Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Consorce. Les 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 05, 69 - DARDILLY, 69 - Lyon 9e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association du Centre Social de St Just située 31 rue des Farges 69005 Lyon recrute un ou une Animatrice/Animateur petite enfance (CAP requis) pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. « Justin Justine », est une crèche agréée pour 18 berceaux.
Poste en CDD de remplacement.
Qui sommes-nous ?
Crèche associative nous portons des valeurs d'entraide, de lien social et d'accueil inconditionnel. Nous développons des outils et des méthodes pour accompagner chaque enfant, selon ses spécificités, dans son autonomie et son développement. Nous sommes attentifs au lien que nous construisons avec les parents pour les guider et les accompagner en fonction de nos compétences.
Notre équipe se compose de 7 professionnelles comprenant des EJE, des Auxiliaires et des CAP. Notre crèche au cœur du 5e arrondissement se veut familiale et conviviale. Nous imaginons des projets et des sorties en impliquant les parents et les autres collègues des secteurs (référente famille, animateurs du centre de loisirs, bénévoles du centre social). Nous participons à des temps forts associatifs : fête des lumières, carnaval, etc. Nous veillons à ce que chacun et chacune puisse participer à la vie du centre social et se sente intégré.e au d'une équipe.
Notre projet :
La nature est au cœur de nos actions. Nous avons développé un partenariat avec les Jardins participatifs des Eglantiers. Nous jardinons et nous nous baladons pour découvrir et explorer. Notre cuisine et sa cheffe Mina nous permettent d'imaginer des projets autour de l'alimentation. Enfin, nous allons régulièrement à la médiathèque du quartier ou bien bricoler avec EquipAge un lieu séniors du centre social. Chez nous l'expérience en tout genre est un atout !
Découvrez notre projet : https://centre-social-st-just.fr/petite-enfance/
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social et par délégation de la responsable de la crèche il/elle :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant
- Propose des jeux, animation.
- Connait les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Remplit les documents quotidiens de la structure (cahier de suivi, planning, fiche de présence.)
- Connait la législation de son secteur
- Sait travailler en équipe
- Connait les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
Qualifications :
CAP Petite enfance. Débutants acceptés.
Salaire :
- selon la convention ALISFA,
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%)
- Congés supplémentaires
- Jours enfant malade
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée. Amplitude de la crèche 7h45-18h00
Date de début prévue : dès que possible.
Candidature à envoyer par mail à direction@csstjust.fr
Le Centre Social de Saint Just est un acteur d'animation de la vie sociale du 5ème arrondissement de Lyon
Description du poste
Poste à pourvoir à partir du 07/04/2025.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/AEPE et/ou BEP CSS, Baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans en tant qu'Assistant maternel agréé H/F.
Vous êtes motivée pour intégrer une équipe pluridisciplinaire au service des enfants et de leur famille ?
Nous vous proposons d'intégrer la Crèche Dardilly Jubin, une Crèche moderne, avec un projet pédagogique créatif autour de l'art, du lien avec la nature, de la lecture.
Un projet inspirant qui participera à l'éveil des citoyens de demain !
Ouverte en Septembre 2023, nous accueillerons 17 enfants au sein de la structure.
Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (ex: accompagnement à la VAE AP ou EJE)
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ bruts par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Subventions culture, sport CSE
Tickets restaurant
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée (7h30-18h30)
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime
Date de début prévue : 07/04/2025
Petites crèches perchées sur la colline dans le quartier de St-Just, dynamiques gérées par une EJE passionnée, honorant la pédagogie de Maria Montessori, recherchent sa perle rare ! :)
Nous recherchons une professionnelle enthousiaste, ayant l'envie de partager un bout d'elle même au près des enfants, des parents et d'une équipe en soif d'harmonie. Nos petites ambiances du Nido (3 à 18 mois) et de la communauté enfantine (18 à 36 mois) accueillant chacune 10 enfants, sont en étroite collaboration et créaient une dynamique propice au partage, à la rencontre et au travail en équipe.
Loin d'un accueil traditionnel où le temps nous est compté : nous ne gardons pas les enfants, nous les accompagnons ; vous sortirez du travail à la chaine. Si vous avez envie d'étayer votre posture par de nombreuses formations en équipe par l'ISMM (Institut Maria Montessori) en posant vos bagages sur le long terme pour apporter vos compétences, votre expérience et votre engouement au service du potentiel des enfants, vous êtes au bon endroit : envoyez CV et lettre de motivation
- CDI 35h sur une amplitude de 8h 18h30 / horaires fixes à l'année dont deux petites journées
- Avantages personnalisés - Bien être au travail
- Chèques cadeaux
- Mutuelle de qualité
- Primes
Selon le profil, France Travail propose pour ce poste ouvert aux profils débutants (en cours de CAP ou sortie de CAP) la possibilité de réaliser une formation avant embauche d'une durée d'1 mois (Formation prise en charge par France Travail).
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche L'Epinette à Lyon 09
Date de début : dès que possible
Salaire fixe selon profil + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
ous recherchons un animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce.
Vos missions :
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite enfance
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
Modalités :
25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
La SARL OPTI'BB située à Dommartin recherche pour l'ensemble de ses 6 structures un(e) volante(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures (ou 28 heures) pour venir en renfort des équipes déjà en place.
Ce poste est à pourvoir de suite
Vos missions principales :
Assure le renfort des équipes auprès des enfants pour les temps forts de la journée (repas, gouter, activité dirigée.)
Assure les remplacements à l'impromptu des professionnels en place
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Réchauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change, .
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Notre micro crèche Eveil et Rigolades située à Dommartin (ZA Grandes Terres) recherche un(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures pour compléter l'équipe de 2 professionnelles, à compter du 21/05/2025.
Vos missions principales :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Notre micro crèche Eveil et Rigolades située à Dommartin (ZA Grandes Terres) recherche un(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures pour compléter l'équipe de 2 professionnelles, à compter du 28/04/2025.
Vos missions principales :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Notre micro crèche Les P'tits Doms située à Dommartin (centre bourg) recherche un(e) accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en CDI temps plein, 35 heures pour compléter l'équipe de 2 professionnelles, à compter du 01/07/2025.
Vos missions principales :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance.
Poste à pourvoir au 18 Août 2025.
La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants.
L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes.
Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche.
Vos missions principales seront les suivantes:
-Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants,
-Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires
-Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme
-Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
-Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge)
N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
L'association du Centre Social de St Just située 31 rue des Farges 69005 Lyon recrute un ou une Animatrice/Animateur petite enfance (CAP requis) pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant.
« Justin Justine », est une crèche agréée pour 18 berceaux.
Qui sommes-nous ?
Crèche associative nous portons des valeurs d'entraide, de lien social et d'accueil inconditionnel. Nous développons des outils et des méthodes pour accompagner chaque enfant, selon ses spécificités, dans son autonomie et son développement. Nous sommes attentifs au lien que nous construisons avec les parents pour les guider et les accompagner en fonction de nos compétences.
Notre équipe se compose de 7 professionnelles comprenant des EJE, des Auxiliaires et des CAP. Notre crèche au cœur du 5e arrondissement se veut familiale et conviviale. Nous imaginons des projets et des sorties en impliquant les parents et les autres collègues des secteurs (référente famille, animateurs du centre de loisirs, bénévoles du centre social). Nous participons à des temps forts associatifs : fête des lumières, carnaval, etc. Nous veillons à ce que chacun et chacune puisse participer à la vie du centre social et se sente intégré.e au d'une équipe.
Notre projet :
La nature est au cœur de nos actions. Nous avons développé un partenariat avec les Jardins participatifs des Eglantiers. Nous jardinons et nous nous baladons pour découvrir et explorer. Notre cuisine et sa cheffe Mina nous permettent d'imaginer des projets autour de l'alimentation. Enfin, nous allons régulièrement à la médiathèque du quartier ou bien bricoler avec EquipAge un lieu séniors du centre social. Chez nous l'expérience en tout genre est un atout !
Découvrez notre projet : https://centre-social-st-just.fr/petite-enfance/
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social et par délégation de la responsable de la crèche il/elle :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant
- Propose des jeux, animation.
- Connait les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Remplit les documents quotidiens de la structure (cahier de suivi, planning, fiche de présence.)
- Connait la législation de son secteur
- Sait travailler en équipe
- Connait les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
Qualifications :
CAP Petite enfance.
Poste en CDI.
Salaire : selon la convention ALISFA
Poste en CDI 30h hebdomadaires
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%)
- 8 congés supplémentaires
- Jours enfant malade
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée. Amplitude de la crèche 7h45-18h00
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible.
Candidature à envoyer par mail à direction@csstjust.fr
Le Centre Social de Saint Just est un acteur d'animation de la vie sociale du 5ème arrondissement de Lyon
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous prenez en charge la gestion des repas des enfants en liaison froide, vous organisez et effectuez l'entretien des locaux et du linge. De plus, dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant en assurant la prise en charge des enfants sous l'autorité fonctionnelle des EJE ou des Auxiliaires de puériculture.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE (Opérations que l'agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) :
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Nettoyage et désinfection des locaux
- Gestion des stocks (cuisine, linge et entretien)
- Entretien du linge
- Préparation des repas
- Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Formation et encadrement des stagiaires
- Transmissions d'informations
- Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 6 ans et êtes prêt(e)s à vous lancer dans une formation CAP en apprentissage ?
