Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Bar-sur-Loup. Les 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 06 - LA COLLE SUR LOUP, 06 - GRASSE ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Grasse

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - LA COLLE SUR LOUP

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Lieu : La Colle sur Loup

Planning :
- Lundi 16h50 à 19h
- Jeudi, vendredi 17h à 19h30

Heures hebdomadaires : 6,5
Période : de octobre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable

Mission :
Vous accompagnerez deux enfants après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOULAND

Offre n°3 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (CAP OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

  • PATCHOULI

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Offre n°4 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - VENCE

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Lieu : Vence
Planning :

Toute l'année scolaire

4 jours par semaine : lundi, mercredi, jeudi et vendredi

Horaires : 18h à 20h

Durée hebdomadaire : 8 heures

Période : de octobre à juillet

Contrat : CDD

Rémunération : 11 € net/heure

Profil recherché :

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié. Aucun diplôme obligatoire

des déplacements quotidiens

Mission :

Prendre en charge un enfant de 2 ans.
Le récupérer à la crèche et s'occuper de lui au domicile des parents jusqu'à leur retour.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOULAND

Offre n°5 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 06 - MOUGINS

Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Prise de poste immédiate

VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière.

Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LA PLAINE DES ANGES

Offre n°6 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Mougins

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - MOUGINS

Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes à partir de début Novembre 2025.

Vos missions :
- Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective.
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
- Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants.
Profil recherché :
- Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
- Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
- Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Les avantages proposés :
- Une ambiance familiale et bienveillante.
- Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux.
- Mutuelle avantageuse.
- Comité d'entreprise avec nombreux avantages.
- Rémunération selon profil et expérience.

Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (ou Auxiliaire Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • PLANETE EVEIL

Offre n°8 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - BIOT

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°9 : Educateur de Jeunes Enfants en MC (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 06 - BIOT

Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) - à pourvoir à partir du 1er novembre 2025.

L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
- Une équipe de 4 professionnel(le)s

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accueillir chaque enfant dans un cadre sécurisant, bienveillant et chaleureux, favorisant son épanouissement dès son premier jour.
- Observer attentivement le développement, les besoins et les interactions de chaque enfant afin d'adapter les propositions éducatives et d'assurer un suivi individualisé.
- Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental, en créant une relation de confiance et d'écoute.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes) en veillant à ce qu'ils soient vécus comme des moments éducatifs et relationnels privilégiés.
- Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles et créatives adaptées à chaque âge pour stimuler le développement global des enfants.
- Participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif de la micro-crèche.
- Animer et faire vivre le projet pédagogique au quotidien, en proposant des initiatives cohérentes avec nos valeurs.
- Veiller au respect constant des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants.

PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un(e) titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec idéalement 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans, en EAJE.

ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique + prise de référence + entretien physique

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 06 - BIOT

Qui sommes-nous ?

La crèche Vanille, située à Biot (Sophia Antipolis), est un établissement de 50 berceaux qui accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans. Engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme des enfants, notre crèche met en avant un projet pédagogique axé sur la nature et l'éveil sensoriel.

Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents puer, psychomotricienne, infirmière, agents d'entretien, cuisinière.

Vos missions

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos principales missions seront :

Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène).

Accompagner leur développement à travers des activités d'éveil, de motricité et d'expression des émotions.

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour du contact avec la nature et des découvertes sensorielles.

Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant et en favorisant les échanges quotidiens.

Travailler en équipe pour garantir un environnement bienveillant et stimulant.

Profil recherché :

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de respecter le rythme de chaque enfant.

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Une sensibilité aux pédagogies axées sur la nature et l'éveil sensoriel est un plus.

Une première expérience en crèche est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet pédagogique tourné vers la nature et l'éveil des sens.

Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre structure.

Une équipe engagée pour le bien-être des enfants et des professionnels.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Vanille.fraise@people-and-baby.com

Avantages :

Crèche d'entreprise
Formation linguistique offerte

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée,amplitude horaire de 8h00 à 19h00

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

  • - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

  • VANILLE FRAISE

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture - agent ressource (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 06 - VALBONNE

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.

Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage

Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .

Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.



  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

  • MAIRIE

Offre n°12 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Tourrettes-sur-Loup

Notre client est un établissement à TOURRETTES SUR LOUP proposant des services de qualité en crèche,
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer au développement des enfants dans notre crèche chaleureuse ?
Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous assurerez un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants dans un établissement d'accueil collectif - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des normes d'hygiène pour les enfants - Participer activement à l'animation d'activités éducatives visant l'éveil et le développement individuel des enfants - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative afin de maintenir un cadre harmonieux et adapté aux besoins des enfants
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.

