Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Barben. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PELISSANNE, 13 - SALON DE PROVENCE, 13 - Charleval ... .
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne.
Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif.
Les enfants sont répartis dans 4 sections, en âges mélangés
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h.
Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche)
Le contrat est de 12 mois à compter de septembre 2025.
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi.
Les enfants sont répartis en 4 sections, en âges mélangés. Au sein des sections, vous serez force de proposition pour développer la prise en charge des enfants, proposer des activités et animations adaptées.
Vous êtes doté d'un réel dynamisme.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins.
Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet.
l'amplitude de travail est de 7h15 à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion d'une micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et de la politique d'entreprise.
Vous êtes garant(e) :
-du bon fonctionnement au quotidien de la structure et du respect de la politique managériale
-de la mise en œuvre du projet d'établissement de la société Victoliane (valeurs, projet d'accueil, éducatif, social et de développement durable)
Sous la responsabilité de la direction, la référente technique travaille en collaboration avec trois ou quatre autres professionnels(lles)-auxiliaires et agentes de puériculture.
-Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il (elle) organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il (elle) veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
-Il/Elle est à l'écoute des parents. Il (elle) reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il (elle) les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
-Il/Elle est force de propositions pour des projets pédagogiques à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
-Il/Elle assure la coordination pédagogique dans le respect du projet d'établissement.
-Il/Elle participe à l'aménagement de l'espace, détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement, participe aux réunions de coordination et d'équipe et accompagne les stagiaires.
Avec le concours de la direction, la référente technique, participe :
-à l'élaboration du projet éducatif , social et de développement durable et à son évolution
-à la sélection et l'intégration des nouveaux(elles) collaborateurs(trices)
-assure le suivi administratif du fonctionnement de la crèche
-au comité de pilotage du réseau garant de la mise en oeuvre de nouveaux projets ( RSE- QVT- Communication interne)
Avantages
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Prime d'ancienneté
Disposer d'un stationnement réservé
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Plan de formation individualisé
Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons :
- Titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Accueil des enfants et de leurs familles,
Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
Verbaliser à l'enfant,
Assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil),
Animer des temps de jeu et mettre en place des activités ludiques en respectant les besoins de l'enfant,
Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Observer et échanger en équipe,
Participer à la cohésion dans l'équipe,
Assurer l'intendance et l'entretien des locaux.
35h/semaine sur 5 jours
AMPLITUDE HORAIRE D'OUVERTURE DE L'ETABLISSEMENT : 7h30/18h
Missions
Accueil, et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille, suivant les projets, charte et protocoles Réalisation des soins courant d'hygiène Proposition d'activités adaptées au développement du tout petit Maintien des mesures d'hygiène et de sécurité de l'environnement des enfants Participation active aux temps de réunion et d'échanges Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public, le diplôme CAP AEPE,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique)
- une formation PSC1 souhaitée
- une formation HACCP appréciée
Autre informations
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux ou des adjoints d'animation.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé (contrat de 29h ou 30h ou 35h) ***
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire
Plusieurs postes à pourvoir selon les besoins de l'établissement.Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin de professionnels CAP AEPE pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
À propos de Zanaka Solutions RH
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une micro-crèche privée de 12 berceaux située à Marseille 8ᵉ (13), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée de 5 professionnels et 1 apprentis) vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants et de leurs familles.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé de l'accueil et du développement des enfants de la crèche. Vos missions incluront :
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
* Établir un lien de confiance avec l'enfant et ses parents.
* Assurer une séparation en douceur et accompagner les familles dans leur parentalité.
* Observer et répondre aux besoins psychomoteurs et affectifs de chaque enfant.
Éveil et développement de l'enfant
* Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie.
* Aménager un espace sécurisé et stimulant.
Soins et hygiène
* Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, surveillance de la santé).
* Appliquer les protocoles sanitaires et administrer les traitements si besoin (PAI).
Travail en équipe et participation à la vie de la crèche
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (référente technique, autres auxiliaires, etc.).
* Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique.
* Encadrer et accompagner les stagiaires.
Entretien des locaux et du matériel
* Veiller à la propreté et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Il s'agit d'une structure à taille humaine qui place le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de son projet, en offrant un environnement bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut grandir sereinement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir rapidement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 550€ à 1 650€ net/mois (soit environ de 2000€ à 2 100€ brut/mois
- Statut cadre
Avantages :
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant autour d'un projet pédagogique
- Possibilités d'évolution et de formation
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture etvous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
:
- Connaissances en développement de l'enfant, soins et pathologies infantiles.
