Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Thouarault. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Pacé, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - PLEUMELEUC ... .
A partir de janvier 2026, 16h par semaine sur la commune de Pacé,
Poste de garde d'enfants en bas âge (10h /semaine) et Poste d'aide ménagère (6h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
Vos missions :
- Animation du temps périscolaire et en centre de loisirs
- Préparation des activités pour le centre de loisirs
- Entretien des locaux
Profil recherché :
- Dynamique
- Participer aux réunions de préparation et mettre en place des activités tout au long de la journée
- Bon relationnel avec les enfants et les équipes
- Rigoureux
** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.
Pleumeleuc, commune de 3 600 habitants située à 15 minutes de Rennes, recrute un(e) ATSEM (H/F) à 28.92 heures annualisées.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Jeunesse, vous serez amené(e) à assister le personnel enseignant dans le quotidien de la classe.
Vous êtes à l'écoute des besoins de ce public ?
Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.) ?
Vous êtes autonome, responsable, patient et vous avez de bonnes qualités relationnelles ? Rejoignez notre équipe !
Missions :
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accueil des enfants et des parents ou des familles
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Contrôle de la bonne tenue des classes
- Distribution des repas et accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire
- Prise en charge des enfants et encadrement des temps périscolaires et extrascolaires (garderie)
- Nettoyage des locaux scolaire, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Renfort ponctuel à l'accueil de loisirs
Informations complémentaires :
Horaires de travail en période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : amplitude 8h-18h.
Mercredi : environ 2h de ménage le matin
Horaires de travail en période de vacances scolaires :
Entretien des classes 1 à 3 jours la 1e semaine.
Ménage et pré-rentrée la dernière semaine avant la rentrée de septembre.
En rejoignant Pleumeleuc, vous intégrez une collectivité qui œuvre pour ses agents : carte restaurant, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé, adhésion au COS Breizh, amicale du personnel, journée cohésion.
Vous pensez correspondre à nos attentes ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.
Envoie une lettre de candidature accompagnée d'un CV actualisé, à Monsieur le Maire, 14 rue de Rennes, 35137 Pleumeleuc, ou par mail : rh@pleumeleuc.bzh
Pour plus de renseignements sur le poste : Mme Virginie COLOMBEL-GUILLARD, responsable enfance-jeunesse, enfance-jeunesse@pleumeleuc.bzh
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission l'accueil , l'accompagnement et le suivi de l'enfant dans son quotidien.
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30
contrat à 29H ( 28H auprès des enfants / 1h en décharge administratif ) Jour de repos le vendredi.
POSTE évolutif sur un 35h
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens?
Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération.
Poste à pourvoir courant février.
Vos missions principales:
- Auprès des enfants
Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant.
Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins.
Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance.
- Auprès des familles
Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance.
Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité.
Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction.
- Au sein de l'équipe
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche.
Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
- Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience
Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles.
Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants.
Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure.
Conditions et avantages
CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience
Mutuelle d'entreprise.
Prime d'ancienneté.
Formations régulières pour renforcer les compétences.
Accompagnement professionnel bienveillant.
Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!!
Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir)
Micro-crèche accessible via transports en commun