Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Marseille 7ème arrondissement

Vous avez Validé le CAP AEPE ? Nous serons ravi de recevoir votre candidature!

l' Accompagnant Éducatif Petite Enfance travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
- Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
- Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
- Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.

Prise de poste rapide

• EAJEC LE CRILLON

Vous avez Validé le CAP AEPE ? Vous êtes motivé.e, autonome et êtes investies - Nous serons ravi de recevoir votre candidature!

l' Accompagnant Éducatif Petite Enfance travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
- Référent(e) d' un groupe d'enfants en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
- Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
- Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (AEPE OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

• RECRE BB

Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure.

Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure.
Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible.

Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) :
-PAI
- Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis)
- Référent santé au sein de la crèche
- Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence
-Suivi vaccination des enfants
- Réunion avec les parents
- Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe
- Remplacement en section
.- Entretien de santé avec chaque famille

Avantages : 13ème mois
Equipe réellement investie et bienveillante, présente.
Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités)
Poste à pourvoir au plus vite.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CRECHE DE L'INTERNAT TIMONE

Au sein d'une crèche, vous intervenez en tant qu'animateur/animatrice d'éveil : remplacement maladie
Vos tâches au quotidien :
- vous gérez les activités proposées lors des temps de garde,
- vous surveillez le bon déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- vous rangez l'espace d'animation, vérifiez l'état des stocks du matériel, des équipements, et signalez les besoins.
- vous préparez les repas et les gouters des enfants.
amplitude horaire de la crèche 8h à 18h du lundi au vendredi
** Le lien entre l'éducateur / l'éducatrice de jeunes enfants et la famille est également primordial, chacun informant l'autre de l'évolution de l'enfant.**

diplôme demandé : cap petite enfance

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• SOURIRES D'ENFANTS

Au sein d'une crèche de 56 enfants, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, prodiguer les soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à leur éveil.
Convention collective Alissa

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance

• Au petit coeur de Valentin

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) par le monde de l'enfance et ayant à cœur de contribuer à l'épanouissement des tout-petits par le jeu et la créativité.
Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants (jeux de construction, activités artistiques, musique, etc.).
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, hygiène, sommeil) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets adaptés aux besoins et intérêts des enfants.
- Observer et consigner l'évolution des enfants afin de proposer des activités en adéquation avec leur développement.
- Créer un environnement accueillant et stimulant à travers la décoration et l'organisation de l'espace.

• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (ou équivalent Bac pro ASSP, BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

• les petites cabanes

Nous sommes une association avec deux micro-crèches.
Nous recherchons un Educateur / une Educatrice Petite Enfance pour notre micro-crèche située dans le 3ème arrondissement.

Votre mission :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture bienveillante et sécurisante,
Participer activement à l'accompagnement du développement global de chaque enfant,
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et développement de chaque enfant,
Observer et repérer les besoins spécifiques des enfants,
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique,
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants au quotidien,
Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux.

Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Horaires 08h00 - 18h00 avec roulement ouverture / fermeture.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• - Concevoir un projet éducatif
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSO POUR LA VALORISATION DES ESPACES CO

L'Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance participe, sous la responsabilité de l'équipe encadrante, à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.

Dans le cadre de sa formation en CAP AEPE, il/elle met progressivement en pratique les savoirs acquis à l'école et développe ses compétences professionnelles au sein de la structure d'accueil.

Les missions principales visent à :
- Accueillir l'enfant et sa famille en instaurant un climat de confiance et de bienveillance.
- Assurer le bien-être, la sécurité et le développement global de chaque enfant dans le respect de son individualité.
- Participer activement à la vie quotidienne de la structure : soins, activités, repas, hygiène, sécurité, entretien et mise en œuvre des protocoles.
- Travailler dans un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Diplôme préparé
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Formation en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
La formation est obligatoire pour l'exercice du métier et se déroule en parallèle du travail en structure d'accueil.

Missions :
- Accueillir l'enfant et ses parents chaque jour, les accompagner avec écoute, respect et bienveillance.
- Observer et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, éveil, affection, sécurité).
- Contribuer à l'éveil et à l'autonomie des enfants par des activités éducatives, ludiques et sensorielles adaptées à leur âge et à leurs capacités.
- Observer le développement psychomoteur, affectif et social de chaque enfant ; transmettre ses observations à l'équipe et aux familles.
- Aider à la mise en place d'un environnement sécure et bienveillant favorisant la confiance, la curiosité et le plaisir d'apprendre.
- Participer à la préparation, au réchauffage et au service des repas selon les protocoles HACCP en vigueur.
- Confectionner les biberons conformément aux recommandations familiales et aux normes d'hygiène.
- Participer à l'entretien régulier des espaces de vie, du matériel et du linge selon les plannings et protocoles établis.

Compétences et qualités requises :
- Sens de l'observation, patience et douceur.
- Bienveillance, écoute et capacité à travailler en équipe.
- Motivation pour le travail auprès des jeunes enfants.
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
- Volonté d'apprendre et de progresser dans le cadre de sa formation CAP AEPE.

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Durée : Selon la formation CAP AEPE
- Type d'emploi : Temps plein
- Horaires : Travail en journée selon le planning de la structure
- Rémunération : Selon la grille légale des alternants
- Prise en charge partielle du transport quotidien
- Accompagnement personnalisé dans l'apprentissage du métier

Perspectives :
- L'alternance vise à former le/la candidat(e) à toutes les dimensions du métier d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MIMUSE

  Notre philosophie éducative repose sur la bienveillance envers les enfants. Nous croyons en leur potentiel et en leur capacité à apprendre et à grandir dans un environnement stimulant et sécurisant. Nous mettons l accent sur le respect de l individualité de chaque enfant, en valorisant leurs découvertes et leurs réalisations. Nous souhaitons développer chez eux une confiance et une estime de soi solide, en les encourageant dans leurs efforts et en les accompagnant dans leurs défis.

