Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à La Chevrolière. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUGUENAIS, 44 - Rezé, 44 - REZE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Afin de compléter son équipe, la micro crèche Ô P'tit Martin Pêcheur à Bouguenais recrute une(e) auxiliaire de crèche pour un remplacement, CDD à partir de septembre 2026, durée 9 mois.
Vos missions : prendre soin de l'enfant et proposer des activités d'éveil en cohérence avec les axes pédagogiques de la crèche ; veille à l'alimentation et l'hygiène et le sommeil des enfants.
Diplôme exigé : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Rezé », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI temps plein
Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences:
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Nous vous proposons :
Un poste un CDI dès que possible
Salaire : SMIC
CDD 1 mois minimum - Temps plein
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : 1823€ brut/mois
Votre futur environnement de travail
Vous rejoignez une crèche privée de 56 berceaux, inscrite dans une démarche éducative bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant, avec une attention particulière portée à la qualité des interactions, à l'observation fine des besoins individuels et à la posture professionnelle des équipes.
La crèche se distingue par :
- Une approche pédagogique affirmée, inspirée des pédagogies Montessori et Pikler, favorisant le jeu libre, l'expérimentation, l'autonomie et la motricité naturelle.
- Un environnement soigné et stimulant, avec des espaces adaptés aux différents temps de la journée et un espace extérieur/jardin permettant aux enfants d'explorer, jardiner et profiter d'activités en plein air.
- Une équipe engagée et investie, attachée à un accompagnement individualisé de chaque enfant et à une communication fluide entre professionnels.
- Une démarche écoresponsable, intégrée dans le quotidien : alimentation de qualité, choix de matériaux et produits respectueux de l'environnement, sensibilisation à la nature.
- Une relation de confiance avec les familles, basée sur l'échange, la coéducation et un véritable partenariat éducatif.
Au sein de l'équipe, vous avez pour missions de :
- Accompagner, avec l'équipe, les enfants dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste) avec douceur, attention et respect de leur rythme.
- Participer, avec les professionnels, à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
- Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe afin de contribuer à leur suivi et à l'ajustement des pratiques.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécurisant.
- Vous impliquer activement dans la vie de la crèche et collaborer avec l'ensemble de l'équipe au quotidien.
Ce poste peut vous correspondre si
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou d'un BAC PRO SAPAT ou ASSP avec de l'expérience en EAJE
- Vous avez besoin d'un cadre structuré pour exercer votre métier sereinement
Un recrutement accompagné par JoCare
Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement
Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus.
Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche
Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
L'AEJE, structure pour l'accueil et l'éveil des jeunes enfants, recherche un professionnel diplômé Auxiliaire de puériculture ou cap petite enfance, pour sa micro-crèche inclusive à Rezé. Notre projet est d'accueillir ensemble et dans le cadre d'une petite structure, 10 enfants avec et sans handicap. Dans le cadre de ce projet d'inclusion, trois places sont réservées pour des enfants porteurs de handicap. Désireux de proposer des conditions de travail confortables, notre équipe est constituée de : 1 EJE référente technique, 2 EJE, 1 Auxiliaires de puériculture et 2 CAP petite enfance.
Les missions au sein de la micro-crèche sont les suivantes :
- Accompagner un groupe d'enfants dans son développement psychomoteur et sensoriel,
- Proposer des activités adaptées,
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant,
- Favoriser la socialisation et l'autonomie,
- Effectuer les soins de la vie quotidienne,
Un rôle d'écoute et de conseil auprès des parents, la participation à l'entretien des locaux.
Le poste est à pourvoir courant Mai 2026.
Lieu de travail : Rezé Trocardière
Nature d'offre : Contrat de travail CDI à temps plein
Diplôme demandé : CAP AEPE petite enfance ou Auxiliaire de puèriculture : Diplôme obligatoire.
Horaire de travail : 7h30/14h30 ou 12h/19h
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture avec une prise de poste dès que possible.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée où les maîtres mots sont le respect et la bienveillance.
Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans une zone aéroportuaire, avec un parking pour les parents.
Elle est accessible en transports (lignes 38 et 78).
Une crèche accueillante :
Composée de 43 berceaux, la crèche est répartie en 3 sections.
Chaque section comporte 2 dortoirs ainsi qu'une salle de change.
Toutes les sections ont un accès à un grand espace extérieur avec pelouse synthétique.
Nous avons également une salle de jeux d'eau qui peut aussi être utilisée en salle peinture.
Une équipe en or :
L'équipe est composée d'une directrice éducatrice de jeunes enfants, de trois éducatrices de jeunes enfants, d'une infirmière, d'une auxiliaire de puériculture, de 8 auxiliaires petites enfances et de 2 maîtresses de maison.
L'équipe est stable, dynamique, volontaire.
Des projets inspirants :
Cette année, l'équipe a décidé de travailler autour des 4 éléments, les activités et la décorations vont être orientés autour de ce thème.
Un projet photo est également porté par plusieurs professionnelles de la crèche avec des expositions au sein de l'établissement.
Des ateliers dégustation et cuisine sont proposés aux enfants.
La communication gestuelle associée à la parole est un projet phare qui dure depuis plusieurs années dans toutes les sections avec des comptines signées par exemple ainsi que des affichages destinés aux parents.
Des journées à thèmes sont également proposées pour les enfants et parents.
Des journées "sans jeux" sont faites une fois tous les deux mois, tous les jeux sont enlevés des sections et remplacés par des objets de récupération (boîtes de céréales, boîtes d'œufs, bouteilles de shampoing vide.
)
Une crèche ouverte aux parents :
Des ateliers parents-enfants sont organisés une fois tous les deux mois en alternance avec des cafés parents.
Lors des ateliers parents-enfants, les parents sont invités à venir avec leur enfant sur la crèche pour partager une activité proposée par des professionnelles.
Cela peut être de la création de bouteilles sensorielle, de maracas, comme de la découverte des jeux de leurs enfants (abaques, pâte à billes.
).
Les cafés parents se font sans les enfants.
Ils sont proposés par 2 à 3 professionnelles sur une thématique choisie en amont.
Ces temps permettent aux parents d'échanger entre eux, de poser leurs questions aux professionnelles et de partager leurs expériences.
Le mot de la directrice :
Educatrice de jeunes enfants de formation, j'ai d'abord été en section pendant 3 ans avant de passer sur le poste de direction.
Il est important pour moi d'accompagner les équipes dans leur épanouissement auprès des enfants et qu...
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteQuelle mission enthousiasmante au cœur d'une crèche ou pouponnière incarneriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Au sein d'un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles en garantissant une communication bienveillante et professionnelle - Participer activement aux activités pédagogiques et
Notre client est une micro-crèche sur Rezé. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement porté par de fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelle tâche enthousiasmante au cœur d'une crèche ou pouponnière incarneriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Au sein d'un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles en garantissant une communication bienveillante et professionnelle - Participer activement aux activités pédagogiques et éducatives en respectant les valeurs de la micro crèche - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants tout au long du temps d'ouverture de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 12.02 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
descriptif du posteComment contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans une collectivité locale ?Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être et au développement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement. - Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins individuels des enfants. - Veill
Notre client est une crèche située sur le secteur de Rezé.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) serez reconnu(e) pour vos efforts individuels et contribuerez à une tâche portée par des valeurs humaines fortes, enrichissant ainsi votre carrière professionnelle.Comment contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans une collectivité locale ?
Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement.
- Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins individuels des enfants.
- Veiller à l'hygiène, la sécurité et au bien-être général des enfants dans un environnement collectif.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 22/jours
- Salaire: 13 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) de catégorie 1 pour rejoindre son équipe auprès des enfants de 3 mois à 3 ans. Pour les formations CAP AEPE, une formation peut-être envisagée pour obtenir la catégorie 1 (indispensable à partir de septembre 2027 pour exercer en micro-crèche) via une POEI et France Travail.
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
En lien avec la référente technique et le reste de l'équipe, tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
- Manager et faire progresser une équipe
Notre client est une crèche située sur le secteur de Rezé.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous contribuez à promouvoir des valeurs humaines fortes, un engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, tout en relevant des défis excitants pour votre épanouissement professionnel.Quel aspect enrichissant vous motive à rejoindre notre collectivité locale en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Au sein d'une collectivité locale, vous apporterez un soutien essentiel aux enfants dans un environnement sécurisé et accueillant.
- Assurer l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien
- Participer à l'organisation des activités éducatives et récréatives
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins individuels des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 15.42 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
