Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Bignon. Les 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VERTOU, 44 - La Chevrolière, 44 - Les Sorinières ... .
Suite au départ en formation pour une période de 8 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusque décembre 2025, à terme une autre opportunité sera possible en CDI pour renforcer l'équipe.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puericulture).
Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur?
n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité !
Salaire selon diplôme et expérience - tickets restaurant -
Planning en 4 jours et demi - agent d' entretien présent le soir
La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun
Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation à zappyvertou@gmail.com
au plaisir de faire votre connaissance
Au sein de son multi accueil de La Chevrolière, la SAS LES PETITS MOUSSES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Au sein de son multi accueil de La Chevrolière, la SAS LES PETITS MOUSSES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à La Chevrolière, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants
Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) aide maternel(le) en CDD pour un contrat de 35h/semaine pour une durée de 6 mois à partir de mi mai.
Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles.
Vous disposez du CAP AEPE, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Micro-crèche Câlins Doudou accueillant 12 enfants ouverte depuis août 2022. L'équipe se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux cap petite enfance.
L'AEJE, structure pour l'accueil et l'éveil des jeunes enfants, recherche un professionnel petite enfance diplômé h/f au minimum d'un CAP Petite enfance, Educateur de jeunes enfants ou auxiliaire pour sa micro-crèche inclusive à Nantes.
Les missions au sein de la micro-crèche sont les suivantes :
- Accompagner un groupe d'enfants dans son développement psychomoteur et sensoriel,
- Proposer des activités adaptées,
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant,
- Favoriser la socialisation et l'autonomie,
- Effectuer les soins de la vie quotidienne,
Un rôle d'écoute et de conseil auprès des parents, la participation à l'écriture du projet pédagogique de l'établissement et l'entretien des locaux.
Diplôme demandé : cap petite enfance minimum exigé
Pour notre Micro-crèche Les Castors à Rezé, nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en remplacement congés maternité (6 mois).
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude horaire de la crèche de 7h45 à 18h30 avec 4 roulements horaires permettant d'avoir un après-midi de libéré par semaine.
Fermeture de la crèche les trois premières semaines d'août.
Salaire valorisé selon diplôme.
Vous aurez pour missions :
- L'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien
- L'observation du développement psychomoteur de l'enfant
- La proposition d'activités variées
- La veille de l'hygiène des enfants accueillis
- Le soutien et conseil aux parents
- La participation à l'entretien des locaux
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
Expérience souhaitée de 2 ans auprès d'enfants 0 à 3 ans
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
1. Un environnement unique qui vous correspond :
- Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel.
- Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature.
- Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels.
2. Des missions qui ont du sens :
- Auprès des enfants :
*Accueillir les familles avec bienveillance et préparer les enfants pour une journée pleine de découvertes.
*Accompagner les moments clés de leur journée (repas, change, sieste, activités).
*Veiller à leur éveil et contribuer à leur bien-être au sein de la structure.
- Au sein de l'équipe :
*Participer aux réunions d'équipe et être une véritable force de proposition.
*Créer et animer des ateliers pédagogiques ludiques et enrichissants.
*Contribuer à l'organisation et à la propreté des espaces pour offrir un environnement sain et accueillant.
3. Des compétences reconnues :
- Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE ou équivalent et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants.
- Vous connaissez bien les dynamiques d'une structure d'accueil collectif et aimez travailler en équipe.
Pas encore trouvé l'annonce parfaite ?
Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr
Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission en équipe pluridisciplinaire, pour un multi Accueil de 20 places.
Vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) :
- Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil :
Excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents, l'équipe et le CA.
Savoirs et savoir-faire
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Réaliser un suivi d'activité
- Expertises sur les procédures d'hygiène et de soins
Savoir-être professionnels
- Sens de la communication
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Connaitre le milieu associatif et son fonctionnement
Salaire selon expérience
Nous recherchons un Agent de Puxe9riculture (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Puxe9riculture, vous serez responsable d'aider dans les tâches de soins aux enfants et d'assurer leur bien-être. Vous devez être bilingue en français et en espagnol.
Responsabilités:
- Aider à la stxe9rilisation des équipements utilisés pour les soins aux enfants
- Assister le personnel médical dans les procédures de dialyse
- Fournir une assistance de vie quotidienne aux enfants
- Connaître l'anatomie et les besoins spécifiques des enfants en matière de soins
Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine des soins aux enfants est un plus
- Maîtrise du français et de l'espagnol, à l'oral et à l'écrit
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du personnel médical
- Bonne connaissance de l'anatomie humaine et des procédures de dialyse
Si vous êtes passionné par les soins aux enfants et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2025
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une collectivité locale située à REZE. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui offre des sujets stimulants et s'engage activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité, ainsi que dans la protection de l'environnement, tout en cultivant l'innovation dans ses pratiques.
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en collectivité locale ? Vous participerez activement au soin et au développement des jeunes enfants au sein d'une collectivité locale - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées aux besoins de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité et la qualité des services proposés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences en soins infantiles et pédagogie. - Capacité à assurer le bien-être des enfants dans un cadre collectif - Expérience dans la gestion d'activités éducatives et ludiques - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture recommandé - Aptitude à travailler en équipe pour assurer la continuité des soins et activités Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en collectivité locale ?
