Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chanteloup. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CORPS NUDS, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - ST ERBLON ... .
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Corps Nuds un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en remplacement, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
* Organiser et mettre en place des activités ludiques,
* Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences :
* Vous placez la sécurité, le bien-être et le développement de l'enfant au centre de vos pratiques.
* Une bonne aisance relationnelle et un vrai esprit d'équipe sont des critères prioritaires dans notre recrutement.
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / BEP ASSP / DE Auxiliaire de Puériculture
Programmation : Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8)
Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)
Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Activités principales :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Proposer et diriger des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Animer le temps de regroupement du matin
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
- Participer aux soins quotidiens de l'enfant : alimentation, propreté, sommeil, autonomie
Auprès des parents
- Accueillir les parents, en cas d'indisponibilité de l'éducatrice de jeunes enfants sur les temps de transmissions du matin ou du soir, transmettre les informations aux parents de la journée de l'enfant et orienter vers une EJE ou la directrice si besoin.
- Participer aux temps conviviaux et d'échanges avec les parents (fête de Noël et fête d'été, semaine de la petite enfance)
Au sein de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée de réflexions professionnelles et de mise en œuvre des projets, ainsi qu'aux réunions d'analyse de la pratique.
- Participer à des actions de formation continue
- Avoir un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires accueillis
Préparation des repas
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
- Prises de température du frigo
- Préparation des repas dans les règles HACCP et servir les enfants
- Nettoyage de l'espace repas à la fin du service
Entretien des locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés suivant les protocoles en vigueur
- Entretien des jeux et jouets et rangement régulier de l'espace de vie et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Entretien du linge : Entretien du linge selon les règles d'usage, le plier et le ranger
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives
Qualités appréciées :
- Etre patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
CDD 35h dans le cadre d'un arrêt longue durée, minimum 1 mois
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.)
(Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective)
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI
Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)
Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25
(Avantages: Prévoyance + convention collective)
crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Il/Elle assure la responsabilité de la crèche en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.)
(Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective)
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Il/Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un.e Professionnel.le de la petite enfance pour renforcer son équipe.
Horaires :
- Semaine A : 7h30 - 13h30
- Semaine B : 13h30 - 18h30
Profil :
Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de celui d'Éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine
Votre quotidien :
- Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas).
- Le rythme de l'Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
- L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Vos missions auprès des enfants et des parents :
- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de loisirs
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul
- Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes
- Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de santé
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'intervention d'urgence
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire
Vos missions envers l'équipe :
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur»
Compétences :
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Alimentation de l'enfant
- Psychopédagogie
- Règles d'hygiène et de désinfection
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement
- Ecouter l'enfant et ses parents
- Transmettre des données significatives
Qualités appréciées :
- Patience, disponibilité, calme
- Aptitudes relationnelles
- Faire preuve de créativité
Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI
Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)
Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ORGERES proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins.
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des enfants au sein de notre établissement ?
Dans le cadre d'un environnement accueillant et dédié à l'épanouissement des jeunes enfants, vous serez chargé-e de leur bien-être et développement.
- Assurer la continuité des soins et veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants accueillis
- Participer activement à l'intégration des nouveaux enfants pour favoriser leur adaptation au sein de l'établissement
- Organiser et animer des activités éducatives permettant de stimuler le développement cognitif et moteur des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement harmonieux et propice aux apprentissages
- Communiquer avec les familles pour échanger sur les progrès et besoins spécifiques de chaque enfant
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : CDD
- Durée : 30/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure
11.88 Horaire
PROFIL : Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert une première expérience, de solides compétences en intégration et continuité d'intervention.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement de crèche, garderie ou pouponnière
- Maîtrise des techniques de soin et d'hygiène pour enfants
- Compétence en communication pour interagir avec enfants et collègues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Sens de l'observation et proactivité pour assurer une surveillance continue
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à ORGERES proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins.Comment souhaitez-vous contribuer au développement des enfants au sein de notre établissement ?
Dans le cadre d'un environnement accueillant et dédié à l'épanouissement des jeunes enfants, vous serez chargé-e de leur bien-être et développement.
- Assurer la continuité des soins et veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants accueillis
- Participer activement à l'intégration des nouveaux enfants pour favoriser leur adaptation au sein de l'établissement
- Organiser et animer des activités éducatives permettant de stimuler le développement cognitif et moteur des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement harmonieux et propice aux apprentissages
- Communiquer avec les familles pour échanger sur les progrès et besoins spécifiques de chaque enfant
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Nouvoitou.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.
Comment contribuez-vous avec passion au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement professionnel et bienveillant, vous participerez activement au bien-être et à l'éveil des enfants en milieu collectif.
- Assurer les soins de base aux enfants en respectant leur rythme individuel
- Participer à l'organisation et l'animation des activités d'éveil et de jeux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des enfants
- Maintenir et veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'espace de vie
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif quotidien
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : CDD
- Durée : 14/jours
- Salaire : 12.19 Euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Avantages CSE
12.19 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un établissement spécialisé dans la petite enfance.
- Expérience préalable indispensable dans une crèche, garderie ou pouponnière
- Capacités exceptionnelles de communication et d'écoute, adaptées aux besoins des enfants et des parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis, garantissant une expertise reconnue dans le domaine
- Aptitude démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
- Sens de l'organisation et rigueur exemplaire pour garantir un cadre de vie sécurisé et stimulant
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, bénéficiez d'une reconnaissance et d'une valorisation de vos efforts individuels, tout en profitant d'une stabilité professionnelle au sein d'une structure engagée et solide dans le secteur de la santé.
Prêt(e) à contribuer passionnément au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche? Vous contribuez activement au bien-être et au développement des enfants dans une atmosphère accueillante et sécurisée - Soutenir les enfants dans leurs routines quotidiennes pour assurer confort et sécurité - Faciliter des activités éducatives et ludiques encourageant l'épanouissement des tout-petits - Collaborer efficacement avec l'équipe pour maintenir une continuité et une harmonie au sein de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture dévoué(e), dynamique et prêt(e) à s'engager durablement. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé - Grande capacité d'adaptation aux besoins des jeunes enfants - Aptitude à travailler en équipe au sein d'une petite structure - Sens aigu de l'observation pour garantir le bien-être des enfants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située à RENNES, quartier de Cleunay. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), en intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de l'établissement.
Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein de notre crèche-garderie-pouponnière ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis au sein de l'établissement - Participer activement aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants - Accompagner les enfants dans leurs activités en respectant leur rythme et leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisant et stimulant Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) contribuant au bien-être des enfants doit démontrer dévouement et expertise. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience en crèche, garderie ou pouponnière est requise - Vous présentez une aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les horaires de 07h45 à 16h45 Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en crèche. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une opportunité unique de contribuer à une vision engagée, en rejoignant une équipe médicale reconnue pour ses fortes valeurs humaines et les défis excitants qu'elle relève au quotidien.
Être l'auxiliaire de puériculture (F/H) idéal dans notre établissement vous inspire-t-il? Vous travaillerez dans un établissement accueillant des enfants, offrant continuité, opportunité et défis enrichissants. - Assurez la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en promouvant leur développement - Contribuez activement aux activités quotidiennes, favorisant l'épanouissement personnel et collectif des tout-petits - Collaborez étroitement avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement stimulant et bienveillant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour rejoindre une crèche dynamique et enrichissante. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste - Expérience dans la gestion des besoins des enfants indispensable - Capacité à travailler en équipe pour assurer une continuité des soins - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner sereinement les enfants dans leurs défis quotidiens Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une crèche située à Rennes, secteur Cleunay. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche? Vous contribuerez au bien-être et au développement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants au sein de l'établissement - Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants à travers des activités pédagogiques et ludiques appropriées - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement harmonieux et adapté aux besoins des enfants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'auxiliaire de puériculture (F/H) doit posséder des compétences interpersonnelles exemplaires pour favoriser le bien-être des enfants. - Vous détenez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience dans un établissement similaire est requise - Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute des besoins des enfants - Vous démontrez une grande capacité d'adaptation et une réactivité face aux différentes situations Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Châteaugiron (35), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible.
Vous aurez pour mission de :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire:
- Accompagner les enfants
- Transmettre et accompagner les familles
- Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Compétences et connaissances :
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins
- Animer des groupes d'enfants
Rémunération selon la convention collective ELISFA
28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