Vous interviendrez au quotidien au sein d'un des trois groupes de la crèche, avec une équipe pluridisciplinaire, exerçant ensemble en complémentarité.
Vous participerez également à l'évolution d'un projet global innovant et prendrez en charge certains des projets de la structure (Educatif, pédagogique, culturel, urgence, handicap ...) et serez référent éducatif d'une des 3 sections. De nombreux temps d'échange et de détachement sont prévus pour élaborer en équipe de section, en équipe générale ou avec les deux autres éducatrices de la structure et la direction.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

• - Éducateur jeune enfant (DE éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Psychomotricité (DE psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CREATION MULTI ACCUEIL PETITE ENFANCE

Nous recherchons des aides auxiliaires de puériculture pour nos différentes crèches .
Vous devrez:
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au sein de la crèche
- Prodiguer les soins et donner les repas aux enfants
- Aider à la tenue de la propreté de la crèche et d'hygiène au sein des sections
- Assurer le réchauffage des repas et le nettoyage de la cuisine
- Participer aux activités
CAP AEPE ou BEP CSS ou DE d'aide soignant avec 1 an d'expérience dans le petite enfance.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE ou BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

• LE SIEGE

L'Animateur/ trice d'Eveil exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien être et au développement de l'enfant.
vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
- Etre garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène,
- Assurer l'entretien des locaux

Professionnelle de la Petite Enfance dotée de 1 an d'expérience minimum, vous êtes titulaire du CAP AEPE ou le BAC PRO ASSP ou le diplome d'aide soignant avec de l'expérience en crèche
Curieuse, créative, autonome, et passionnée par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAP PRO ASSP) | Bac ou équivalent

• L'ILE AUX ANGES

Nous recherchons de toute urgence une animatrice d'éveil (F/H).

Vous vous occupez de l'éveil et du bien-être des enfants au sein d'une crèche, vous maîtrisez l'ensemble des tâches liées au métier.
Être titulaire du CAP petite enfance ou d'un BEP ASSP. Une expérience sur le poste serait un plus.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CRECHE BULLE DE REVE

Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et vous allez évoluer au sein d'une petite équipe dynamique.
Sur ce poste polyvalent vous allez :
- Assurer l'accueil des familles et des enfants et les transmissions aux familles
- Assurer l'accompagnement éducatif et ludique des enfants tout au long de la journée
- Dispenser les soins d'hygiène aux enfants
- Effectuer la préparation des goûters et des biberons dans le respect des normes HACCP
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Service à la personne (ASSP) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• ASSO POUR LA VALORISATION DES ESPACES

En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance,
- Gérer un Multi accueil de 20 berceaux dont les locaux sont collé à un centre social (en QPV)
- Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.
- Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)
- gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement courant :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
- Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication
Profil recherché :
Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.)
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation : DE EJE obligatoire
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !


Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/rice de Jeunes Enfants, Psychomotricien.ne ou Infirmière/Infirmière puéricultrice pour rejoindre notre micro crèche Nursea Perier

Comment sera votre quotidien ?

Vos missions si vous les acceptez :

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution. Vous serez garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière.

Manager l'équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs.

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure.

En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l'administratif (8h hebdomadaire).

Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ?

Vous êtes diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/rice Jeunes Enfants, de Psychomotricien.ne ou vous avez une formation d'Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants.
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?

Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.

Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2360€ et 2 800€ brut selon votre diplôme + s'ajoute une prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience.

Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

Bénéficiez d'une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.

Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.

Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

Et en + : Des surprises tout au long de l'année.

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

• - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

• NURSEA

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein ou partiel. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13006 (Rome) et 13012(st Barnabé).
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13005 (Lodi) et 13012(st Barnabé) selon un planning fixe prédéfini.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 3 ans) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons une infirmière ou infirmier puéricultrice/eur ou éducatrice/eur de jeunes enfants pour le poste de Responsable d'un EAJE sur une période déterminée de janvier 2026 à fin juillet 2026.
La multi-accueil possède un agrément de 20 enfants et compte 9 professionnels. Situé au cœur du jardin du centre social, elle profite d'un environnement privilégié.
Vos missions
Assurer grâce au projet d'accueil l'accompagnement des enfants et de leurs parents, ainsi que le personnel dans des conditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène.
Pour ce faire, vous aurez à
- Assurer le suivi médical de l'enfant et réaliser les soins courants
- Coordonner et encadrer l'équipe de la crèche, organiser le travail de chacun en déterminant des objectifs personnalisés
- Veiller au bon fonctionnement de la crèche, locaux, matériel, gestion des fournitures, hygiène et de la sécurité
- Concevoir et élaborer le projet d'établissement et être le garant du suivi de l'élaboration du projet éducatif et de sa mise en application
- Assurer la communication avec les parents en les informant régulièrement du développement de leurs enfants
- Concevoir et organiser des évènements et activités

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CENTRE SOCIO CULTUREL ENDOUME

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en crèche.

Vos missions principales :
- Gérer et animer le projet pédagogique de la micro-crèche en veillant à son application et à son évolution continue.
- Encadrer et accompagner l'équipe en favorisant la motivation et la montée en compétences.
- Créer un lien de confiance avec les familles, en instaurant une communication bienveillante et un véritable partenariat éducatif.
- Assurer la qualité de l'accueil et du suivi des enfants
- Gérer la vie de la structure : organisation des plannings, suivi administratif et réglementaire, management de l'équipe.

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Expérience de 2 ans minimum auprès des jeunes enfants, idéalement en crèche ou en structure d'accueil collectif.

• ASSOCIATION CRECHES MICRO-BULLES

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT