Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cabannes. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - MORIERES LES AVIGNON, 84 - CAUMONT SUR DURANCE, 13 - Châteaurenard ... .
Recherche Animatrice/Animateur petite enfance pour un remplacement de 24h sur notre micro-crèche de Morières lès Avignon.
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Vous travaillerez du lundi au jeudi de 12h à 18h.
Vous participerez à l'accueil, aux soins quotidiens, à l'éveil et au développement des enfants âgés de 2mois et demi à 2 ans. Bienveillance, dynamisme, créativité, esprit d'équipe seront les principales qualités requises.
Poste en CDD pouvant évoluer.
Offre d'emploi - Infirmier / Infirmière en crèche (vacations)
Structure : Crèche collective de 45 berceaux
Lieu : Crèche LOUNIS CAUMONT SUR DURANCE
Contrat : Vacations - Service public
Temps de travail : 10h30 par semaine
Missions :
Assurer le suivi de la santé et du bien-être des enfants accueillis.
Mettre en œuvre les protocoles médicaux et d'hygiène.
Accompagner et conseiller l'équipe éducative sur les pratiques de soins et de prévention.
Participer au projet d'accueil individualisé (PAI) des enfants ayant des besoins spécifiques.
Contribuer au suivi administratif lié à la santé (carnets de vaccination, fiches médicales).
Être en lien avec les familles pour tout sujet concernant la santé de leur enfant.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Expérience en pédiatrie, PMI, crèche ou structure similaire appréciée.
Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Conditions :
Vacations de 10h30 par semaine. (une journée de 8h00-18h30 ou deux demi-journées)
Une vacation par semaine, jour aléatoire en fonction de vos disponibilités
Statut service public.
Pour candidater :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Tu es dynamique et doux(ce) alors cette famille est faite pour toi !
Nous sommes deux frères et sœurs, je suis l'ainé j'ai 8 ans et je suis toujours accompagnée de ma petite sœur de 4 ans.
Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter.
Nous habitons à Morières-Lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école, les mardis de 16h15 à 18h45 et un jeudi sur deux de 17h00 à 18h45 à partir du 14 octobre.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien-être
- Nous récupérer à l'école
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans ton travail.
- Tu es titulaire du permis B et véhiculé !
Alors rejoins notre agence Baby chou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Notre micro-crèche vous propose un poste CDD 6 mois de 28h00 par semaine.
Vos missions :
- prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien
- soins
- mise en place et animation d'activités
Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères.
Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative.
Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seraient un plus.
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment envisagez-vous de contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants au sein d'un établissement spécialisé dans la petite enfance
- Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants tout au long de la journée
- Participer à l'éveil et aux activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec les équipes éducatives pour établir un environnement bienveillant et stimulant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) titulaire d'un BAC PRO ASSP pour intégrer une crèche.
- Vous êtes titulaire du BAC PRO ASSP, essentiel pour ce poste
- Sens du relationnel pour interagir avec les jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Aptitude à respecter les normes de sécurité et d'hygiène en établissement
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
assistant éducatif petite enfance accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC172850 Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de ... nu et attractif.
La direction de la Petite Enfance composée de 150 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 12 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant/Parent et de 2 relais d'assistante maternelles.
Sous la hiérarchie de la Directrice d'un établissement d'accueil de ... ts, vos missions sont les suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant d ... spect du projet d'établissement.
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons d ... spect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité
- Mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)
- Participation de la ... structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la ... structure
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Savoir communiquer sur son activité
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement
Description du poste :
Comment envisagez-vous de contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants au sein d'un établissement spécialisé dans la petite enfance
- Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants tout au long de la journée
- Participer à l'éveil et aux activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec les équipes éducatives pour établir un environnement bienveillant et stimulant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) titulaire d'un BAC PRO ASSP pour intégrer une crèche.
- Vous êtes titulaire du BAC PRO ASSP, essentiel pour ce poste
- Sens du relationnel pour interagir avec les jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Aptitude à respecter les normes de sécurité et d'hygiène en établissement
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir à partir de début octobre 2025, en CDI sur notre micro-crèche située à Morières lès Avignon.
Vous avez une expérience de minimum un an en crèche. La durée de travail est de 32h par semaine, lissé sur 5 jours. Vous accompagnerez les enfants de 2 mois et demi à 2 ans dans le respect de ses besoins, son rythme et des valeurs de notre projet pédagogique.
Capacité d'adaptation, organisation, rigueur, bienveillance et prise d'initiative seront les principales qualités requises pour ce poste.
La micro-crèche Génération Kids recherche une Auxiliaire puéricultrice / éducatrice de jeunes enfants / Infirmière pour contribuer à l'éveil des enfants et renforcer l'équipe.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Mettre en place le projet pédagogique de la structure
- Seconder la directrice dans ses fonctions
- Il sera également demandé de participer aux taches annexes (ménage lingerie ..)
Pour un temps plein en CDD 6 mois, avec des opportunités potentielles à long terme.
Salaire base smic
Horaire 35h semaine. Planning fixe.
CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 29/09/2025 dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable.
Missions :
- accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant)
- accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale)
- participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
