Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brindas. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vourles, 69 - LYON 05, 69 - STE CONSORCE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles.
Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés.
Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir !
Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants.
Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance.
En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique.
Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents !
Le poste
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.
Le poste est ouvert aux :
- éducatreur(trice) de jeunes enfants
- Auxiliaire de puériculture
- Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance
Pourquoi postuler ?
Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ;
La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ;
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
Les missions :
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ;
Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ;
Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ;
Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe.
Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ;
Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait.
Et au niveau de l'organisation...
Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ;
Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ;
Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ;
J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
L'association du Centre Social de St Just située 31 rue des Farges 69005 Lyon recrute un ou une Animatrice/Animateur petite enfance (CAP requis) pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. « Justin Justine », est une crèche agréée pour 18 berceaux.
Poste en CDD de remplacement.
Qui sommes-nous ?
Crèche associative nous portons des valeurs d'entraide, de lien social et d'accueil inconditionnel. Nous développons des outils et des méthodes pour accompagner chaque enfant, selon ses spécificités, dans son autonomie et son développement. Nous sommes attentifs au lien que nous construisons avec les parents pour les guider et les accompagner en fonction de nos compétences.
Notre équipe se compose de 7 professionnelles comprenant des EJE, des Auxiliaires et des CAP. Notre crèche au cœur du 5e arrondissement se veut familiale et conviviale. Nous imaginons des projets et des sorties en impliquant les parents et les autres collègues des secteurs (référente famille, animateurs du centre de loisirs, bénévoles du centre social). Nous participons à des temps forts associatifs : fête des lumières, carnaval, etc. Nous veillons à ce que chacun et chacune puisse participer à la vie du centre social et se sente intégré.e au d'une équipe.
Notre projet :
La nature est au cœur de nos actions. Nous avons développé un partenariat avec les Jardins participatifs des Eglantiers. Nous jardinons et nous nous baladons pour découvrir et explorer. Notre cuisine et sa cheffe Mina nous permettent d'imaginer des projets autour de l'alimentation. Enfin, nous allons régulièrement à la médiathèque du quartier ou bien bricoler avec EquipAge un lieu séniors du centre social. Chez nous l'expérience en tout genre est un atout !
Découvrez notre projet : https://centre-social-st-just.fr/petite-enfance/
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social et par délégation de la responsable de la crèche il/elle :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant
- Propose des jeux, animation.
- Connait les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Remplit les documents quotidiens de la structure (cahier de suivi, planning, fiche de présence.)
- Connait la législation de son secteur
- Sait travailler en équipe
- Connait les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
Qualifications :
CAP Petite enfance. Débutants acceptés.
Salaire :
- selon la convention ALISFA,
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%)
- Congés supplémentaires
- Jours enfant malade
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée. Amplitude de la crèche 7h45-18h00
Date de début prévue : dès que possible.
Candidature à envoyer par mail à direction@csstjust.fr
Le Centre Social de Saint Just est un acteur d'animation de la vie sociale du 5ème arrondissement de Lyon
Petites crèches perchées sur la colline dans le quartier de St-Just, dynamiques gérées par une EJE passionnée, honorant la pédagogie de Maria Montessori, recherchent sa perle rare ! :)
Nous recherchons une professionnelle enthousiaste, ayant l'envie de partager un bout d'elle même au près des enfants, des parents et d'une équipe en soif d'harmonie. Nos petites ambiances du Nido (3 à 18 mois) et de la communauté enfantine (18 à 36 mois) accueillant chacune 10 enfants, sont en étroite collaboration et créaient une dynamique propice au partage, à la rencontre et au travail en équipe.
Loin d'un accueil traditionnel où le temps nous est compté : nous ne gardons pas les enfants, nous les accompagnons ; vous sortirez du travail à la chaine. Si vous avez envie d'étayer votre posture par de nombreuses formations en équipe par l'ISMM (Institut Maria Montessori) en posant vos bagages sur le long terme pour apporter vos compétences, votre expérience et votre engouement au service du potentiel des enfants, vous êtes au bon endroit : envoyez CV et lettre de motivation
- CDI 35h sur une amplitude de 8h 18h30 / horaires fixes à l'année dont deux petites journées
- Avantages personnalisés - Bien être au travail
- Chèques cadeaux
- Mutuelle de qualité
- Primes
Selon le profil, France Travail propose pour ce poste ouvert aux profils débutants (en cours de CAP ou sortie de CAP) la possibilité de réaliser une formation avant embauche d'une durée d'1 mois (Formation prise en charge par France Travail).
ous recherchons un animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce.
Vos missions :
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite enfance
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
Modalités :
25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
L'association du Centre Social de St Just située 31 rue des Farges 69005 Lyon recrute un ou une Animatrice/Animateur petite enfance (CAP requis) pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant.
« Justin Justine », est une crèche agréée pour 18 berceaux.
Qui sommes-nous ?
Crèche associative nous portons des valeurs d'entraide, de lien social et d'accueil inconditionnel. Nous développons des outils et des méthodes pour accompagner chaque enfant, selon ses spécificités, dans son autonomie et son développement. Nous sommes attentifs au lien que nous construisons avec les parents pour les guider et les accompagner en fonction de nos compétences.
Notre équipe se compose de 7 professionnelles comprenant des EJE, des Auxiliaires et des CAP. Notre crèche au cœur du 5e arrondissement se veut familiale et conviviale. Nous imaginons des projets et des sorties en impliquant les parents et les autres collègues des secteurs (référente famille, animateurs du centre de loisirs, bénévoles du centre social). Nous participons à des temps forts associatifs : fête des lumières, carnaval, etc. Nous veillons à ce que chacun et chacune puisse participer à la vie du centre social et se sente intégré.e au d'une équipe.
Notre projet :
La nature est au cœur de nos actions. Nous avons développé un partenariat avec les Jardins participatifs des Eglantiers. Nous jardinons et nous nous baladons pour découvrir et explorer. Notre cuisine et sa cheffe Mina nous permettent d'imaginer des projets autour de l'alimentation. Enfin, nous allons régulièrement à la médiathèque du quartier ou bien bricoler avec EquipAge un lieu séniors du centre social. Chez nous l'expérience en tout genre est un atout !
Découvrez notre projet : https://centre-social-st-just.fr/petite-enfance/
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social et par délégation de la responsable de la crèche il/elle :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant
- Propose des jeux, animation.
- Connait les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Remplit les documents quotidiens de la structure (cahier de suivi, planning, fiche de présence.)
- Connait la législation de son secteur
- Sait travailler en équipe
- Connait les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
Qualifications :
CAP Petite enfance.
Poste en CDI.
Salaire : selon la convention ALISFA
Poste en CDI 30h hebdomadaires
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%)
- 8 congés supplémentaires
- Jours enfant malade
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée. Amplitude de la crèche 7h45-18h00
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible.
Candidature à envoyer par mail à direction@csstjust.fr
Le Centre Social de Saint Just est un acteur d'animation de la vie sociale du 5ème arrondissement de Lyon
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous prenez en charge la gestion des repas des enfants en liaison froide, vous organisez et effectuez l'entretien des locaux et du linge. De plus, dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant en assurant la prise en charge des enfants sous l'autorité fonctionnelle des EJE ou des Auxiliaires de puériculture.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE (Opérations que l'agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) :
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Nettoyage et désinfection des locaux
- Gestion des stocks (cuisine, linge et entretien)
- Entretien du linge
- Préparation des repas
- Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Formation et encadrement des stagiaires
- Transmissions d'informations
- Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
Le centre social de Brignais recrute pour son Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants la Câlinerie.
Secteur à part entière du Centre Social de Brignais, l'Etablissement d'Accueil de Jeunes enfants (E.A.J.E) La Câlinerie, se veut un espace de vie adapté aux enfants de 3 mois à 4 ans, Le projet de L'EAJE se décline à partir du projet éducatif de l'association, celui-ci est transversal à l'ensemble des secteurs du centre social. Il découle directement du projet social et du projet famille du Centre Social 2014-2018.
Le projet pédagogique de la Câlinerie se décline de la façon suivante :
- accueillir la famille et l'enfant et faire en sorte qu'ils vivent bien cette première séparation en assurant une sécurité affective
- développer et stimuler sa créativité par des activités et des jeux correspondant à son développement.
- favoriser son expression corporelle et verbale
- respecter le rythme et l'individualité de chaque enfant dans les limites des contraintes inhérentes à la collectivité.
- contribuer à l'épanouissement de l'enfant tout en l'initiant aux règles de la collectivité, afin de le préparer au mieux à sa scolarisation, puis à sa future vie de citoyen.
- aider et favoriser la prise d'autonomie tout en tenant compte du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de chacun
En cohérence avec le projet famille et projet social du centre, l'équipe accueille 15 enfants de 3 mois à 4 ans du lundi ou vendredi de 8h00 à 18h00.
L'équipe est constituée d'une responsable infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 animatrices petite enfance.
Les missions principales missions du poste sont
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, conforme à l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Câlinerie
- Mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge, et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants.
- Assurer les ouvertures ou les fermetures de la structure selon le planning établi.
Temps de travail :
Le contrat proposé est à mi-temps à la crèche réparti sur 2 journées par semaine : le jeudi et le vendredi
Il est possible de compléter ce mi-temps avec 10h d'animation au centre de loisir les mercredis.
Le profil
- Expérience ou goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance Associative
- Professionnalisme reconnu, aisance relationnelle,
- Savoir travailler et s'organiser au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
Prise de fonction le 25 août 2025. Fin de contrat au 31/12/2025.
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 6 ans et êtes prêt(e)s à vous lancer dans une formation CAP en apprentissage ?
Nous recherchons plusieurs candidats(es) pour l'enseigne Babychou Services Les Chavos située à Oullins.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant
- Assurer les soins et l'hygiène des enfants
- Animer des activités d'éveil et de socialisation
- Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une formation rémunérée (votre rémunération varie selon l'âge et vos diplômes)
- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Une formation 100% prise en charge par les fonds publics d'apprentissage - OPCO - Aucun frais à la charge du candidat
- Une qualité pédagogique
- Une Aide financière au permis
- Partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Rythme de l'alternance : cours les matins à hauteur de 3h30 par jour sur 4 jours, auprès des enfants les après-midi et les mercredis
Dates de la formation : fin Août 2025 à début Juillet 2026
Vous êtes psychomotricien(ne) diplômé(e) ou avez une solide expérience dans l'accompagnement de la petite enfance ? Vous aimez allier bien-être, développement moteur et activités ludiques ? Rejoignez le CISAG pour participer à une aventure humaine et sportive enrichissante !
Qui sommes-nous ?
Le CISAG (Club Intercommunal des Sports Acrobatiques et Gymniques) est une association à but non lucratif (loi 1901), affiliée à la Fédération Française de Gymnastique et agréée par le Ministère des Sports.
Depuis 1999, notre club basé à Oullins (Ouest Lyonnais) développe auprès de ses 300 membres la petite enfance (éveil psychomoteur et baby gym), le trampoline, la gymnastique et le fitness. Sa politique sportive s'appuie sur trois axes principaux :
- Une pratique non compétitive d'initiation et de loisir à la portée de tous
- Une pratique compétitive avec un programme adapté à chacun
- La mise à disposition et la formation d'un encadrement spécialisé
Chaque année, des événements phares comme la Fête de Noël et la Fête des Familles rassemblent tous les membres dans une ambiance conviviale.
Depuis 2007, le CISAG bénéficie à temps plein d'une structure dédiée à la petite enfance et au fitness.
Votre mission
Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) ou animateur(trice) spécialisé(e) pour un poste pérenne, autofinancé et non aidé. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre secteur petite enfance en proposant des activités alliant motricité, éveil et plaisir.
Vos missions principales :
- Développer les activités de petite enfance : séances "Parent-Enfant" (8 mois - 2 ans) et "Bambins à Ressorts" (2 - 5 ans).
- Préparer, organiser et animer des stages de vacances spécifiques pour les tout-petits.
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la découverte des bienfaits des activités psychomotrices.
- Participer à la vie du club : animations extérieures, fêtes, événements associatifs.
Profil recherché
- Psychomotricien(ne) diplômé(e) (fortement souhaité) ou titulaire d'un diplôme d'encadrement adapté (BPJEPS, DE, licence STAPS, etc.) avec une spécialisation petite enfance.
- Expérience ou appétence pour l'éveil psychomoteur et les activités ludiques pour enfants de moins de 5 ans.
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une association conviviale et engagée, où vos idées et initiatives seront valorisées.
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Contribuer à l'épanouissement des enfants et à la promotion des bienfaits de la motricité et du sport dès le plus jeune âge.
Type de poste : CDD avec possibilité de CDI
Lieu : Oullins (69)
Début : Septembre 2025
Le CISAG, Club Intercommunal des Sports Acrobatiques et Gymniques, est une association à but non lucratif (loi 1901) affiliée à la Fédération Française de Gymnastique et agrée par le Ministère des Sports. Crée en 1999, le club évolue dans l Ouest Lyonnais, principalement sur la commune d Oullins. Le CISAG développe auprès de ses 500 membres la petite enfance, le trampoline, la gymnastique et le fitness. Depuis 2007, le CISAG bénéficie à temps plein d une structure dédiée à la petite enfance.
Bonjour,
Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025.
Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Bonjour,
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour ses établissements situés à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance: DES QUE POSSIBLE:
- pour 15 jours au minimum
-35h dans l'idéal
- planning fixe (pas d'horaires en coupés mais il fait être disponible entre 7h30 et 18h45/ 19h).
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance- jeunesse, vous serez en charge de l'animation du temps méridien au sein des écoles.
Vous devrez être capable d'animer, d'accueillir et d'accompagner des enfants de maternelle et d'élémentaire en tenant compte de leurs rythmes et des contraintes de l'environnement dans lequel vous exercerez.
Missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Accompagner les enfants pendant le temps de loisirs ;
- Proposer et mener des activités adaptées à un temps non scolaire ;
- Travailler en équipe, en communiquant avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance- jeunesse, directeur d'école, référent temps de cantine, agents de la restauration) ;
- Participer aux réunions de préparation et de bilan ;
- Signaler les besoins en matériel.
Profil :
- Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Autonomie et prise d'initiative ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Débutants acceptés.
- BAFA ou CAP petite enfance appréciés
Poste à pourvoir à partir de mars 2025
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30
temps de travail hebdomadaire annualisé : 9h
Collectivité Territoriale (secteur public)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous présenter au Forum Emploi de Brignais le 1 avril de 9h à 13h
Au sein du service enfance, jeunesse, périscolaire, vos missions seront les suivantes :
1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de règles d'hygiène et de sécurité,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public,
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'ALSH et les temps méridiens,
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
3. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants,
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
CDD 4 mois - temps plein
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Savoir animer des activités et accompagner les publics accueillis,
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement d'une équipe et des groupes d'enfants,
- Connaître les projets pédagogiques et éducatifs des structures,
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication bienveillante, d'animation,
- Capacité d'encadrement et d'animation,
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Savoir impulser et animer la dynamique du groupe.
Compétences relationnelles :
- Être diplomate et courtois(-se),
- Être autonome, réactif(-ive) et savoir anticiper,
- Savoir organiser son temps et savoir s'adapter en cas de modifications de planning liées aux urgences,
- Être efficace et consciencieux(-se),
- Savoir travailler en équipe,
- Être bienveillant et savoir dialoguer avec les enfants,
- Savoir rendre compte des projets en amont et aval à sa hiérarchie,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
La crèche collective " les Galipettes " accueille 35 jeunes enfants. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) de crèche contribue au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure :
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
* Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux)
* S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place
* Elaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants
* Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
* Participer au travail d'équipe et aux réunions
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Profil recherché :
DIPLÔMES
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP Petite Enfance
EXPERIENCE
* Première expérience en crèche souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
* Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Maîtrise de soi
* Sens et esprit du travail d'équipe
* Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
* Sens de l'observation et des relations humaines
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE POUR LES MERCREDIS de 13h30 à 18h00
Le Secteur Jeunes du Centre Social & Socioculturel de Brignais est à la recherche d'un(e) animateur/animatrice motivé(e) et dynamique pour encadrer les jeunes de 11 à 17 ans !
Horaires: Tous les mercredis de 13h30 à 18h00 (possibilités de faire les vacances scolaires).
Missions: Animation d'activités ludiques, sportives et créatives, accompagnement des projets jeunes, création d'un espace convivial et inclusif.
Profil recherché
BAFA/BAFD/BPJEPS
Bon relationnel avec les adolescents
Dynamisme, sportivité, créativité et esprit d'équipe
Capable de travailler en collaboration avec des autres animateur/trices.
Conditions de travail et avantage(s)
Type de contrat (CEE-CDD) de septembre 2025 à juillet 2026
Horaires de travail hebdomadaire : 4h par mercredi
Lieu de travail : Centre Social & Socioculturel - 28 Boulevard de Schweighouse
Rémunération : 82€/jour ou 12,59€ brut/heure si BAFA
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
