Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Biot. Les 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LE ROURET, 06 - CAGNES SUR MER, 06 - LE CANNET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
**** Assistant Accueil Petite Enfance (H/F) - CDI ****
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre nouvelle crèche a ouvert ses portes en mai 2025 et accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de cette belle aventure humaine, nous recherchons un(e) Assistant Accueil Petite Enfance diplômé(e) en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique, conviviale et investie, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place.
- Contribuer à de nombreux projets éducatifs, sensoriels, artistiques et de découverte pour favoriser l'épanouissement des enfants.
- Évoluer dans un cadre de travail agréable, au sein d'un village où il fait bon vivre.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de bienveillance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- CAP AEPE exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Motivation à participer activement à la vie et aux projets de la structure.
Conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Le Rouret (06)
- Capacité d'accueil : 50 enfants
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et participer à la création d'un lieu de vie épanouissant pour les enfants et leurs familles ? Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Rejoignez une équipe qui fait grandir les tout-petits
Au sein d'une crèche municipale, vous accompagnez chaque jour les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant.
Votre priorité : veiller à l'épanouissement, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant, en respectant son rythme.
Vos missions:
- Au cœur de l'accompagnement des enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille, et construire avec les parents une relation de confiance au quotidien
- Imaginer et animer des ateliers d'éveil adaptés aux besoins et à l'âge des enfants
- Donner vie à des projets collectifs, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les soins courants d'hygiène selon les protocoles en vigueur
- Pour un cadre d'accueil sain et sécurisant
- Garantir la propreté et la désinfection des locaux, des jeux et des jouets, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et ranger le linge et les draps
- Préparer le dortoir et maintenir le service en ordre
- Gérer les stocks et transporter le matériel nécessaire
- Pour transmettre votre savoir-faire
- Accompagner et former les stagiaires, en partageant votre expérience
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE)
- Une expérience réussie sur un poste similaire
- Une bonne connaissance du développement de l'enfant et du respect de son rythme
- La maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection
- Un sens de l'écoute, de l'organisation et de la patience et une communication adaptée à chaque interlocuteur (enfants, parents, collègues)
- De la neutralité, le respect du secret professionnel
- Informations complémentaires:
CDD à pourvoir dès à présent
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Vous aimez voir les enfants grandir et vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
À propos du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe éducative. L'équipe sera composée de 4 professionnelles, d'1 mi-temps de 9h à 12h30 et d'une gestionnaire/directrice, au sein d'une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe.
Notre micro-crèche Les Petits de Demain, ouverte le 16 septembre 2024, propose un accueil de qualité dans un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants.
La micro-crèche est située au 950 route des Colles, 06410 BIOT - Sophia Antipolis, à proximité d'Antibes et de la sortie d'autoroute.
Nous recherchons une personne passionnée, motivée et investie, souhaitant s'inscrire durablement dans un projet éducatif humain et dynamique.
Missions
En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous serez en charge de :
-Accueillir les enfants et leurs familles
-Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des enfants
-Accompagner le développement et l'éveil des jeunes enfants à travers des activités adaptées
-Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Respecter les routines (repas, sieste, hygiène, soins)
-Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie et de jeux
- Préparation du service et réchauffage des repas livrés par un traiteur
Profil recherché
-Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (0-3 ans) appréciée
-Connaissances du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
-Sens des responsabilités, patience, empathie, esprit d'équipe et professionnalisme
-Capacité à s'intégrer dans une équipe et à participer au projet d'établissement
Pourquoi nous rejoindre ?
-Structure à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante
-Projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil
-Possibilité de s'investir dans la vie de la crèche et dans l'évolution du projet
-Environnement de travail chaleureux et respectueux
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein (35h)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
-Avantages via le dispositif GIFTEO (réductions et avantages)
-Lieu du poste : BIOT - Sophia Antipolis (présentiel)
Disponibilité immédiate
Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP minimum.
La ville de Vallauris Golfe-Juan est à la recherche d'un(e) Directeur/trice de crèche pour son service de la petite enfance.
Vous serez en charge d'élaborer un projet d'accueil, des enfants et des familles, dans des conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être. Animer l'équipe de l'établissement d'accueil autour du projet pédagogique et gérer les tâches administratives et financières de l'établissement
MISSIONS PRINCIPALES :
- Responsable de la conception et de la mise en place d'un projet d'établissement en collaboration avec l'équipe, veille à son application, à son évolution et à son adaptation
- Responsable de la gestion administrative de l'établissement
- Responsable de la gestion financière de l'établissement
- Responsable du suivi médical des enfants en collaboration avec le RSAI petite enfance
- Responsable du bien-être des enfants des familles accueillis
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des relations avec l'extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements
- Responsable de l'hygiène et du matériel et des locaux
COMPETENCES :
- Capacité à assurer des soins d'urgence de premiers secours
- Connaissances des responsabilités juridiques en tant que responsable d'un établissement d'accueil petite enfance
- Maitrise des techniques de management (communication, encadrement)
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitude à diriger un établissement, à gérer un budget
- Rigueur et disponibilité
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation, capacité à déléguer certaines tâches
PROFIL :
Diplômes requis :
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
- Ou Diplôme d'État d'infirmier
- Ou Autres diplômes permettant d'assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), conformément à la réglementation en vigueur
Savoir
- Connaissance de la réglementation petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfance
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance des besoins des jeunes enfants
Savoir-faire
- Capacités managériales
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Réactivité
- Gestion et organisation de la structure
- Capacité à communiquer avec les familles
Savoir-être
- Empathie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et humaines
- Sens des responsabilités
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Jour de travail : du lundi au vendredi, selon un planning variable, avec des horaires compris entre 7h30 et 18h30, en fonction des besoins de la structure.
- Temps de travail : temps complet à raison de 37h30 par semaine
- Congés annuels : 25 jours de congés annuels et 14 jours de réduction du temps de travail (RTT)
- Organisation et coordination du fonctionnement quotidien de la crèche.
- Encadrement et animation de l'équipe
- Relations régulières avec les familles, agents des services de la collectivité.
- Application de la réglementation en vigueur relative à la petite enfance, à l'hygiène et à la sécurité.
- Participation aux réunions de service et à l'élaboration des projets de la structure.
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale ;
- Parking
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions)
- Poste à pouvoir : dès que possible
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Vallauris Golfe-Juan
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae par voie postale ou par mail à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Vallauris-Golfe-Juan
Service des Ressources Humaines
Place Jacques Cavasse
Les Petits de Demain - Micro-crèche de Biot (06410)
CDD du 15 décembre 2026 au 15 juin 2027 - Temps plein
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche Les Petits de Demain à Biot recherche un(e) Auxiliaire de crèche H/F pour rejoindre notre équipe du 15 décembre 2026 au 15 juin 2027.
Notre structure accueille quotidiennement 12 enfants, avec une capacité d'accueil pouvant aller jusqu'à 14 enfants, âgés d'environ 10 semaines à 3 ans. Elle dispose d'un espace intérieur d'environ 130 m², d'un jardin privatif de 55 m² et bénéficie d'un environnement permettant des sorties et promenades régulières.
Notre projet pédagogique place au cœur de l'accueil le respect du rythme et des besoins individuels de l'enfant, la sécurité affective, l'autonomie, la motricité libre, l'éveil sensoriel et la découverte de la nature. Nous nous inspirons notamment des approches Montessori et Pikler.
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous participerez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche : accueil des enfants et de leurs familles, soins d'hygiène et accompagnement des repas et du sommeil, observation du développement de chaque enfant, mise en place d'activités d'éveil et de propositions pédagogiques, accompagnement de l'autonomie et des émotions, sorties extérieures, transmissions aux familles et participation à la réflexion pédagogique de l'équipe.
Nous recherchons avant tout une professionnelle bienveillante, dynamique, fiable et investie, appréciant le travail en équipe et souhaitant participer activement aux projets de la structure.
Profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDD remplacement congé maternité
Période : du 15 décembre 2026 au 15 juin 2027
Temps de travail : temps plein
Lieu : Micro-crèche Les Petits de Demain - 950 route des Colles, 06410 Biot - Les Templiers Vallée
Prise de poste : 15 décembre 2026
Rémunération : selon diplôme, expérience et dispositions conventionnelles applicables.
Les entretiens seront réalisés directement au sein de la micro-crèche avec la gestionnaire et la directrice/référente technique.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe et vous investir pendant plusieurs mois dans un projet pédagogique centré sur le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant ? Nous serons ravies de vous rencontrer !
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences au service de la santé, du bien-être et du développement des jeunes enfants.
- Participer à un projet pédagogique favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Évoluer dans une structure récente, offrant un cadre de travail agréable et des projets variés.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
- Assurer le suivi des soins courants, des traitements médicaux prescrits et des protocoles de santé.
- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la promotion des bonnes pratiques d'hygiène.
- Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé, à l'hygiène et à la prévention des risques.
- Contribuer à l'observation du développement des enfants et alerter si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux différents projets de la structure.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de santé.
Conditions::
CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Crèche de 50 places
- Lieu : Le Rouret (06)
- Salaire entre 2110 et 2410€
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle performante avec une prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité pour accompagner vos projets personnels.
- Un accompagnement social, familial, administratif et juridique.
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être au travail.
- Un parcours de formation permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Parce que la qualité d'accueil des enfants passe par le bien-être des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l'épanouissement de chacun.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service des tout-petits et rejoindre une équipe engagée dans un projet éducatif de qualité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
#OFFRE D'EMPLOI - GARDE D'ENFANTS À DOMICILE (H/F)
**Secteur : Mougins (06)**
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 2 et 5 ans au sein d'une famille de trois enfants. La mission portera principalement sur ces deux enfants, le parent étant présent au domicile pour s'occuper du bébé.
**Horaires :**
Du lundi au jeudi, de 17h à 19h30.
**Vos missions :**
- Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche.
- Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : bain ou douche, repas et préparation au coucher.
- Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âge.
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
**Profil recherché :**
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
- Permis B vivement souhaité pour faciliter les déplacements liés à la mission.
- Personne sérieuse, bienveillante, dynamique et responsable, appréciant le contact avec les jeunes enfants.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une famille et rejoindre une équipe à l'écoute ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Détails de la mission :
Enfants : deux enfants âgés de 9 ans et 4 ans.
Horaires : les jeudis et vendredis de 7h à 8h, ainsi qu'un lundi sur deux de 7h à 8h.
Profil recherché : personne sérieuse, fiable et suffisamment expérimentée, de préférence pas trop jeune.
Condition indispensable : être véhiculée.
Taux horaire : 11,50€ net de l'heure
Heures mensuel : 16h
S'occuper des enfants avant l'école et les déposer ensuite.
(La maman souhaite impérativement une personne titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. Cette exigence est liée à la localisation du domicile, accessible par une route sinueuse avec de nombreux virages, qu'elle considère comme dangereuse. Il est donc important que la candidate soit à l'aise avec ce type de trajet et dispose d'une expérience de conduite suffisante.)
Nounouland est une agence nationale agréée de garde d'enfants à domicile. En rejoignant Nounouland vous entrez dans une entreprise à taille humaine respectueuse de ses salariées.
**** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE ****
Rejoignez People&Baby et devenez Agent de Puériculture dans notre crèche de 60 lits !
Vos missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin et la psychologue.
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections.
Vos avantages :
Tickets restaurant.
Formation continue dispensée par notre organisme interne Enfance Pour Tous.
Participation au transport en commun (50%).
Mutuelle.
Comité d'entreprise.
Amplitude horaire (par roulements) : 7h30 à 19h.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un Bac ASSP ou d'un BEP sanitaire et social.
Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Pourquoi nous rejoindre ?
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art et la nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'accompagnement des enfants !
**** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE ****
Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ?
Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité d'emploi au sein de notre micro-crèche "J'aime Grandir". Nous recherchons actuellement un agent accueil petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Description du poste :
En tant que titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits au sein de notre micro-crèche. Vous contribuerez à leur développement et à leur bien-être au quotidien. Vos tâches comprendront, entre autres, la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants, l'animation d'activités éducatives adaptées à leur âge et à leurs intérêts, ainsi que le maintien d'un environnement sécurisé et stimulant. Nous travaillons avec les méthodes pédagogiques Montessori, le Bébé signe et l'approche Snoezelen.
Exigences du poste :
Passion pour le travail avec les jeunes enfants et désir de contribuer à leur développement harmonieux
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues
Sens de l'observation et aptitude à adapter les activités en fonction des besoins individuels des enfants
En plus du week-end, vous aurez le mardi après-midi en repos.
Châteauneuf-Grasse - Babysitter anglophone native
Nounouland recherche un(e) babysitter anglophone native pour accompagner deux enfants âgés de 4 et 7 ans.
Horaires :
Mercredi de 14h00 à 18h00
Samedi de 9h00 à 11h00
Garde à pourvoir pour toute l'année scolaire
Missions :
Assurer la garde et la sécurité des enfants
Proposer des activités adaptées à leur âge
Échanger avec les enfants en anglais afin de favoriser leur pratique de la langue
Accompagner les enfants dans leur quotidien
Profil recherché :
Anglais langue maternelle / niveau natif indispensable
Expérience auprès des enfants souhaitée
Personne sérieuse, fiable, douce et dynamique
Disponible de manière régulière sur toute l'année scolaire
Nounouland est une agence nationale agréée de garde d'enfants à domicile. En rejoignant Nounouland vous entrez dans une entreprise à taille humaine respectueuse de ses salariées.
Poste à pourvoir immédiatement à temps complet sur 4 jours, du lundi au jeudi. CDD de remplacement.
Diplôme exigé cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Au sein de la crèche Espaces Créatifs située à la Gaude, vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire : 8h-18h, horaires de travail à définir avec l'employeur
Prise de poste immédiate 1 mois renouvelable
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
La commune de Vallauris est à la recherche Auxiliaire de Puériculture pour son service petite enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice/directeur et de la directrice/directeur adjoint(e) de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d'accompagner les enfants et les familles en lien avec leur développement psychologique et physiologique.
Missions ou activités Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants - Participer à la mise en place du projet pédagogique ;
- Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement, conformément aux attentes de l'équipe de direction ;
- Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction ;
- Accueil des enfants et des familles avec douceur et respect de leur histoire, de leur culture ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation, en lien avec la Chargée des Accueils Spécifiques ;
- Soutenir la parentalité.
Missions secondaires :
- Participer aux manifestations festives de la structure ;
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales) ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnel(le)s ;
- Participer aux réunions festives.
Conditions de travail :
- CDD de 1 an ;
- Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants ;
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ;
- Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ;
- Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale ;
- Parking.
Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ;
- Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant ;
- Capacités relationnelles.
Compétences :
- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ;
- Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ;
- Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ;
- Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent).
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Salaire à partir de 2152 euros brut mensuel
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
Salaire à partir de 2152 euros brut mensuel
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1900 euros brut/mois
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste :
Adecco Medical recrute pour le compte de son client un-e Accompagnant-e Éducation Petite Enfance (H/F) en CDI à temps plein, basé-e à Le Rouret. Vous intervenez au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, dans un environnement organisé, encadré et centré sur le bien-être des familles.
Au cœur du quotidien des tout-petits, vous contribuez activement à leur épanouissement, à leur sécurité et à la qualité de la relation avec leurs proches. Votre rôle consiste à accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, leurs découvertes et leurs temps de repos, tout en respectant les règles de vie de la structure. Vous prenez part à l'organisation des routines (accueil, repas, sieste, activités), à la mise en place d'ateliers adaptés à chaque âge et à l'observation des besoins individuels, en lien avec l'équipe éducative. Vous participez également à la prévention des risques et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité, en veillant au confort physique et émotionnel de chaque enfant. Une attention particulière est portée à la communication avec les familles, afin de garantir une continuité éducative cohérente et rassurante.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de journée, sur un contrat CDI à temps plein. Débutant-e accepté-e, vous pourrez développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. Aucun niveau de rémunération n'est prédéfini dans cette annonce, il sera abordé de façon transparente au cours des échanges, en cohérence avec votre parcours et les pratiques de la structure.
Description du profil :
Ce poste convient à une personne souhaitant s'investir durablement auprès de jeunes enfants, dans un cadre structuré et sécurisé. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement du développement de l'enfant, attentif-ve à ses besoins et capable de collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Titulaire d'un niveau de diplôme inférieur au bac, vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'écoute et votre rigueur au service d'un projet éducatif de qualité.
Compétences comportementales***Vous faites preuve d'empathie et de patience dans toutes les situations avec les enfants.
* Vous communiquez de manière bienveillante et savez gérer les émotions, les vôtres comme celles des enfants.
* Vous appréciez le travail en équipe, observez attentivement les comportements et vous adaptez avec sérieux aux différentes situations.
Compétences techniques***Vous possédez des notions de développement de l'enfant et de pédagogie petite enfance.
* Vous maîtrisez les bases de l'accompagnement des routines quotidiennes, des règles de sécurité et d'hygiène.
* Vous connaissez les principes de prévention des risques, de premiers secours chez l'enfant et entretenez une relation structurée avec les familles.
Le poste en CDI à temps plein, basé à Le Rouret , en horaires de journée, est accessible aux débutant-e-s souhaitant progresser et gagner en responsabilité. Postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours dans l'accueil de jeunes enfants.
Adecco Medical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
