Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Versonnex. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MESIGNY, 74 - Sillingy, 74 - Frangy ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance jusqu'au 31/07 (H/F)

  • Publié le 29/06/2026 | mise à jour le 15/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H35/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - MESIGNY

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'au 31 juillet 2026.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Service à la personne (BEP ASSP / Bac pro SS) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (CAPAPE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES BAMBINS D'ABORD

    Les Bambins d'Abord est un rseau de micro-crche depuis 2013 situ en Isre, Savoie et dans le Rhne. mi-chemin entre la crche traditionnelle (communale, parentale, associative) et lassistante maternelle, la micro-crche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.

Offre n°2 : AGENT SOCIAL - POSTE 1556 (H/F)

  • Publié le 03/07/2026 | mise à jour le 19/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - Sillingy

Sous l'autorité de la directrice de la petite crèche Natur'éveil, Stéphanie Béghin et au sein d'une équipe comportant 9 agents, vous êtes chargée d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.

Missions / conditions d'exercice
-Vous devez répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité.

-Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations

-Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin..

-Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche.

Rôle auprès de l'enfant :
- Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation, et son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante.
- Être attentif au sein du groupe aux réactions individuelles et à la vie de groupe.
- Observer afin d'identifier les besoins des enfants et y répondre individuellement ou en groupe.
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante
- Participer à l'organisation et la gestion des ateliers d'éveil moteurs, sensoriels créatifs.
- Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants.
- Respect de l'enfant et de son rythme
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie
- Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins.

Rôle auprès des parents :
- Les accueillir, les écouter, échanger
- Recueillir auprès des parents des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée.

Rôle auprès de l'équipe :
- Echanger son savoir-faire et son savoir être en équipe
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel souci et de compréhension.
- Mettre des mots sur les différends. Être tolérante en respectant chaque membre de l'équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole.
- S'impliquer dans les transmissions des informations.


Missions complémentaires


-Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants.

-Echanger son savoir-faire et son savoir être

-Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.

-Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe.

-Assurer une bonne communication, être tolérants en respectant chaque membre de l'équipe.

Participer activement à l'activité du service par :
- Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines
- Participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie)
- Participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER ET USSES

    Autres avantages : IFSE mensuelle lie l'emploi, quivalent 13ime mois vers en novembre, Complment indemnitaire annuel vers en fvrier, chques djeuner, contrat de prvoyance maintien de salaire avantageux, participation financire la protection sociale complmentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises condition d'anciennet pour les agents contractuels.

Offre n°3 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/05/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Frangy

Rejoignez nos crèches de Frangy et faites la différence au quotidien !

Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et motivé(e) pour un CDD à temps partiel.

Dans un environnement cosy et chaleureux, nos crèches accueillent jusqu'à 29 enfants et développe un projet pédagogique tourné vers l'extérieur, la libre exploration éducative, une implication des familles dans la vie de la crèche

Vos missions principales
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et contribuer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Soutenir la parentalité : Être à l'écoute des parents, répondre à leurs questionnements et les accompagner dans leur rôle éducatif.
- Favoriser un environnement serein et stimulant au quotidien, propice à l'éveil et au développement des enfants.

Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Educatrice de Jeunes Enfants, Bac Service à la personne)
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants.
- Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans l'organisation des activités.
- Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des tout-petits.

Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Durée du travail : 35 heures sur 4 jours.
- Amplitude horaire maximale : De 7h00 à 18h30.
- Rémunération : Entre 1 950 € et 1 990 € brut par mois, selon expérience.
- Avantages : Tickets restaurant, prime mobilité, et un environnement de travail agréable et stimulant.

Pourquoi rejoindre Planet Karapat ?

Chez Planet Karapat, nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre bienveillant et propice au développement des enfants comme des professionnels. En intégrant notre crèche, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et impliquée. Vous participerez à la construction d'un projet pédagogique innovant et vivrez une expérience professionnelle enrichissante.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre belle équipe !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (Educatrice de Jeunes Enfants ) | CAP, BEP et équivalents

  • HALTE GARDERIE ITINERANTE

Offre n°4 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/04/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 74 - SALLENOVES

Rejoignez notre micro crèche de Sallenôves et faites la différence au quotidien !

Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et motivé(e) pour un CDI à temps plein.

Dans un environnement cosy et chaleureux, nos crèches accueillent jusqu'à 29 enfants et développe un projet pédagogique tourné vers l'extérieur, pour éveiller les tout-petits au monde qui les entoure.

Vos missions principales
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et contribuer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Soutenir la parentalité : Être à l'écoute des parents, répondre à leurs questionnements et les accompagner dans leur rôle éducatif.
- Favoriser un environnement serein et stimulant au quotidien, propice à l'éveil et au développement des enfants.

Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance.
- Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants.
- Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans l'organisation des activités.
- Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des tout-petits.

Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Durée du travail : 35 heures sur 4 jours.
- Amplitude horaire maximale : De 7h30 à 18h30.
- Rémunération : Entre 1 950 € et 1 990 € brut par mois, selon expérience.
- Avantages : Tickets restaurant, prime mobilité, et un environnement de travail agréable et stimulant.

Pourquoi rejoindre Planet Karapat ?

Chez Planet Karapat, nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre bienveillant et propice au développement des enfants comme des professionnels. En intégrant notre micro crèche de Sallenôves, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et impliquée. Vous participerez à la construction d'un projet pédagogique innovant et vivrez une expérience professionnelle enrichissante.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre belle équipe !

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • PLANET KARAPAT

Offre n°5 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/07/2026 | mise à jour le 26/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Epagny Metz-Tessy

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.


Confiants



- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C

- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés



- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité

- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025



Inspirants



- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :


- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler

- Ma mobilité et mon
évolution facilitées

- Au moins une formation
chaque année

- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne

- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants

- Des challenges et
événements conviviaux réguliers



Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :




- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • EPAGNY INDUSTRIE

Offre n°6 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2026 | mise à jour le 26/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Epagny Metz-Tessy

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :






- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.

- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.

- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.

- Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!

Vos missions :


Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?


- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports


Et auprès des familles, cela donne quoi ?


- Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction


Et dans l'équipe Chaperons ?


- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin


Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture

(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'un

diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.




Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes

directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous

aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer

une équipe autour d'un projet.




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans

l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,

des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous,

nous recrutons avant tout des personnalités.





  • EPAGNY INDUSTRIE

Offre n°7 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 29/06/2026 | mise à jour le 29/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - Poisy

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/07/2026 | mise à jour le 26/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Epagny Metz-Tessy

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.


Confiants



- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C

- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés



- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité

- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025



Inspirants



- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :



- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels

- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main

- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE

- Réunions d'AP a minima 2
fois/an

- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

- Mobilités et évolutions
facilitées




Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • EPAGNY INDUSTRIE

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2026 | mise à jour le 13/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Epagny Metz-Tessy

Description du poste :

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

  • GROUPE PEOPLE AND BABY

    Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c

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