Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à La Colle-sur-Loup. Les 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VILLENEUVE LOUBET, 06 - Cagnes-sur-Mer, 06 - BIOT ... .
Profil :
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance
Aptitudes à la vie en collectivité
Expérience dans un poste similaire appréciée
Missions :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
Communiquer aux parents les progrès de leur enfant,
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques,
Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes,
Participer à l'entretien du matériel et des locaux,
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Au sein d'une micro-crèche, vous participez à la prise en charge éducative d'un groupe d'enfants d'âges mélangés.
Vous êtes capable d'assimiler et d'appliquer au quotidien le projet d'établissement dans la prise en charge des enfants
Vous organisez des activités adaptées et prenez en charge dans la bienveillance le groupe d'enfants
Vous savez accueillir les familles et effectuer les transmissions.
vous êtes capable de travailler en équipe
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture, avec expérience en relais de direction, pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à la coordination pédagogique et au suivi de l'équipe éducative. L'équipe sera composée de 4 professionnelles, au sein d'une structure familiale et bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe.
Notre micro-crèche Les Petits de Demain, ouverte le 16 septembre 2024, offre un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants de 0 à 3 ans. La structure est située au 950 route des Colles, 06410 BIOT - Sophia Antipolis, à proximité d'Antibes et de la sortie d'autoroute.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et passionnée par la petite enfance, prête à s'investir dans le projet pédagogique et le développement de la structure.
Missions
En tant que Référent(e) Technique, vous aurez pour missions :
-Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique
-Garantir la qualité d'accueil et le respect des normes de sécurité et d'hygiène
-Participer à l'organisation et à la planification des activités et du suivi des enfants
-Assurer le suivi administratif et réglementaire de la crèche (dossiers enfants, rapports, suivi des autorisations)
-Accompagner les familles et maintenir un lien privilégié avec elles
-Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe
-Veiller à l'évolution et à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques
Profil recherché
-Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
-Expérience en micro-crèche, EAJE ou structure similaire, avec relais de direction
-Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives adaptées
-Capacité à coordonner et animer une équipe
-Sens des responsabilités, organisation, rigueur et leadership bienveillant
-Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
-Structure à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante
-Projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil
-Possibilité de contribuer activement à la vie et à l'évolution de la crèche
-Environnement de travail chaleureux et respectueux
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein (35h)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
-Avantages via le dispositif GIFTEO (réductions et avantages)
-Lieu du poste : BIOT - Sophia Antipolis (présentiel)
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de :
Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.
Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents.
Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.
Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher.
Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) q
Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.
Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...).
Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction.
Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi
Parking à disposition du personnel
Salle de pause
Primes
Congés supplémentaires d'ancienneté
2 POSTES A POURVOIR : 1 poste à temps plein et un poste à 40
POSTES URGENTS
Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
- Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
- Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
- Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
- Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
- Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
- Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
- Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire).
- Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages :
- Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
- Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
- Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
- Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 Mars 2026 de 9h à 13h Au Centre des Congrès du Port de Nice OcéaNice***
Le club Belambra est à la recherche de son animateur/animatrice :
Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation pour les enfants (3 à6, 7 à 10, 11 à 13, 14 à 17 ans), show spectacle
Prise de poste : 2 avril 2026
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :
Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites
Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe
Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
FORUM HOTELLERIE/RESTAURATION/TOURISME LE 5 MARS 2026 DE 9H A 13H AU CENTRE DES CONGRES DU PORT DE NICE OCEANICE
Mission générale de la directrice (teur) garantit la qualité des prises en charge, la sécurité, la santé et le développement des enfants en lien avec les familles et la règlementation en vigueur. Pour cela il/elle assure la responsabilité de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche.
Mission générale de la directrice adjointe assure l'accueil des enfants et des parents.
Missions spécifiques
Manage et pilote une équipe de professionnelles
Assure l'accueil des enfants et des parents
Garantie la qualité, la continuité des soins et de la sécurité des enfants dans le respect de la règlementation.
