Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Allues. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - LES BELLEVILLE, ... .
Mission
Vous allez :
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 02/07/2026 - Date de fin : 06/09/2026
Rémunération : 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) :
Vous béneficierez de :
Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Profil
Vous êtes :
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Compétences et expériences
Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
Cadre de travail
Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zénith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national français de la Vanoise.
Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être.
Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
*** Saison d'été*** avec possibilité de logement avec une participation de 218€
Nous recherchons pour nos structures crèches un (e) Animateur/Animatrice petite Enfance :
Poste sur les stations des 3 Vallées (St Martin de Belleville)
Mission principale :
Etre responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Accueil des enfants :
Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le référent technique,
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bienêtre du groupe,
Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
Veiller et assurer l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les référents techniques),
Veiller à la discrétion professionnelle,
Recevoir et transmettre les informations diverses,
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (cahier, photos, affichage..),
Auprès de l'équipe éducative :
Participer aux réunions d'équipe et de l'analyse de la pratique professionnelle,
Participer à l'entretien des locaux :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux,
Aider à l'entretien, le rangement et la mise en place du matériel,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
***Saison Eté 2026*** Possibilité de logement avec participation du salarié de 220€
Venez rejoindre notre équipe dans la station des Menuires. Nous recherchons un ou une animatrice :
Votre mission du poste :
Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques.
Activités principales :
Accueil des enfants :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant,
Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Garantir le respect des règles de vie,
Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge.
Animation :
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique,
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
Encadrer et accompagner les primaires dans la réalisation de leurs devoirs,
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Accueil des parents :
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les personnes responsables),
Veiller à la discrétion professionnelle,
Recevoir et transmettre les informations diverses.
Auprès de l'équipe éducative :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure,
Participer aux réunions d'équipe,
Identifier les signes de mal-être et en informer sa responsable.
***Saison d'été*** Possibilité de logement avec participation du salarié à hauteur de 218€
L'association recherche pour sa structure de St Martin de Belleville un ou une EJE :
Mission principale :
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Activités :
Accueil de l'enfant et de la famille :
- Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement,
- Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien
- Recevoir et transmettre les informations,
Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe,
- Informer l'équipe du régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer le directeur/directrice,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
-
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles
professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin
Le pôle Halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été.
POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
→ Accueillir les familles
→ Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
→ Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
→ Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive
→ Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Conditions de recrutement :
→ 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
→ Rémunération selon profil
→ Lieu de travail : Courchevel La Tania
Afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche
Diplômes :
→ Diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier indispensable
→ Permis B requis
Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience dans le métier attendu
→ Passionnée et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant
→ Dynamique et force de proposition
→ Tenue d'une conversation en anglais
→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
→ Attrait pour le travail en équipe
Avantages :
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
→ Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant dès la 2ème saison
→ Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
