Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 8ème arrondissement. Les 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 5e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 01, 13 - Marseille 6e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire, et possédant au moins 2 années d'expérience pour rejoindre l'une de nos équipes à Baille ou Perier.
Un petit aperçu de votre quotidien chez nous
L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: une Référente Technique, un(e) Auxiliaire de Puériculture, un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance (peut-être vous) ,et une Agent de crèche. Il ne manque donc plus que vous !
Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande
Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.
Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.
Des avantages choisis pour vous par Nursea
- Le planning fixe vous permettra de bénéficier de trois ½ journées de libre chaque semaine.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.
Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?
Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année.
Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?
Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/
*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
L'Animatrice d'Éveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etablie une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes à la recherche d'un.e titulaire d'un CAP petite enfance bienveillant.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir pour le mois de mai (15 mai) 2024 en CDI et un autre pour le mois de mai en CDI également.
Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance. Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance et vous possédez une formation solide ainsi qu'une expérience significative dans le domaine.
En tant qu'Accompagnant.e Petite Enfance, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée, composée de professionnel.les de la petite enfance, pour favoriser l'épanouissement de chaque enfant. Vous entretiendrez également une relation de confiance avec les parents, en les informant régulièrement sur le développement de leur enfant.
Nous proposons un environnement de travail convivial et bienveillant, où vous pourrez exprimer votre créativité et développer vos compétences au service du bien-être des enfants. Nous souhaitons créer une atmosphère positive et bienveillante de travail. Si vous êtes une personne empathique, passionnée par la petite enfance et dotée d'une grande capacité d'écoute, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour ce poste !
Nous recherchons un/e animateur/trice Relais Petite Enfance pour contribuer à l'amélioration qualitative de l'accueil à domicile des jeunes enfants sur la commune de Marseille.
En lien avec le Responsable d'Activité, vos principales mission seront :
- Participer à la conception, la construction et assurer la mise en œuvre du projet agréé par la CAF sur le territoire
- Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs et à la recherche de financement permettant de développer et pérenniser la structure
- Assurer le montage technique des dossiers pédagogiques, administratifs et financiers
- Organiser l'information et l'accès aux droits pour les parents, les Assistantes Maternelles et les candidates à l'agrément
- Exercer un rôle de médiation employeurs / salariés, orienter vers les instances spécialisées
- Créer et développer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, travailleurs sociaux ...) et les acteurs du secteur de la petite enfance
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Gérer les moyens alloués à la conduite du projet (dépenses de fonctionnement, suivi des locaux ...)
Poste à pouvoir à temps plein ; prise de poste rapide souhaitée pour tuilage
Salaire à l'indice 325 de la CCN ECLAT : (2250.37€ brut mensuel )+ Primes conventionnelles + Avantages CSE + mutuelle
Profil recherché
Vous avez obtenu un diplôme de niveau 3 du secteur social ou de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, assistant(e) sociale, conseiller(e) en économe sociale et familiale...)
Compétences indispensables :
Autonomie ; Rigueur ; Sens de l'écoute ; Aisance avec les outils bureautiques (word, excel, publisher) et les logiciels métiers.
Une expérience sera fortement appréciée
Présentation de l'association :
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
Ouvert en 2003 le MAC BALOU 1 dispose de 65 places dans le 6 ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi. L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Missions :
L'Animateur.trice d'Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Ils participent à l'accueil des enfants dans le respect de leur rythme
- Ils veillent à la sécurité et au bien-être des enfants
- Ils participent à l'organisation et à la vie des sections en collaboration avec l'équipe.
- Respect des soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l'entretien du matériel
Profil :
- CAP Petite Enfance
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
Nos avantages
- Prime d'assiduité
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
- Crèche très bien implantée au sein du quartier du Cours Julien et qui bénéficie de fait de partenariats locaux (dojo, cinéma, etc.)
- Proximité des transports en commun, crèche facile d'accès
Présentation de l'association :
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
Ouvert en 2011, le MAC Les Cèdres dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi.
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.
Missions :
L'Animateur.trice d'Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Ils participent à l'accueil des enfants dans le respect de leur rythme
- Ils veillent à la sécurité et au bien-être des enfants
- Ils participent à l'organisation et à la vie des sections en collaboration avec l'équipe.
- Respect des soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l'entretien du matériel
Profil :
- CAP Petite Enfance
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
Nos avantages
- Crèche spacieuse avec 7 petites et moyennes sections pour faciliter la prise en charge de l'enfant
- Possibilité de se restaurer sur place
- Prime d'assiduité
- 8 Jours de congés supplémentaires
-10 jours de repo
Présentation de l'association :
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
Balou crèche 3 est une structure multi-accueil pour les enfants de 3 mois à 6 ans avec 65 berceaux.
Implantée dans le 7ème arrondissement de Marseille, sur la colline du quartier de Samatan.
Missions :
L'Animateur.trice d'Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l'établissement, l'Animateur d'Eveil :
- Favorise l'épanouissement et le bien-être des enfants
- Veille à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l'équipe
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l'entretien du matériel
Profil :
- CAP Petite Enfance
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
Nos avantages
- Prime d'assiduité
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
- Crèche spacieuse
- Chèques vacances
Vous voulez travailler dans le domaine de la petite enfance mais vous n'avez pas de formation?
L'entreprise LA FIGOLETTE vous permet d'obtenir votre CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
Vous alternerez les cours et un travail de garde d'enfants à domicile : sortie d'école et de crèche.Goûter, douche/bain, jeux et activités, repas et devoirs si besoin.
Vous êtes passionné, dynamique et motivé?
Alors, n'hésitez pas.
L'Animateur/ trice d'Eveil exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien être et au développement de l'enfant.
vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
- Etre garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène,
- Assurer l'entretien des locaux
Professionnelle de la Petite Enfance dotée de 2/3 ans d'expérience minimum, vous êtes titulaire du CAP AEPE.
Curieuse, créative, autonome, et passionnée par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez auprès des nourrissons comme animateur/trice d'éveil au sein d'une structure récente de type micro-crèche située sur le secteur "Les Camoins" 13011.
Vous aurez pour mission principale l'encadrement, l'accueil et l'accompagnement des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans, le ménage et le réchauffage des plats pour le repas des enfants.
Poste à pouvoir pour la mi-mai 2024, jusqu'à fin septembre.
Nous pouvons prévoir une immersion professionnelle avant embauche.
Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.
Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
Nous recherchons des aides auxiliaires de puériculture pour nos différentes crèches .
Vous devrez:
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au sein de la crèche
- Prodiguer les soins et donner les repas aux enfants
- Aider à la tenue de la propreté de la crèche et d'hygiène au sein des sections
- Assurer le réchauffage des repas et le nettoyage de la cuisine
- Participer aux activités
CAP AEPE ou BEP CSS ou DE d'aide soignant avec 1 an d'expérience dans le petite enfance.
Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure ou infirmière diplômé(e) avec expérience de deux ans en structure de petite enfance.
Nous vous proposons un CDI en 20% afin de travailler autour de l'accueil des enfants d'un point de vue santé. Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible.
Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) :
-PAI
- Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis)
- Référent santé au sein de la crèche
- Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence
-Suivi vaccination des enfants
- Réunion avec les parents
- Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe
- Remplacement en section
.- Entretien de santé avec chaque famille
Avantages : 13ème mois
Equipe réellement investie et bienveillante, présente.
Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités)
Poste à pourvoir au plus vite.
La MICRO CRECHE KOALA KIDS MARSEILLE BONNEVEINE recherche à compter du 08/04/2024 : Titulaire du CAP AEPE, ou du diplôme A.P au sein d'une micro-crèche, et sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance . **Conditions de travail confortable accueil de 10 enfants**
Démarrage au 08 AVRIL 2024
Au sein d'une microcrèche, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de l'accueil et des soins quotidiens des enfants.
Vous devrez répondre aux besoins de l'enfant dans toute sa globalité en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire .
Votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts !
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h et accueille 12 enfants.
** Cette profession est soumise à une réglementation pour l'exercer : le Diplôme du CAP petite enfance est exigé**
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise
CE
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation
Au sein de la Direction de la Mer, vous serez chargé(e), sous la responsabilité du chef de base, de l'encadrement d'activités nautiques,
la gestion de matériel, la coordination et la mise en œuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement à tout public.
La Ville de Marseille dispose de deux bases dédiées à l'apprentissage et à la pratique des sports nautiques :
Roucas-Blanc et Corbières. Ces bases permettent de pratiquer des activités nautiques variées
Vos missions :
- Assurer l'encadrement et l'animation des groupes en dehors des temps d'enseignement
- Aider les moniteurs de voile pendant les temps de navigation
- Travailler en binôme avec le moniteur des Petits Marins (moins de 6 ans)
Pas de travail le dimanche et les jours fériés
Prestation Sociale : Participations aux frais du titre de transports
Différentes périodes du 11 mars au 15 juin 2024 les mercredis et/ou du 22 avril au 03 mai 2024 et/ou du 21 octobre au 1er novembre 2024
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAFA
Vous avez une bonne connaissance dans l'encadrement et l'animation avec des enfants
Vous avez le sens de l'organisation et du contact humain, la capacité d'initiative, d'adaptation et de souplesse
Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome.
Leu de travail : Base nautique du « Train des sables » Plage du Grand Roucas - Prado Nord, 13008
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa nouvelle structure « Les Fauvettes » à Marseille 12ème (ouverture septembre 2024), un(e) Animateur/rice d'Eveil. La crèche dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 40 berceaux.
Ouverture de 08h à 18h.
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€)
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%)
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
CDI à temps partiel 21h
Date de prise de poste : septembre 2024
Salaire brut mensuel de base1 121.50€ + prime assiduité 36€ + reprise selon profil (branche Alisfa)
Diplôme obligatoire : CAP PE / AEPE - Bac pro ASSP - ou équivalence
Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche pour un CDD de remplacement long terme.
Il est essentiel de pouvoir proposer et mettre en place des activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu.
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, un(e) Animateur/trice d'Eveil à temps plein 35h.
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Type d'emploi : CDI
Durée : indéterminée