En collaboration avec la direction Petite Enfance, participe à l'élaboration du projet d'établissement et en assure sa mise en œuvre
Propose des actions d'accompagnement à la parentalité
Organise, encadre, coordonne et contrôle les activités liées aux besoins de l'enfant de moins de 3 ans
Applique le règlement intérieur et met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Coordonne la dynamique de travail et l'organisation de la crèche
Anime les réunions et travaux de groupes professionnels
Participe à la formation et à l'encadrement des différents stagiaires
Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel
Assure la gestion des matériels et des stocks
Participe à l'élaboration du plan travaux et d'équipement
Formations et expériences :
- Diplôme d'Etat de puériculture
- Diplôme d'état d'infirmier
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des concepts pédagogiques, de la règlementation en vigueur relative aux établissements d'accueil des enfants de moins de 4 ans,
- Sens du service public et des responsabilités
- Sens des priorités et de l'organisation
- Loyauté, intégrité, disponibilité, esprit critique et constructif,
- Connaissances, des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP
- Relayer et porter les décisions institutionnelles et les réformes
- Connaissance des techniques de conduite de réunion, de négociation de gestion des conflits
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissances des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
- Connaissance confirmée des situations à risque pour l'enfant
- Notions sur les techniques de gestion de conflits, aptitude à la conduite de réunion
Contraintes liées au poste
Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires, horaires variables par roulement et en fonction des nécessités de service
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 14 RTT
Avantages
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant.
VOS MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant.
- Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective.
- Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture
- Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe.
- Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique
- Prise de références
- Entretien physique
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI
Poste à pourvoir dès que possible
À propos du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe éducative. L'équipe sera composée de 4 professionnelles, au sein d'une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe.
Notre micro-crèche Les Petits de Demain, ouverte le 16 septembre 2024, propose un accueil de qualité dans un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants.
La micro-crèche est située au 950 route des Colles, 06410 BIOT - Sophia Antipolis, à proximité d'Antibes et de la sortie d'autoroute.
Nous recherchons une personne passionnée, motivée et investie, souhaitant s'inscrire durablement dans un projet éducatif humain et dynamique.
Missions
En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous serez en charge de :
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant
-Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des enfants
-Accompagner le développement et l'éveil des jeunes enfants à travers des activités adaptées
-Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Respecter les routines (repas, sieste, hygiène, soins)
-Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie et de jeux
-Collaborer avec les familles pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant
Profil recherché
-Expérience en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (0-3 ans) appréciée
-Connaissances du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
-Sens des responsabilités, patience, empathie, esprit d'équipe et professionnalisme
-Capacité à s'intégrer dans une équipe et à participer au projet d'établissement
Pourquoi nous rejoindre ?
-Structure à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante
-Projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant et la qualité d'accueil
-Possibilité de s'investir dans la vie de la crèche et dans l'évolution du projet
-Environnement de travail chaleureux et respectueux
Conditions du poste
-Contrat : CDI - Temps plein (35h)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
-Avantages via le dispositif GIFTEO (réductions et avantages)
-Lieu du poste : BIOT - Sophia Antipolis (présentiel)
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Dans un cadre chaleureux, vous veillez au développement harmonieux et à la sécurité des jeunes enfants en établissement - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des act
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de garde ?Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez le développement et le bien-être des jeunes enfants au sein de l'établissement - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiqu
Notre client est un établissement à VENCE proposant des services de qualité en crèche,
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un cadre chaleureux, vous veillez au développement harmonieux et à la sécurité des jeunes enfants en établissement - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants et à leur sécurité
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.03 euros/heure
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Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à TOURRETTES SUR LOUP proposant des services de qualité en crèche
Pour accéder à votre lieu de travail :
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Découvrez un établissement innovant, où les défis excitants et les sujets stimulants vous offriront l'opportunité de développer vos compétences et d'apporter une véritable contribution au domaine de la santé.Comment aimeriez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de garde ?
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- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
- Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants et à leur sécurité
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Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
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Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
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Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
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Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
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Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
*
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Les avantages :
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Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
*
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
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Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
*
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 %
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Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
*
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France; Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?En tant que membre clé de notre équipe, vous assurerez accueil, sécurité et développement des petits au quotidien - Garantir un accueil individualisé et une surveillance constante des enfants tout en maintenant une hygiène rigoureuse - Stimuler l'éveil par l'animation d'ateliers, l'accompagnement au jeu et le soutien à l'autonomie - Veiller
descriptif du posteQuelles belles responsabilités vous attirent vers ce rôle d'Auxiliaire de crèche en établissement?Dans un environnement chaleureux, vous assurerez le bien-être et le développement des jeunes enfants dans une crèche. - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants à tout moment - Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins
descriptif du posteQuel rôle éducatif et bienveillant en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) pourriez-vous explorer ?Vous serez responsable d'un soutien quotidien et essentiel à l'éveil et au bien-être des enfants. - Assurer l'accueil individualisé, la sécurité physique et affective ainsi qu'une hygiène rigoureuse des enfants - Proposer et animer des activités favorisant l'autonomie des enfants, tout en soutenant leur développement personnel - Contribuer à
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Contribuez à un environnement sécurisé et enrichissant pour le développement des jeunes enfants dans un établissement accueillant. - Garantir une surveillance constante et assurer la sécurité des enfants - Participer activement aux activités éducatives et ludiques de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour
