Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Boussay. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - MONTAIGU VENDEE, 85 - Montaigu-Vendée, ... .
Sous l'autorité du Responsable de l'Accueil de Loisirs, vous mettrez en place l'accueil des enfants sur les temps périscolaire, méridien et extrascolaire pour les enfants de 3 à 11 ans sur une structure d'Accueil de Loisirs. Vous accompagnez pédagogiquement l'équipe d'animation pour un accueil de qualité, dans une dynamique éducative et pédagogique, en respectant le projet éducatif de la structure et le cadre réglementaire du Service Départemental de la Jeunesse, de l'Engagement et du Sport. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions.
- Animer l'organisation de l'accueil quotidien des enfants de 3 à 11 ans, sur les temps périscolaires, méridiens et extrascolaires :
- Vérifier les présences des enfants (réservations, présences, .)
- Assurer le suivi des enfants avec l'équipe
- Travailler avec sa hiérarchie pour la création des plaquettes d'activité et l'organisation des temps forts de l'année (séjours, été.)
- Coordonner pédagogiquement l'équipe d'animateurs :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et s'assurer de sa mise en œuvre
- Accompagner les équipes dans la création et la mise en œuvre des projets d'animation
- Veiller à l'application des protocoles et des consignes
- Veiller au respect de l'organisation et alerter en cas de dysfonctionnement
- Assurer les missions d'animateur
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l'école et pause méridienne) et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires)
- Aménager les espaces d'accueil des enfants
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs / périscolaire (plus de 80 enfants, plus de 80 jours) en cas d'absence du directeur.
Votre profil:
- Titulaire du BPJEPS ou du BAFD, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.),
- Vous avez une expérience de direction ACM
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation,
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation,
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue,
- Vous êtes créatif et dynamique.
Temps de travail annualisé sur la base d'un temps complet.
Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne.
Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues.
Planning de travail adapté en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues. Participation aux réunions de préparation hebdomadaire. Commune St Hilaire de Loulay
Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
