Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vernègues

Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne.

Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h.

Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche)

Le contrat est de 2 mois dans le cadre d'un remplacement.

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Aménager, agencer un espace
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Appliquer un protocole de soin
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Créer une relation de confiance
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Relayer de l'information
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

• MAIRIE

La crèche municipale « Les Fardadets », à Sénas, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en CDD temps non complet (32 heures) (pour un remplacement maladie). Poste à pourvoir immédiatement.

Attentif(ve), rigoureux(euse), dynamique et bienveillant(e) vous devez assurer la qualité de soin et de confort de l'enfant. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans l'établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ou le médecin de crèche. Vous êtes en mesure de vous adaptez aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vous êtes également acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants.

CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance obligatoire.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Connaître les règles élémentaires d'hygiène
• - Connaître les stades de développement de l'enfant
• - Calme et maîtrise de soi
• - Travailler en équipe dans le respect du projet d'é
• - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, r
• - Anticiper les comportements et réactions des enfan

• - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE ) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Association l'Oasis, recherche un(e) Directrice ou Directeur (de formation Infirmière puéricutrice ou EJE) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie un poste pour un poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein.
Nous vous proposons de rentrer au sein d'un groupe qui fait du bien être de l'enfant sa priorité.

En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.
Sous la supervision du Président de l'association, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
- Recruter (en collaboration avec le siège de l'association et son dirigeant), former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants.
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche.
- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
- Assurer la sécurité des enfants et du personnel.
- Assurer le respect des normes légales.
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petit enfance.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement
Rémunération selon formation initiale et expérience

Profil recherché :
Bonnes connaissances en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
Connaissances approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petit enfance.
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets.
Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - EXPERIENCE MANAGERIALE EXIGEE

• - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins.
Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet, dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.

l'amplitude de travail est de 7h à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.

• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Au sein d'une crèche associative de 39 berceaux, vous rejoignez une équipe de 17 personnes.

Vos missions :

- accueil des parents et enfants de 0 à 3 ans,
- jeux,
- hygiène,
- repas
- sorties en colline

Vous devez être titulaire du diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture

Planning tournant, amplitude 7H30 / 18H

Fermeture 3 semaine en août

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES COLIBRIS

  Creche associative de 40 berceaux. Accueil des enfants de la commune et du centre d hébergement d'urgence