Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Giettaz. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MEGEVE, 74 - PRAZ SUR ARLY, 74 - LE GRAND BORNAND ... .
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
Votre mission
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux.
En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire.
Nous disposons également d'une micro-crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ouvert au printemps et à l'automne.
Vous prendrez en charge les enfants dès leur arrivée, en collaboration avec vos collègues, pour les accompagner tout au long de la journée lors des activités, repas, sorties, siestes et temps d'observation. Vous travaillerez dans un cadre sécurisant, avec des locaux entièrement rénovés, plusieurs espaces de jeux extérieurs et une salle de motricité, le tout en accord avec le projet de service.
La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence.
2312_Creche_ProjetDeService_HD-Pages.pdf (megeve.fr)
Le profil idéal
Votre profil :
Vous devez être titulaire du CAP PETITE ENFANCE, avec une expérience minimum de 3 ans sur le terrain ou une expérience similaire.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un savoir être adapté avec les enfants, les familles et les collègues, vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, connaître leur développement et savoir dispenser les gestes de premiers secours en cas de nécessité sont requis.
Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, de rigueur et de méthode.
Pourquoi rejoindre Megève ?
- Poste nourri
Contrat groupe Mutuelle (participation)
prévoyance (80% de participation)
- Parking (avantage nature)
- Plannings établis en fonction des possibilités de co-voiturage (aide financière), prise en charge à 75% des transports en commun
- Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
- Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Date du contrat: 08/06/2026 au 31/08/2026 Temps complet 35h
La Micro-crèche Les Pralinous de Praz sur Arly recherche un(e) Assistant(e) éducatif-ve petite enfance.
Poste permanent à pourvoir suite à un départ en retraite, recrutement de titulaire dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation ou, à défaut, contractuel-le CDD 3 ans.
La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
Missions:
- Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance.
- Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité.
- Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant.
- Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche.
- Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.
Profil recherché:
- Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
- Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
- Savoir réagir en cas de situation d'urgence
Savoir être :
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité, Adaptabilité, Patience
- Sens des priorités et des responsabilités
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Avantages :
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%)
o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté
o Possibilité de logement : T2 meublé 30 m² Loi Carrez + 8 m² < 1,80 m situé au sein du bâtiment de la crèche. Loyer attractif.
Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1.Un 1er entretien en présentiel ou en visio de 45 minutes environ
2.Les candidats sélectionnés à l'issue de ce 1er entretien devront réaliser une journée d'immersion au sein de la micro-crèche
3.A la suite de cette immersion, un 2nd entretien en présentiel ou en visio
Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation :
-Par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr
-Par téléphone : 04.50.21.92.97
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
L'école maternelle Saint-Joseph scolarise chaque année environ 40 enfants de 3 à 6 ans répartis en 2 classes.
Contrat : Emploi permanent à temps non complet - annualisé 26,7/35ème
Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services de la commune et fonctionnel : Directrice de l'école maternelle
Quand : à pourvoir pour le 1er septembre 2026
En étroite relation avec les deux enseignantes, vous accompagnez les jeunes enfants au long de leur journée.
Vous travaillez également en collaboration avec l'équipe en charge du restaurant scolaire et de l'animation périscolaire, sur les temps de repas des jeunes enfants et pour l'accueil périscolaire du soir, au sein de l'école élémentaire Les Eterlous.
Missions / activités :
Le poste combine des missions durant le temps scolaire, placées sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle scolaire, et des missions durant le temps périscolaire, encadrées par la Directrice générale des services de la commune.
Temps scolaire
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations
- Accompagnement lors des sorties scolaires
Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Surveillance de l'accueil périscolaire du soir (maternels et élémentaires)
L'agent pourra par ailleurs être amené à participer à des réunions d'équipes ou pédagogiques.
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant, principalement de 2 à 6 ans
- Sens de l'écoute et de la communication avec les enfants, les familles et les enseignants
- Capacité à gérer les émotions et les conflits
- Capacité à s'adapter à des publics et des rythmes variés
- Sens du travail en équipe et de la discrétion professionnelle
- Réactivité, patience, bienveillance
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Diplôme / Expérience
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis ou équivalence
- Expérience significative en école maternelle ou structure petite enfance appréciée
Conditions de Travail :
Horaires réguliers :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire : 8h-13h45 / 15h45-18h30.
Heures de préparation de la rentrée des classes (veille de la rentrée) et de fin d'année (mercredi de la dernière semaine de classe).
Mercredi et vacances scolaires non travaillés (sauf cas très exceptionnels).
Horaires exceptionnels : réunions en dehors des horaires habituels de travail, remplacements au sein de l'équipe.
