Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Brindas. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - STE CONSORCE, 69 - TASSIN LA DEMI LUNE, 69 - BRIGNAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Sous la direction de la responsable de l'EAJE, vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants.
Vous assurez l'entretien du linge, du matériel de puériculture et la préparation des repas et goûters.
Activités en accord avec les orientations pédagogiques de la crèche en lien avec les auxiliaires de puéricultures et les éducateurs de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice de la crèche :
- Accueil de l'enfant ainsi que sa famille en garantissant les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité physique et affective).
- Prise en charge les enfants en situation de handicap.
- Participation aux activités d'éveil de l'enfant.
- Dispense les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies.
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
- Accompagnement des enfants durant les temps des repas et de sieste.
- Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires.
Activités secondaires :
- Nettoyage du linge de la crèche.
- Réception des repas livrés en liaison froid
- Réchauffe les plats et distribution des repas.
- Nettoyage désinfection des locaux, du mobilier et des jeux de la crèche
Compétences requises :
Ce poste nécessite d'être titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE). Une expérience sur le même type de poste est souhaitée.
Afin de mener à bien les missions il est nécessaire d'être doté de qualités relationnelles, d'un sens de la communication et d'esprit d'équipe.
Ce poste exige de savoir rendre compte, de la réactivité, de la capacité d'adaptation ainsi que de la discrétion professionnelle
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Tassin la Demi-Lune
Temps de travail : Poste à temps complet - 37h30 - 14 jours de RTT
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants + participation prévoyance
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel
Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture).
Le poste :
- CDI
- 35h/semaine
- 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois
- Vous serez emmené(e)s à travailler sur l'une de nos structures (Tassin, Francheville ou St Genis Les Ollières)
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit
Profil (H/F):
- Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
- Vous aimez travailler en équipe
- Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
- Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel
Vos Missions seront:
- D'accueillir chaque famille au quotidien
- De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
- D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
- De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
- De favoriser l'autonomie de l'enfant
- De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance.
Vos missions principales :
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ;
Assurer le suivi individuel des enfants ;
Accompagner la parentalité et assurer les échanges quotidiens avec les familles.
Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, et appréciant le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Notre management est de proximité, bienveillant et rythmé par des entretiens hebdomadaires.
Nous nous appuyons sur des pédagogies inspirées d'Emmi Pikler, Montessori, Snoezelen, etc.
Nous valorisons l'écoute, la cohésion et la coéducation avec les familles.
Avantages :
Excellente mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Prime annuelle
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (jusqu'à 1 semaine)
Formation annuelle
APP encadrée par une EJE expérimentée et créative
Planning annuel fixe incluant une demi-journée libre
Crèche disposant d'un espace extérieur
Budget annuel dédié aux achats de fournitures
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majoration de 1,25 %)
Possibilité de faire des réaliser des heures supplémentaires
La prise de poste est prévue pour le début du mois de mars.
Profil recherché :
Diplôme requis : CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, Bac Pro ASSP ou BEP Sanitaire et Social.
Une expérience en micro-crèche est souhaitée.
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Micro-crèche privée à Craponne recherche un ou une Animateur Petite Enfance pour un CDD remplacement congé maternité puis parental - Temps complet
Vos missions :
- accueil des familles,
- encadrement des enfants basé sur l'autonomie et le bien-être, physique et psychologique
- organisation d'activité encadrées
- participation aux soins et à l'entretien du local
Amplitude horaire de 7h45 à 18h45 - planning fixé au mois en journée ou demi-journée.
Site accessible en transport en commun.
Vous êtes disponible et intéressé.e, contactez-nous !
L'association du Centre Social de St Just située 31 rue des Farges 69005 Lyon recrute un ou une Animatrice/Animateur petite enfance (CAP requis) pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. « Justin Justine », est une crèche agréée pour 18 berceaux.
Qui sommes-nous ?
Crèche associative nous portons des valeurs d'entraide, de lien social et d'accueil inconditionnel. Nous développons des outils et des méthodes pour accompagner chaque enfant, selon ses spécificités, dans son autonomie et son développement. Nous sommes attentifs au lien que nous construisons avec les parents pour les guider et les accompagner en fonction de nos compétences.
Notre équipe se compose de 7 professionnelles comprenant des EJE, des Auxiliaires et des CAP. Notre crèche au cœur du 5e arrondissement se veut familiale et conviviale. Nous imaginons des projets et des sorties en impliquant les parents et les autres collègues des secteurs (référente famille, animateurs du centre de loisirs, bénévoles du centre social). Nous participons à des temps forts associatifs : fête des lumières, carnaval, etc. Nous veillons à ce que chacun et chacune puisse participer à la vie du centre social et se sente intégré.e au d'une équipe.
Notre projet :
La nature est au cœur de nos actions. Nous avons développé un partenariat avec les Jardins participatifs des Eglantiers. Nous jardinons et nous nous baladons pour découvrir et explorer. Notre cuisine et sa cheffe Mina nous permettent d'imaginer des projets autour de l'alimentation. Enfin, nous allons régulièrement à la médiathèque du quartier ou bien bricoler avec EquipAge un lieu séniors du centre social. Chez nous l'expérience en tout genre est un atout !
Découvrez notre projet : https://centre-social-st-just.fr/petite-enfance/
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social et par délégation de la responsable de la crèche il/elle :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant
- Propose des jeux, animation.
- Connait les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Remplit les documents quotidiens de la structure (cahier de suivi, planning, fiche de présence.)
- Connait la législation de son secteur
- Sait travailler en équipe
- Connait les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
Salaire :
- selon la convention ALISFA, 23 400 euros bruts annuel.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%)
- 8 Congés supplémentaires
- Jours enfant malade
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée. Amplitude de la crèche 7h45-18h00
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel
Nous recherchons pour l'une de nos 3 micro-crèches privée indépendante un/e directeur/rice, dynamique, motivé(e) et plein(e) de projets ayant de l'expérience en crèche et idéalement en micro-crèche.
Le poste :
- CDI
- 35h/semaine
- à partir de 2000€ par mois
Profil :
Vous êtes éducteur/rice de jeunes enfants ou avez un diplôme permettant la fonction de direction dans une micro-crèche avec au moins 3 ans d'expérience et vous avez envie de rejoindre une petite équipe
Vous aurez pour missions de:
- manager une équipe de 3 à 4 professionnel(le)s
- de déployer le projet pédagogique sur votre structure
- de mettre en place des projets avec votre équipe
- de mettre en place des rencontres avec les parents
- de gérer les plannings de votre équipe et des enfants
- de gérer les recrutements
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche de Sainte Foy les Lyon recherche un(e) aide auxiliaire de à temps plein, motivé(e) et enthousiaste, afin de compléter son équipe! Le CDD débuterait début Mars, pour une durée minimale d'un mois .
Evolution possible , au sein de cette structure par la suite, ou au sein de notre petit réseau dans une crèche à proximité ;
Possibilité de se garer sur place gratuitement, ou d'accéder à la crèche en transports en commun.
Première expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée. Formations régulières et accompagnement soigné.
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel
Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture).
Le poste :
- CDI
- 35h/semaine
- 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois
- Vous serez emmené(e)s à travailler sur l'une de nos structures (Tassin, Francheville ou St Genis Les Ollières)
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit
Profil (H/F):
- Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
- Vous aimez travailler en équipe
- Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
- Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel
Vos Missions seront:
- D'accueillir chaque famille au quotidien
- De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
- D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
- De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
- De favoriser l'autonomie de l'enfant
- De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice d'activités périscolaire pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez en charge l'organisation et l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants scolarisés en maternelle et en primaire.
Profil recherché:
- Une expérience préalable dans le secteur de l'animation serait un plus
- Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant en proposant des activités ludiques, créatives et sportives.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Bonne communication verbale et bon relationnel avec les parents
- Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance obligatoire.
Horaires:
Lundi: 15h00 - 18h30
Mardi: 16h00 - 18h30
Mercredi: 08h30 - 12h30
Jeudi: 16h00 - 18h30
Vendredi: 16h00 - 18h30
+ 1h de préparation à convenir avec le directeur de structure
+ 1ère semaine des vacances scolaires de Toussaint / Hiver / Printemps /1ère semaine de Juillet à temps plein (48h/semaine)
Possibilité d'avoir des heures complémentaires avec un contrat Mairie pour les temps de cantine scolaire (11h30-13h30)
Belins Belines est une association organisant l'accueil périscolaire matin et soir, ainsi que centre de loisirs les mercredis et sur certaines vacances scolaires.
Rejoignez l'équipe Babychou Services Lyon Ouest en tant que Baby-Sitter !
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez un emploi flexible, valorisant et à taille humaine ? Nous avons le job qu'il vous faut !
Poste : Baby-Sitter pour 1 enfant ( 9 mois) - CDI à Temps Partiel
Lieu : Dardilly (secteur Ouest de Lyon)
Vos Missions :
- Accompagnement de la maman pour des séances de kiné.
