Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Bignon. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PONT ST MARTIN, 44 - Vertou, 44 - La Chevrolière ... .
La microcrèche Les Billes d'Éduc basée à Pont Saint Martin, accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD 4 jours semaine (lundi mardis mercredi et vendredi) + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'évolution.
Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, et de trois salariées CAP AEPE.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance.
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !
Microcreche ouverte rcemment, accueillant 12 enfants. quipe de 4 salaries de diplmes complmentaires afin d'assurer un accompagnement de qualit aux enfants et aux familles. Pdagogie bienveillante, communication non violente, libre motricit, activit d'exprimentation.
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
ATTENTION : la micro-crèche est fermée entre le 1er aout 2026 et le 23 aout 2026, si votre candidature arrive à cette période, nous vous ferons un retour à compter du 24 aout 2026.
Pour notre crèche de La Chevrolière, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recrute dans le cadre d'un CDD 6 mois un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
CDD reconductible
Horaires atypiques du lundi au vendredi
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
L'accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant
Accompagner l'équipe éducative au quotidien
Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Début : Septembre 2026
Volume horaire : Environ 16 heures par mois
Rémunération : 11,50 € net/heure
Horaires :
Une semaine sur deux, lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h00.
Missions :
Récupérer les enfants à l'école.
Assurer la garde de deux enfants de 3 et 5 ans.
Veiller à leur sécurité et proposer des activités adaptées.
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.
Véhiculée et flexible sur les horaires.
La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Poste sur les vendredis (7h/semaine)
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
La maison d'assistantes maternelles L'Uni-Vers de Bala recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour 4 enfants.
Je recherche une personne dynamique aimant le travail en équipe.
Le projet éducatif est basée sur:
-La motricité libre
-La gestion des émotions chez les enfants
-L'accompagnement à la parentalité
-L'accompagnement à l'allaitement
Le rythme de l'enfant devra être respecté et accompagné afin que l'enfant puisse bénéficier d'un bien être au quotidien.
Je recherche avant tout un(e) assistant(e) maternel(le) bienveillant(e) qui accompagnera les enfants dans leur épanouissement personnel.
L'assistant(e) maternel(le) peut déjà être en poste actuellement au sein de son logement et me rejoindre avec ses accueillis si cela convient à ses employeurs.
Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance et souhaitez rejoindre un projet militant et diffèrent ?
Créée en 2014, notre crèche associe qualité d'accueil pour les enfants et conditions de travail agréables pour les professionnels ! Un taux d'encadrement très important : une équipe constituée de 5 professionnels diplômés d'état (1 EJE, 2 AP, 2 AEPE), une référente technique (EJE), un directeur (EJE) et un apprenti pour l'accueil de 12 enfants !
L'AEJE est constitué de quatre micro crèches dans un statut local, indépendant et à but non-lucratif.
Notre projet est d'accueillir ensemble des enfants avec et sans handicap : trois places sont réservées pour les enfants en situation de handicap pour leur proposer une journée en crèche avec et comme les autres enfants de leur âge.
Notre projet pédagogique est pensé, rédigé et évalué par les équipes de nos 4 crèches. Nous construisons ensemble notre quotidien dans une ambiance agréable et bienveillante !
Les avantages :
- Dynamique de formation continue : Participez à des formations lors des deux journées pédagogiques annuelles pour évoluer dans votre pratique, échanges entre les professionnels de nos 4 crèches avec des groupes de travail : psychomotricité, communication, groupe eje, groupe AEPE, groupe auxiliaire de puériculture.
- Participer aux réunions avec les partenaires de notre projet : CAMSP, CHU, SESSAD, .
- Participer aux temps d'analyse de la pratique avec notre psychologue.
- Animer avec notre musicothérapeute des temps d'éveil musical pour les enfants.
- Profitez de temps de travail bureau pour la recherche et les projets pédagogique.
- Répartition équitable de la charge de travail pour l'entretien des locaux.
- Accompagnement des stagiaires et Apprentis.
- Une fiche de poste et des missions claires sans surcharge de travail.
- Pas d'heures supplémentaires.
