Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bondoufle. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - JUVISY SUR ORGE, 91 - SAVIGNY SUR ORGE, 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ... .
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 19h00. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP
=> CAP Petite enfance obligatoire.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la crèche les Moussaillons, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vos missions sont les suivantes :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à son développement psychomoteur,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
Auprès des familles
- Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible,
- Instaurer un climat de confiance,
Auprès de l'équipe
- Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,
- Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues,
- Respecter le projet et la charte de la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
- Participer aux réunions et aux fêtes.
Profil recherché :
- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques de soins,
- Connaitre le développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
- Savoir communiquer,
- Sens du travail en équipe et du contact humain,
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
- Poste ouvert aux titulaires de la RQTH
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et les savoirs être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD
Poste à pourvoir fin août
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD
Poste à pourvoir Début juin
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Vos missions :
- Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires
- Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas
- Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation
Profil/Compétences
- CAP petite enfance exigée
- Discrétion, obligation de service
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Respect et tolérance
- Bon sens, sens de l'organisation
- Ecoute des enfants
- Disponibilité
Conditions d'exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS
Horaires et jours de travail : Annualisé
CAP Petite Enfance impératif
descriptif du posteComment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au bien-être des enfants en crèche ?Vous serez en charge de contribuer activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.- Veiller à la sécurité des enfants tout en mettant en œuvre des mesures préventives éducatives- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement social et moteur des enfants- Travailler en collaboration avec l'équip
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION : 1823,03€ brut mensuel
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre client est un établissement à EVRY COURCOURONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement engagé, proposant des sujets stimulants, accordant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et œuvrant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au bien-être des enfants en crèche ?
Vous serez en charge de contribuer activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.
- Veiller à la sécurité des enfants tout en mettant en œuvre des mesures préventives éducatives
- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement social et moteur des enfants
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative afin de créer un environnement propice au bien-être des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Frais de transport en commun
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rejoignez une équipe bienveillante et passionnée, dédiée chaque jour à l'épanouissement et au bien-être des tout-petits dans un environement doux, sécurisant et stimulant.
Nous recherchons des auxilliaire de puériculture investi(e), attentif(ve) et animé(e) par la passion de la petite enfance pour accompagner les enfants avec douceur et professionalisme.
LE DIPLOME D'AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE/ LE CAP PETITE ENFANCE EST pour ce poste et constitue une condition indispenssable à toute candidature. Les nouveaux dipômé(e)s sont également les bienvenu(e)s
Si vous souhaitez évoluer dans au sein d'une structure chaleureuse où l'humain, la bienveilanceet la qualité d'acceuil sont au coeur des priorités, nous serions ravis de vous rencontrer
UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Agent titulaire ou contractuel (catégorie C)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique.
Profil/Compétences :
- Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
- Diplomatie, discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Qualité d'écoute
- Savoir échanger et communiquer
- Sens du service public
- CAP Petite Enfance exigé
Conditions spécifiques du poste :
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h0
Conditions d'exercice du poste :
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 01/03/2026
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae en indiquant la réf 23SV16
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure).
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et les parents
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Missions secondaires :
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement).
Participer à l'accueil des étudiants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions de recrutement :
C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard)
Avantages :
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Rejoignez notre équipe au sein de notre crèche et participer chaque jour à l'eveil, au bien être et au developpement des tout-petis dans un environnement chaleureux et bienveillant.
Nous recherchons des personnes s, attentives et diplômées auxilliaire de puériculture ou du CAP petite enfance. Les nouveaux diplômées motivés sont également les bienvenues car l'encadrement y est de rigeure.
Si vous souhaitez vous épanouir dans ce métier humain et enrichissant, cette opportunité est faite pour vous!
VOS MISSIONS :
- Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
- Relais des familles auprès du jeune enfant
- Participation active au projet d'établissement
- Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
ACTIVITES DU POSTE :
-Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
-Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
-Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
-Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
-Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
-Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants :
- Proposer des activités ludiques,
- Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux.
- Rôle d'interface avec les familles :
- Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
- Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles
-Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
-Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
-Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure
- Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
- Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant.
- Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux.
- S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun).
- Participer aux réunions d'équipe
Activités accessoires :
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d'échanges de pratiques.
CDD RENOUVELABLE
Tâches principales
- L'Auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille, dans une démarche d'aide à la séparation en créant un espace favorable
- Elle assure les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créé un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Elle veille au bon développement de l'enfant, apporte une attention particulière à l'enfant malade, et repère les signes de mal être physique
- prises de température, et poids, s'assure de l'application des protocole de soins de l'établissement, sous couvert de la responsable.
- repère les signes de mal être physique et/ou psychique et en tenir informées les personnes habilitées (directrice, parents .)
- aide l'enfant dans la prise des médicaments en fonction de l'ordonnance visée sous le contrôle de la directrice
-Elle est à l'écoute de l'enfant et en perpétuelle observation pour ajuster les pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant et/ou du groupe
-Elle accompagne les émotions de l'enfant et les verbalise afin de le rassurer
-Accompagne et soutien l'enfant, dans les différents temps de la journée (repas, change, accompagnement au sommeil, activité .)
-Favorise les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
-L'auxiliaire de puériculture assure le temps des repas auprès des enfants, en respectant le régime alimentaire (âge, pathologie ou religion) les règles d'hygiène, suivant les protocoles (biberonnerie, allaitement maternel) et le confort (sécurité physique et affective).
-Elle assure la mise en oeuvre et le suivi des protocoles (entretien/sécurité/conditionnements alimentaires pour les bébés.) et rempli les feuilles de traçabilité.
-Elle participe aux tâches ménagères en fonction de l'organisation du service, assure l'entretien des espaces enfants, du matériel, et intervient en lingerie. Plus ponctuellement en cas d'absence de l'agent d'entretien, elle peut être amené à effectuer des tâches d'entretien plus globale (sol, mobiliers .).
-Elle tient à jour un cahier de transmission des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, de la responsable.
-L'Auxiliaire travaille en équipe, participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et participe à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques
-Met en place, en lien avec l'Educatrice de Jeune Enfant, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, en complémentarité des parents.
-Assure le relais avec les parents, respecte et valorise la fonction parentale
-Participe aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles et aux manifestations de la structure et du service.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
-Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress.)
-Dynamique (être force de propositions) et participative
-Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil)
-Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
-Savoir travailler en équipe et rendre des comptes
-Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
-Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
-Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS / ACTIVITES :
Auprès des enfants
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités.
Auprès des familles
Accueillir les familles, dans un climat de confiance,
Être à l'écoute et disponible.
Auprès de l'équipe
Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,
Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues,
Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation).
PROFILS RECHERCHES :
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins,
Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
Savoir travailler en équipe,
Savoir écouter et soutenir les familles,
Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Située à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), la micro-crèche Géno'Baby, ouverte depuis 2022, accueille les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Agrément 12 places.
2 auxiliaires de puériculture : 1 EJE et 1 CAP AEPE
Descriptif du poste : Auxiliaire de puériculture H/F - CDI 35h
Un cadre de travail agréable :
- 143 m² d'espace d'accueil
- Jardin extérieur de 74 m²
- Sorties régulières et variées : parc, médiathèque.
- Activités variées : baby gym, éveil moteur, ateliers, évènements
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Petite équipe - ambiance familiale
Un vrai esprit d'équipe : entraide, communication et respect du rythme de chacun
Qualité de vie au travail :
- 1 semaine de congés pendant les vacances scolaires d'avril
- 3 semaines de congés en août
- 1 semaine de congés entre Noël et Jour de l'An
Une proximité avec les gestionnaires
Planning stable, structure organisée et à l'écoute !
