Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villeneuve-Saint-Georges

Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.

Vos missions :
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?

Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?

Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES CROSNE BOILE

L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne.

MISSIONS :

- Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche
- Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...)
- Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...)
- Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche

Qualités requises :

Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités.

Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Avantages :

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• U.D.A.F. 94

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..).

Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.

En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• ASSOCIATION THALIE

  ASSOCIATION THALIE est un centre maternel. Elle a pour objectif: - Réadaptation sociale - Accompagnement à la parentalité - Le parrainage - Aide à la mise en place des droits de visite

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté à une halte-garderie à mi-temps.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel.

Missions confiées:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance)
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance)
- Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ).
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique)

Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance.
Vos savoirs être:
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de discrétion
- Être dynamique

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants pour assurer la continuité de la direction, l'encadrement de l'équipe et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et associatif.

Missions principales

Sous la responsabilité du bureau associatif, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en coopération avec l'association pour assurer la qualité du service et avez un rôle de management du personnel.

C'est un poste polyvalent : outre ses fonctions de direction ( 50%du temps), le/la responsable technique participe à l'encadrement des enfants (50%du temps).
Sous l'autorité de l'instance décisionnaire, la RT réalise les tâches suivantes :

Auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant.
Assurer aux enfants la sécurité physique matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement.
Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants en étant attentif à respecter la personnalité de chacun.
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'autres intervenants (bibliothèque, musique.).
Organiser des sorties adaptées aux compétences des enfants.

Auprès des familles :
Rencontrer les nouvelles familles, gérer les inscriptions.
Répondre aux demandes d'informations.
Offrir un soutien, des conseils aux familles par rapport au développement de leur enfant (alimentation, propreté, sommeil.)
Proposer des réunions sur des thèmes pédagogiques pour soutenir les parents dans leurs difficultés.

Auprès de l'association :
Être le lien entre l'association et le reste de l'équipe professionnelle en transmettant les consignes et évolution prévues aux autres membres de l'équipe et les demandes des salariés au bureau.
Assister les bénévoles dans le développement de la dynamique petite enfance sur la commune
Jouer un rôle consultatif et collaboratif au sein du bureau
Participer à tous les CA et AG de l'association.

Auprès des partenaires :
Favoriser des liens avec les structures environnantes
Répondre aux éventuelles sollicitations.
Représenter la crèche aux différents temps organisés par l'ACEPP, la CAF.
Garder un œil sur les nouvelles réglementations, pratiques professionnelles.

Management de l'équipe éducative :
Gérer les plannings du personnel, les absences, congés, maladie et heures récupérées.
Lancer et participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires, apprenties ou salarié en réinsertion professionnelle.
Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (tutorat).
Gérer les conflits
Veiller à l'application du projet pédagogique et du respect des valeurs éducatives et sociales de la crèche.

Être un relais de l'équipe auprès du bureau.

Tâches administratives
Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers des enfants, le registre de présence, le registre du personnel.Gérer le matériel et passer les commandes en accord avec le parent responsable du budget.
Transmettre les informations à la comptable pour l'établissement des paies des salariés et diffuser les fiches de paie à l'équipe.

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CRECHE PARENT LES P'TITS SUCRES D'ORGE

La mission
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. A ce titre :
- Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène,
- Vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement,
- Vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas.
- Vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons,
- Vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service.
-Vous serez également auprès des enfants en section 1h30 à 2h00 par jour

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Le profil
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche.
Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Réactif(ve) et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe.
N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
- Niveau d'expérience minimum requis : de 1 à 2 ans
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
CDD a pourvoir des le 19/02

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de vie collective
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Entretenir le linge
• - Préparer des plats culinaires
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - agent polyvalent de creche H/F

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES CROSNE BOILE

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère ?

Rejoignez l'équipe de la crèche hospitalière de Créteil (94) située au :
- Centre hospitalier intercommunal de Créteil, avenue de Verdun.

Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI
- Horaires : Temps plein, 35h.
- Statut : Cadre
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2531€ brut mensuel, selon expérience.
- Remboursement 50% abonnement transport
- Chèques cadeaux...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.
- Crèche de 60 berceaux.
- Equipe de 22 professionnelles.
- 2 espaces extérieur + une salle de motricité.
- Projet : respect de l'individualité et des choix de l'enfant...
- Analyse des Pratiques Professionnelles : 6 heures par an.
- Réunions d'équipe sur le temps de travail.
- 3 journées pédagogiques par an.

Vos principales missions, sous la responsabilité de la directrice :
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, langagier et cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Accompagner l'équipe dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Soutenir la directrice dans ses missions administratives.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Concevoir un projet éducatif
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LOOPIO RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ou d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Thiais (94) :
- Centre commercial Belle Epine

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 3100€ brut mensuel + Prime mensuelle 150€.

Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT jusqu'à 12 jours.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne.
- Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences...
- Parking
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 19h30.
- Crèche accueillant 60 enfants.
- Salle Zen.
- Espace extérieur.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Psychologie de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Infirmier puériculteur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LOOPIO RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ou d'Infirmier / Infirmière puériculteur-trice ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Créteil (94) :
- Créteil L'Echat (Métro 8)

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 3100€ brut mensuel + Prime mensuelle 150€.

Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT jusqu'à 12 jours.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne.
- Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences...
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 19h.
- Crèche accueillant 52 enfants.
- Environnement accueillant.
- Salle allaitement.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. Mise en place de la communication gestuelle associée à la parole.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Psychologie de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Infirmier puériculteur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LOOPIO RECRUTEMENT

Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture.

Les missions :
Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Observer et être à l'écoute pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
Réaliser les soins quotidiens tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments.
Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière.
Assurer un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Echanger quotidiennement avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance.
Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Prôner la nécessité d'une communication saine au sein de l'équipe.
Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour des transmissions fluides.
Faire des retours positifs ou des points à améliorer à l'équipe, accepter également les retours.
Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.

Niveau de formation :
!! OBLIGATOIRE : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE + AFGSU VALIDE !!

Profil requis :
Avoir le goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie.
Avoir capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne.
Avoir capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi.
Avoir les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience.

Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Lieu : Athis-mons
Niveau d'études : Bac +1
Expérience : > 1 an
Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 24 228,00€ par an

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• UN JOUR A LA CRECHE

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (BEP CSS (BAC professionnel ASSP)) | CAP, BEP et équivalents

• EVANCIA

Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, bienveillante et proche de ses salariés ?
Nounou ADOM Clamart vous propose un emploi stable, déclaré, adapté à vos disponibilités, le tout dans une ambiance conviviale

Vous aimez le contact avec les enfants ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, à titre professionnel ou familial, et vous recherchez un complément de revenu ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Nounou ADOM vous propose des missions variées et enrichissantes auprès des enfants :
Aller chercher les enfants à la sortie de l'école
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Partager le goûter et échanger sur la journée
Aider aux devoirs, dans le calme et la bienveillance
Donner le bain, pour un moment de détente et de complicité

Nounou ADOM vous accompagne au quotidien et met à votre disposition un panel d'idées et d'activités pour vous guider dans vos interventions

Pourquoi rejoindre Nounou ADOM ?
Le bien-être de nos salarié(e)s est une priorité. Nous vous proposons :
CDI à temps partiel
Formations régulières : secourisme, échanges interprofessionnels
Mutuelle d'entreprise
Participation au titre de transport ou frais kilométriques
Primes
Comité d'entreprise (CE) : cinéma, parcs d'attractions, réductions diverses
Prime de parrainage : 100 € nets par candidat présenté et ayant validé sa période d'essai
Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage et/ou d'assistant(e) de vie
Réunions d'équipe conviviales, autour d'un goûter

Rémunération :

À partir de 12,02 € brut de l'heure

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOU ADOM

Nous recherchons pour notre crèche située à Antony (limite Wissous) une auxiliaire petite enfance en CDI.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE ou BEP CSS ou titre ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Contrat : CDD temps plein (35h) de 6 mois
Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois
Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité

Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative.
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité.

5 professionnel-le-s et 1 cuisinière.
Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants.
Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable.
Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine.
Éveil musical avec intervenante.

Missions principales
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien.
- Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties.
- Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents.
- Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).

Profil recherché
- CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e.
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.

Atouts / Avantages
- Ambiance bienveillante, taux d'encadrement confortable.
- Psychologue intervenant tous les 15 jours.
- Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
- 10 jours enfant malade/an.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Carte cadeau de fin d'année.
- Stationnement gratuit à proximité.
- Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Contrat : CDI temps plein (35h)
Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois
Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité

Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative.
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité.

5 professionnel-le-s et 1 cuisinière.
Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants.
Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable.
Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine.
Éveil musical avec intervenante.

Missions principales
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien.
- Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties.
- Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents.
- Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).

Profil recherché
- CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e.
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.

