Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Thouarault. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MORDELLES, 35 - MONTFORT SUR MEU, 35 - L HERMITAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 hab)
1 Agent social (H / F) à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027
Poste de remplaçante volante au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance.
Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.)
Changement planning possible pour assurer la continuité de service
MISSIONS :
Au sein des crèches collectives :
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
Profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 juin 2026 à : Madame La Présidente,
C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes
Rejoignez une collectivité engagée au service des familles.
Située à seulement 26 km de Rennes et desservie par le train, Montfort Communauté regroupe 8 communes et près de 25 000 habitants.
Au sein de la direction Sport Culture Famille, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique communautaire en faveur de la petite enfance et de l'accompagnement des familles.
Le Relais Petite Enfance (RPE) constitue un service de proximité qui informe, accompagne et met en réseau les parents, les assistants maternels, les professionnels de la garde à domicile et les partenaires institutionnels. Dans ce cadre, Montfort Communauté recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance.
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, vous animez le Relais Petite Enfance et contribuez au développement de l'accueil individuel sur le territoire
Informer, accompagner et conseiller les familles et les professionnels
Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers
Accueillir, informer et orienter les parents, assistants maternels et professionnels de la garde à domicile
Organiser et assurer les permanences d'accueil du Relais Petite Enfance
Réaliser des entretiens individuels et collectifs
Accompagner les familles et les professionnels dans leurs démarches de contractualisation et d'emploi
Informer sur les droits, les modes d'accueil et la réglementation applicable
Participer au fonctionnement du Guichet Unique Petite Enfance
Animer le Relais Petite Enfance
Vous développez une dynamique de réseau et favorisez les échanges entre les acteurs du territoire
Organiser et animer les ateliers d'éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel ;
Concevoir et mettre en œuvre des activités collectives favorisant le développement de l'enfant ;
Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques professionnelles ;
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et encourager leur accès à la formation ;
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Développer les partenariats
Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la petite enfance
Développer et animer un réseau partenarial avec les communes, la PMI, la CAF, la Mission Agrément et l'ensemble des professionnels de l'accueil individuel
Participer à des projets partenariaux en faveur de la petite enfance
Promouvoir les actions du Relais Petite Enfance auprès des familles et des professionnels
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la petite enfance, du travail social, de l'éducation ou du développement social, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance.
Vous maîtrisez
l'environnement institutionnel de la petite enfance
la réglementation applicable aux assistants maternels et à l'accueil individuel
le droit du travail lié à l'emploi d'un assistant maternel
le développement et les besoins du jeune enfant
les techniques d'animation de groupes et de conduite de projets
Vous êtes en capacité de
accueillir, écouter et accompagner différents publics avec bienveillance
conduire des projets partenariaux
animer des réunions et des ateliers
accompagner les professionnels dans leur montée en compétences
travailler en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels
Qualités attendues
Vous êtes reconnu(e) pour
votre sens de l'écoute et de la relation humaine
votre capacité d'animation et de fédération
votre autonomie et votre sens de l'organisation
votre rigueur et votre discrétion professionnelle
votre esprit d'initiative
votre disponibilité et votre adaptabilité
Date limite de candidature 30 juillet 2026
Rejoignez l'équipe de la crèche parentale « Tom Pouce » !
La petite crèche « Tom Pouce » recherche un-e auxiliaire de puériculture ou un-e éducateur-ice de jeunes enfants partageant les valeurs du fonctionnement en crèche parentale.Tom Pouce accueille jusqu'à 20 enfants, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Date de début : 28 septembre 2026
Durée : 33h /semaine selon planning
Lieu : petite crèche « Tom Pouce » L'Hermitage (35)
Convention collective appliquée : Alisfa
Emploi repère : Petite enfance, accompagnement petite enfance et parentalité pour l'auxiliaire de puériculture ou éducation petite enfance pour un-e éducateur-ice de jeunes enfants
Qualification requise :
Diplôme d'État d'auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'éducateur-ice de jeunes enfants (DEJE)
Certification HACCP souhaitée
Attestation d'honorabilité
Missions générales qui seront adaptées selon le profil retenu :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Accompagner l'enfant dans son développement global et le soutenir son autonomie, dans une
approche individualisée et bienveillante
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives à partir de l'observation des besoins des
enfants
- Formation et encadrement des étudiant-es
Qualités attendues : capacité d'écoute et d'adaptation, capacité à gérer les priorités, dynamique,
créatif(ve), attentif(ve), empathique, volonté de travailler en équipe, capacité à créer du lien avec les
familles.
Avantages : Participation transports en commun
Pour répondre à cette annonce, merci d'envoyer par mail au plus tard le 13/09/2026 : votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre/vos diplôme(s), votre attestation d'honorabilité.
RECHERCHE SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNE DE MONTFORT SUR MEU
Familyland 35 est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles.
Familyland 35 s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salarié(e)s.
Nous recherchons une personne capable tant de prendre en charge des enfants qu'une Aides Personnes âgées (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées dans leurs activités quotidiennes. Ce poste est essentiel pour aider nos aînés à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie.
Véhicule indispensable et être prêt à travailler 1 week-end sur deux. Etre apte à débuter à 6h30 certains matins pour la garde d'enfants.
Responsabilités :
Pour les personnes agées:
- Aider les personnes âgées avec les tâches quotidiennes telles que se lever, se coucher, se laver et s'habiller.
- Préparer les repas et aider à la prise de médicaments.
- Fournir une compagnie agréable et engager des conversations avec les personnes âgées.
- Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive.
- Accompagner les personnes âgées lors de sorties ou de rendez-vous médicaux.
Pour les enfants:
- Préparation pour l'école
- Aide aux devoirs
- Accompagnement aux activités extrascolaires, rdv médicaux,...
- Aide aux repas, au coucher, ...
Exigences :
- Expérience préalable dans l'aide aux personnes âgées est un plus mais non indispensable, - Diplôme ou Expérience auprès des enfants indispensables.
- Bonne communication et compétences interpersonnelles.
- Empathie et patience envers les personnes âgées et les enfants
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Si vous êtes passionné par l'aide aux personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Le poste est à pourvoir sur le pool de remplacement pour intervenir prioritairement sur la communauté de commune de Montfort sur Meu mais également sur la communauté de communes de Saint Méen/ Montauban.
Familyland 35 est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles.
Familyland 35 s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salarié(e)s.
Lutin Malin, est une entreprise de services la personne qui propose des prestations de services domicile aux familles. Lutin Malin s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'quipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-tre de ses salaris
La commune de Mordelles recrute un animateur périscolaire (F/H) sur les temps périscolaires pour intervenir sur les temps périscolaires pour intervenir en maternelle et/ou élémentaire sur ses 2 groupes scolaires publiques pour l'année 2026-2027.
Rattachés au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire)
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont vous avez une bonne connaissance,
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie
PROFIL:
- CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
- Disponibilité, assiduité, bonne présentation
- Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
- L'expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un plus
CONDITIONS DU POSTE:
- Temps non complet
- Postes contractuels
- Horaires de travail :
> Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire (ou tous les jours de la semaine en périscolaire)
Le midi
- En maternelle
>> De 11h45 à 13h45
>> ou 12h00-14h00 en périscolaire
- En élémentaire : De 12h00 à 14h00
Le soir
De 16h15/16h30 à 17h45/18h15 selon le planning
De 16h/16h15/16h30 à 18h00/18h15/18h30 selon le planning
Votre planning de travail sera annualisé du 31 août 2026 au 2 juillet 2027
- Des temps de préparation et de réunion seront ajoutés à ce planning
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courriel
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines.
Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance.
La formation se déroule à l'IBP Groupe de Rennes. (Anciennement IBEP Formation).
Vos missions :
Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques
Veiller à la sécurité et au confort des enfants
Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage
Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la Direction petite enfance, le multi accueil Clair de lune accueille des enfants de 3 mois à 3 ans.
Nous proposons un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique permettant ainsi de stimuler la curiosité, la créativité et l'autonomie des enfants, tout en respectant le rythme de l'enfant.
Au cœur du quotidien des tout-petits, vous participez activement à leur développement et à leur épanouissement :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
• Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• Assurer leur sécurité et leur bien-être en appliquant les protocoles d'hygiène
• Aménager et entretenir les espaces de vie
• Participer à la vie du service : réunions, projets pédagogiques, accueil des stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
• Bonne connaissance du développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Sens de l'écoute, du travail en équipe et du service public
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
• Autonomie, rigueur et adaptabilité
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
La ville de Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, gère 250 agents municipaux. Membre de Rennes Métropole, elle participe à son développement économique et démographique. La Ville recrute une Auxiliaire de crèche au sein du pôle petite enfance. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la petite enfance ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c
RESPONSABILITÉS :
Missions principales
• Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
• Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
• Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
• Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
• Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
• Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
• Communiquer régulièrement avec les parents
• Prendre en soin des enfants en situation de handicap
Missions spécifiques
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
• Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences techniques
• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
• Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Communication adaptée et bienveillante avec les familles
• Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant
Qualités personnelles
• Sens des responsabilités et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Bienveillance, écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service
La ville de Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, gère 250 agents municipaux. Membre de Rennes Métropole, elle participe à son développement économique et démographique. Au sein de la crèche Clair de Lune, vous contribuez au bien‑être, au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez chaque enfant dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur.
