Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Thouarault. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - LE RHEU ... .
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recherche 1 Agent social (H / F) CDD
Remplacements ponctuels au sein des 3 crèches collectives du pôle petite enfance.
MISSIONS :
Au sein des crèches :
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
Profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance
; mobilité géographique sur les communes du territoire
- Jeune diplômé accepté
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04/03/2026 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr
Pour tout renseignement complémentaire merci de contacter la Directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
La commune de Mordelles recrute un animateur périscolaire (F/H) sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle sur l'école de La Clairière.
Rattachés au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire)
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont vous avez une bonne connaissance,
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie
PROFIL:
- CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus
CONDITIONS DU POSTE:
- Temps non complet
- Horaires de travail :
> Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
>> Le midi De 12h00 à 13h50
>> Le soir De 16h30 à 18h00
Votre planning de travail sera annualisé jusqu'au 3 juillet 2026
- Des temps de préparation et de réunion seront ajoutés à ce planning
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 16 mars 2026 par courriel
La commune de Mordelles recrute un animateur périscolaire (F/H) sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle sur l'école de La Clairière.
Rattachés au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire)
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont vous avez une bonne connaissance,
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie
PROFIL:
- CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus
CONDITIONS DU POSTE:
- Temps non complet
- Remplacement d'un congé maternité (du 03/06/2026 au 03/07/2026)
- Horaires de travail :
> Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
>> Le midi De 11h45 à 13h35
>> Le soir De 16h30 à 18h15
Votre planning de travail sera annualisé jusqu'au 3 juillet 2026
- Des temps de préparation et de réunion seront ajoutés à ce planning
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courriel
Vos missions :
- Animation du temps périscolaire et en centre de loisirs
- Préparation des activités pour le centre de loisirs
- Entretien des locaux
Profil recherché :
- Dynamique
- Participer aux réunions de préparation et mettre en place des activités tout au long de la journée
- Bon relationnel avec les enfants et les équipes
- Rigoureux
** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité.
Dans ce cadre :
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de son bien-être et de son confort
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
Profil du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et vous disposez d'une connaissance et d'une expérience d'au moins 3 ans dans une structure petite enfance.
Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psychologique des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu.e pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents.
Force de proposition, vous apprécierez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité de l'accueil et de service.
Grace à votre expérience en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous pourrez être améné.e à encadrer des stagiaires.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable de la structure.
Nous recherchons un.e professionnel.le pour le poste au sein de la crèche accueillant 20 enfants.
- Rémunération établie selon la convention ALISFA
- 8 congés supplémentaires par an au prorata du temps de travail.
- Prime ancienneté
- Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
- Bonne mutuelle familiale
- Flexibilité des horaires (la crèche est ouverte de 8h00 à 18h30)
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES(7 communes, 35 000 hab)RECRUTE pour son multi-accueil de 40 places1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet du 01/07/2026 au 30/11/2026 (congé maternité)
Possibilité début du contrat plus tôt
MISSIONS : Au sein du multi-accueil sous l'autorité de la Directrice
-Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux :
- Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée
- Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge
- Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc.
-Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
-Préparer les biberons
Profil :
Titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins
- Animer des groupes d'enfants
Rémunération :
- Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 04/03/2026 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr
Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Vezin le Coquet.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
descriptif du posteQuelles compétences exploiteriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?Vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé, selon les horaires prévus - Faciliter les activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants - Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant les protocoles de sécurité - Col
Notre client est une crèche située sur le secteur de Gevezé.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement en croissance prône de fortes valeurs humaines et constitue une opportunité unique pour les professionnel(le)s désireux(ses) d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.Quelles compétences exploiteriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé, selon les horaires prévus - Faciliter les activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants - Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant les protocoles de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour soutenir un cadre harmonieux et structuré.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Votre mission principale consistera à prodiguer des soins attentifs et bienveillants auprès des jeunes enfants dans un cadre adapté - Assurer la surveillance et l'entretien des espaces de vie des enfants en veillant à leur hygiène et sécurité - Participer activement aux activités d'éveil et pédagogiques en favorisant le développement
Notre client est un établissement à L HERMITAGE proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des enfants et vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Votre tâche principale consistera à prodiguer des soins attentifs et bienveillants auprès des jeunes enfants dans un cadre adapté - Assurer la surveillance et l'entretien des espaces de vie des enfants en veillant à leur hygiène et sécurité - Participer activement aux activités d'éveil et pédagogiques en favorisant le développement psychomoteur des tout-petits - Collaborer étroitement avec les familles pour offrir un accompagnement personnalisé respectant les besoins individuels de chaque enfant.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 13.10 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens?
Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération.
Poste à pourvoir courant février.
Vos missions principales:
- Auprès des enfants
Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant.
Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins.
Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance.
- Auprès des familles
Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance.
Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité.
Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction.
- Au sein de l'équipe
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche.
Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
- Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles.
Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants.
Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure.
Conditions et avantages
CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience
Mutuelle d'entreprise.
Prime d'ancienneté.
Formations régulières pour renforcer les compétences.
Accompagnement professionnel bienveillant.
Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!!
Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir)
Micro-crèche accessible via transports en commun
descriptif du postePourquoi ne pas envisager de contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une collectivité locale ?Dans cet établissement situé au sud de Rennes, vous serez chargé(e) de prendre en charge de jeunes enfants.- Assurer le bien-être quotidien des enfants en garantissant leur sécurité et leur confort - Participer activement aux activités pédagogiques, contribuant au développement intell
Notre client est une collectivité locale située à ST JACQUES DE LA LANDE.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant stabilité et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et responsable.Pourquoi ne pas envisager de contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une collectivité locale ?
Dans cet établissement situé au sud de Rennes, vous serez chargé(e) de prendre en charge de jeunes enfants.
- Assurer le bien-être quotidien des enfants en garantissant leur sécurité et leur confort
- Participer activement aux activités pédagogiques, contribuant au développement intellectuel et sensoriel des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour une communication efficace et un environnement harmonieux au sein de la crèche
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.1 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la crèche Clair de Lune, vous contribuez au bien‑être, au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez chaque enfant dans son développement psycho‑affectif, somatique et cognitif, dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de travail d'équipe, de communication avec les familles et de participation active à la démarche éducative de la structure, notamment autour du projet d'itinérance ludique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Missions principales
• Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
• Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
• Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
• Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
• Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
• Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
• Communiquer régulièrement avec les parents
• Prendre en soin des enfants en situation de handicap
Missions spécifiques
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
• Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques
Profil recherché
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences techniques
• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
• Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Communication adaptée et bienveillante avec les familles
• Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant
Qualités personnelles
• Sens des responsabilités et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Bienveillance, écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service
Conditions d'exercice
• Temps complet
• Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
• Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture
• Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
• Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Une participation employeur à la prévoyance d'un montant de 21 € et une participation à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Fiche de poste disponible sur le site de la ville
Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, 14 000 habitants, 250 agents municipaux, est une ville dynamique avec de nombreux équipements. La Ville recrute une Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du pôle petite enfance. Vous avez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et de l'expérience ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants avec une grande diversité culturelle dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !
