Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 10ème arrondissement. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE, 13 - Marseille 15e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
vous interviendrez auprès des nourrissons comme animateur/trice d'éveil au sein d'une structure récente de type micro-crèche située sur le secteur "Les Camoins" 13011.
Vous aurez pour mission principale l'encadrement, l'accueil et l'accompagnement des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans, le ménage et le réchauffage des plats pour le repas des enfants.
Poste à pouvoir le 25 aout
Nous pouvons prévoir une immersion professionnelle avant embauche.
Fermeture annuelle du 4 Août au 25 Août 2025
Vivez une belle aventure avec nous !
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche à La penne-sur-huveaune, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Social . Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Évoluez avec nous !
Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Parking réservé au personnel
Le réseau de micro-crèches de Provence et son partenaire le réseau Victoliane, est un réseau implanté sur le pays d'Aix depuis 2012 et qui compte à ce jour 16 structures.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Nous recherchons notre futur(e) animat(rice)/(eur) d'éveil pour un CDI 35H secteur 8ème arrondissement.
Diplôme CAP AEPE / BAC PRO OU BEP ASSP ou en lien avec la petite enfance OBLIGATOIRE + 2 ans d'expérience.
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Formations (1 à 2 par an)
Séminaire et journées pédagogiques
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
Choisir d'être Agent (e) de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
(2 ans minimum pour les micro-crèches).
Nous recherchons pour notre crèche un ou une animateur/animatrice d'éveil petite enfance.
Vous allez avoir en charge un groupe de 12 enfants de 3 mois à 4 ans au sein d' une équipe de trois animatrices.
Vous devez savoir organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, accueillir les familles et effectuer les transmissions de la journée. Surveillance et encadrement des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne en maintenant un encadrement bienveillant et sécurisant dans l'accompagnement des enfants.
Dans le cadre d'un remplacement avec contrat pouvant être renouvelé venez rejoindre notre équipe !
Une période de tutorat de 5 jours sera organisée dans le cadre de votre intégration.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans notre crèche prenant en charge les enfants du personnel de l'Institut Paoli-Calmettes
Vos missions :
- Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ;
- Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ;
- Respecte les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur ;
- Assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Entretien des locaux réservés au personnel ;
- Participe à la gestion du linge, des stocks de produits d'entretien.
- Grande variation horaire (flexibilité demandée sur une plage variable de 06h45 à 20h15)
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
bénéficierez des avantages suivants en rejoignant notre institut :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ;
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
La micro-crèche Môme en Poussette, située au 487 Avenues de Mazargues, recherche une professionnelle passionnée titulaire du CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Notre philosophie :
Nous sommes une crèche privée engagée dans un projet social fort, axé sur la mixité et l'inclusion. Grâce à nos partenariats locaux, nous proposons un accueil et un accompagnement adaptés à chaque enfant, favorisant ainsi une approche collaborative et solidaire. Les places suspendues permettent à des familles en difficulté de bénéficier de notre structure, renforçant notre engagement envers la communauté.
Vos missions :
- Accueillir les enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques variées et adaptées à chaque tranche d'âge.
- Collaborer avec l'équipe et les partenaires pour garantir un suivi personnalisé des enfants.
- Participer aux réunions de travail mensuelles pour un échange constructif et une amélioration continue de nos pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un contrat à temps plein avec un salaire net de 1450 €.
- 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une mutuelle avantageuse et des journées pédagogiques tout au long de l'année pour enrichir votre pratique professionnelle.
MICRO CRÈCHE
Nous recherchons pour notre micro-crèche des Dames à la Joliette , un/e Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance.
CDI, 35h = date de prise de poste immédiate
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Formations (1 à 2 par an)
Séminaire et journées pédagogiques
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Notre structure :
Le Cours Ozanam est une école privée hors contrat et aconfessionnelle, école de la première chance qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues.
Contexte :
Au sein de l'école maternelle située dans un quartier sensible, et afin de pourvoir au remplacement de l'éducatrice petite enfance en poste, absente temporairement, nous recherchons un/une Educateur/Educatrice Petite enfance afin d'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes élèves (3-6 ans), dans le respect de la politique de l'association, et la gestion de la vie scolaire de l'école. Nous recherchons une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe dynamique, ayant une expérience significative dans le travail avec des jeunes enfants et dans un environnement similaire.
Missions principales :
Assurer le rôle de référent éducateur de l'école, pour les enfants, les parents et les enseignants ;
Animer une équipe de volontaires en service civiques ;
Créer des rituels éducatifs quotidiens et hebdomadaires ;
Développer et faire vivre la culture de l'école auprès de nos jeunes élèves par la posture d'éducateur et l'accompagnement ;
Assister ponctuellement, les enseignants-éducateurs en classe ou hors classe pour les activités académiques, artistiques ou
éducatives ;
Gérer le matériel éducatif et pédagogique « hors-classe » ainsi que l'aménagement des lieux associés, pour les récréations, les déjeuners et les temps de remédiations ;
Organiser et Animer les temps de récréations, déjeuners, les temps méridiens, et les sorties scolaires, en mettant en place un cadre préventif et sécurisant ;
Prendre en charge et aider les élèves à besoins particuliers ;
Organiser et tenir les temps de remédiation nécessaires ;
Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et en référer au professeur ou au directeur ;
Accueillir, encadrer, accompagner et apporter la sécurité affective aux jeunes élèves dans une démarche éducative et sociale, selon le projet porté par l'association ;
Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue du projet éducatif et pédagogique des 3-7 ans ;
Gérer les projets éducatifs et les personnes y travaillant pour les mener à bien ;
Organiser la vie scolaire du lieu en assurant une présence, en veillant aux entrées et sorties et à la transmission des informations du portail.
Participation aux réunions pédagogiques et d'équipe ;
Communication et coordination quotidienne avec les professeurs, le Responsable Educatif grande école et les services
généraux.
Profil Recherché :
Passionné(e) par l'éducation, l'Educateur/Educatrice Petite enfance devra détenir les compétences suivantes :
Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants 3/7 ans
Autonomie, organisation, rigueur
Capacité d'observation et d'analyse des besoins de chaque élève et des situations éducatives
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différentes actions à mettre en place, leadership
Passion pour la transmission et l'éducation
Capacité à communiquer et établir une relation de confiance avec les familles
Maîtrise des techniques de remédiation
Sens de la confidentialité
Patiente et empathie
Force de proposition
Maitrise des outils pédagogiques
Diplôme nécessaire : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
Au Cours Ozanam chacun apprend à faire briller son trésor. Notre école scolarise des enfants de la Petite Section au CM2 et leur apprend à donner le meilleur d'eux-mêmes dans un cadre pédagogique positif, avec une réelle exigence académique et axée sur une ouverture au monde et la culture française. Découvrez le Cours Ozanam de l'intérieur !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche Les Petites Pousses de Baille (métro Baille). La prise de poste peut avoir lieu en juin ou juillet selon les disponibilités des candidats, ou le 25 août pour la rentrée.
L'Auxiliaire Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants et des familles, de l'animation du groupe d'enfants, du suivi des rituels de la journée, de la mise en place d'activités et de l'accompagnement du jeu libre, des soins des enfants, des normes d'hygiène et de sécurité, du passage en cuisine (préparation des biberons, remise en température des repas reçus en liaison froide par un traiteur 100% bio), de l'entretien de la crèche et du linge.
Chaque professionnel a en charge un groupe d'enfants en référence (en âges mélangés) pour les temps de soins.
Le planning de travail sur 35 heures est fixe sur l'année, sur 4 jours et demi par semaine, sur une amplitude maximum de 7h50 à 19h. Les heures supplémentaires éventuellement réalisées sont soit payées, soit récupérées, selon les choix de chacun.
Les 5 semaines de congés payés sont 4 en août, 1 en avril et 1 en décembre, et les heures supplémentaires peuvent être cumulées pour des jours de congés supplémentaires.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE, ou BEP carrière sanitaire et sociale, ou bac pro ASSP ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'un agrément d'assistant(e) maternel(le).
Le poste requiert dynamisme, créativité, polyvalence et professionnalisme.
Une expérience en crèche ou en micro-crèche est souhaitée. Au-delà de l'expérience, nous sommes attentives aux qualités humaines des candidats et nous recherchons bienveillance, douceur, créativité, enthousiasme, motivation, polyvalence, et ouverture d'esprit.
Et avant toute chose, nous recherchons une personne motivée et ayant envie de s'investir ! Nous ferons de notre côté le nécessaire pour qu'elle puisse s'épanouir au sein des Petites Pousses.
