Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Divatte-sur-Loire. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Thouaré-sur-Loire, 44 - LE CELLIER, 44 - STE LUCE SUR LOIRE ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 44 - Divatte-sur-Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 44 - Thouaré-sur-Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Animateur d'activités périscolaires H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LE CELLIER

Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires dès que possible.

Vos missions:
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter

Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h à 9h le matin et de 16h15 à 18h le soir.
soit un total de 9h par semaine.

Profil recherché :
-Vous possédez le BAFA ou le CAP Petite enfance obligatoirement

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (BAFA ) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • ACCUEIL ENFANCE

    Association Accueil Enfance Le Cellier

Offre n°4 : Animateurs-rices d'accueils périscolaires (CDD 4 mois) (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 44 - STE LUCE SUR LOIRE

Attentive à la qualité d'accueil des enfants au sein de ses structures municipales, la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire recrute des agents d'animation pour l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Intégré.e à une équipe de 8 à 15 animateurs, vous intervenez sur divers temps de la journée de l'enfant : accueils périscolaires du matin, du soir, étude surveillée, pause méridienne, l'accueil du mercredi.

Missions principales
- Accueillir, accompagner et proposer des animations aux groupes d'enfants accueillis dans les accueils périscolaires municipaux,
- Participer à l'élaboration des projets d'animation et proposer la mise en place d'activités en lien avec vos compétences et intérêts,
- Être un lien attentif avec les familles et les autres acteurs éducatifs.
- Accompagner au quotidien par un encadrant de proximité, vous participez aux réunions d'équipe et bénéficiez de temps dédiés à la préparation des activités.

Compétences et qualifications
- Expérience en animation et/ou en encadrement d'enfants,
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation (BAFA) ou CAP petite enfance, ou équivalent.

Conditions d'exercice
- Contrat à Durée Déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2025, avec possibilité de renouvellement,
- Plusieurs temps de travail possibles, de 10h à 30h par semaine scolaire, selon les contrats. Possibilité de contrats complémentaires pour l'accueil de loisirs des vacances (48h15 par semaine de vacances scolaires) selon les besoins de la collectivité et au choix des animateurs,
- Salaire horaire : 13€63 brut
- Rémunération mensualisée (montant du salaire constant)

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • MAIRIE

Offre n°5 : Agent petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - CARQUEFOU

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025

Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous serez notamment chargé de :

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Apporter les soins nécessaires au bien être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil

Profil

Titulaire du CAP AEPE
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité

  • MAIRIE

    Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrute

Offre n°6 : Responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - CARQUEFOU

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025

Sous l'autorité du Responsable, et au sein d'un multi-accueil de 48 places, vous serez notamment chargé de :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Elaborer le volet pédagogique du projet d'établissement en collaboration avec le responsable d'établissement
- Assurer le relai de la direction dans l'encadrement de l'équipe et le fonctionnement quotidien de la structure


Profil

Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur un poste d'adjoint de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité

  • MAIRIE

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Offre n°7 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 44 - CARQUEFOU

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025

Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :

- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 48 places
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education

Profil

Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur une poste de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité

  • MAIRIE

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Offre n°8 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 44 - Carquefou

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 49 - Orée d'Anjou

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 44 - LE LOROUX BOTTEREAU

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une structure de la protection de l'enfance située sur le secteur du Loroux Bottereau.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.
Quel attrait trouvez-vous à enrichir le quotidien d'un Centre social en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) ?
Dans le cadre de cette fonction essentielle, vous assurerez le bien-être des enfants au sein de l'établissement.
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les horaires établis de 13h45 à 21h15
-Participer à l'élaboration et la mise en uvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social pour garantir un environnement sécurisant et stimulant
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 jours
-Salaire:
12 € heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
-Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le (ou la) candidat recherché possède une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture.
-Capacité à travailler efficacement au sein d'un centre social de 13:
45 à 21:
15
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
-Aptitude à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles
-Excellente organisation et gestion du temps dans un environnement dynamique
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Le Loroux Bottereau 44430
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-08-22

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 44 - LE LOROUX BOTTEREAU

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une structure de la protection de l'enfance située sur le secteur du Loroux Bottereau.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.
Quel attrait trouvez-vous à enrichir le quotidien d'un Centre social en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) ?
Dans le cadre de cette fonction essentielle, vous assurerez le bien-être des enfants au sein de l'établissement.
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les horaires établis de 13h45 à 21h15
-Participer à l'élaboration et la mise en uvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social pour garantir un environnement sécurisant et stimulant
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 jours
-Salaire:
12 € heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
-Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le (ou la) candidat recherché possède une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture.
-Capacité à travailler efficacement au sein d'un centre social de 13:
45 à 21:
15
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
-Aptitude à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles
-Excellente organisation et gestion du temps dans un environnement dynamique
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Le Loroux Bottereau 44430
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-08-22

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°12 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LE LOROUX BOTTEREAU

Notre client est une structure de la protection de l'enfance située sur le secteur du Loroux Bottereau.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.Quel attrait trouvez-vous à enrichir le quotidien d'un Centre social en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Dans le cadre de cette fonction essentielle, vous assurerez le bien-être des enfants au sein de l'établissement.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les horaires établis de 13h45 à 21h15
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social pour garantir un environnement sécurisant et stimulant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LA CHAPELLE HEULIN

Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.
Prise de poste dès que possible

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • LES PIRATES HEULINOIS

Offre n°14 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - HAUTE GOULAINE

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - STE LUCE SUR LOIRE

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • SAINTE LUCE FELIX TESSIER (DSP)

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...

Offre n°16 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - BASSE GOULAINE

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Haute-Goulaine (44115), de 17 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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