Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mornant. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BRIGNAIS, 69 - MESSIMY, 69 - GRIGNY ... .
Nous recherchons notre Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) Accueil Petite Enfance.
Votre mission sera la suivante :
- Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ;
- Prendre en charge le suivi des enfants ;
- Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles.
Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. Nous pratiquons un management de proximité et bienveillant nourri d'entretiens hebdomadaires. Nous travaillons avec des pédagogies inspirées de E Pickler, Montessori , Snoezelen,... Nous favorisons l'écoute; la cohésion et la coparentalité avec les familles.
AVANTAGES:
Excellente Mutuelle Entreprise
Tickets restaurant
Prime annuelle
Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine).
Formation annuelle
APP réalisée avec une EJE expérimentée et inventive
Planning annuel fixe incluant une demi journée libre
Crèche disposant d'un extérieur attenant
Budget annuel pour les achats de fournitures
TYPE DE CONTRAT:
- CDI
- Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
- Prise de poste : 01 Février 2026
PROFIL :
Diplôme requis : Auxiliaire puéricultrice, CAP Petite enfance, Bac Pro SAPAT, BAC Pro SST, BEP option Sanitaire et Social,
Expérience en micro crèche souhaitée
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys.
Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles.
En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions
- Prendre en charge l'enfant dans sa globalité.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement.
- Respecter le rythme individuel de chaque enfant.
- Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie.
- Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques.
- Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant.
Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles.
- Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant.
- Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif.
- Impliquer les familles dans les projets de la structure.
- Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions.
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.).
Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis.
- Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant.
- Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche
- S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure.
- Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires.
- Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction.
- Signaler toute situation inappropriée.
- Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante.
- Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues.
- Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche.
Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section
- Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel.
- Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants.
- Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative.
- Participer aux réunion d'équipe
Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure
- Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel.
- Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant.
- Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche.
Profils recherchés
- Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants.
- Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance.
- Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants.
- Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un Directeur (H/F) pour la crèche municipale des Griminys.
Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, la direction de l'établissement aura pour mission d'assurer la gestion globale de la structure dans le respect du cadre réglementaire, notamment des dispositions prévues à l'article R2324-29 du Code de la santé publique. Elle veillera à organiser le quotidien des enfants et des agents, à garantir la cohérence de l'action éducative menée par l'équipe, et à promouvoir un accueil de qualité centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Le poste comprend également l'élaboration et le pilotage du projet d'établissement, l'accompagnement des familles, la gestion administrative, financière et partenariale.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Gestion administrative et financière
2. Management et coordination d'équipe
3.Accompagnement des enfants et relation aux familles
4. Qualité d'accueil et sécurité
5. Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
6. Relations partenariales et développement du réseau
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant (code de la santé publique, CAF, PMI, ARS.).
- Maîtrise des politiques publiques en matière de petite enfance.
- Compétences en gestion budgétaire et administrative (élaboration, suivi, bilans).
- Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines : plannings, gestion des absences, entretiens professionnels, accompagnement à la formation.
- Capacités à rédiger des projets pédagogiques et à mettre en œuvre des outils d'évaluation de la qualité.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la petite enfance (Excel, Word, logiciels de gestion de crèche.).
Savoir-Faire :
- Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'un projet commun.
- Définir, piloter et évaluer un projet d'établissement.
- Conduire des projets innovants et développer des actions éducatives.
- Organiser et coordonner des événements à destination des familles (journées thématiques, ateliers.).
- Mettre en place un accompagnement individualisé de l'enfant en lien avec les familles.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et éducatifs (CAF, PMI, ARS.).
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles avec les familles ou en interne.
Savoir-Être :
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du dialogue avec les enfants, les familles et les agents.
- Leadership et esprit d'équipe.
- Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles avec discernement.
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la rigueur.
- Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Dynamisme et créativité.
- Discrétion
Conditions de contrat CDD en vue d'une titularisation ou titulaire en poste.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
- CDI de 30h/semaine
- (Poste à pourvoir fin décembre)
- Au sein d'une équipe de 11 professionnels, dans des locaux spacieux et récents, vos principales missions seront les suivantes :
- ANIMATION :
- - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, assurer leur bien-être physique et affectif
- - Mener avec eux des activités d'éveil
- - Collaborer avec les autres membres de l'équipe, participer aux réunions d'équipe
- SERVICE ET HYGIENE (2 à 3 jours/semaine)
- - Réceptionner les repas livrés, servir les repas, les goûters, puis nettoyer et ranger (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- - Assurer la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé (tâches d'hygiène et de désinfection des jeux et jouets) - Traitement du linge.
- Horaires : 6h/jour x 5 jours, en ouverture, fermeture et journée
- Aptitudes et qualités attendues : esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Savoir s'adapter, être polyvalent(e) et autonome.
- Formation : CAP AEPE, voire Baccalauréat pro ASSP
- Expérience : Crèche : 1 an (Requis)
URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis
Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances
2025-2026
Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant
Rémunération : 60€ brut/jour
Pour tout renseignement contactez nous :
06 46 03 57 59
Oyé Oyé ! La crèche Les Petites Madeleines à Ternay (69360) recrute un(e) animateur/trice petite enfance !
Tu as envie de t'épanouir dans une structure toute neuve, à taille humaine, avec une équipe pleine d'entrain et un esprit de co-construction ? Alors cette annonce est pour toi !
Les Petites Madeleines, c'est une crèche ouverte en décembre dernier où l'on se sent "comme à la maison".
Un grand jardin pour jouer, courir, explorer.
Des échanges intergénérationnels magiques avec les seniors de Ternay - un vrai bonheur pour les enfants (et pour nous aussi !)
Une équipe soudée, dynamique, bienveillante. où ta voix comptera.
Il reste encore plein de choses à construire, à inventer, à ajuster : viens mettre ta patte, proposer tes idées, t'impliquer dans un vrai projet commun.
Bref, si tu es passionné(e), motivé(e), et que tu as envie d'un quotidien qui a du sens. Viens nous rencontrer !
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Crèche Brind'enfants (30 places) - Brindas
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!
Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.
Notre projet :
- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
- Des familles impliquées au quotidien.
- Une alimentation responsable et durable.
Votre mission :
En tant que Responsable de la crèche Brind'enfants (30 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.
Vos responsabilités :
- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.
Profil recherché :
- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
- Connaissances en gestion.
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.
Ce que nous offrons :
- Temps de travail adapté : de 35h à 32h par semaines
- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.
La Commune de Sérézin-du-Rhône est une commune de plus de 3 000 habitants, située au sud-est de l'agglomération Lyonnaise, en bordure de l'A7, et attenante à la Métropole de Lyon. Sérézin-du-Rhône est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants.
Au sein du Pôle Enfance-Jeunesse composé de 22 agents, vous assurez les fonctions d'animateur Enfance-Jeunesse dans le cadre des activités périscolaires du matin, midi et soir, ainsi que du centre de loisirs.
Vous accompagnez la montée en puissance du Club Ados de la commune, destiné aux 12 - 17 ans.
Vous mettez en œuvre des animations variées, incluant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et citoyennes.
Vous concevez des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et du Club Ados, qui se déroule pendant les temps courts avant et après l'école, ainsi qu'en période extra-scolaire.
Vous créer une dynamique favorisant l'émergence de projets portés par les jeunes, en s'adaptant aux espaces disponibles et au rythme des enfants, tout en veillant à instaurer un environnement stimulant et sécurisant.
Missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Préparer et animer des activités sportives et culturelles pour les enfants de 3 à 17 ans
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Accueillir, Accompagner Soutenir et structurer les initiatives jeunesse
- Proposer et conduire des activités émancipatrices
- Participer à la gestion et contribuer au développement du Club Ados.
Horaires de travail :
- en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h30/18h sur les temps de périscolaire et cantine
- vendredi 18h/20h
- hors vacances : lundi au vendredi 8h/18h la première semaine des vacances
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025
Temps de travail annualisé
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos
compétences :
110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS :
Un bain de langage riche, précis, concret, avec beaucoup de nuances qui permettront le développement du vocabulaire chez l'enfant et favorisera une richesse de la pensée, subtile et nuancée.
L'accueil en inter âge favorisera l'entraide et la cohésion de groupe.
Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire de petite enfance en CDD en 35H pour le 23 et 24 octobre 2025. Vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes et rattaché.e à une référente technique.
Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute, flexibilité, adaptabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine auprès des enfants. Ce poste est disponible dès que possible.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
· Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche,
· Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
· Prime de présentéisme (150€ par trimestre à partir du 6e mois)
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Indemnité annuelle d'habillement
· Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
· Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
· Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
· Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
· La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Stéphanie, la coordinatrice, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !
La micro crèche Baby Montessori CHAPONOST propose des horaires de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi, accueillant jusqu'à 14 enfants. Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Chaque établissement propose un aménagement des espaces travaillé et évolutif, activités et ateliers offrant à l'enfant l'ouverture au monde, à la curiosité artistique.
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche " les Griminys ".
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.
Structure ouverte en août 2020 dans des locaux neufs, étudiés et aménagés en pensant au bien-être de l'enfant et des professionnels.
Équipé d'un espace snoezelen, nous proposons un lieu de découverte et de sollicitation des sens. Des temps d'échange plus individualisé avec l'enfant sont ainsi possible.
L'ensemble des professionnels est formé à la langue des signes ce qui facilite, par le biais de comptines, de gestes, d'histoire l'interaction entre les enfants et les agents.
Structure en développement qui souhaite mettre en place de nombreux projets grâce à la dynamique d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions et le guider à son arrivée dans la structure
* Accompagner l'enfant et sa famille
* Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant en réalisant notamment les soins et signalant les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
* Veiller à l'application du projet pédagogique et des différentes chartes au cœur de la section
* Veiller au bon fonctionnement de la vie de la section, discrétion, devoir de réserve et secret professionnel
* Participer aux tâches inhérentes à la structures en s'assurant notamment de l'entretien, de la désinfection et la sécurité des jeux de L'environnement de l'enfant et participer aux temps festifs et conviviaux de la structure.
* Réaliser un suivi d'activité
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
* Connaître la réglementation d'accueil EAJE
* Connaissance des publics enfants
* Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
* Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
* Sens des responsabilités
VOS APTITUDES ET QUALITÉS :
* Capacité relationnelle et d'écoute
* Patiente et tolérance
* Disponibilité et ponctualité
* Créativité et esprit d'initiative
* Capacité d'adaptation
* Travail en équipe
* Goût du contact et sens du service
* Autonome
DIPLÔME :
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Conditions spécifique d'exercice :
Poste à temps complet - Travail en roulement sur l'amplitude 7 h 30 - 18 h 30
Durée du travail : 37H30/ semaine
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Oyé Oyé ! La crèche Les Petites Madeleines à Ternay (69360) recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou une éducatrice terrain.
Tu as envie de t'épanouir dans une structure toute neuve, à taille humaine, avec une équipe pleine d'entrain et un esprit de co-construction ? Alors cette annonce est pour toi !
Les Petites Madeleines, c'est une crèche ouverte en décembre dernier où l'on se sent "comme à la maison".
Un grand jardin pour jouer, courir, explorer.
Des échanges intergénérationnels magiques avec les seniors de Ternay - un vrai bonheur pour les enfants (et pour nous aussi !)
Une équipe soudée, dynamique, bienveillante. où ta voix comptera.
Il reste encore plein de choses à construire, à inventer, à ajuster : viens mettre ta patte, proposer tes idées, t'impliquer dans un vrai projet commun.
Bref, si tu es passionné(e), motivé(e), et que tu as envie d'un quotidien qui a du sens. Viens nous rencontrer !
