Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-le-Roi. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - VALENTON, 94 - CRETEIL, 94 - L HAY LES ROSES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront les suivantes :
-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Poste a pourvoir de suite
**CAP Petite enfance obligatoire**
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Le planning est le suivant:
1 semaine ouverture 8h-16h avec une pause déjeuner d'1 heure
1 semaine fermeture 11h-19h avec une pause déjeuner d'1heure
**CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif**
L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..).
Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.
En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant.
ASSOCIATION THALIE est un centre maternel. Elle a pour objectif: - Réadaptation sociale - Accompagnement à la parentalité - Le parrainage - Aide à la mise en place des droits de visite
Nous recrutons un/une accompagnant(e) éducatif Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Ivry-sur-Seine.
Nous recherchons une personne idéalement diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec une expérience de 2 ans auprès des jeunes enfants.
Notre micro-crèche :
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
Au sein d'une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance, vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de jeunes enfants de 4 mois jusqu'à 4 ans. Pour cela, vous assistez aux activités d'éveil, aidez les enfants lors des repas et vous vous chargez de la toilette des enfants. Vous participez également à l'entretien des locaux et équipements.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.
La micro-crèche BabyKer accueille les enfants de 4 mois à 4 ans, du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h30. Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est basé sur la créativité, l'éveil artistique & culturel et sur la relation parents-enfant-professionnelles. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité du responsable de la structure, vous assurez la gestion administrative, l'accueil des familles et le suivi des dossiers au sein de la crèche Paul Vaillant Couturier. Véritable relais entre la direction, les équipes et les familles, vous contribuez activement au bon fonctionnement de la structure et à la qualité du service rendu aux usagers.
Vous êtes chargé(e) de la gestion complète des dossiers administratifs des enfants accueillis : saisie et mise à jour des informations, suivi des inscriptions, élaboration et vérification des contrats, factures, attestations et autres documents officiels. Vous veillez à la conformité réglementaire des pièces et au suivi comptable des paiements et impayés, tout en assurant la fiabilité des bases de données et des tableaux de bord. Vous garantissez également un accueil physique et téléphonique de qualité, en apportant écoute, orientation et information aux familles comme aux partenaires extérieurs. Votre sens du service public et de la communication vous permet de répondre avec professionnalisme aux besoins exprimés, tout en diffusant les informations utiles à la direction et aux équipes. Vous savez hiérarchiser les priorités et gérer les urgences avec discernement.
Par ailleurs, vous assurez la gestion documentaire : classement, archivage, préparation des dossiers pour les réunions, rédaction de comptes rendus et synthèses administratives. Vous participez à la planification des activités de la structure, à la coordination entre les équipes et les services municipaux, ainsi qu'à l'organisation logistique des réunions, absences ou événements internes. Vous prenez également part à la vie de la crèche en contribuant à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'organisation d'événements, illustrant ainsi votre implication dans la politique municipale en faveur de la Petite Enfance.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum ou du grade d'adjoint administratif, vous maîtrisez les techniques de secrétariat : rédaction, dactylographie, mise en forme de documents administratifs, prise de notes, gestion des courriers et suivi de dossiers. Vous connaissez le vocabulaire professionnel et les procédures administratives propres au secteur de la Petite Enfance.
Une expérience confirmée en secrétariat au sein d'une crèche ou d'un établissement d'accueil de jeunes enfants constitue un atout majeur. Elle vous permettra de comprendre les besoins spécifiques du service, de faciliter la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (direction, éducateurs, auxiliaires, agents de service) et d'assurer une relation de confiance avec les familles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et disposez d'une bonne connaissance des progiciels de gestion spécifiques tels que Corriolis, Polyfact ou CIRIL. Votre aisance avec l'outil informatique vous permet de garantir un suivi administratif précis, fiable et conforme aux exigences du service public.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens du détail, vous savez structurer, hiérarchiser et prioriser vos tâches. Votre discrétion, votre sens du service public et votre aptitude à l'accueil, à l'écoute et à la communication sont essentiels. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Autonome, adaptable et dynamique, vous contribuez à la bonne cohésion de la structure et à la qualité du service rendu aux familles.
En tant que secrétaire Petite Enfance, vous jouez un rôle central dans la coordination et la circulation de l'information entre les familles, la direction et les services municipaux. Grâce à votre professionnalisme, vous participez à la qualité du fonctionnement administratif de la crèche et au bien-être des familles accueillies.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance anglophone, passionné(e) et investi(e), pour rejoindre l'équipe de notre micro-crèche.
Le poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel.
Missions principales :
Assurer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour les jeunes enfants.
Animer des activités éducatives et ludiques en anglais au quotidien.
Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif des enfants.
Communiquer en anglais avec les parents et les familles.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir une qualité d'accueil optimale.
Profil recherché :
Anglais courant ou bilingue (exigé).
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants (0-3 ans).
Diplôme dans le domaine de la petite enfance apprécié.
Personne enthousiaste, patiente et créative, aimant travailler en équipe et s'adaptant aux besoins des enfants.
Nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
Des opportunités de développement professionnel.
Candidature :
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein + 1 apprentie
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous serez affecté à une halte-garderie à mi-temps.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel.
Missions confiées:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance)
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance)
- Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ).
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique)
Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance.
Vos savoirs être:
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de discrétion
- Être dynamique
******DANS LE CADRE DE L' OUVERTURE PROCHAINE D'UNE MICRO CRECHE A JUVISY SUR ORGE,***********
ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaine à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier et répondre aux besoins
LES SOINS À L'ENFANT
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement.
LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.)
- Gérer les conflits entre les enfants
LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
et participer à la formation des agents qualifiés
ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL
- Nettoyage quotidien des jeux
- Nettoyage des différentes surfaces de la structure
- Entretien du linge et des machines
- Remplir les feuilles de traçabilité
PRÉPARATION DES REPAS
- Réception des repas et enregistrement
- Prise des températures
- Remise à température au four
- Préparation des repas
- Contrôles des dates de péremption et veiller à la
bonne conservation des aliments
- Suivre le protocole de préparation d'un biberon
- Appliquer les normes d'hygiène.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein.
Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe.
Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge..
Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".
Nous recrutons un/une accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Chevilly-Larue/ l'Haÿ-les-roses.
Nous recherchons une personne idéalement avec une expérience d'un à 2 ans auprès des jeunes enfants, diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, et/ou Bac/BEP ASSP.
Au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous contribuez à la mise en place des actions pédagogiques et au développement d'un climat de confiance avec les familles. De plus, de par votre formation et votre expérience, vous participez à l'intégration des assistants petite enfance dans l'équipe pédagogique.
Horaires variables de 7h45 à 18h45
Profil recherché: sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.
Missions:
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Notre micro-crèche : Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est basé sur la relation parents-enfants-professionnels, la créativité et l'éveil artistique & culturel. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
Nous recherchons des Accompagnants éducatifs/ Accompagnantes éducatives petite enfance (H/F) pour notre future crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) qui sera située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Deux postes à pourvoir.
L'ouverture de notre structure est envisagée pour mi-octobre 2025 et au plus tard début novembre 2025.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants pour assurer la continuité de la direction, l'encadrement de l'équipe et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et associatif.
Missions principales
Sous la responsabilité du bureau associatif, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en coopération avec l'association pour assurer la qualité du service et avez un rôle de management du personnel.
C'est un poste polyvalent : outre ses fonctions de direction ( 50%du temps), le/la responsable technique participe à l'encadrement des enfants (50%du temps).
Sous l'autorité de l'instance décisionnaire, la RT réalise les tâches suivantes :
Auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant.
Assurer aux enfants la sécurité physique matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement.
Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants en étant attentif à respecter la personnalité de chacun.
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'autres intervenants (bibliothèque, musique.).
Organiser des sorties adaptées aux compétences des enfants.
Auprès des familles :
Rencontrer les nouvelles familles, gérer les inscriptions.
Répondre aux demandes d'informations.
Offrir un soutien, des conseils aux familles par rapport au développement de leur enfant (alimentation, propreté, sommeil.)
Proposer des réunions sur des thèmes pédagogiques pour soutenir les parents dans leurs difficultés.
Auprès de l'association :
Être le lien entre l'association et le reste de l'équipe professionnelle en transmettant les consignes et évolution prévues aux autres membres de l'équipe et les demandes des salariés au bureau.
