Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 10ème arrondissement. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 13, 13 - MARSEILLE 14, 13 - PLAN DE CUQUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro crèche située dans le 13° arrondissement de Marseille, un(e) Assistant accueil petite enfance.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
CDD du 04 au 24 avril (remplacement congé)
L'association JEDAI s'engage depuis plusieurs années à soutenir les familles, les enfants et les professionnels de la petite enfance à travers un accompagnement de proximité et de qualité.
Dans le cadre du Relais Petite Enfance situé dans les 3e et 14e arrondissements de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable de Relais Petite Enfance (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e).
Vos missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association JEDAI, vous aurez pour mission de coordonner, animer et développer les actions du Relais Petite Enfance (RPE), en lien avec les familles, les assistants maternels et les partenaires locaux.
- Accompagnement des familles :
*Informer les parents sur les modes d'accueil du jeune enfant
*Soutenir les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel
- Soutien aux professionnels de l'accueil individuel :
*Accompagner les assistants maternels dans leurs pratiques professionnelles
*Proposer des temps d'échanges, d'analyse de pratiques et de formation
*Favoriser la mise en réseau et la dynamique de territoire
- Animation d'ateliers :
*Concevoir et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accueillis avec leurs professionnels
*Organiser des temps collectifs (fêtes, événements, conférences, etc.)
- Gestion administrative et partenariale :
*Assurer le suivi de l'activité
*Développer des partenariats locaux (PMI, CAF, centres sociaux, etc.)
*Participer à la dynamique territoriale et aux réseaux Petite Enfance
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) puériculteur(trice), ou diplôme équivalent dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation territoriale.
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en lien avec la coordination de projets petite enfance.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Compétences :
- Connaissance du cadre réglementaire des RPE
- Capacité d'animation et de travail en réseau
- Sens de l'écoute, de la médiation et de la communication
- Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Notre micro-crèche recherche un(e) animateur/animatrice d'éveil pour un remplacement sur notre structure de Plan de Cuques.
Profil requis : CAP Petite Enfance obligatoire
Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, avec une demi-journée de repos.
Vos missions :
- Organiser et animer des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes du quotidien et l'apprentissage de la vie en collectivité
- Assurer les soins, tout en respectant les protocoles d'hygiène
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel et des espaces de vie
Vous êtes bienveillant(e), motivé(e) et souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre chaleureux ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une crèche de 56 enfants, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, prodiguer les soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à leur éveil.
Le contrat démarrera en mai, pour un remplacement de congés maternité.
Vous avez le CAP AEPE (Petite Enfance), ou avez travaillé en tant qu'Assistante maternelle pendant 3 ans ou plus, justifiées
Convention collective Alissa
Domino Care Marseille recrute un/une CAP Petite Enfance (H/F) en CDD pour une crèche située à Marseille.
Les principales missions du poste consistent à offrir un accueil de qualité aux enfants dans un cadre respectueux et bienveillant, tout en garantissant leur sécurité. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins quotidiens des enfants, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel, et en respectant leur rythme individuel. Vous participerez à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. Vous contribuerez à l'application du projet pédagogique de la structure, en veillant à respecter les valeurs et les orientations de l'établissement. De plus, vous aurez à favoriser une bonne cohésion au sein de l'équipe et à entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues.
Le poste requiert un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou diplôme équivalent). Vous devez avoir un bon sens du contact, de la bienveillance et être capable de travailler en équipe. Une grande capacité d'écoute, de communication et d'adaptation est indispensable pour répondre aux besoins des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éveil et le bien-être des enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Domino Care Marseille recrute un/une CAP Petite Enfance (H/F) pour une crèche située à Marseille.
Les principales missions du poste consistent à offrir un accueil de qualité aux enfants dans un cadre respectueux et bienveillant, tout en garantissant leur sécurité. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins quotidiens des enfants, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel, et en respectant leur rythme individuel. Vous participerez à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. Vous contribuerez à l'application du projet pédagogique de la structure, en veillant à respecter les valeurs et les orientations de l'établissement. De plus, vous aurez à favoriser une bonne cohésion au sein de l'équipe et à entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues.
Le poste requiert un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou diplôme équivalent). Vous devez avoir un bon sens du contact, de la bienveillance et être capable de travailler en équipe. Une grande capacité d'écoute, de communication et d'adaptation est indispensable pour répondre aux besoins des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éveil et le bien-être des enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vivez une belle aventure avec nous !
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche à La penne-sur-huveaune, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Social . Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Évoluez avec nous !
Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Parking réservé au personnel
Missions générales du poste :
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie.
- Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur.
- Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance.
Diplôme :
L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE.
Missions principales :
Auprès de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir.
- Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.).
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant.
- Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
Au niveau des locaux :
- Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure.
- Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles.
- Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur.
Nous sommes une association avec deux micro-crèches.
Nous recherchons un Educateur / une Educatrice Petite Enfance pour notre micro-crèche située dans le 3ème arrondissement.
Votre mission :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture bienveillante et sécurisante,
Participer activement à l'accompagnement du développement global de chaque enfant,
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et développement de chaque enfant,
Observer et repérer les besoins spécifiques des enfants,
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique,
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants au quotidien,
Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux.
Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Horaires 08h00 - 18h00 avec roulement ouverture / fermeture.
Au sein d'une micro-crèche, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de l'accueil et des soins quotidiens des enfants.
Vous devrez répondre aux besoins de l'enfant dans toute sa globalité en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire .
Votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts !
le poste requiert d'être titulaire de l'un des diplômes suivants: CAP AEPE auxiliaire de puériculture.
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h et accueille 12 enfants.
Cette profession est soumise à une réglementation pour l'exercer : le Diplôme du CAP petite enfance est exigé.
Congés d'été au mois d'Août.
7 semaines de congés par an.
Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Notre CFA, CAP ELAN FORMATION basé en centre ville de Marseille recrute plusieurs formateurs-trices, dans le cadre de la création d'une nouvelle formation (titre de niveau Bac) en alternance qui débutera à partir de fin aout 2026 en présentiel sur une période de15 mois.
Vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique administrative et des conseillers en formation dans une ambiance conviviale avec des process répondants aux exigences de notre certification Qualiopi.
Vous justifiez de plusieurs années d'expériences en tant que formateur-trice dans le domaine de la petite enfance sur des parcours diplômants ou des titres professionnels comme par exemple le diplôme du CAP IEPE, d'auxiliaire de puériculture ou dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel avec différents types de publics jeunes, adultes ou étudiants.
Vous avez une bonne maitrise d'un ordinateur, l'utilisation d'un vidéoprojecteur, de diaporamas pendant vos formations et la production de supports de cours pour les stagiaires.
Vous êtes en capacité d'adapter votre pédagogie aux différentes particularités du public parfois éloigné du cursus scolaire classique. Vous disposez déjà de contenus pédagogiques alliant théorie et pratique afin de conserver l'intérêt et l'attention des stagiaires.
Niveau scolaire exigé minimum : Bac+2 et avoir suivi la formation de formateurs pour adultes ou équivalent.
Pour notre MICRO-CRECHE nous recherchons un(e) animateur(trice)
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction,
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance .
**Conditions de travail confortable accueil de 10 enfants**
Nous recherchons des aides auxiliaires de puériculture pour nos différentes crèches .
Vous devrez:
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au sein de la crèche
- Prodiguer les soins et donner les repas aux enfants
- Aider à la tenue de la propreté de la crèche et d'hygiène au sein des sections
- Assurer le réchauffage des repas et le nettoyage de la cuisine
- Participer aux activités
CAP AEPE ou BEP CSS ou DE d'aide soignant avec 1 an d'expérience dans le petite enfance.
