Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-le-Roi. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Charenton-le-Pont, 94 - Ivry-sur-Seine, 94 - CRETEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 28 berceaux, situé à Ivry sur Seine
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8H à 19Hble.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 2 années ou débutant.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
**CAP Petite enfance obligatoire**
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Le planning est le suivant:
1 semaine ouverture 8h-16h avec une pause déjeuner d'1 heure
1 semaine fermeture 11h-19h avec une pause déjeuner d'1heure
Proximité immédiate métro.
**CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif**
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Avantages, prime trimestrielle, prime annuelle et carte cadeau vous travaillerez 5 jours/semaine
Nous recherchons un (e) Accompagnant éducatif/ Accompagnante éducative petite enfance (H/F) pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La micro-crèche Sirius, structure à taille humaine située à Ivry-sur-Seine, recherche un(e) Auxiliaire de crèche diplômé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et passionnée.
Notre crèche :
* Crèche très lumineuse, propre et accueillante
* Chauffée en hiver et climatisée en été
* Environnement dynamique avec commerces à proximité
* 3 parcs à proximité pour des sorties avec les enfants
* Accès facile : RER C, bus 180, 323, 125, 25, 325
Projet pédagogique :
* Pédagogie Montessori
* Communication gestuelle associée à la parole
* Initiation à l'anglais
* Respect du rythme de chaque enfant
* Moments de partage : fêtes de crèche, soirées pyjama, événements avec les familles
* Ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, où chaque professionnel est écouté et valorisé.
avantages :
* Primes de performance
* Chèques cadeaux en fin d'année (après 1 an d'ancienneté)
* Remboursement transport à 50 %
* Formations continues (e-learning et présentiel)
* Journées d'analyse des pratiques
* Accompagnement possible vers VAE AP et formation EJE
Profil recherché :
* CAP AEPE , CAP PETITE ENFANCE, ASSP, BEP
* Personne bienveillante, patiente et douce
* Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et communication positive
* Motivé(e), impliqué(e) et force de proposition
* Envie de s'investir dans un projet pédagogique de qualité
Rejoindre la micro-crèche Sirius, c'est exercer son métier avec passion dans un cadre sain, humain et stimulant.
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 18h30. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP.
Le CAP AEPE est exigé.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Crèche
Nous recrutons un/une animateur jeunes enfants pour un CDI, avec une prise de poste dès que possible.
Vos missions :
- accueil de l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions
- accueil et création d'une relation de confiance et de proximité avec les familles
- garantie de la sécurité physique et affective de l'enfant, suivi de son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante
- accompagnement du développement moteur, psychologique et sensoriel de l'enfant, acquisition de l'autonomie
- aménagement des espaces de vie et mise en œuvre des activités découlant du projet pédagogique de la structure.
Compétences recherchées :
- excellentes qualités relationnelles et de diplomatie, esprit d'équipe
- solide connaissance de la petite enfance (hygiène corporelle, hygiène alimentaire, santé et diététique du jeune enfant, notions de psychologie infantile)
- patience et bienveillance, esprit positif !
Notre crèche :
La crèche parentale JEU MAIS MERE VEILLE (appréciez le jeu de mot !!) s'est ouverte en septembre 1990.
Aujourd'hui JEU MAIS MERE VEILLE (JMMV) a une capacité d'accueil de 15 enfants de 2 mois 1/2 à l'âge de l'entrée à la maternelle.
Vous évoluez au sein d'une crèche parentale, la présence des parents est quotidienne, ils sont garants du bon fonctionnement de la crèche et participe à la vie de la crèche.
Bienveillance envers les familles, respect de l'enfant en tant qu'individu et accompagnement de son épanouissement sont les valeurs fondamentales de notre démarche.
Poste :
Temps plein (temps partiel à étudier), CDI, 35h hebdomadaire.
Salaire :
Selon diplôme et expériences, conforme à la grille de classification de la Convention Collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Formation: CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
L'association Saint Raphaël située à Antony (92160) recrute un(e) aide auxiliaire de puériculture.
Dans le respect des nouvelles directives EAJE 2025, vous contribuez à :
1. L'accueil et l'accompagnement individualisé :
o Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et
bienveillance, en appliquant les protocoles d'inclusion (handicap,
précarité, diversité culturelle).
o Être référent(e) pour un groupe d'enfants, en lien avec l'auxiliaire de
puériculture et l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
o Observer et transmettre les besoins spécifiques (santé, développement,
socialisation) lors des réunions d'équipe.
2. Les soins et l'hygiène :
o Assister aux changes, repas, siestes et soins quotidiens, en respectant
les règles d'hygiène renforcées (désinfection des espaces, gestion des
allergies).
o Appliquer les protocoles de sécurité (prévention des risques, gestion
des urgences).
3. L'éveil et la socialisation :
o Animer des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, langagier) adaptés à l'âge,
en collaboration avec l'EJE.
o Encadrer les temps de jeu libre et structuré, en favorisant l'autonomie
et la coopération.
o Participer à la préparation des espaces (aménagement, rotation des
jouets, sécurité).
4. La collaboration pluridisciplinaire :
o Participer aux réunions hebdomadaires (transmission d'observations,
projets pédagogiques).
o Contribuer aux écrits professionnels (fiches de suivi, projets
individualisés) avec l'EJE.
o Impliquer les familles via des temps d'échange (accueil, fêtes, ateliers
parents-enfants).
5. L'entretien et la logistique :
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie, jouets et matériel selon les
normes sanitaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes et expériences :
Diplôme obligatoire : Aide Auxiliaire de puériculture (CAP AEPE, BEP ASSP,
DEAVS, etc.).
