Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Fare-les-Oliviers. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Berre-l'Étang, 13 - PELISSANNE, 13 - ST CANNAT ... .
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC PRO ASSP (ou équivalent) et bénéficiez d'une première expérience en crèche réussie : nous vous proposons d'intégrer notre nouvelle micro-crèche qui va ouvrir ses portes à Berre-l'Etang.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI temps plein 35h, plannings hebdomadaires fixes
- 5 semaines de congés annuels
- Mutuelle d'entreprise
- Participation financière aux transports en commun
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité / Rigueur
MISSIONS DU POSTE :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité et dans le respect de son rythme
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Réaliser des activités et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure et au sein d'une équipe
- Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre
Pour nos nouvelles micro-crèches qui vont ouvrir leurs portes sur Berre-l'Etang, nous recherchons un(e) référent(e)-technique/directeur-trice/responsable de structure.
Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général des 2 établissements dont vous aurez la responsabilité.
DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Observer le développement global de l'enfant accueilli, accompagner ses besoins, assurer son bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe
PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État docteur en médecine, de puéricultrice ou ou d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi.
Les enfants sont répartis en 4 sections, en âges mélangés. Au sein des sections, vous serez force de proposition pour développer la prise en charge des enfants, proposer des activités et animations adaptées.
Vous êtes doté d'un réel dynamisme.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins.
Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet.
l'amplitude de travail est de 7h15 à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour un remplacement, 35h /semaine.
La structure est associative, implantée sur Saint-Cannat et accueille 58 enfants.
Le diplôme d'Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (CAP AEPE) est exigé.
Missions:
Elle assure l'encadrement des enfants, en organisant un environnement sain, sécurisant et épanouissant, Elle contribue aux actions d'éveil et de jeux et participe à la fonction socio-éducative en veillant au respect du projet pédagogique et éducatif en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire
Salaire: à partir de 23 035,00 € brut annuel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des jeunes enfants en établissement ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour assurer un cadre sain et sécurisé
- Participer activement aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil cognitif et social des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des jeunes enfants en établissement ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour assurer un cadre sain et sécurisé
- Participer activement aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil cognitif et social des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
L'auxiliaire petite enfance (F/H) doit démontrer des compétences en sécurité, en éducation et en communication.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant
- Observer attentivement les enfants pour répondre à leurs besoins individuels
Diplôme BAC PRO ASSP obligatoire
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement à VENTABREN proposant des services de qualité en crèche.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel impact souhaiteriez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Dans cet établissement, vous veillez à l'épanouissement et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour assurer le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives afin de stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Quel impact souhaiteriez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Dans cet établissement, vous veillez à l'épanouissement et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour assurer le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives afin de stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour rejoindre un environnement dynamique et bienveillant.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en milieu d'enfance
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques
- Communiquer et collaborer efficacement avec l'équipe éducative
- Diplôme BAC PRO ASSP obligatoire pour ce poste en crèche ou garderie
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous garantissez un environnement sécurisé et stimulant pour le développement des enfants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et observer les besoins individuels des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Missions
Accueil, et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille, suivant les projets, charte et protocoles Réalisation des soins courant d'hygiène Proposition d'activités adaptées au développement du tout petit Maintien des mesures d'hygiène et de sécurité de l'environnement des enfants Participation active aux temps de réunion et d'échanges Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public, le diplôme CAP AEPE,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique)
- une formation PSC1 souhaitée
- une formation HACCP appréciée
Autre informations
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux ou des adjoints d'animation.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé (contrat de 29h ou 30h ou 35h) ***
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire
Plusieurs postes à pourvoir selon les besoins de l'établissement.Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin de professionnels CAP AEPE pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Rognac (13340), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Rognac (13340), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste :
Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans cet établissement ?
Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé et épanouissant pour les enfants dans notre établissement.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Contribuer activement aux activités éducatives pour encourager l'éveil et le développement des enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un cadre bienveillant et accueillant pour chaque enfant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Le candidat idéal possède des compétences en soins éducatifs et en communication bienveillante en crèche.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Diplôme CAP Petite enfance/AEPE indispensable pour encadrer les jeunes enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler le développement des enfants
- Communiquer avec efficacité pour favoriser un environnement éducatif harmonieux
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste :
Comment contribuer activement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le confort et la sécurité des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à encourager l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer harmonieusement avec l'équipe éducative afin de promouvoir un cadre bienveillant et sécurisant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal jouera un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sain
- Participer activement aux activités éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un cadre bienveillant
- Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE indispensable pour exercer dans cet établissement
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ...
Notre client est un établissement à VITROLLES proposant des services de qualité en crèche.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment votre passion pour le développement des jeunes enfants s'épanouirait-elle dans notre crèche ?
Au sein de notre établissement, vous contribuez activement au bien-être et au développement harmonieux des enfants accueillis - Assurer la sécurité et le respect des normes d'hygiène pour garantir le bien-être quotidien des enfants - Participer activement aux activités pédagogiques pour favoriser l'épanouissement intellectuel et émotionnel des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement respectueux et encourageant.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Comment votre passion pour le développement des jeunes enfants s'épanouirait-elle dans notre crèche ?
Au sein de notre établissement, vous contribuez activement au bien-être et au développement harmonieux des enfants accueillis - Assurer la sécurité et le respect des normes d'hygiène pour garantir le bien-être quotidien des enfants - Participer activement aux activités pédagogiques pour favoriser l'épanouissement intellectuel et émotionnel des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement respectueux et encourageant.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) doté(e) du diplôme BAC PRO ASSP, inspiré(e) par le développement et le bien-être des enfants.
- Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène essentielles à un environnement sûr
- Participation active aux activités éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
- Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe pour créer une atmosphère bienveillante
- Observation attentive des besoins individuels des enfants pour y répondre adéquatement
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans un environnement où le bien-être des enfants est primordial, vous jouerez un rôle clé dans leur éveil et développement
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sain et accueillant
- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer des activités stimulantes favorisant le développement global de chaque enfant
- Maintenir l'ordre et la propreté des espaces en conformité avec les protocoles établis par l'établissement
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) sensible au développement des enfants et respectueux(se) des normes d'hygiène.
- Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène en crèche
- Participation active aux activités éducatives et ludiques
- Communication harmonieuse avec l'équipe pour un environnement serein
- Observation attentive pour répondre aux besoins individuels des enfants
- CAP Petite Enfance/AEPE obligatoire pour exercer en crèche
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de LAMBESC (13410), de 42 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
