Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Trèves. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - RIVE DE GIER, 42 - Saint-Martin-la-Plaine, 42 - LA GRAND CROIX ... .
Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, notre crèche recrute un(e) aide maternelle / aide petite enfance .
Un départ de salariée est prévu en avril, un poste en CDI sera ouvert a ce moment là.
Le poste s'exerce au sein de notre structure accueillant de jeunes enfants, avec pour objectif d'assurer leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement, dans le respect du projet pédagogique et des règles d'hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la mise en place et à l'animation des activités d'éveil
- Travailler en équipe et appliquer les consignes du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au rangement des espaces de vie
ORGANISATION :
- CDD de 22,5 heures hebdomadaires
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en alternance :
- Une semaine du matin : prise de poste à 7h30 / 8h00
- Une semaine d'après-midi : fin de journée à 18h30
- Planning communiqué à l'avance
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
- Expérience en crèche appréciée
- Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe
- Intérêt pour le travail auprès des jeunes enfants
CONDITIONS de travail :
- Lieu de travail desservi par les transports en commun
- À 8 minutes à pied de la ligne M5 (gare routière)
L'agent-e assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si vous possédez un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, vous pourriez assurer des missions secondaires.
Poste à pourvoir pour un remplacement tous les mercredis et les vendredis à partir du mercredi 11 mars 2026 et jusqu'au mercredi 6 mai inclus.
Horaires de 9h00 à 13h30 soit 9 heures par semaine.
Idéal pour un complément de temps de travail.
Mission principale :
Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.
*L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs.
*Réception et stockage de la livraison et prise de températures.
*Préparation, fabrication des entrées, des plats, des desserts, des compotes.
*L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage.
Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance :
L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille.
L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission d'informations et le travail en équipe font partie de ses activités.
Formation HACCP obligatoire
CAP/BEP Cuisine
CAP AEPE facultatif
Conditions d'exercice:
Station debout fréquente
Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...)
Port d'une tenue spécifique
CDI à pourvoir à compter du 01/04/026.
DEAP exigé.
Vos missions :
ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D'UN GROUPE D'ENFANT :
- Sous la responsabilité de son N+1
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Respecter des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Observer l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant
- Accompagner à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant
- Instaurer une relation de confiance
- Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire
- Accompagner des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d'absence du référent pédagogique ou de l'Auxiliaire de puériculture)
- Prodiguer des soins de qualité : changes, alimentation, sommeil, éveil psychomoteur et affectif pour instaurer les conditions du bien être individuel et collectif
- Administrer les médicaments selon le protocole en vigueur
PRÉVOIR, ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITÉS ADAPTÉES :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer au choix des jeux et de jouets.
- Accompagner les enfants dans leur socialisation, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
PARTICIPER AUX TACHES COURANTES DE L'ÉTABLISEMENT :
- Entretien quotidien et désinfection des espaces de vie et du matériel
- Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
- Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge
- Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
PARTICIPER EN ÉQUIPE AU PROJET DE L'ÉTABLISSEMENT :
- Préparer et animer des activités en fonction du projet pédagogique défini
- Participer à l'élaboration des projets en concertation avec toute l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
- Intégrer des parents à la vie de la structure
- Assurer des transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ écrites et orales pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Valoriser et soutenir de la fonction parentale
- Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés
Savoir :
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins (change.)
- Notions de réglementation petite enfance
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure d'évacuation
- Connaissances spécifiques de l'auxiliaire de puériculture :
- Hygiène et surveillance paramédicale des enfants
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis
Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA/CAP petite enfance
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026
Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant
Rémunération : 60€ brut/jour
Pour tout renseignement contactez nous :
06 46 03 57 59
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice d'activités périscolaire pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez en charge l'organisation et l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants scolarisés en maternelle et en primaire.
Profil recherché:
- Une expérience préalable dans le secteur de l'animation serait un plus
- Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant en proposant des activités ludiques, créatives et sportives.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Bonne communication verbale et bon relationnel avec les parents
- Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance obligatoire.
Horaires:
Lundi: 15h00 - 18h30
Mardi: 16h00 - 18h30
Mercredi: 08h30 - 12h30
Jeudi: 16h00 - 18h30
Vendredi: 16h00 - 18h30
+ 1h de préparation à convenir avec le directeur de structure
+ 1ère semaine des vacances scolaires de Toussaint / Hiver / Printemps /1ère semaine de Juillet à temps plein (48h/semaine)
Possibilité d'avoir des heures complémentaires avec un contrat Mairie pour les temps de cantine scolaire (11h30-13h30)
Belins Belines est une association organisant l'accueil périscolaire matin et soir, ainsi que centre de loisirs les mercredis et sur certaines vacances scolaires.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et piloter un projet éducatif au cœur du développement du jeune enfant ?
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un(e) Directeur(trice) pour sa crèche municipale Les Griminys, un établissement dynamique et engagé dans un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé.
Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, vous assurez la gestion globale de la structure, dans le respect du cadre réglementaire (article R2324-29 du Code de la santé publique), tout en incarnant un projet éducatif porteur de sens, centré sur le bien-être, l'épanouissement et le développement de chaque enfant.