Expérience : Auprès d'enfants de 0 à 3 ans, valorisée.
Connaissances : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir-être :
Bienveillance et patience, adaptabilité aux besoins individuels.
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Rigueur dans l'application des protocoles (sécurité, hygiène).
Créativité pour proposer des activités d'éveil innovantes.
Rémunération selon expérience, départ de grille CCN66 : 2 256.07€ brut mensuel
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
MISSIONS :
Seconder la responsable de la crèche sur toutes ses missions ; Etre attentif à la santé, la sécurité, mais
aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Avoir un rôle d'accompagnant en santé au
sein de la structure.
FONCTIONS ET ACTIVITES :
Gestion de la structure :
Elaborer en lien avec la directrice d'établissement le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre quotidiennement en y associant l'équipe, les parents et les partenaires.
S'assurer de sa mise en œuvre dans les équipes.
Seconder la directrice de la structure sur toutes ses missions de gestion et prend le relais en son absence.
Assurer une qualité d'accueil continue en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux.
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
Evaluer les projets.
Gestion du personnel :
Manager/encadrer l'équipe en lien avec la directrice.
Participer à la formation des équipes.
Assurer le lien entre la direction et l'équipe.
Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à son intégration.
Accompagner l'équipe sur le terrain et intervenir en soutien auprès des enfants si besoin.
Gestion financière :
Facturer et encaisser les participations financières des familles.
Contrôler les pointages et absences des enfants sur le logiciel.
Gestion sanitaire et sociale : Assurer les gardes médicales du Petit Poucet et des autres structures en l'absence des infirmières.
Assurer le rôle d'accompagnant en santé sur la structure.
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
Gestion de l'équipement :
Définir les besoins en matériel et en équipement.
Contrôler l'application des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Savoir :
Avoir une connaissance des textes législatifs et réglementaires régissant la petite enfance, ainsi que ceux régissant l'hygiène et la sécurité.
Connaitre le développement et la psychologie de l'enfance.
Avoir un Diplôme d'Etat lié au grade.
Savoir-Faire :
Avoir une expérience dans la petite enfance et/ ou de l'encadrement d'une équipe.
Etre capable de conduire des projets.
Faire preuve d'une forte autonomie pour le fonctionnement de la structure.
Aptitude / Qualité :
Avoir de très bonnes qualités relationnelles.
Avoir le sens du service public.
Etre disponible
Faire preuve de discrétion / confidentialité.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DEU POSTE :
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice de la crèche petit poucet
Lieu de travail : Crèche Petit Poucet
Temps de travail : 40 h sur 5 jours par semaine
Horaire de travail : Alternance des horaires pour couvrir avec la directrice toute l'amplitude d'ouverture de la crèche.
28 RTT + 25 CA
Particularités ou contraintes du poste : Diplôme d'état infirmière
Horaire variable en fonction des besoins du service et des évènements de crèche.
Assurer des gardes non rémunérées.
Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier/ère ?
Rejoignez les superbe équipes des crèches hospitalières de Créteil situées au :
- Centre hospitalier intercommunal de Créteil, avenue de Verdun.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, 80%
- Poste disponible : fin août 2026.
Le fonctionnement des crèches :
- Crèche 1 : Horaires d'ouverture de 6h30 à 22h, du lundi au vendredi.
- 34 berceaux.
- Crèche 2 : Horaires d'ouverture de 7h30 à 19h30, du lundi au vendredi.
- 60 berceaux.
- Salle de motricité.
- Espace extérieur.
- Projet : respect de l'individualité et des choix de l'enfant, invitation des parents une fois par trimestre : ateliers autour de la Nature, la sensorialité, l'exploration...
- Réunions d'équipe sur le temps de travail.
- 3 journées pédagogiques par an.
Vos principales missions :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant.
- Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les différents protocoles prévus.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement de enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement.
- Aider et accompagner l'équipe de la structure dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant.
- Contribuer, en concertation avec la direction de la structure, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour l'entretien d'embauche.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
En tant que Directeur-rice, vous êtes responsable de la gestion globale de la structure. Votre rôle consiste d'abord à impulser et garantir le projet éducatif de l'établissement. Vous animez une équipe pluridisciplinaire de 4 agent-e-s au quotidien, en les accompagnant dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Une part essentielle de votre mission est dédiée à la relation avec les parents. Dans ce mode de garde occasionnel, vous devez aller
à leur rencontre pour instaurer une relation de confiance, les rassurer et les accompagner dans leur rôle éducatif .
Ce pilotage et cet accompagnement de proximité nécessitent une gestion administrative rigoureuse. Vous utilisez quotidiennement
les outils informatiques et de communication (messagerie, téléphone, logiciel Ciril) pour coordonner les réservations, suivre la
liste d'attente et assurer le lien avec les familles. Vous assurez également le suivi budgétaire et la rédaction des bilans d'activité, garantissant ainsi le bon fonctionnement institutionnel de la halte garderie
En tant que Psychomotricien / psychomotricienne, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien-nne.
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Le projet pédagogique de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature",
Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste de Psychomotricien / psychomotriciennes.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants,
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature",
Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Les missions du poste
Date de début :01/09/2026
Horaires : Du Lundi au vendredi de 7h15 à 8h30
Salaire brut horaire : 13.31 euro
Prestation : Garde de trois enfants de 6 ans , 4 ans et 16 mois
Aider à la préparation des enfants (petit-déjeuner, habillage)
Accompagner les enfants EN VOITURE SI POSSIBLE à l'école et à la crèche.