Assister les bénévoles dans le développement de la dynamique petite enfance sur la commune
Jouer un rôle consultatif et collaboratif au sein du bureau
Participer à tous les CA et AG de l'association.
Auprès des partenaires :
Favoriser des liens avec les structures environnantes
Répondre aux éventuelles sollicitations.
Représenter la crèche aux différents temps organisés par l'ACEPP, la CAF.
Garder un œil sur les nouvelles réglementations, pratiques professionnelles.
Management de l'équipe éducative :
Gérer les plannings du personnel, les absences, congés, maladie et heures récupérées.
Lancer et participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires, apprenties ou salarié en réinsertion professionnelle.
Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (tutorat).
Gérer les conflits
Veiller à l'application du projet pédagogique et du respect des valeurs éducatives et sociales de la crèche.
Être un relais de l'équipe auprès du bureau.
Tâches administratives
Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers des enfants, le registre de présence, le registre du personnel.Gérer le matériel et passer les commandes en accord avec le parent responsable du budget.
Transmettre les informations à la comptable pour l'établissement des paies des salariés et diffuser les fiches de paie à l'équipe.
Notre micro-crèche, lieu de vie familial et bienveillant, recherche une EJE/Infirmière puéricultrice diplômée pour rejoindre notre petite équipe et accompagner nos familles et nos tout-petits durant un congé maternité jusqu'au 30 juin 2026.
Poste à haute responsabilité
Vous serez garante du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Ce poste requiert polyvalence, sens de l'organisation et capacité à alterner entre travail administratif et présence terrain.
Vos missions
Encadrement pédagogique et accompagnement de l'équipe
Gestion administrative et organisationnelle de la structure
Mise en place, suivi et application du projet pédagogique
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
Participation à la vie de la section et aux soins quotidiens des enfants
Gestion de la sécurité, hygiène, santé et bientraitance
Suivi des protocoles, projets, réunions et transmissions
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière puéricultrice obligatoire
Expérience en direction / référente technique souhaitée
Compétences complètes liées à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
Rigueur, autonomie, bienveillance et sens des responsabilités
Conditions
CDD congé maternité
Planning fixe du lundi au jeudi + vendredi tournant
Si tu es passionnée par l'accompagnement du jeune enfant et de son développement, et que tu aimes participer activement à la vie d'une petite structure où proximité humaine et qualité d'accueil sont nos priorités. nous serions ravis de te rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Expérience:
direction: 1 an (Optionnel)
Au sein du service, rattaché-e au directeur/à la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la ville. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.
Votre profil :
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BEATEP ou BPJEPS, avec idéalement une expérience en animation
Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant
Disponibilité (vacances scolaires, animations possibles en soirée ou le weekend)
Votre environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : annualisé
Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise.
La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire.
Elle recherche pour l'un de ses établissements, le Centre Surdité Langage de Massy, un Médecin généraliste H/Fen CDI, à 0.2 ETP.
Missions :
- Participation à la vie de l'Etablissement
- Assurer l'évaluation, la mise en place du Projet Individualisé, l'accompagnement familial et le suivi de l'évolution des usagers pris en charge par l'Etablissement
- Participations aux réunions de synthèses, les commissions d'orientation,
- Représentations de l'établissement auprès de partenaires
- Concertation avec les équipes extérieures
- Elaborer le bilan médical d'admission et de prolongation des usagers
Profil recherché :
- Qualification : Médecin généraliste diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
- Expérience : Une expérience en milieu médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap, notamment en lien avec les troubles du langage et/ou la surdité, serait appréciée.
- Compétences : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, rigueur et réactivité dans l'exercice de la médecine.
- Aptitudes : Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à s'adapter à un public spécifique et à travailler en collaboration avec les familles et les équipes éducatives.
Rémunération selon CCNT66
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Contrat : CDD temps plein (35h) de 6 mois
Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois
Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité
Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative.
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité.
5 professionnel-le-s et 1 cuisinière.
Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants.
Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable.
Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine.
Éveil musical avec intervenante.
Missions principales
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien.
- Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties.
- Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents.
- Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).
Profil recherché
- CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e.
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.
Atouts / Avantages
- Ambiance bienveillante, taux d'encadrement confortable.
- Psychologue intervenant tous les 15 jours.
- Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
- 10 jours enfant malade/an.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Carte cadeau de fin d'année.
- Stationnement gratuit à proximité.
- Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
Contrat : CDI temps plein (35h)
Amplitude horaire : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois
Salaire : Convention ALISFA, à partir de 23 530 € brut/an (selon profil)
Prise de poste : dès que possible
Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité
Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative.
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité.
5 professionnel-le-s et 1 cuisinière.
Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants.
Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable.
Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine.
Éveil musical avec intervenante.
Missions principales
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien.
- Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties.
- Travailler en équipe et en co-éducation avec les parents.
- Appliquer les protocoles (santé, hygiène, sécurité).
Profil recherché
- CAP AEPE (ou équivalent) exigé. Débutant-e également bienvenu-e.
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique.
Atouts / Avantages
- Ambiance bienveillante, taux d'encadrement confortable.
- Psychologue intervenant tous les 15 jours.
- Repas bio faits maison pour enfants et professionnels.
- 10 jours enfant malade/an.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Carte cadeau de fin d'année.
- Stationnement gratuit à proximité.
- Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours).
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
La crèche parentale Arc-en-Ciel accueille environ 18 enfants à partir de 6 mois. Elle est gérée par les familles. Le personnel est assisté par les parents, qui effectuent des permanences d'une demi-journée à la crèche en assurant une partie des tâches de ménage et d'animation auprès des enfants ainsi que les soins de leur propre enfant. L'association des parents est membre de l'ACEPP (https://www.acepp.asso.fr/), et du syndicat d'employeurs ELISFA (https://www.elisfa.fr/).
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) auprès des enfants
Favoriser le développement global des enfants en proposant des actions éducatives et des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
Occuper un rôle moteur pour la vie quotidienne de la crèche
Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant
Animer des temps d'éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) enfants auprès des parents
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance et en animant des temps réguliers d'échanges
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) auprès de l'équipe de crèche
Intervenir en tant que chef d'orchestre de votre section pour harmoniser et tirer le meilleur des talents de chacun.
CDD d'un mois des le 24/10 , renouvelable
profil AP diplomé bienvenu
MACHAHÔ est une micro-crèche bilingue flambant neuve qui ouvrira ses portes en Janvier 2026 à L'Haÿ-les-Roses.
Installée dans un espace lumineux de 134m² avec terrasse et jardin, notre crèche offrira un environnement stimulant, chaleureux et respectueux du rythme de chaque enfant.
Notre projet : un lieu d'éveil bilingue, humain et collaboratif, où enfants, professionnels et familles s'épanouissent ensemble.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet à co-construire : votre regard compte dès la phase de lancement.
- Une équipe de 4 professionnelles à temps
- Une micro-crèche à taille humaine de 12 berceaux sans pratique du surnombre
- Un cadre de travail vivant, avec une forte place donnée à l'extérieur (terrasse + jardin).
- Une pédagogie bilingue et ouverte sur le monde, axée sur la bienveillance, le jeu et la découverte.
- Une relation forte avec les familles, fondée sur l'écoute et la coéducation.
- Des conditions de travail humaines, où le bien-être des enfants et des pros est au cœur du projet,
Vos missions
- Être responsable du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil en collaboration avec la gestionnaire/RT
- Être garante de la sécurité et de la prise en charge globale de l'enfant au sein de la structure
- Participer aux échanges pour faire vivre et évoluer le projet d'établissement avec la gestionnaire/RT
- Faire vivre ces documents et les mettre à jour (avec la gestionnaire/RT)quand cela est nécessaire et en impliquant l'équipe
- Être force de proposition, organiser et animer des temps d'accompagnement à la parentalité
- Respecter les protocoles de la structure et participer à leur rédaction et mises à jour
- Responsable du management opérationnel du personnel
- Être le premier interlocuteur de l'équipe et le relais de la gestionnaire/RT auprès de l'équipe (communication
ascendante et descendante)
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des nouveaux salariés
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE), puéricultrice ou auxiliaire de puériculture expérimentée
Expérience souhaitée mais non obligatoire
Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
Rigueur, créativité et sens de l'observation
Capacité à animer et soutenir une équipe éducative
Intérêt pour l'éveil linguistique et culturel.
Solide connaissance du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
