Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chanteloup. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - Janzé, 35 - VERN SUR SEICHE ... .
Rejoignez notre équipe Petite Enfance de la crèche des P'tits Loups - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance/ ou équivalent, et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet educatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-
Vos missions, si vous les acceptez :
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Mettre en place des activités pédagogiques selon directives des AP et EJE,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Transmettre toutes les informations importantes à l'équipe,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).
Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes. Vous avez le sens des responsabilités, vous considérez qu'un poste auprès des tout petits se vit comme un marathon sur la longueur et non pas un sprint sur une courte durée.
Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.
3. Contrat
- Du 10 au 24 avril
- Du 11 au 22 mai 2026
- CDDs - Temps plein
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 1 échelon 1, à négocier selon expérience.
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile/professionnels PE.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.
Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
Janzé (35)
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso que te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un CAP AEPE, BEP Sanitaire et Social, ou un diplôme équivalent.
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Salaire dès 1 823,03 € brut/mois, suivant l'expérience
- Paniers repas
- Carte cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Sorties d'équipe organisées et offertes par la crèche - pour renforcer la cohésion et partager de bons moments ensemble
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
Poste en CDD jusqu'au 31/07/2026
Assurer soins quotidien des enfants
Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de la microcreche pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants.
Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.
Amplitude horaires : entre 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
La micro crèche offre aux parents et aux enfants un nouveau mode de garde, une nouvelle alternative qui regroupe les avantages d'une prestation d'assistante maternelle et ceux d'une structure collective, un petit nombre d'enfants, un local adapté à la petite enfance, un lien privilégié entre les professionnelles et la famille. Ce nouveau mode de garde offre aux enfants une socialisation en douceur. Nous n'accueillons que 12 enfants de manière simultanée.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherchent une personne sérieuse, dynamique pour assurer la garde de 1 bébé de 11 mois (né en mai 2025) au domicile de leurs parents à CHARTRES DE BRETAGNE
HORAIRES et MISSIONS:
Mercredi de 8h15 à 17h
Accueil de l'intervenant et échanges
Surveillance de Raphael et change lorsque nécessaire
Donner les repas
Promenade en landau si le temps le permet sinon jeux d'Eveil
Temps d'échange sur la journée
La famille cherche quelqu'un d'expérimenté, à l'aise avec un enfant en bas âge
Poste à pourvoir au plus vite
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants dans notre crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Nous recherchons un professionnel passionné pour contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein de notre établissement- Assurer l'accueil chaleureux et sécurisé des enfants et de leurs familles au quotidien - Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement de
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Poligné.
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que vous intégrerez se distingue par ses fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuels et une croissance constante dans le secteur médical, offrant un cadre de travail stimulant et épanouissant.
Quelles missions motivantes vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits sous votre garde.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en respectant scrupuleusement les protocoles établis
- Participer activement aux activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement global des enfants
- Communiquer efficacement avec les parents et les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge cohérente et personnalisée
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
12.02 Horaire
PROFIL : Le poste d'auxiliaire petite enfance (F/H) exige une solide expérience en soins aux jeunes enfants.
- Vous possédez une première expérience en crèche, garderie ou pouponnière
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent
- Vous démontrez de solides compétences en communication et en relationnel
- Vous faites preuve d'un grand souci du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste :
Quelles précieuses compétences contribuerez-vous à enrichir l'équipe d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement Accueillir les enfants et leurs familles avec respect et bienveillance Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer activement aux activités éducatives et ludiques Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDD Durée: 19/jours Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE
Description du profil :
Possédant une sensibilité pour la petite enfance, vous accompagnerez les jeunes enfants dans une micro-crèche au sein d'un environnement stimulant - Formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance appréciée - Sens aigu de l'observation et de la sécurité - Capacité à travailler en équipe collaborative - Aptitudes à créer un environnement éducatif et ludique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et les parents
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles précieuses compétences contribuerez-vous à enrichir l'équipe d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec respect et bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATION à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Devenez Auxiliaire de puériculture - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'AP et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet éducatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant qu'AP, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure multi accueil Les P'tits Loups de Janzé (35).
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Présenter la structure et le projet éducatif aux familles,
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice,
- Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques,
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).
Nous recherchons une personne disponible immédiatement, pour des CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes.
Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.
3. Contrat
Ce que nous vous offrons :
- CDD - Temps plein/partiel selon les besoins et vos contraintes,
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 2 échelon 1 (à négocier selon expérience) avec salarie de base 2071.43 euros bruts
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.
Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement d'un congé maternité d'environ avril à fin septembre 2026 à 4 jours semaine.
Vous aurez pour mission de :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire:
- Accompagner les enfants
- Transmettre et accompagner les familles
- Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Compétences et connaissances :
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins
- Animer des groupes d'enfants
Rémunération selon la convention collective ELISFA
28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de puériculture H/F suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation,
apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle
important de son travail. Il/elle permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des
habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,
faim.),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de
jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante
auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé
ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs
de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution
du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau «inférieur».
Vos Missions au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transmissions fluides avec les familles.
Contrat : CDI - 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.Le Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos idées et travailler en collaboration.
Postures : Douceur, patience et dynamisme sont vos meilleurs atouts.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui valorise vos propositions, envoyez-nous votre CV
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !Vos tâches au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transtâches fluides avec les familles.
Contrat : contrat – 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.
