Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauroux-les-Alpes. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - REOTIER, 05 - EMBRUN, ... .
LE SIVU DE L'ECOLE DE LA FRAXINELLE RECRUTE UN(E) ADJOINT TECHNIQUE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET
A COMPTER DU 5 JANVIER 2026 - EN REMPLACEMENT D'UN AGENT
Le SIVU de l'école la Fraxinelle recrute un (e) adjoint technique pour assurer l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, la garderie et l'entretien des locaux à l'école La Fraxinelle.
L'école intercommunale de Réotier/ Saint Clément sur Durance accueille 35 enfants répartis en deux cycles, de la maternelle au cours moyen.
Missions / conditions d'exercice :
- Encadrement des temps périscolaires : cantine et garderie : assurer le service des repas, assurer les temps de garderie, - Mettre en chauffe les repas,
- Appliquer les règles d'hygiène,
- Effectuer les différents travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école, de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, des communs ...
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités mises en place pendant les temps scolaires et périscolaires,
- Participer aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
- Rigoureux, dynamique sens de l'écoute, discrétion professionnelle et sachant travailler en équipe,
- Faire preuve d'autonomie,
- Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité (HACCP).
- Expérience souhaitée auprès des enfants.
- CAP petite enfance, BAFA ou diplôme équivalent serait un plus.
Condition d'embauche
Poste contractuel à temps non complet pour 22h /semaine en période scolaire.
Poste à pourvoir le Lundi 5 janvier 2026
Rémunération SMIC
Durée du contrat : jusqu'au 22 juin 2026.
Adresser candidature (CV+LM) avant le 7 novembre 2025 par courrier
A Monsieur Le Président du SIVU de l'Ecole La Fraxinelle 17 Chemin de l'Ecole, 05600 REOTIER
Tel : Mairie de ST Clément : 04 92 45 10 91 - Mairie de Réotier : 04 92 45 32 00
Par courriel : sivu-ecoles-reotclement@orange.fr
** Poste à pourvoir dès que possible **
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h/s annualisé (CCAS et Commune)
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans
- Encadrer les sorties planifiées
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Favoriser un environnement positif et inclusif
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
Vous serez chargé des missions suivantes :
Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires,
périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet
éducatif et pédagogique.
Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
**Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à :
Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.**
** Venez rencontrer l'employeur lors du forum d'Embrun le 3 Octobre 2025, à la salle des fêtes de 9h30 à 12h00 **
** 2 Postes à pourvoir **
- 1 poste à pourvoir pour Octobre 2025
- 1 poste à pourvoir pour janvier 2026
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute
diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
** Venez rencontrer l'employeur lors du forum d'Embrun le 3 Octobre 2025, à la salle des fêtes de 9h30 à 12h00 **
