§ Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant,
§ Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure,
§ Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez d'une expérience professionnelle en structure d'accueil Petite Enfance.
Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Nature d'offre : Contrat à durée indéterminée
Qualification : Auxiliaire de puériculture
Durée hebdomadaire de travail : 35h00
Taille de l'entreprise : 4 salariés
Secteur d'activité : Accueil du jeune enfant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿867,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 10 heures
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 17/01/2025
Date de début prévue : 27/01/2025