Nous recherchons pour notre crèche Le Petit Prince II, un/une Educateur(trice) Jeunes Enfants en continuité de direction. Contrat CDI - 35H
Vous êtes le binôme de la Directrice sur les tâches pédagogiques et administratives. Vous contribuez à l'élaboration, à l'application et à l'évolution du projet pédagogique de la structure avec les équipes, dans le respect des valeurs et des missions portées par l'Association.
Vos missions:
- Participer à la co-construction du projet pédagogique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Être le binôme de la direction sur les volets pédagogiques et administratifs
- Observer, accompagner et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
- Proposer des activités et espaces adaptés à leur développement et leur épanouissement
- Soutenir l'équipe dans son travail quotidien et dans la relation avec les familles
- Assurer un rôle de référent(e) pédagogique
- Co-animer les réunions d'équipe et impulser une réflexion de fond sur les pratiques éducatives
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
- Première expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée
- Capacité à fédérer une équipe, à prendre des initiatives et à accompagner les projets
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, créativité, adaptabilité, esprit collaboratif
- Discrétion et respect du cadre éthique et professionnel
Ce que nous proposons :
- Une structure associative engagée, centrée sur l'enfant et les familles
- Une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, psychomotricien(ne), EJE, CAP AEPE.)
- Une implication réelle dans la vie de la crèche et ses orientations pédagogiques
Avantages : Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire Prime en fin d'année + CE Prise en charge du titre de transport à 50%
Rejoignez une association engagée où les valeurs humaines, la bienveillance et le respect du rythme de l'enfant sont au cœur du projet.
Titulaire d'un CAP petite enfance vous souhaitez vous investir auprès d'enfants au sein d'une équipe dynamique et bienveillante? Alors candidatez et rejoignez nos équipes!
(le poste requiert d'être titulaire d'un CAP AEPE, diplôme aide soignant, auxiliaire de puériculture, ATSEM + 3 ans d'expérience, ADVF + 3 ans d'expérience).
Vos missions :
- Administrer les soins de nursing auprès des nourrissons,
- Mettre en place et animer les activités proposées lors des temps de garde,
- Veiller au bon le déroulement des activités ainsi qu'au respect des consignes de jeux, des règles de vie social ,
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Préparer les repas et les gouters des enfants dans le respect des normes HACCP,
- Assurer les transmissions et les relations avec les parents.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h et accueille 10 enfants de 3 mois à 3 ans.
Le dossier de candidature doit comporter le cv , une lettre de motivation, la copie du diplôme .
Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de La Garde, un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Profil recherché :
CAP PETITE ENFANCE
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe
Bon relationnel avec les enfants et les familles
Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31/12/2026
En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance,
- Gérer un Multi accueil de 50 berceaux dont les locaux sont collé à un centre social (en QPV)
- Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.
- Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)
- gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement courant
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
- Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication
Profil recherché
Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.)
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
DE EJE ou Infirmière Puéricultrice obligatoire
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Crèche en collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice et de l'EJE). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux et médico-sociaux). Equipe dynamique et investie
Située au cœur de Marseille, notre entreprise se consacre à offrir un environnement bienveillant et éducatif pour les jeunes enfants, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le développement personnel et professionnel de notre équipe, tout en soutenant l'épanouissement des enfants accueillis.
Avantages
- Tickets restaurants
- Téléphone de fonction
- RTT
- Seminaire
- Mutuelle
Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..)
Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..)
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro-crèche
Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF)
Le/la référent(e) technique est responsable du bon fonctionnement de sa structure. Nous faisons une grande place à l'autonomie et au travail collaboratif avec les équipes.
Si notre projet pédagogique fait écho à vos valeurs professionnelles et personnelles, que vous aimeriez y prendre part et que vous avez le goût du management d'équipe et de la gestion administrative, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Micro crèche du 8éme arrondissement de Marseille, recherche son/ sa référent(e) technique.
Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.
DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe
PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État de puériculteur ou ou d'éducateur de jeunes enfants, Infirmier(ère) ou psycho motricien(ne)puériculture vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.
