Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Gorges. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VALLET, 44 - Monnières, 44 - ST HILAIRE DE CLISSON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche La Cachette, située à Vallet, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein (35 heures par semaine).
Vos missions
Au sein d'une micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants, vous participez pleinement à leur accueil et à leur accompagnement au quotidien.
Vous serez notamment amené(e) à :
accueillir les enfants et leurs familles et assurer des transmissions de qualité ;
accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, sommeil, changes, jeux et activités ;
proposer des activités et expériences adaptées à leur âge, leurs besoins et leur développement ;
favoriser leur autonomie dans un environnement sécurisant et bienveillant ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à leurs besoins ;
veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie ;
travailler en équipe et participer activement aux projets de la micro-crèche.
Votre profil
Vous êtes titulaire du CAP AEPE / CAP Petite Enfance.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique, rigoureuse et impliquée, qui souhaite s'investir durablement auprès des enfants et au sein de l'équipe.
Le travail en micro-crèche demande de la polyvalence et une véritable capacité à travailler collectivement. Vous savez communiquer avec vos collègues, prendre des initiatives dans le cadre défini et être attentive aux petits détails qui font la qualité de l'accueil au quotidien.
Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
La Cachette : La Cachette est une micro-crèche à taille humaine implantée à Vallet (44) et accueillant jusqu'à 12 enfants.
Notre projet repose notamment sur le respect du rythme de l'enfant, le développement de son autonomie, la qualité de la relation avec les familles et le travail collectif entre professionnelles.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu : Vallet (44)
Diplôme requis : CAP AEPE / CAP Petite Enfance
Prise de poste : à partir de mi novembre
Vous recherchez un poste stable et souhaitez rejoindre une petite structure dans laquelle chaque professionnelle a un véritable rôle à jouer ?
Nous recherchons une personne dynamique, créatif-ive et ayant ce petit brin de folie qui en fera une-e collègue incroyable pour rejoindre notre équipe de micro-crèche !
Le temps de travail est de 28h sur 4 ou 5 jours à la suite d'un départ pour cause de reconversion professionnelle.
Le poste est à pourvoir début novembre.
Les missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché :
- DE Auxiliaire de puériculture débutant(e) ou expérimenté(e)
- TP Intervenant(e) Educatif Petite Enfance
Le salaire est 7% au-dessus du SMIC (non négociable) mais la mutuelle est prise en charge à 60%. Quand il y a des bénéfices, la moitié est reversée en participation à l'ensemble des salarié-es. Les heures de réunions qui ne sont pas dans le temps de travail sont payées et majorées.
Nous sommes actuellement 2 auxiliaires de puériculture, 2 titulaires du CAP et 1 Educateur de Jeunes Enfants directeur. Nous accueillons des stagiaires (dont un-e étudiant-e EJE de 3ème année) que vous devrez accompagner.
Si le développement durable est important pour vous, vous serez sûrement en accord avec nos deux principes fondamentaux : l'importance du lien à la nature et l'accompagnement à la parentalité. Pour ce qui est de la nature, nous sortons beaucoup dehors par tous les temps (combinaisons, cuisine et peinture de boue, etc.) et la nature vient dans la crèche. Concernant l'accompagnement à la parentalité, nous avons pour adage de dire " pour que les enfants soient à l'aise, il faut que les parents soient à l'aise ". Nous avons mis en place un groupe de parole mensuel pour les parents qui le souhaitent. Nous faisons des ateliers parents-enfants, grands-parents-enfants, des réunions thématiques 3 fois par an, nous faisons des entretiens individuels avec chaque famille, etc.
D'autres actions s'inscrivent dans notre démarche de développement durable. Nous utilisons des couches lavables. Nous avons un potager. Notre projet d'établissement est construit par l'équipe puisque MicroScop est une SCOP, une coopérative. Nous n'avons pas de patron au-dessus de nous qui dicte ce que nous devons faire : nous prenons NOS décisions !
La commune de Saint-Hilaire-de-Clisson recrute un(e) Référent(e) du temps méridien afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne des enfants fréquentant le restaurant scolaire.
Véritable relais de proximité, le/la référent(e) est présent(e) auprès des agents et des enfants sur le temps méridien. Il/elle apporte un appui au quotidien, accompagne les équipes dans les situations rencontrées et contribue au bon fonctionnement des différents temps et espaces.
En lien étroit avec la responsable du service Enfance, il/elle assure la transmission des informations, des difficultés ou des situations particulières rencontrées sur le terrain.
Le poste s'inscrit dans une démarche de soutien, d'accompagnement et de coordination au quotidien.
VOS MISSIONS :
Sur le temps méridien
- Être un appui et une personne ressource pour les agents,
- Accompagner les agents dans les situations rencontrées avec les enfants,
- Participer au suivi du fonctionnement quotidien de la pause méridienne,
- Veiller au respect des règles de sécurité et de vie collective,
- Être attentif(ve) au bien-être des enfants,
- Intervenir en renfort auprès des différents groupes et services,
- Assurer les trajets entre l'école et le restaurant scolaire,
- Assurer ponctuellement le remplacement d'un agent absent,
- Faire remonter à la responsable du service les difficultés, incidents ou situations particulières,
- Assurer le lien avec les enseignants, les agents et le restaurant scolaire lorsque nécessaire.
En soutien au service Enfance
- Participer au suivi administratif et organisationnel du service,
- Participer à la mise à jour des plannings et au suivi des heures des agents,
- Contribuer au suivi des inscriptions et réinscriptions,
- Participer au suivi des PAI et des situations particulières,
- Participer à la préparation de documents, affichages et supports nécessaires au service,
- Participer ponctuellement aux réunions et temps de bilan du service.
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience auprès des enfants et/ou en collectivité appréciée,
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe,
- Sens de l'écoute, diplomatie et bienveillance,
- Capacité à gérer les situations avec calme et discernement,
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités,
- Capacité à transmettre les informations et à rendre compte,
- BAFA minimum exigé,
- Une expérience similaire ou en direction serait un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail annualisé : 17h50
En période scolaire :
- 10h00 à 15h15, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, soit 18 heures par semaine,
- Pas de travail le mercredi.
Pendant les vacances scolaires :
- 2 jours de travail à chaque période de vacances.
Poste à pourvoir du 02/11/2026 au 11/07/2027.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire,
- Repas pris en charge (avantage en nature),
- Supplément Familial de Traitement le cas échéant (si enfants scolarisés de moins de 20 ans à charge)
- Prévoyance santé,
- Participation à la mutuelle,
- Adhésion au comité des Œuvres Sociales (COS)
CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de
Mme Audrey METAYER - Responsable Enfance
par mail : enfance@mairieshdc44.fr
Date limite de candidature : 20/10/2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront les 27 et 28 octobre 2026.
Commune de Saint-Hilaire-de-Clisson 2 350 habitants située à la limite de la Loire Atlantique et de la Vendée
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