Nous recherchons plusieurs candidats(es) pour l'enseigne Babychou Services Les Ptits Louest située à Lyon 9.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant
- Assurer les soins et l'hygiène des enfants
- Animer des activités d'éveil et de socialisation
- Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une formation rémunérée (votre rémunération varie selon l'âge et vos diplômes)
- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Une formation 100% prise en charge par les fonds publics d'apprentissage - OPCO - Aucun frais à la charge du candidat
- Une qualité pédagogique
- Une Aide financière au permis
- Partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Rythme de l'alternance : cours les matins à hauteur de 3h30 par jour sur 4 jours, auprès des enfants les après-midi et les mercredis
Dates de la formation : fin Août 2025 à début Juillet 2026
Titulaire du diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP petite enfance). Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 10 personnes.
Vous travaillez en coopération avec vos collègues et avec l'EJE, en participant aux projets éducatifs et pédagogiques.
Avec bienveillance vous portez à l'enfant une attention particulière et organisez de manière adaptée, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil toujours dans le respect du rythme de chaque enfant.
Vos missions principales sont :
- Travailler en équipe
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner l'enfant dans les gestes quotidiens de bien-être (repas, sommeil, soins jeux etc.)
- Assurez la prise en charge globale des enfants en veillant à leur bien-être et au respect de leurs rythmes.
- Animer et organiser des activités pour favoriser l'éveil des enfants en concertation avec vos collègues.
- Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction)
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique
- Participer au fonctionnement global de l'association
Modalités de candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme SAENZ Nadège par courriel : nadege.saenz@pole9.fr
Première structure de la Métropole Lyonnaise a fusionner les identités des Centres Sociaux et des MJC, le Pôle 9 est une structure d'animation globale de proximité. Il a pour vocation d'améliorer la qualité de vie de ses habitants. Le Projet du Pôle 9 se donne pour axes principaux de soutenir les familles dans leur diversité, développer la mixité sociale sur un territoire a fortes disparités, et d'œuvrer en faveur du développement du pouvoir d'agir, de l'éducation populaire....
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance- jeunesse, vous serez en charge de l'animation du temps méridien au sein des écoles.
Vous devrez être capable d'animer, d'accueillir et d'accompagner des enfants de maternelle et d'élémentaire en tenant compte de leurs rythmes et des contraintes de l'environnement dans lequel vous exercerez.
Missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Accompagner les enfants pendant le temps de loisirs ;
- Proposer et mener des activités adaptées à un temps non scolaire ;
- Travailler en équipe, en communiquant avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance- jeunesse, directeur d'école, référent temps de cantine, agents de la restauration) ;
- Participer aux réunions de préparation et de bilan ;
- Signaler les besoins en matériel.
Profil :
- Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Autonomie et prise d'initiative ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Débutants acceptés.
- BAFA ou CAP petite enfance appréciés
Poste à pourvoir à partir de mars 2025
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30
temps de travail hebdomadaire annualisé : 9h
Collectivité Territoriale (secteur public)
Nous recherchons pour 2 micro crèches à DOMMARTIN un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience.
Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori.
L'équipe pédagogique est composée d'Auxiliaire de puériculture et de CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables.
Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste.
Compétences requises:
-Management
-Travail en équipe
- Garant des projets et protocoles
-Administratif (inscriptions, plannings, réunions...)
- Lien avec les partenaires
-Savoir être et savoir faire
Poste proposé en CDI en 35h disponible dès le 1er septembre 2025
Salaire selon expérience
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein du service enfance, jeunesse, périscolaire, vos missions seront les suivantes :
1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de règles d'hygiène et de sécurité,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public,
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'ALSH et les temps méridiens,
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
3. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants,
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
CDD 4 mois - temps plein
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Savoir animer des activités et accompagner les publics accueillis,
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement d'une équipe et des groupes d'enfants,
- Connaître les projets pédagogiques et éducatifs des structures,
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication bienveillante, d'animation,
- Capacité d'encadrement et d'animation,
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Savoir impulser et animer la dynamique du groupe.
Compétences relationnelles :
- Être diplomate et courtois(-se),
- Être autonome, réactif(-ive) et savoir anticiper,
- Savoir organiser son temps et savoir s'adapter en cas de modifications de planning liées aux urgences,
- Être efficace et consciencieux(-se),
- Savoir travailler en équipe,
- Être bienveillant et savoir dialoguer avec les enfants,
- Savoir rendre compte des projets en amont et aval à sa hiérarchie,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
La crèche collective " les Galipettes " accueille 35 jeunes enfants. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) de crèche contribue au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure :
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
* Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux)
* S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place
* Elaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants
* Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
* Participer au travail d'équipe et aux réunions
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Profil recherché :
DIPLÔMES
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP Petite Enfance
EXPERIENCE
* Première expérience en crèche souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
* Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Maîtrise de soi
* Sens et esprit du travail d'équipe
* Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
* Sens de l'observation et des relations humaines
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