Vous participerez activement au soin et au développement des jeunes enfants au sein d'une collectivité locale
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées aux besoins de chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité et la qualité des services proposés
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences en soins infantiles et pédagogie.
- Capacité à assurer le bien-être des enfants dans un cadre collectif
- Expérience dans la gestion d'activités éducatives et ludiques
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture recommandé
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer la continuité des soins et activités
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est une collectivité locale située à REZE.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui offre des sujets stimulants et s'engage activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité, ainsi que dans la protection de l'environnement, tout en cultivant l'innovation dans ses pratiques.Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en collectivité locale ?
Vous participerez activement au soin et au développement des jeunes enfants au sein d'une collectivité locale
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées aux besoins de chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité et la qualité des services proposés
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à LA CHEVROLIERE proposant des services de qualité en micro crèche. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité exceptionnelle.
Aspireriez-vous à enrichir les vies des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ? En tant que professionnel(le), vous contribuerez au développement harmonieux et au bien-être des enfants au sein d'un établissement dédié à la petite enfance. - Assurer quotidiennement les soins d'hygiène et de confort auprès des nourrissons et jeunes enfants - Participer activement aux activités éducatives en collaboration avec l'équipe pédagogique - Garantir un environnement sécurisé et apaisant en appliquant les protocoles de sécurité établis - Accompagner les enfants avec bienveillance dans leur évolution, en favorisant l'autonomie et l'éveil - Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe pour coordonner les actions et échanges relatifs au bien-être des enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 28/jours - Salaire: euros/heure
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) doté(e) de compétences en accompagnement et bienveillance pour intégrer un établissement dédié à la petite enfance. - Maîtrise des techniques d'accompagnement des jeunes enfants, centrées sur leur bien-être quotidien - Capacité à faire preuve de souplesse dans l'adaptation aux besoins variés des enfants - Démonstration d'une bienveillance constante envers les enfants et leurs familles - Obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, garantissant une expertise reconnue - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche, garderie ou pouponnière Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute trans
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LA CHEVROLIERE proposant des services de qualité en micro crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité exceptionnelle.
Aspireriez-vous à enrichir les vies des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le), vous contribuerez au développement harmonieux et au bien-être des enfants au sein d'un établissement dédié à la petite enfance.
- Assurer quotidiennement les soins d'hygiène et de confort auprès des nourrissons et jeunes enfants
- Participer activement aux activités éducatives en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Garantir un environnement sécurisé et apaisant en appliquant les protocoles de sécurité établis
- Accompagner les enfants avec bienveillance dans leur évolution, en favorisant l'autonomie et l'éveil
- Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe pour coordonner les actions et échanges relatifs au bien-être des enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat : CDD
- Durée : 28/jours
- Salaire : 12.8 Euros/heure
12.8 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) doté(e) de compétences en accompagnement et bienveillance pour intégrer un établissement dédié à la petite enfance.
- Maîtrise des techniques d'accompagnement des jeunes enfants, centrées sur leur bien-être quotidien
- Capacité à faire preuve de souplesse dans l'adaptation aux besoins variés des enfants
- Démonstration d'une bienveillance constante envers les enfants et leurs familles
- Obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, garantissant une expertise reconnue
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche, garderie ou pouponnière
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute trans
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à LA CHEVROLIERE proposant des services de qualité en micro crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité exceptionnelle.Aspireriez-vous à enrichir les vies des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le), vous contribuerez au développement harmonieux et au bien-être des enfants au sein d'un établissement dédié à la petite enfance.
- Assurer quotidiennement les soins d'hygiène et de confort auprès des nourrissons et jeunes enfants
- Participer activement aux activités éducatives en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Garantir un environnement sécurisé et apaisant en appliquant les protocoles de sécurité établis
- Accompagner les enfants avec bienveillance dans leur évolution, en favorisant l'autonomie et l'éveil
- Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe pour coordonner les actions et échanges relatifs au bien-être des enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 28/jours
- Salaire: 12.8 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
1. Un environnement unique qui vous correspond :
- Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel.
- Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature.
- Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels.
2. Des missions qui ont du sens :
- Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement de la journée.
- Stimuler l'éveil : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et motrices, favorisant le développement des compétences des enfants.
- Prendre soin : Assurer les soins quotidiens, tels que les repas et les changes, et accompagner les enfants lors des temps de repos pour garantir leur bien-être.
- Assurer la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur afin de garantir un environnement sécurisé et adapté.
- Maintenir l'hygiène : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie et des équipements (jouets, tapis, sanitaires, matelas, etc.).
- Partager : Effectuer des transmissions claires et précises aux familles en fin de journée, en mettant en avant les moments marquants et les progrès observés.
- Participer aux projets pédagogiques : Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pour enrichir l'expérience des enfants et valoriser leurs apprentissages.
3. Des compétences reconnues :
- Vous êtes titulaire du DEAP et maîtrisez les besoins du jeune enfant, son développement, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien privilégié avec le jeune public.
Pas encore trouvé l'annonce parfaite ?
Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr
Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