Offre n°13 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Grasse

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°14 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Valbonne

Notre client est un établissement à VALBONNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?
Dans le cadre d'un environnement bienveillant voué à l'épanouissement des jeunes enfants, vous serez en charge de diverses responsabilités enrichissantes
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur développement personnel
- Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir un environnement accueillant et stimulant pour chaque enfant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H), titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, pour intégrer notre équipe.
- Sens aigu des responsabilités et capacité à veiller au bien-être des enfants
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement institutionnel
- Connaissances des techniques éducatives adaptées aux enfants en bas âge
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et les parents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°15 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Tourrettes-sur-Loup

Description du poste :
Voulez-vous contribuer activement au bien-être des tout-petits dans notre crèche?
Votre mission est de créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants au sein d'un établissement d'accueil collectif - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des normes d'hygiène pour les enfants - Participer activement à l'animation d'activités éducatives visant l'éveil et le développement individuel des enfants - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative afin de maintenir un cadre harmonieux et adapté aux besoins des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Tickets restaurants
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e) et passionné(e) par le bien-être des enfants.
- Assurer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
- Veiller à la santé et au respect des normes d'hygiène dans l'établissement
- Participer activement à l'animation d'activités éducatives pour l'éveil des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative pour un cadre harmonieux et adapté
cap petite enfance obligatoire
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°16 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Grasse

Notre client est un établissement à GRASSE proposant des services de qualité en crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.En quoi le rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement vous inspire-t-il ?
Vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, en garantissant une communication efficace et bienveillante
- Participer à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant l'épanouissement physique et psychologique des enfants
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants, en respectant les protocoles établis par l'établissement
Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) enthousiaste, titulaire du CAP Petite Enfance.
- Maîtrise des besoins fondamentaux des enfants en bas âge
- Sens aigu de l'observation et de la communication bienveillante
- Capacité à travailler en équipe avec les autres professionnels de l'établissement
- Aptitude à favoriser un environnement sécurisé et épanouissant pour les enfants
- Diplôme CAP Petite enfance/AEPE OBLIGATOIRE
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Offre n°17 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Valbonne

Description du poste :
Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?
Dans le cadre d'un environnement bienveillant voué à l'épanouissement des jeunes enfants, vous serez en charge de diverses responsabilités enrichissantes
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur développement personnel
- Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir un environnement accueillant et stimulant pour chaque enfant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H), titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, pour intégrer notre équipe.
- Sens aigu des responsabilités et capacité à veiller au bien-être des enfants
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement institutionnel
- Connaissances des techniques éducatives adaptées aux enfants en bas âge
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et les parents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°18 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Grasse

Description du poste :
En quoi le rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement vous inspire-t-il ?
Vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, en garantissant une communication efficace et bienveillante
- Participer à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant l'épanouissement physique et psychologique des enfants
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants, en respectant les protocoles établis par l'établissement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) enthousiaste, titulaire du CAP Petite Enfance.
- Maîtrise des besoins fondamentaux des enfants en bas âge
- Sens aigu de l'observation et de la communication bienveillante
- Capacité à travailler en équipe avec les autres professionnels de l'établissement
- Aptitude à favoriser un environnement sécurisé et épanouissant pour les enfants
- Diplôme CAP Petite enfance/AEPE OBLIGATOIRE
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Offre n°19 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Vence

Notre client est un établissement à VENCE proposant des services de qualité en crèche
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe aux fortes valeurs humaines.Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits dans notre crèche accueillante ?
Notre client recherche une personne pour offrir un environnement sûr et stimulant aux enfants dans un établissement d'accueil collectif - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des normes d'hygiène pour les enfants - Participer activement à l'animation d'activités éducatives visant l'éveil et le développement individuel des enfants - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative afin de maintenir un cadre harmonieux et adapté aux besoins des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez des avantages géniaux :
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.

Offre n°20 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - Vence

Description du poste :
Êtes-vous passionné(e) par le développement des enfants en crèche en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique pour créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants en établissement d'accueil collectif.
- Veillez à la santé, à la sécurité et au respect des normes d'hygiène pour les enfants
- Participez activement à l'animation d'activités éducatives visant l'éveil et le développement individuel des enfants
- Collaborez efficacement avec l'équipe éducative afin de maintenir un cadre harmonieux et adapté aux besoins des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Notre client recherche un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) pour un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurer la santé, la sécurité, et le respect des normes d'hygiène pour les enfants
- Animer des activités éducatives pour l'éveil et le développement individuel des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative pour un cadre harmonieux
- Détenir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est un atout pour ce poste
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines