Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Cellier. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Mars-du-Désert, 44 - THOUARE SUR LOIRE, 44 - LIGNE ... .
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèches de Saint mars du Désert.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir dès que possible
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
La ville recherche un(e) ATSEM pour compléter l'équipe dans les classes de maternelles des écoles publiques : Paul Fort ou Rosa Bonheur.
Au sein d'une équipe de 12 ATSEM (réparties sur 2 écoles), vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages du quotidien et entretenez les locaux afin d'offrir des conditions idéales aux enfants.
Vous êtes à temps non complet à 17h30 par semaine (les jeudis et vendredis en scolaire et 3 jours par vac scolaires) soit 50% (planning annualisé) en contrat à durée déterminée du 13 avril 2026 au 7 juillet 2026 (reconduction possible).
Dans ce rôle, vous accompagnez chaque jour les enseignants et créez, avec eux, un environnement rassurant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Vous accueillez les élèves et leurs parents, vous aidez les plus jeunes à gagner en autonomie et vous veillez attentivement à leur sécurité, à leur hygiène et à leur bien-être, y compris durant les temps de sieste. Vous contribuez également à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques, en étant pleinement acteur(trice) de leur réussite.
Vous prenez soin des locaux et du matériel scolaire en respectant les protocoles d'hygiène, en nettoyant les espaces et le matériel utilisé par les enfants, en triant les déchets et en vous assurant que l'environnement de travail reste propre, agréable et adapté aux besoins de chacun.
Au-delà du temps scolaire, vous accompagnez et encadrez les enfants lors des repas, des temps d'accueil et de restauration, tout en assurant le suivi des Protocoles d'Accueil Individualisé afin de répondre au mieux à la situation de chaque enfant.
Votre présence contribue à faire vivre la communauté éducative : vous participez aux échanges avec l'équipe, à la vie collective, aux réunions et aux événements de l'école. Vous prenez connaissance du projet d'établissement et vous engagez à placer les enfants dans les meilleures conditions pour grandir, apprendre et s'épanouir.
Vous, la personne qui sait créer des moments d'apprentissage et de joie pour les enfants !
Titulaire d'un CAP Petite enfance, vous aimez être au contact des tout-petits, les voir grandir et s'éveiller, s'épanouir. Vous avez ce don précieux : celui d'instaurer un climat rassurant, d'apporter des repères tout au long de la journée.
Vous avez déjà vécu cette aventure humaine dans un poste similaire, et vous savez la portée de votre rôle dans la vie d'un enfant.
Discret(ète), organisé(e), à l'écoute des besoins de chacun, vous êtes un maillon essentiel de l'équipe. Votre sens du service, votre capacité à vous adapter, votre présence bienveillante font toute la différence.
Vous savez collaborer avec les enseignants, créer du lien avec les familles, et surtout accompagner chaque enfant dans les apprentissages.
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 973€ brut soit 764€ net (travail les jeudis et vendredis soit 17h30 annualisé)
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Ecrivez-nous avant le 2 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 5 mars 2026 après-midi. Le poste est à pourvoir le 13 avril 2026.
Adressez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche plusieurs animateurs et animatrices périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
Vous êtes à temps non complet à 29h45 par semaine (annualisées), en contrat de remplacement jusqu'au 31 août 2026.
En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique.
Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous qui appréciez accompagner les enfants dans les instants d'éveil et d'activités collective !
Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance vous avez vécu une belle expérience dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 1632€ brut soit 1300€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Horaires journaliers avec coupures
Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité
Écrivez-nous avant le 2 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le 17 mars matin. Le poste est à pourvoir le 1er avril 2026.
Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Madame le Maire.
Mission du 9 au 27 février 2026 - (prolongation possible)
Les doudous égarés ne vous résistent pas ? Vous maîtrisez l'art de faire sourire un enfant un peu grognon ?
Bonne nouvelle : nos crèches « Les Lucioles » (Le Cellier) et « Les Libellules » (Couffé) recherchent leur futur-e super-héros/héroïne du quotidien !
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Votre rôle (important et passionnant !)
En collaboration avec les équipes de terrain, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'éveil des enfants de moins de 3 ans. Vos missions incluront notamment :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants avec chaleur (ou avec un câlin si nécessaire, ça fonctionne aussi).
- Participer aux soins du quotidien : repas, siestes, changes, hygiène et confort.
- Proposer et accompagner des activités d'éveil (danses improvisées et jeux de construction totalement valides).
- Favoriser l'autonomie, les découvertes et la confiance des tout-petits.
Auprès des familles
- Assurer un accueil bienveillant et professionnel.
- Transmettre les informations du jour avec écoute et sourire.
- Accompagner les parents dans leur quotidien, avec tact et empathie.
Au sein de l'équipe
- Participer à la dynamique collective : échanges, transmissions, entraide.
- Contribuer à l'aménagement et à la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Prendre part aux projets, activités et animations de la structure.
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Les compétences recherchées
- Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans).
- Sens de l'organisation, douceur, dynamisme et réactivité.
- Qualités relationnelles : écoute, respect, communication, diplomatie.
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptation. et bonne humeur !
- Sens de l'hygiène, sécurité et respect des protocoles.
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Diplôme obligatoire
Minimum CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
(sans ce précieux sésame, impossible de rejoindre l'aventure )
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Votre terrain de jeu
- Micro crèche Les Libellules - Couffé
- Petite Crèche Les Lucioles - Le Cellier
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe bienveillante, soudée, passionnée.
- Une ambiance rythmée par des rires, des découvertes. et parfois des comptines qui restent en tête (désolé d'avance).
- Une forte probabilité de prolongation après le 27 février !
- La possibilité de participer à des animations locales (ateliers parents/enfants, RDV du Jeu.).
Le poste en deux mots ?
Être Responsable du Relais Petite Enfance, c'est un peu comme être chef d'orchestre :
Vous informez, accompagnez, animez, organisez, fédérez.
Le tout avec bienveillance, dynamisme et une vraie passion pour l'univers de la petite enfance.
Si vous aimez le contact humain, l'animation, les projets pédagogiques et que les mots PEDT, CAF, PMI, réseau, ateliers d'éveil ne vous font pas fuir. alors continuez à lire
Vos futures missions (et elles sont passionnantes !)
Côté familles
- Tenir le lieu d'information incontournable pour tous les parents en quête du mode d'accueil idéal.
- Mettre en lien parents et assistants maternels.
- Accompagner parents employeurs et assistants maternels dans leurs démarches administratives. sans perdre le sourire !
Côté enfants & professionnels
- Organiser et animer des supers ateliers d'éveil (musique, motricité, contes. on adore) à destination des assistantes maternelles et enfants accueillis
- Soutenir la professionnalisation de l'accueil individuel et proposer des temps d'échange, de formation et de réflexion.
Côté organisation & pilotage
- Développer et mettre en œuvre le projet du RPE, en lien avec le PEDT.
- Assurer le suivi du budget du service.
- Gérer le budget (promis, on a une bonne calculette).
- Suivre les données, préparer des bilans et participer aux réunions institutionnelles (CAF, Département, réseau RPE.).
Côté territoire
- Coopérer avec de nombreux partenaires : PMI, CAF, intercommunalité, associations.
- Participer à des projets locaux, forums, actions parentalité et autres temps forts qui font vivre nos communes.
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Votre super profil
Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants obligatoire
Vous maîtrisez (ou avez très envie de maîtriser) :
- la réglementation petite enfance,
- les relations parents/employeurs,
- les dynamiques de groupe,
- la gestion administrative et de projet,
- l'art subtil d'encadrer une équipe sans perdre votre humour.
Vos qualités : adaptable, pédagogue, diplomate, organisé(e), force de proposition, autonome
Le tout saupoudré de bonne humeur, parce qu'ici. on aime travailler dans la sérénité !
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Conditions de travail
- Poste basé sur le territoire du SIVOM du secteur de Ligné (Couffé, Le Cellier, Ligné, Mouzeil), déplacements possibles.
- 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
- Participation ponctuelle à des événements le soir ou le samedi (mais seulement les sympas !).
- Permis B indispensable (promis, ce n'est pas pour un Paris-Marseille).
- Lieu de travail : Ligné
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Carquefou recrute un Assistant accueil petite enfance H/F.
Le poste est à pourvoir du 23/02/2026 au 27/02/2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.
Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education
Profil
Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur une poste de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Temps complet pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
Votre profil :
- Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte
Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD et en 35h.
Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
En tant qu'auxiliaire du puériculture, vous êtes le bras droit de la responsable et la référente santé de la structure, gérez tous les sujets qui touchent à la santé de l'enfant et êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de l'infirmière puéricultrice.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missionsAssurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfantsParticiper à l'animation et aux activités éducatives de la crècheVeiller à la sécurité et au bien-être des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crècheApporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants
Pré-requisDiplôme d'auxiliaire puériculture exigéExpérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciéeSens de l'écoute et de la communication développésBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons un(e) auxiliaire puériculture dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le bien-être des tout-petits. Vous avez un bon sens de l'organisation, savez faire preuve de patience et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