Horaires de travail :
Tous les lundis, jeudis de 14:00 à 15:00
Si vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, etc.), c'est un véritable atout !
Un diplôme en petite enfance (CAP AEPE) ou le BAFA est indispensable.
Pourquoi rejoindre Babychou Services Lyon Ouest ?
- Un CDI avec une rémunération de 12,02€ brut de l'heure + 10% de congés payés
- Horaires flexibles et adaptés à vos besoins, avec un emploi du temps sur mesure
- Participation à votre abonnement au transport en commun
- Une expérience enrichissante au contact d'enfants, dans un environnement bienveillant
- Une équipe dynamique et réactive pour vous accompagner et qui s'adapte à vos disponibilités
Prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à accompagner des enfants dans leur quotidien ? Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 07 86 81 26 69, ou postulez directement à cette annonce.
NOUS RECHERCHONS 5 PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES.
La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute 5 animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe
Vos missions :
Animations périscolaires
Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.
Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.
Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse
Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Être force de proposition
Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions
PROFIL
Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)
Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée
Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.
Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.
CONTRAT ET HORAIRES
Vous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05
Couffin Couffine est une petite association à gestion parentale qui gère 2 petites structures dans le 2ème arrondissement de Lyon.
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour un remplacement de congé maternité à partir de début mars.
Ce poste est un temps plein dans notre micro crèche de 10 berceaux rue Vaubecour (proximité Perrache).
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe soudée et travailler avec respect et bienveillance en proximité avec les familles?
Venez rejoindre notre équipe !
Nous proposons un CDD dès que possible et jusqu'en juin 2026, renouvelable en fonction pour un poste d'Assistante Accueil Petite Enfance à temps complet au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour pour la rentrée de septembre.
CAP Petite Enfance IMPERATIF
Avantage : Salaire brut mensuel 1766.95€ + prime SEGUR 241€ soit 2007.91€ sur 13 mois.
Vous effectuez les missions suivantes :
- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
- Participer aux activités d'éveil
- Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
- Observer leur comportement
Micro crèche privée à Lyon 2 recherche un ASSISTANT ACCUEIL PETITE ENFANCE DIPLOME (H/F) et/ou un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DIPLOME (H/F) et/ou un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME (H/F).
11 berceaux.
Secteur = proche Parc Ste Blandine, Tram, métro, Gare Perrache, Rue Victor Hugo et quartier Confluence.
CAP Petite Enfance exigé avec 1 à 2 ans d'expérience.
Fonctions et profil recherché:
-Assurer l'éveil, le soin et la sécurité des enfants
-Mise en place et respect des protocoles médicaux et d'hygiène. RESPECT STRICT DES PROTOCOLES EXIGE.
-Capacité d'analyse de situation et de prise d'initiatives adaptées, force de proposition.
-Bonne connaissance du métier
-Savoirs être demandés: Personne douce, souriante, curieuse, motivée, autonome, esprit d'équipe, communication facile avec les parents et la gestionnaire, bienveillante.
Temps partiel entre 25h et 28h / semaine.
Jours travaillés = du lundi au mercredi.
Transport remboursé à 50%
Chèque KADEOS après 6 mois d'ancienneté
Crèche climatisée, grande, lumineuse et accessible en TCL
Prime selon ancienneté.
Dépend de la convention collective "Services à la personne"
Nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire (CAP AEPE) en CDD à 80% pour un remplacement de 2 mois jusque fin janvier (sans doute renouvelable pour un remplacement de congé maternité).
Vous interviendrez auprès des enfants de 2 mois à 3 ans (40 berceaux). Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformément à la réglementation petite enfance en vigueur, aux procédures qualités internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez également l'application des valeurs de l'association et du projet éducatif travaillé en équipe.
S'agissant d'une crèche associative à gestion parentale, vous aimez travailler en collaboration pour faire avancer les sujets autour de valeurs communes et faites preuve d'une communication proactive pour nourrir le lien avec le Bureau et l'ensemble des parents.
Vous partagez notre conviction qu'une équipe motivée est indispensable pour garantir un accueil qualitatif. Vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adaptez en toutes circonstances et interlocuteurs.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche authentique qui met au centre l'épanouissement de l'enfant et de ses salarié(e)s.
Grande amplitude horaire du fait du fonctionnement de la structure de 7h45 à 18h30.
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure (les jours fériés, la semaine de Noël) ainsi que des journées de formations.
Structure adhérente à la CC ALISFA