- Esprit d'équipe, bienveillance, patience et sens de l'observation.
- Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail.
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Jusqu'à 2 100,00€ par mois
Horaires :
* Du
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de LAMBESC (13410), de 42 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil tout en respectant le projet d'établissement instauré par la structure,
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) et dans l'acquisition de l'autonomie,
- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles.
AMPLITUDE HORAIRE 7H30 à 18H30.
Prise de poste au 25 août et CDD renouvelable.
Au sein de nos crèches associatives situées sur Saint-Cannat, nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture en 35h sur un contrat à durée déterminée.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant confié de façon globale, individualisée et adaptée
- Favoriser le développement psycho affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe
- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure
- Assurer la continuité de Direction
Vos tâches seront:
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant, y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), contribuer à leur éveil et leur épanouissement, respecter le rythme, accompagner son développement et son épanouissement
- Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant en veillant à la sécurité et à l'hygiène de leur environnement (propre, stimulant et adapté)
- Collaborer avec l'équipe, la direction et les intervenants (infirmière, pmi.) pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique (horaires, méthodes de travail, transmissions, matériel, .) et à leur mise en application
- Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en œuvre des protocoles et règlements
- Participer aux réunions pédagogiques, d'organisation et aux formations
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des apprenties
- Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe
- Proposer, coordonner, préparer et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure
- Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lecture, stages, conférences, formations, débats)
Rémunération selon profil, avec en bonus : Prime pouvoir d'achat, Prime congé d'été et tickets restaurants
Missions:
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes (et leurs éclats de rire),
- Participer à un projet pédagogique 2025/2026 tourné vers l'éveil, le respect du rythme de chacun et le plaisir d'apprendre :
- Ateliers créatifs et sensoriels,
- Portage
- Comptines en anglais (promis, tu finiras par les chanter sous la douche),
- Sorties culturelles et belles rencontres extérieures.
Pourquoi postuler notre micro crèche ?
- Une équipe passionnée, soudée et bienveillante,
- Des petits groupes pour de grands moments de complicité,
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment contribuer passionnément au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un établissement dynamique, vous assurez le bien-être et le développement des jeunes enfants.
- Vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement
- Vous participez activement à la mise en œuvre d'activités éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Vous communiquez efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un environnement harmonieux et collaboratif
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment aimeriez-vous participer activement au bien-être des enfants comme Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Dans un environnement dynamique et sécurisé, vous assurez le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de l'établissement - Vous respectez rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène tout en veillant à la santé des enfants - Vous participez activement aux activités éducatives visant à stimuler le développement des enfants et à favoriser leur éveil - Vous communiquez efficacement avec l'équipe éducative afin d'assurer un environnement harmonieux et collaboratif
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Missions
- Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
- Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l'éveil des enfants,
- Etre capable d'identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
- Aider les enfants à l'acquisition progressive de leur autonomie,
- Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
- Collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
- Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d'hygiène et de sécurité au sein des sections,
- Collaborer avec la direction et /ou l'infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l'enfant,
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Profil recherché :
Vous avez :
- le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture *** OBLIGATOIRE ***
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
- une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaire proposé (30h / 32h / 35h)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
NB : *** Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE ***
Poste à pourvoir le plus tôt possibleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
La crèche Les Touchatout est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant en délégation de service public, agréé par le Conseil Général pour accueillir 43 enfants de 2 mois et demi à 3 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
La crèche est idéalement située au cœur du village, à proximité de l'école maternelle La Ventarelle et de l'école élémentaire Jacques Prévert.
Elle est entourée par la maison de retraite « Un Jardin Ensoleillé » la médiathèque municipale et la place du marché.
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Notre établissement ferme ses portes entre Noël et le jour de l'An, ainsi que 3 semaines au mois d'août.
Les enfants sont accueillis dans 3 espaces différents. Les unités de vie des bébés et des moyens sont situées au rez-de-chaussée tandis que l'unité de vie des plus grands sont situés à l'étage. Chaque groupe dispose d'une pièce de vie, d'un espace repos et d'une salle de soins.
La crèche est également pourvue d'un grand jardin paysagé, sécurisé et ombragé qui permet aux enfants de pratiquer des activités extérieures en toute sécurité ainsi que d'une terrasse réservée aux plus petits.
Un préau et une terrasse permettent également aux enfants de prendre leurs repas à l'extérieur plusieurs fois dans l'année. La terrasse est recouverte par une pergolas biodynamique.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
