Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Thouarault. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VEZIN LE COQUET, 35 - Le Rheu, 35 - Saint-Thurial ... .
Au sein d'une crèche, vos missions sont :
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Contrat URGENT pour remplacement maladie du 6 au 10 octobre 2024. Contrat renouvelable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Finalité et enjeux du poste :
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne;
Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation
Fonctions et responsabilités :
Direction de l'accueil de loisirs
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animateur au quotidien.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices.
FORMATION
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ;
Formation accessoire souhaitée :
Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
EXPERIENCE
Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.
Temps de travail annualisé
Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.
Déplacements départementaux ponctuels.
Date d'entrée souhaitée : 1er septembre 2025
La micro-crèche Lyli & Tichat recherche un auxiliaire petite enfance (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante.
Notre structure accueille chaque enfant dans un environnement sécurisant et chaleureux, où chaque membre de l'équipe contribue pleinement à cette aventure.
Nous proposons une atmosphère familiale au sein d'une équipe soudée.
Poste en CDD disponible à partir du 8 octobre 2025 jusqu'au 19 décembre 2025. D'autre contrat pourra vous être proposé à l'issue.
Si tu es passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et désireux de travailler dans un cadre convivial, nous serons ravis de te rencontrer.
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper de deux enfants, un enfant de 3 ans et un d'un an et demi les mardis et jeudis de 16h30 à 19h00. A Montgermont.
Responsabilités :
- Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes ( goûter, activités ...)
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant
- Maintenir un environnement propre et ordonné
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative dans la petite enfance
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes
- La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonce
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Démarrage dès que possible
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places.
Les missions liées au poste :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement congé parental.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents, communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager des espaces de vie
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Compétences :
- Expérience avec le public petite enfance
- Capacité d'adaptation et de force de propositions
- Capacité à dialoguer et sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Durée: CDD d'un an ( novembre 2025 à décembre 2026)
Dépôt de candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) jusqu'au 20/10/25
Notre client est un établissement à VEZIN LE COQUET proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure en pleine croissance, valorisant l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en bénéficiant d'une organisation à taille humaine pour épanouir votre carrière professionnelle.Quels défis passionnants offre le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous serez responsable d'assurer un soutien attentif et de développer un environnement propice à l'épanouissement des jeunes enfants
- Offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant pour favoriser leur développement affectif et social
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes enfants en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
L'Auxiliaire petite enfance (F/H) idéal(e) doit détenir un savoir-faire éprouvé en accompagnement d'enfants.
- Au moins deux ans d'expérience dans des établissements pour jeunes enfants
- Capacité à offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant
- Expertise dans la prise en charge des besoins spécifiques des enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à VEZIN LE COQUET proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure en pleine croissance, valorisant l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en bénéficiant d'une organisation à taille humaine pour épanouir votre carrière professionnelle.
Quels défis passionnants offre le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous serez responsable d'assurer un soutien attentif et de développer un environnement propice à l'épanouissement des jeunes enfants
- Offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant pour favoriser leur développement affectif et social
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes enfants en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
11.88 Horaire
PROFIL : L'Auxiliaire petite enfance (F/H) idéal(e) doit détenir un savoir-faire éprouvé en accompagnement d'enfants.
- Au moins deux ans d'expérience dans des établissements pour jeunes enfants
- Capacité à offrir un accompagnement personnalisé à chaque enfant
- Expertise dans la prise en charge des besoins spécifiques des enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos missions au sein d'une micro-crèche:
- accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
- mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant
- préparation des repas / intendance
- veille sur les protocoles
Pour ce poste une expérience de 1 an minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice.
Le poste est vacant au 1er septembre
TEMPS PLEIN 36H / hebdo
L'association Pomme d'Api recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour assurer des remplacements pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux.
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène.
Assurer les soins, observer le comportement des enfants et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement
Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants.
Participer à l'entretien de la biberonnerie
Assurer l'entretien du linge.
Profil recherché :
Diplôme exigé : DE d'auxiliaire de puériculture
Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe.
Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents.
Poste à pourvoir à partir du 30/09/2025
Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)
Notre client est un établissement à LE RHEU proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis passionnants pour enrichir votre carrière professionnelle.Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulantAssurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santParticipez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous assurerez un accompagnement chaleureux et bienveillant des enfants.
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un encadrement optimal
- Certification en soins infantiles ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Grande patience et sens de l'observation pour répondre aux besoins des tout-petits
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste :
Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santé
- Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
Description du profil :
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous assurerez un accompagnement chaleureux et bienveillant des enfants.
- Excellente capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer un encadrement optimal
- Certification en soins infantiles ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Grande patience et sens de l'observation pour répondre aux besoins des tout-petits
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement à LE RHEU proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis passionnants pour enrichir votre carrière professionnelle.Prêt(e) à transformer chaque journée en découverte au poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Venez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurez le soin quotidien et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles de santé
- Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques
- Communiquez de manière bienveillante avec les parents pour partager les progrès et besoins de chaque enfant
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.15 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une de ses collectivités au Nord Ouest de Rennes un Auxiliaire de puériculture F/H.Vos principales missions consistent à :Accueillir les enfants et les parents,Aménager des espaces de vie,Etablir une relation de confiance avec les parents,Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure,Participer au travail de l'équipe et aux réunions,Modalités du poste :CDD de 6 mois : de juin à novembre 2025.Planning tourant :7h45-16h8h45-17h10h15-18h30Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o Amicale du personnel