Les avantages et les points forts :
- Une rémunération attractive. A partir de 3 mois d'ancienneté, un dispositif de primes trimestrielles est mis en place, nous avons également un accord d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
- Des micro-crèches avec maximum 12 enfants inscrits par jour (sans aller jusqu'aux 14 enfants possibles avec l'accueil en surnombre), et où on ne fait pas d'accueil occasionnel pour ne pas mettre en difficultés les équipes avec des enfants qu'elles ne connaissent pas.
- Un management de proximité et des associées fondatrices qui ont à cœur de proposer un cadre de travail permettant à chacun de s'épanouir (en cultivant l'envie et le plaisir), de se sentir accompagné et soutenu (analyse de pratiques via l'observation et l'auto-observation, guidance vidéo, entretiens individuels réguliers, implication des équipes dans les projets)
- Une constante réflexion sur les pratiques et le projet pédagogique pour toujours améliorer la qualité d'accueil et le respect des besoins de l'enfant (analyses de pratiques, temps d'observations, réunions d'équipes sur les temps de sieste 1 à 2 fois par mois, et le soir tous les 2 mois)
- Un encouragement des projets individuels (vous avez envie de mettre en place un projet jardinage, livre, ateliers parents, éveil sensoriel, kamishibai, récup, . on vous suit !)
- Un plan de formation continu ambitieux avec des formations proposées à toutes les équipes, et deux journées pédagogiques par an rassemblant les équipes des 4 micro-crèches
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Un plan mobilité durable de 200€ par an pour l'achat ou l'entretien d'un vélo ou d'une trottinette
- Un accompagnement des volontés d'évolution de carrière (continuité de direction) et de VAE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche Les Petites Pousses Antoine Versini (métro Estrangin) pour un démarrage le 25 août après les congés d'été.
L'Auxiliaire Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants et des familles, de l'animation du groupe d'enfants, du suivi des rituels de la journée, de la mise en place d'activités et de l'accompagnement du jeu libre, des soins des enfants, des normes d'hygiène et de sécurité, du passage en cuisine (préparation des biberons, remise en température des repas reçus en liaison froide par un traiteur 100% bio), de l'entretien de la crèche et du linge.
Chaque professionnel a en charge un groupe d'enfants en référence (en âges mélangés) pour les temps de soins.
Le planning de travail sur 35 heures est fixe sur l'année, sur 4 jours et demi par semaine, sur une amplitude maximum de 8h à 19h. Les heures supplémentaires éventuellement réalisées sont soit payées, soit récupérées, selon les choix de chacun.
Les 5 semaines de congés payés sont 4 en août, 1 en avril et 1 en décembre, et les heures supplémentaires peuvent être cumulées pour des jours de congés supplémentaires.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE, ou BEP carrière sanitaire et sociale, ou bac pro ASSP ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'un agrément d'assistant(e) maternel(le).
Le poste requiert dynamisme, créativité, polyvalence et professionnalisme.
Une expérience en crèche ou en micro-crèche est souhaitée. Au-delà de l'expérience, nous sommes attentives aux qualités humaines des candidats et nous recherchons bienveillance, douceur, créativité, enthousiasme, motivation, polyvalence, et ouverture d'esprit.
Et avant toute chose, nous recherchons une personne motivée et ayant envie de s'investir ! Nous ferons de notre côté le nécessaire pour qu'elle puisse s'épanouir au sein des Petites Pousses.
Les avantages et les points forts :
- Une rémunération attractive. A partir de 3 mois d'ancienneté, un dispositif de primes trimestrielles est mis en place, nous avons également un accord d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
- Des micro-crèches avec maximum 12 enfants inscrits par jour (sans aller jusqu'aux 14 enfants possibles avec l'accueil en surnombre), et où on ne fait pas d'accueil occasionnel pour ne pas mettre en difficultés les équipes avec des enfants qu'elles ne connaissent pas.
- Un management de proximité et des associées fondatrices qui ont à cœur de proposer un cadre de travail permettant à chacun de s'épanouir (en cultivant l'envie et le plaisir), de se sentir accompagné et soutenu (analyse de pratiques via l'observation et l'auto-observation, guidance vidéo, entretiens individuels réguliers, implication des équipes dans les projets)
- Une constante réflexion sur les pratiques et le projet pédagogique pour toujours améliorer la qualité d'accueil et le respect des besoins de l'enfant (analyses de pratiques, temps d'observations, réunions d'équipes sur les temps de sieste 1 à 2 fois par mois, et le soir tous les 2 mois)
- Un encouragement des projets individuels (vous avez envie de mettre en place un projet jardinage, livre, ateliers parents, éveil sensoriel, kamishibai, récup, . on vous suit !)
- Un plan de formation continu ambitieux avec des formations proposées à toutes les équipes, et deux journées pédagogiques par an rassemblant les équipes des 4 micro-crèches
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Un plan mobilité durable de 200€ par an pour l'achat ou l'entretien d'un vélo ou d'une trottinette
- Un accompagnement des volontés d'évolution de carrière (continuité de direction) et de VAE
La micro-crèche Môme en Poussette, située au 36 Boulevard d'ARRAS 13004 , recherche une professionnelle passionnée titulaire du CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Notre philosophie :
Nous sommes une crèche privée engagée dans un projet social fort, axé sur la mixité et l'inclusion.
Vos missions :
- Accueillir les enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques variées et adaptées à chaque tranche d'âge.
- Collaborer avec l'équipe et les partenaires pour garantir un suivi personnalisé des enfants.
- Participer aux réunions de travail mensuelles pour un échange constructif et une amélioration continue de nos pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un contrat à temps plein avec un salaire net de 1450 €.
- 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une mutuelle avantageuse et des journées pédagogiques tout au long de l'année pour enrichir votre pratique professionnelle.
La micro-crèche Môme en Poussette, située au 487 Avenues de Mazargues, recherche une professionnelle passionnée titulaire du CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Notre philosophie :
Nous sommes une crèche privée engagée dans un projet social fort, axé sur la mixité et l'inclusion. Grâce à nos partenariats locaux, nous proposons un accueil et un accompagnement adaptés à chaque enfant, favorisant ainsi une approche collaborative et solidaire. Les places suspendues permettent à des familles en difficulté de bénéficier de notre structure, renforçant notre engagement envers la communauté.
Vos missions :
- Accueillir les enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques variées et adaptées à chaque tranche d'âge.
- Collaborer avec l'équipe et les partenaires pour garantir un suivi personnalisé des enfants.
- Participer aux réunions de travail mensuelles pour un échange constructif et une amélioration continue de nos pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un contrat à temps plein avec un salaire net de 1450 €.
- 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Une mutuelle avantageuse et des journées pédagogiques tout au long de l'année pour enrichir votre pratique professionnelle.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.
Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.
Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
FICHE DE POSTE : Accompagnant Éducatif / Accompagnante éducative petite enfance
Missions générales du poste :
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie.
- Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur.
- Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance.
Diplome :
L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE.
Position hiérarchique :
Il est placé sous la responsabilité et l'autorité des Gestionnaires de la micro-crèche.
Il est amené à recevoir des consignes de la Référente Technique (EJE) et de l'Auxiliaire de Puériculture « Désigné » avec lesquels il collabore.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
Auprès de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir.
- Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.).
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. Noter chaque jours les observations positives et informations nécessaires, de chaque enfant présent, sur l'application dédiée à cet effet.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant.
- Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
- Applique en lien avec l'équipe les protocoles PAI mis en place par les médecins des enfants en collaboration avec la référente de santé.
- Autorisation de délivrance des médicaments selon les protocoles établit en l'absence d'un titulaire du DEAP/ DEJE/ IDE.
Au niveau des locaux :
- Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure.
- Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles.
- Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur.
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Plier et ranger le linge.
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter la casse, le gaspillage, informer des malfaçons, dégradations.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons des aides auxiliaires de puériculture pour nos différentes crèches .
Vous devrez:
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au sein de la crèche
- Prodiguer les soins et donner les repas aux enfants
- Aider à la tenue de la propreté de la crèche et d'hygiène au sein des sections
- Assurer le réchauffage des repas et le nettoyage de la cuisine
- Participer aux activités
CAP AEPE ou BEP CSS ou DE d'aide soignant avec 1 an d'expérience dans le petite enfance.
Nous recherchons pour notre micro crèche, un(e) Animateur(trice) d'éveil en crèche (H/F).
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Vous serez amené.e à proposer et mettre en place des projets pour l'établissement
Vous devez être titulaire d'un des diplômes suivantes : CAP petite enfance ou BAC PRO ASSP ou Aide soignant avec 3 ans d'expérience en crèche.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier.
Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Du Lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 10h à 18h30
La prise de poste est immédiate sachant que notre crèche sera fermée la dernière semaine de juillet et la première semaine d'aout .
Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur
Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.
Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.
La prise de poste est immédiate sachant que notre crèche sera fermée la dernière semaine de juillet et la première semaine d'aout .