- Une direction du métier (EJE depuis 24 ans), présent sur le terrain et disponible.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Prise en charge vélo électrique : 50% de votre abonnement Naolib.
- Couverture santé : Une mutuelle d'entreprise pour vous et vos enfants.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : horaires fixes et journée limitée à 7h, planning déroulé sur l'année : une semaine du matin (7h30/14h30) une semaine du soir (12h/19h), pause comprise et payée dans le temps de travail, souplesse et échange d'horaires possible, aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Votre profil :
Professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance : EJE, AP ou AEPE obligatoire. Vous êtes motivé(e) pour faire vivre un projet alternatif et vertueux où les valeurs sont celles du questionnement partagés vers une qualité d'accueil du jeune enfant. Nous recherchons un(e) futur(e )collègue agréable dans le travail d'équipe, capable de prise d'initiative et motivé(e) pour travailler dans la bonne humeur pendant de nombreuses années !
La commune du Bignon recrute !
Auxiliaire de puériculture (H/F)
CDD de remplacement de 3 mois
À compter du 24 septembre 2026
31h30 hebdomadaires (temps partiel)
Rejoignez une équipe engagée au service de la petite enfance !
Située au sud de Nantes, au cœur du Vignoble nantais, la commune du Bignon (près de 4000 habitants) recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour assurer le remplacement d'un agent en arrêt de travail.
Au sein du Multi-Accueil municipal, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, qui place le bien-être, l'éveil et le développement de chaque enfant au cœur de son projet pédagogique.
Sous l'autorité de la Responsable du Multi-Accueil, vous participerez pleinement à la vie de la structure et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans ;
- Garantir leur sécurité physique, affective et émotionnelle ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et aux repas ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement de chaque enfant au travers d'activités adaptées ;
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans un climat de confiance ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un accueil de qualité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés où :
- la bienveillance est une valeur essentielle ;
- le travail en équipe est au cœur de l'organisation ;
- chacun contribue activement au projet pédagogique ;
- les échanges, le partage de pratiques et la convivialité sont encouragés.
Votre implication et vos idées seront pleinement valorisées.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education, au sein de l'un de nos multi-accueils (15 berceaux), une Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 22 professionnel(le)s la petite enfance réparti(e)s sur les trois multi-accueils, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir des enfants et des parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
- Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
- Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
- Vous êtes de nature dynamique,
- Vous avez le sens des responsabilités,
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
- Attiré(e) par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue !
POURQUOI VERTOU ?
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
- Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d'espaces de dialogue sur le travail,
- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
- Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
- Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Un forfait mobilité durable,
- Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
BON À SAVOIR
- Localisation : Le multi-accueil de la Fontenelle,
- Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois selon expérience,
- Emploi permanent - Catégorie B filière médico-sociale,
- Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
- Horaires variables de 7h30 à 18h30,
- Entretien de recrutement : 10 septembre 2026,
- Date de prise de poste souhaitée : 5 octobre 2026.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + pour les titulaires : dernier arrêté de situation) par mail
AVANT LE 2 SEPTEMBRE 26
Renseignements métiers auprès de Natacha MERCERON, responsable du pôle multi-accueil La Fontenelle
Renseignements RH auprès du service Parcours Professionnels
Notre client est un établissement à GENESTON proposant des services de qualité en crèche.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et accompagner l'épanouissement des tout-petits au quotidien ? Notre crèche accueillant 20 enfants cherche son/sa futur(e) coéquipier(ère) pour un remplacement temporaire !Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez pour rôle de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants (de 2 mois et demi à 3 ans).
- Proposer des activités d'éveil adaptées au rythme et aux besoins de chacun.
- Effectuer les soins du quotidien (repas, hygiène, sommeil) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la structure.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD de 2 mois du 26/10/2026 au 24/12/2026
- Salaire: 12.31 euros/heure
- Temps de travail : 80% réparti sur 4 jours
- Jour de repos fixe : Vendredi off (week-ends de 3 jours !)
- Horaires : En roulement du matin ou de l'après-midi (amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15 - 18h45)
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Stationnement gratuit sur place / Facilité d'accès
Pour notre crèche de La Chevrolière, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