Atouts / Avantages
- Ambiance bienveillante, taux d'encadrement confortable.
- Psychologue intervenant tous les 15 jours.
- Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
- 10 jours enfant malade/an.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Carte cadeau de fin d'année.
- Stationnement gratuit à proximité.
- Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE ARC EN CIEL

  La crèche parentale Arc-en-Ciel accueille environ 18 enfants à partir de 6 mois. Elle est gérée par les familles. Le personnel est assisté par les parents, qui effectuent des permanences d'une demi-journée à la crèche en assurant une partie des tâches de ménage et d'animation auprès des enfants ainsi que les soins de leur propre enfant. L'association des parents est membre de l'ACEPP (https://www.acepp.asso.fr/), et du syndicat d'employeurs ELISFA (https://www.elisfa.fr/).

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ou d'Infirmier / Infirmière puériculteur-trice ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Nogent-sur-marne (94) :
- RER A (Fontenay-sous-Bois)

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 3100€ brut mensuel + Prime mensuelle 150€.

Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT jusqu'à 12 jours.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne.
- Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences...
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 19h.
- Crèche accueillant 45 enfants.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur.
- A proximité du parc de Vincennes.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Psychologie de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Infirmier puériculteur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LOOPIO RECRUTEMENT

Nous recherchons pour notre crèche "Caserne de Reuilly", des personnes ayant le CAP petite enfance H/F en CDD à partir du 21/01/2025.

La structure accueille 66 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leur famille.

Très belle structure: locaux récents(2019), espaces beaux et lumineux , terrasse, patio, salle de motricité

Projets : ateliers Snoezelen, ateliers parents-enfants, Projet annuel sur l'art et la culture chez le tout-petit...

Nous faisons partie de l'association Crescendo.

Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions..

Description du poste :

En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif. ive, et sous l'autorité du responsable d'établissement :

- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.

- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutants au quotidien.

- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.

- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

CDI non cadre

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
CSE
Tickets cadeau pour noël
Chèques vacances
Prime ségur
prime 5% du salaire annuel brut
Mutuelle et prévoyance

Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture: 8h-18h30
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE CASERNE DE REUILLY - CRESCENDO

S'appuier sur la pédagogie active pour faire évoluer le regard porté sur l'enfant et lui Donner, dès son plus jeune âge, ce dont il a besoin pour se développer, être un individu capable, qui a confiance en lui et s'estime.
Missions Générales :

- Veiller au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants
- Veiller au respect du projet pédagogique et de ses pratiques communes
- Mise en place des Protocoles de soins et d'Hygiène (en les faisant évoluer si besoin)
- Mise en place des protocoles de qualité de l'air et de sécurité
- Mise en place de formations (intra ou hors entreprises) dans les champs de ses compétences
- Recherche de qualité des soins et d'activités d'éveil pour les enfants

Missions permanentes :

- Veiller à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des parents (accueil des parents, signature des contrats d'accueil, adaptation)
- Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la micro-crèche (repas, change, sieste, activité) - Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecins, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes)
- Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de PMI -Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation de la santé

Projet éducatif :

Garantir aux enfants un accueil bienveillant Développer leur épanouissement en organisant chaque jour des activités variées d'éveil, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

Relations familles :

- Offrir aux parents une écoute et une disponibilité permanentes ; veiller à ce que tous les collaborateurs adoptent la même attitude
- Apporter un premier niveau de réponse aux parents clients actuels et potentiels
- Organiser des réunions avec les familles Relations équipe
- Manager et coacher une à deux équipes d'accompagnant(e)s petite enfance
- Respecter et veiller au respect par l'équipe de toutes les procédures, s'assurer de la sécurité des personnes

Relation équipe :

- Manager et coacher une à deux équipes d'accompagnant(e)s petite enfance
- Respecter et veiller au respect par l'équipe de toutes les procédures
- s'assurer de la sécurité des personnes présentes (enfants, parents et collaborateurs), ainsi que la Gestion des plannings équipes et suivi

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Maîtrise de la bureautique

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• houria hocine

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Poste à temps partiel 30%, uniquement le mardi
- CDD d'un an

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Vous travaillerez au sein d'une crèche rattachée à la Direction petite enfance et parentalité de la ville de Saint-Maur-des-Fossés.
Vos missions:
Réaliser la prise en charge d'enfants de 2,5 mois à 3 ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort.
Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe.
Rédiger et met à jour le dossier de l'enfant.
DIPLOME DAUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE.

• - Pathologies de l'enfant
• - Puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
• - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE