Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ambarès-et-Lagrave. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - FLOIRAC, 33 - BORDEAUX, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service jeunesse de la Mairie de Floirac recherche un(e) Animateur/Animatrice.
L'Animateur/animatrice travaillera au sein du Centre de Loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans, les mercredis et les vacances scolaires.
Type de contrat : vacataire.
La durée d'une journée de travail est de 10 heures.
Profil :
Vous êtes responsable et vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance.) obligatoirement.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Poste à pourvoir dès que possible sur la micro-crèche de Bordeaux Caudéran.
Nous recherchons un CDD de remplacement au sein de notre micro-crèche située rue des Palanques à BORDEAUX. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est un temps partiel, vos jours de travail seront les suivants : lundi, mercredi, vendredi.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
La micro crèche Lucilann recherche un/e auxiliaire de petite enfance, disponible au plus vite.
Vous possédez le CAP petite enfance, le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou celui d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Notre crèche accueille au quotidien 12 enfants.
Les valeurs qui nous fédèrent sont la complémentarité, la solidarité, l'écoute, la polyvalence, le savoir être et le savoir vivre.
Vous êtes dynamique, force de proposition, le secteur de la petite enfance est un véritable engagement pour vous, alors venez vous présenter à nous.
Nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance pour un CDD d'un an à temps partiel, 20h par semaine.
Les horaires sont compris entre 7h30 et 18h30.
Avantages: cheques vacances, cheques cadeaux et primes
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous offrir une opportunité unique de devenir Animateur Petite Enfance en apprentissage !
Vous préparerez le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), une formation professionnalisante d'un an, de fin août 2025 à mi-juin 2026, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. L'alternance se fera sur un rythme de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique directement chez votre employeur.
Au sein d'un périscolaire et d'un centre de loisirs, vos missions seront variées et enrichissantes auprès d'enfants de 3 à 6 ans
Accueil des enfants et de leurs familles.
Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne : repas, soins d'hygiène et temps de repos.
Surveillance des activités libres et garantie de la sécurité des enfants.
Mise en place et animation d'activités d'éveil, artistiques et ludiques.
Participation aux sorties organisées.
Ces missions se dérouleront après les temps d'école maternelle, ainsi que les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des enfants, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à aude.hulsken@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 06.98.13.92.07.
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et répondre à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous bénéficierez de formations mensuelles complémentaires sur la petite enfance : observation de l'enfant, le change, la nutrition.
Diplôme CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience EXIGEE.
ATOUT : ETRE INSCRISTE A LA VAE IEPE
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
POSTE ENTRE 20h ET 25h SELON VOTRE DISPONIBILITÉ
Poste à pourvoir en SEPTEMBRE 2026.
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** année scolaire 2026 2027
Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis.
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!
MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques )
SAVOIR :
- Travailler en collectivité et en équipe
- Animer
- Communiquer
- BAFA exigé
SAVOIR-FAIRE :
- Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants
- Expérience du contact avec le « jeune enfant »
SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
- Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur
- Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits
***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - année scolaire 2026 - 2027 (mercredis hors vacances scolaires)
CDD vacances scolaires d'octobre 2026 (du 19/10/2026 au 30/10/2026)
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).
Missions principales :
L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,
- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,
- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil,
- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.
Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA est un plus
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance
Savoir être attendus : ponctualité et sérieux
- Le poste est à pourvoir pour les vacances de la toussaint 2026
- Travail en 35h
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
CDII 968 heures CAL 3-5 ans seulement
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).
Missions principales :
L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,
- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,
- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil,
- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.
Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance
Savoir être attendus : ponctualité et sérieux
- Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 en CDII 968h annuelles
- Travail en 34.45h semaine pendant les vacances scolaires
Les avantages du poste :
- 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées
- CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an
- Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
En tant qu'Educateur.trice de Jeunes Enfants au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous serez en charge de l'épanouissement des enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en mettant en place des activités pédagogiques et ludiques favorisant leur éveil et leur épanouissement global.
Vos missions :
Vous initiez, concevez et conduisez des projets éducatifs au sein de la structure
Vous animez et coordonnez les projets au sein de l'équipe
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes
Vous favorisez la dynamique et la cohésion au sein de l'équipe, donnez l'impulsion des projets, de leur conception et leur réalisation
Vous organisez et encadrez l'équipe
Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et d'autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Ludon-Médoc un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme. Les valeurs de la crèche :- Respect de l'individualité de chaque enfant- Engagement écologique pour un environnement sain- Partenariat étroit avec les familles- Formation continue de notre équipe passionnéeVos missions : - Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne- Organiser et participer aux activités auprès des enfants- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles- Participer aux soins quotidiens- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)Il est à noter que le temps passé sur le terrain est supérieur au temps dédié à l'administratif : soit environ 80% de temps de terrain et 20% de bureau. Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30Poste à pourvoir dès que possibleType d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au VendrediRémunérationbrut par moisLe poste est basé à LUDON-MEDOC
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
assistant petite enfance H/F - EC20926 D ... dre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participez à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Activités principales :
- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
- Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène .)
- Repère une modification de l'état général de l'enfant et alerte l'équipe de direction.
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de ... sage de l'enfant.
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Activités spécifiques :
- Participe à l'entretien du linge
- Participe à l'entretien des locaux surfaces et matériels utilisés d ... spect du plan de nettoyage en vigueur.
- Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
- Participe à l'encadrement des ...
- Applique, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
- Applique les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la ... nte).
Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursui ...
Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe. Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence Les avantages Youbee : Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté 2 formations par an minimum Intégrer une équipe Youbee c'est : Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler !
Nous recherchons un/e pro petite enfance avec un profil particulier, étant à l'aise sur 2 structures. Ce poste requiert une bonne capacité d'adaptation et demande de la motivation et de l'investissement pour une ouverture de structure. Contrat en CDI qui va évoluer.
Du 1er novembre au 31 décembre : 30h sur 4 jours sur notre micro-crèche Les Minots (Quartier Meriadeck)
A partir du 4 janvier : 35h sur 2 structures : mi-temps sur Les Minots puis mi-temps sur Paquito, nouvelle crèche qui va s'ouvrir sur le quartier Caudéran. Les atouts : Le/la professionnel/le aura déjà vu et appréhendé notre façon de travailler et pourra être à l'aise avec le fonctionnement d'une micro-crèche Faire une ouverture de structure est un moment professionnel engageant, car il y a beaucoup de choses à construire en équipe et un lien de confiance avec les familles. Le planning sera fixe, c'est à dire 2 jours sur Les Minots, 2 jours sur Paquito. Le lundi sera OFF. Ce sera donc un 35h sur 4 jours. Salaire : Smic horaire Débutant accepté sous condition.
RESPONSABILITÉS :
Votre mission principale sera de veiller au bien-etre des enfants en coherence avec notre projet pedagogique.
A ce titre, vous serez amene.e a :
- Veiller a la securite et au bien-etre de chaque enfant
- Accueillir les enfants et echanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activites d'eveil et de motricite pour accompagner le developpement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiene et le bon maintien des equipements
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous beneficiez idealement d'une premiere experience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre creativite sont de reels atouts pour reussir dans cette fonction.
Process de recrutement :
Votre candidature sera etudiee par Anne Sophie, Directrice de la creche, qui vous contactera par telephone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux notres, elles vous proposeront un RDV a la creche pour echanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise a un accompagnement naturel et spontane, n'attendez plus rejoignez notre equipe !
Ce poste est ouvert à tous les profils.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture en CDD, d'1 mois renouvelable, pour une prise de poste immédiate.
Nous cherchons une personne motivé.e et passionné.e par le monde de la petite enfance, sachant faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés et faites part à notre aventure !
Au sein d'une crèche de 24 places située dans un écrin de verdure et dans des locaux neufs, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons une personne adhérant pleinement à nos projets :
Intergénérationnel,
Motricité libre,
Inter âge.
Vos missions d'Auxiliaire de puériculture seront axer autour de :
- L'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille : temps d'accueil du matin et du soir, temps de transitions dans la journée, temps ponctuant la journée de l'enfant en l'absence de son parent,
- La prévention dans l'accueil du jeune enfant : santé, hygiène, développement,
- L'animation de temps d'éveil adapté à l'âge et à la maturité du jeune enfant,
- Le travail en équipe afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant.
Avantages :
- Reprise ancienneté à 100%
- Place de parking sur place - gratuit
- Restauration possible pour seulement 2.9€
- Prime décentralisée mensuelle
- Prime SEGUR mensuelle
Salaire brut mensuel : à partir de 2093€ (prime Ségur comprise)
Intégrer la Fondation du COS Alexandre GLASBERG, c'est rejoindre un projet institutionnel incarnant des valeurs fortes et humanistes.
FORMATION EXIGEE : Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture
LIP petite enfance Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche de 60 berceaux située sur la Bordeaux, quartier brazza.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)
- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)
- Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe
Mission en intérim d'un mois à pourvoir dès que possible.
Quartier brazza
Missions régulières sur toute l'année
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