Statut : Emploi permanent ouvert aux titulaires, cadre d'emploi des
Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM - catégorie C) ou à défaut ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire (Art. L332-8 2° du code général de la fonction publique)
Rémunération et avantages :
Rémunération selon l'expérience, la formation et la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)
Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et à la prévoyance (contrat groupe), amicale du personnel sous condition d'ancienneté
Lieux de travail :
Ecole maternelle Saint-Joseph 69 route des Varins 74120 Praz-sur-Arly
Ecole élémentaire Les Eterlous 65 route du Val d'Arly 74120 Praz-sur-Arly
Intéressé-e ?
Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation
La Maison de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Notre crèche est située au Grand Bornand, elle dispose de grands locaux avec un grand jardin. Notre agrément est de 36 enfants et nous accueillons également des enfants "vacanciers" en saison d'été ou d'hiver (max 8 enfants/jour).
Notre projet éducatif est basé sur la co-éducation, la bienveillance, l'éveil à la nature...
Vous aurez comme missions :
Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil.
Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute.
Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement.
Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile.
Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante.
Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements.
Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques.
Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche).
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents...
Respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Participation aux réunions d'équipe
Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers.
Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Profil souhaité :
Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou CAP AEPE.
Maîtrise de l'anglais souhaitable.
Expérience similaire souhaitable.
Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps, 13ème mois, prime d'assiduité, forfaits de ski à tarif avantageux. Travail sur 4 jours en 36 heures.
Au Centre de Loisirs
Contrat Saisonnier
Du 06 juillet au 23 août 2026
Missions : Rattaché directement à la directrice du secteur 3-11 ans du service ENFANCE :
- Encadrement d'un groupe d'enfants de 3-4 ans
- Participation à la vie quotidienne (repas, temps calme.).
- Accueil des parents
- Elaboration de projets d'activités et des programmes. Vous proposerez des animations diversifiées axées sur l'extérieur : sport, jeux, activités nature, sorties plein air. Mais également des activités manuelles.
- Participation aux réunions pédagogiques
- Entretien et rangement du matériel pédagogique
Formation - Diplômes : BAFA (en cours accepté) ou équivalent,
Permis B (Possibilité de conduire le mini-bus)
Profil : Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Être organisé, efficace, responsable, polyvalent et autonome
Être capable de travailler en équipe
Sens du service public, Respect de la hiérarchie et des collègues.
Implication pédagogique et capacité à monter des projets.
Temps De Travail : 35 heures hebdomadaires
Traitement : Minimum garanti : 2 015€ Bruts mensuel soit 1 600€ Nets
Logement non fourni pour ce poste
Contrat : CDD Saisonnier du 06 juillet 2026 au 23 août 2026
Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d un plan d eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis !
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
Votre mission
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux.
En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire.
Nous disposons également d'une micro crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) ouvert au printemps et à l'automne.
Vous prendrez en charge les enfants dès leur arrivée, en collaboration avec vos collègues, pour les accompagner tout au long de la journée lors des activités, repas, sorties, siestes et temps d'observation. Vous travaillerez dans un cadre sécurisant, avec des locaux entièrement rénovés, plusieurs espaces de jeux extérieurs et une salle de motricité, le tout en accord avec le projet de service.
La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence.
Le profil idéal
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec une expérience souhaitée sur le terrain.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un savoir être adapté avec les enfants, les familles et les collègues, vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, connaître leur développement et savoir dispenser les gestes de premiers secours en cas de nécessité sont requis.
Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, de rigueur et de méthode.
Pourquoi rejoindre Megève ?
- 13ème mois.
- Poste à temps complet avec 8 semaines de congés par an dont 15 RTT
- Poste nourri
- Contrat groupe Mutuelle (participation)
- Prévoyance (80% de participation)
- Parking (avantage nature)
- Plannings établis en fonction des possibilités de co-voiturage (aide financière), prise en charge à 75% des transports en commun
- Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
- Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Description du poste :
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Hôte d'accueil/Assistant (F/H) en CDI !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Vous débuterez sur des missions d'accueil et d'assistanat administratif en copropriété puis nous vous accompagnerons petit à petit sur des missions de gestionnaire copropriété via nos formations et accompagnement en interne.***Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil.
* Renseigner la clientèle par téléphone
* Prendre les messages
* Traiter et résoudre de problèmes ponctuels
* Organiser et gérer l'agenda
* Réceptionner, trier et traiter le courrier
Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales Préparation et envoi des convocations
* Rédaction et diffusion des procès-verbaux
* Gestion des demandes de devis
* Suivi de l'exécution des décisions prises en AG
Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Description du profil :
Vous aujourd'hui Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