Vos missions:
Au sein d'une équipe engagée, vous participez activement à la vie de la crèche :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Accompagner le développement et l'autonomie de l'enfant
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de la structure et aux sorties extérieures
- Assurer l'entretien quotidien des locaux et du linge
Le profil recherché:
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Bienveillance, douceur et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et implication
- Envie de s'investir dans une petite structure conviviale
Ce qui fait la différence ici :
- Une crèche où chaque professionnel(le) compte vraiment
- Une organisation pensée pour le bien-être des enfants et de l'équipe
- Un quotidien riche : sorties, activités, projets
- Des gestionnaires locaux, très impliqués dans la vie de la structure et à l'écoute
Envie de rejoindre une équipe soudée dans une crèche à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Située à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), la micro-crèche Géno'Baby, ouverte depuis 2022, accueille les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Agrément 12 places.
2 auxiliaires de puériculture: 1 EJE et 1 CAP AEPE
Descriptif du poste : Auxiliaire de puériculture H/F - CDD 35h
Un cadre de travail agréable :
- 143 m² d'espace d'accueil
- Jardin extérieur de 74 m²
- Sorties régulières et variées : parc, médiathèque.
- Activités variées : baby gym, éveil moteur, ateliers, évènements
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Petite équipe - ambiance familiale
Un vrai esprit d'équipe : entraide, communication et respect du rythme de chacun
Qualité de vie au travail :
- 1 semaine de congés pendant les vacances scolaires d'avril
- 3 semaines de congés en août
- 1 semaine de congés entre Noël et Jour de l'An
Une proximité avec les gestionnaires
Planning stable, structure organisée et à l'écoute !
Vos missions:
Au sein d'une équipe engagée, vous participez activement à la vie de la crèche :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Accompagner le développement et l'autonomie de l'enfant
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de la structure et aux sorties extérieures
- Assurer l'entretien quotidien des locaux et du linge
Le profil recherché:
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Bienveillance, douceur et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et implication
- Envie de s'investir dans une petite structure conviviale
Ce qui fait la différence ici :
- Une crèche où chaque professionnel(le) compte vraiment
- Une organisation pensée pour le bien-être des enfants et de l'équipe
- Un quotidien riche : sorties, activités, projets
- Des gestionnaires locaux, très impliqués dans la vie de la structure et à l'écoute
Envie de rejoindre une équipe soudée dans une crèche à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Contrat en CDD de 12 à 18 mois dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 19h00. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'un de l'une de nos struture EAJE - Vous serez amené à assurer l'accueil et l'accompagnement des familles en veillant à instaurer une relation de confiance, et en garantissant la sécurité physique et affective de chaque enfant. Dans le cadre du projet d'établissement de la structure, vous contribuerez au bien-être, à l'éveil, au développement et à l'épanouissement de chaque enfant.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Assurer l'accueil des familles en veillant à la sécurité de chaque enfant
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser le développement individuel, l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif en garantissant son application
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Vos futurs enjeux :
Participer à la mise en place de projets pédagogiques valorisant la place de la parentalité, l'éveil et l'autonomie des enfants.
Participer au lancement de la structure, dans un bâtiment neuf et pensé pour le bien être des jeunes enfants et du personnel y travaillant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une expérience significative.
Doté d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques, vous possédez des aptitudes au travail en équipe et savez faire preuve d'observation, et d'initiative.
Nos conditions d'emplois :
- Poste à temps complet de 37h30,
- sur amplitude horaire de 7h45 à 18h15
- soit 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
Titulaire ou contractuel, bienvenue,
Vous serez rattaché au cadre d'emploi d'Auxiliaire de puériculture _ Catégorie B de la filière Médico-sociale
Et votre rémunération sera établie sur la base des règles statutaires (régime indemnitaire + indemnité de fonction, sujétion et expertise)
Nos petits +
Vous pourrez bénéficier des Actions sociales de notre CNAS, et/ou associations du personnel, des titres restaurants, et de la participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente Plus grande commune nouvelle d'Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l'Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l'aéroport d'Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12
