Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ardon. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - OLIVET, 45 - ST CYR EN VAL, 45 - DRY ... .

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - OLIVET

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet
Ouverture prévue : printemps 2026

Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, nous recrutons des auxiliaires petite enfance pour constituer l'équipe.

Missions :
- accueillir les enfants et leurs familles au quotidien ;
- répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (sommeil, alimentation, hygiène, sécurité) ;
- proposer et accompagner des temps de jeu et d'éveil adaptés ;
- favoriser l'autonomie et la socialisation ;
- observer le développement de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe ;
- appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
- participer activement à la vie de la structure et au projet pédagogique.

Profil recherché :
Diplôme ou qualification conforme à la réglementation, notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE),
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture,
- Bac Pro ASSP / SAPAT,
ou tout diplôme reconnu pour l'exercice en micro-crèche ( Le diplôme est obligatoire pour tenir le poste)

Qualités attendues : bienveillance, sens de l'observation, esprit d'équipe, intérêt pour un accueil individualisé.

Conditions :
- Temps plein ou temps partiel selon l'organisation de la structure.
- Horaires compris entre 8h et 18h30.
- Rémunération : fourchette exprimée en brut mensuel selon expérience et profil.

Avantages :

- Accès à un comité d'entreprise (plateforme en ligne)
- Participation à hauteur de 50 % de la mutuelle.
- Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun.

Pourquoi rejoindre la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs ?
Ô P'tits Ratons Laveurs est une micro-crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif réfléchi, respectueux du rythme des enfants et des professionnels qui les accompagnent.

La structure privilégie :
- des effectifs volontairement limités,
- une organisation favorisant la stabilité des équipes,
- une attention portée aux pratiques professionnelles et à la qualité de l'accueil.

L'équipe est considérée comme un acteur central du projet. Les temps d'échange, la réflexion collective et l'accompagnement des pratiques font partie intégrante du fonctionnement de la micro-crèche.
L'objectif est de proposer un cadre de travail bienveillant, sécurisant et cohérent, permettant à chacun d'exercer son métier avec sens, dans le respect des enfants, des familles et de soi-même.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • O P'TITS RATONS LAVEURS

Offre n°2 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - ST CYR EN VAL

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.

Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.

Missions
L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.

À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie, en fonction de l'âge et des capacités de chacun.

L'agent aura également l'occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d'éveil et d'animation adaptés.
Il/elle prendra part à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.

Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du CAP AEPE (petite enfance) ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l'aise dans l'encadrement de groupes d'enfants.

Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.

Patient(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène liées à l'entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 25/02/2026 !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à temps complet - calibré C ou B de la fonction publique, à pourvoir dès le 02/03/2026.
Poste ouvert aux agents contractuels - contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un agent titulaire

Plus de renseignements contacter la responsable du pôle petite enfance.
Référence : 2026 - PPE - 021 - Agent de crèche

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : ACCUEILLANTE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 05/02/2026 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 45 - DRY

Nous recrutons une professionnelle de la petite enfance

Au quotidien, la mission auprès des enfants :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, accompagnement au sommeil)

- Aider et accompagner les enfants lors des repas, dans le respect de leur autonomie

- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chacun

- Offrir une présence bienveillante, rassurante et sécurisante

- Accompagner les émotions et favoriser le développement affectif et social


Un accueil à taille humaine, où la douceur, l'écoute et le respect de l'enfant sont essentiels.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offre n°4 : Agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 45 - DRY

Missions principales :

1. Accompagnement éducatif des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, la confiance en soi et l'entraide
- Veiller au respect des règles de vie collective

2. Assistance pédagogique
- Préparer, installer et ranger le matériel pédagogique
- Accompagner les activités éducatives proposées par l'enseignant
- Soutenir les enfants lors des ateliers individuels ou en petits groupes
- Participer aux projets pédagogiques (ateliers, sorties, activités extérieures)

3. Participation à la vie de l'école
- Contribuer au climat coopératif et bienveillant de l'établissement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative
- Participer aux réunions d'équipe

4. Hygiène, entretien et sécurité
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants lors des temps de repas et de récréation

Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières :
- Travail en milieu scolaire alternatif
- Interventions régulières en extérieur
- Adaptation aux besoins spécifiques du projet éducatif

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accueillir des enfants
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • UPAYA - ECOLE PAR NATURE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 05/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN

Vos missions principales :

- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste).
- Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant.
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant.
- Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • LA PETITE CRECHE DE FLORIAN

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...

Offre n°7 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45750), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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