Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Bouëxière. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRECE, 35 - SERVON SUR VILAINE, 35 - CHATEAUBOURG ... .
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 56 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé.
Descriptif du poste
L'accompagnant éducatif petite enfance veille au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel, comme inscrit dans le projet éducatif défini par l'association. Il établit une relation de confiance avec les enfants et les parents et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Par son activité, elle apporte un soutien à chaque fonction / poste au sein de la crèche.
Activités principales
- Accueillir quotidiennement le jeune enfant et sa famille, recueillir les informations concernant l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective.
- Accompagner l'enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Assurer les soins d'hygiène de la vie quotidienne des enfants.
- Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d'accueil de l'enfant.
- Participer à l'organisation d'un environnement riche et stimulant en aménageant l'espace permettant la découverte et l'exploration en toute autonomie.
- Assurer l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des procédures.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Participer à l'accueil des stagiaires
- Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif
Profil et compétences souhaités
Titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine.
Vous disposez des connaissances techniques et gestes pour garantir l'alimentation, le nursing, le soin et l'hygiène de l'enfant dans un contexte collectif.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication.
Organisation du poste de travail
Temps de travail de 0.70 ETP (sur 4 jours, amplitude pouvant aller de 7h30 à 19h)
Poste basé à Brécé
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + Indemnité Segur
Avantages : mutuelle familiale et repas fournis, indemnités transport en commun/vélo, offre CSE
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 427,00€ par mois
Nombre d'heures : 24.5 par semaine
UDAF 35 -Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine. Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique
La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recherche un/e agent d'animation au sein du pôle périscolaire et accueil de loisirs. CDD 1 an à compter du 1er septembre 2025.
Horaires annualisés sur la base d'un 32 heures/semaine.
Planning indicatif :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine)
Mercredi : 9h-18h Accueil de loisirs
Vacances scolaires : 45 h /semaine
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS à partir de 1916 euros brut mensuel. AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
La micro-crèche du Golf de cicé blossac recrute 1 CAP AEPE en CDI à temps complet.
L'équipe est composée d'une directrice, d'une éducatrice du jeune enfant et de 3 CAP AEPE pour permettre un accueil qualitatif de 12 enfants maximum de 07h45 à 18h30.
Le projet est orienté sur le respect du rythme de l'enfant et de l'écoute de ses besoins.
Vous êtes OBLIGATOIRMENT titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent
À propos du poste
Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et d'assurer leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant s'investir dans le domaine de la petite enfance et contribuer à l'épanouissement des enfants au sein d'une petite structure à taille humaine.
Responsabilités
* Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité
* Participer aux activités d'éveil et de développement de l'enfant
* Effectuer des tâches liées à la garde d'enfants, y compris les soins d'hygiène et l'alimentation
* Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins
* Réaliser des actions de stérilisation des équipements utilisés pour les enfants
* Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants, en utilisant des compétences rédactionnelles appropriées
* Appliquer les connaissances pour garantir des soins adaptés
Profil recherché
* Diplôme CAP AEPE ou équivalent
* Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement en crèche
* Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un lien de confiance avec les familles
Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 1 850,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025