Vos missions
Pilotage et gestion de la structure
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
Élaborer, suivre et évaluer le budget, les bilans et les outils de pilotage
Veiller au respect du cadre réglementaire (CAF, PMI, ARS, Code de la santé publique)
Management et coordination d'équipe
Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun
Organiser les plannings, gérer les absences et accompagner les parcours professionnels
Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences
Accompagnement de l'enfant et relation aux familles
Garantir un accueil individualisé et bienveillant de chaque enfant
Accompagner les familles dans une relation de confiance et de dialogue
Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec tact et discernement
Qualité d'accueil, sécurité et projet éducatif
Concevoir, piloter et faire vivre le projet pédagogique de la structure
Mettre en œuvre des outils d'évaluation de la qualité d'accueil
Garantir la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants
Partenariats et développement du réseau
Développer et entretenir des partenariats institutionnels et locaux (CAF, PMI, ARS.)
Organiser des actions et événements à destination des familles
Participer activement à la dynamique Petite Enfance de la collectivité
Profil recherché
Compétences techniques
Solide connaissance du cadre réglementaire des EAJE
Maîtrise des politiques publiques Petite Enfance
Compétences avérées en gestion administrative, financière et RH
Capacité à rédiger et piloter des projets pédagogiques
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-faire
Leadership et animation d'équipe
Pilotage de projets et conduite du changement
Capacité à innover et à impulser des actions éducatives
Sens du partenariat et de la coordination institutionnelle
Savoir-être
Sens de l'écoute, de l'accueil et du dialogue
Rigueur, organisation et capacité d'anticipation
Autonomie, réactivité et prise de décision
Diplomatie, discrétion et professionnalisme
Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
Conditions de recrutement
Contrat ouvert aux contractuels avec possibilité de titularisation (CDD puis titularisation) et aux titulaires de la fonction publique.
Poste à responsabilité au sein d'une collectivité engagée pour la Petite Enfance
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
Prise de poste : 03/02/2026
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Avantage :
Salaire conventionnel ALISFA
Horaires fixes et en journée (réunion d'équipe en soirée + analyse de la pratique professionnelle). Annualisation du temps de travail sur l'année
Dans la continuité de la qualité d'accueil assurée par les micro-crèches Grains d'Blé (Rive-de-Gier, Genilac et Saint-Martin-la-Plaine) depuis plus de quinze ans, et à l'occasion d'un changement de gestionnaire, nous souhaitons renforcer notre équipe afin d'améliorer notre taux d'encadrement. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre notre structure à Rive-de-Gier, dès mars 2026.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil) dans le respect de l'enfant.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil variées et adaptées.
- Travailler en équipe pour garantir une qualité d'accueil optimale, avec un taux d'encadrement renforcé sur les temps forts (repas, goûters).
- Pas de ménage à assurer après le départ des enfants.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
- Expérience en micro-crèche ou en structure petite enfance appréciée.
- Sens de l'écoute, douceur, esprit d'équipe, et engagement dans la pédagogie bienveillante
.
Conditions et avantages :
- Contrat en CDI, poste à 34h50/semaine.
- Amplitude horaire : entre 7h15 et 18h30.
- Repas des enfants fournis par un traiteur
- Fermeture annuelle de la crèche : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël
- Congés payés : 1 semaine de congés annuels à poser librement + 4 jours de congés payés supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, propice à la qualité de la relation avec l'enfant.
- Un véritable esprit d'équipe et une communication ouverte.
- Des projets pédagogiques enrichissants (nature, langage, motricité libre.).
- Un accompagnement bienveillant et une écoute constante de la part de la direction.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE VOLANTE (H/F) – CDD👶 Tu veux allier mobilité, diversité d’environnements et accompagnement bienveillant des tout-petits ? Rejoins une équipe où ton rôle d’Auxiliaire de Puériculture fait toute la différence au quotidien !Une association engagée dans la petite enfance recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture volante pour renforcer ses équipes sur le territoire du Pays Mornantais.📅 CDD du 23 février au 12 juin 2026 🎓 Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture requis 🚗 Mobilité indispensable🌿 Ta missionIntervenir en renfort au sein d’un réseau d’environ plusieurs crèches situées notamment à :MornantOrliénasSoucieu-en-JarrestSaint-Laurent-d'AgnyChabanièreBeauvallonTu accompagnes les équipes en place et contribues activement à :L’accueil bienveillant des enfants et des famillesLa prise en charge globale et sécurisée de l’enfantLa mise en œuvre du projet pédagogiqueLe travail d’équipe et la continuité éducative
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
CDI TEMPS PARTIEL (6h)
Présentation de l'établissement
L'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, Pomme Reinette, d'une capacité de 12 berceaux, est situé à St Laurent D'Agny
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer
Profil recherchCAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Conditions de travail :
CDI TEMPS PARTIEL 6h/Semaine les lundis. Dès que possible.
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE
Salaire : CCNT Alisfa
Lieu de travail : EAJE Pomme Reinette - 153 Rue Des Écoles - 69440 St Laurent D'Agny
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Prise de poste : dès que possible
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant : Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, assurer la sécurité affective de l'enfant, prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
Les missions en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers
- Accompagne l'équipe sur l'applications des protocoles de soins et de santé
- Encadrer des stagiaires fait part de ses observations.
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Un poste stable au service du bien-être de l'enfant
La Mairie de de Grigny-sur-Rhône recrute un-e Auxiliaire de puériculture diplômé-e d'État pour sa crèche municipale.
Vos missions
Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants
Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
Contribuer à l'hygiène et à la sécurité des espaces
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Douceur, patience, sens du travail en équipe
Intérêt pour le service public
Avantages
Stabilité de l'emploi
Environnement de travail structuré
Accompagnement professionnel
Congés et avantages liés à la collectivité
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité.
