Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gorges. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - MONNIERES, 44 - LA CHAPELLE HEULIN, 85 - Cugand-la-Bernardière ... .
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE JUSQU'EN 02/2027
Nous recherchons un-e salarié-e remplaçant-e dynamique, créatif-ive et ayant ce petit brin de folie qui en fera une-e collègue incroyable !
Le temps de travail est de 22h sur 3 jours.
Le poste à pourvoir pour du 24 août 2026 . La fin du CDD aurait lieu en février 2027 (congé maternité puis congé de naissance).
Les missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché : CAP AEPE avec 2 années d'expérience ou DE Auxiliaire de puériculture
Le salaire est 7% au-dessus du SMIC (non négociable) mais la mutuelle est prise en charge à 60%. Quand il y a des bénéfices, la moitié est reversée en participation à l'ensemble des salarié-es. Les heures de réunions qui ne sont pas dans le temps de travail sont payées et majorées.
Nous sommes actuellement 1 EJE référent technique, 3 auxiliaires de puériculture et une titulaire du CAP. Nous accueillons des stagiaires (dont un-e étudiant-e EJE de 3ème année) que vous devrez accompagner. Avec le changement de réglementation, le référent technique ne peut plus compter dans le taux d'encadrement, il faut donc quelqu'un pour el remplacer sur le terrain. Vous êtes probablement la personne que nous cherchons et qui correspond à nos attentes.
Si le développement durable est important pour vous, vous serez sûrement en accord avec nos deux principes fondamentaux : l'importance du lien à la nature et l'accompagnement à la parentalité. Pour ce qui est de la nature, nous sortons beaucoup dehors par tous les temps (combinaisons, cuisine et peinture de boue, etc.) et la nature vient dans la crèche. Concernant l'accompagnement à la parentalité, nous avons pour adage de dire " pour que les enfants soient à l'aise, il faut que les parents soient à l'aise ". Nous avons mis en place un groupe de parole mensuel pour les parents qui le souhaitent. Nous faisons des ateliers parents-enfants, grands-parents-enfants, des réunions thématiques 3 fois par an, nous faisons des entretiens individuels avec chaque famille, etc.
D'autres actions s'inscrivent dans notre démarche de développement durable. Nous utilisons des couches lavables. Notre projet d'établissement est construit par l'équipe, etc.
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice (BAFA ou équivalent obligatoire) pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à temps complet (35 heures annualisées) à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 31 août 2027 inclus.
Vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire, accueil mercredi et accueil des vacances.
Vous aurez en charge un groupe d'enfants entre 3 et 12 ans (plus particulièrement les 6-12 ans). Vos missions seront l'accompagnement des enfants, l'animation des différents temps, la mise en place de projets d'animation et l'accueil des familles. Possibilité de mini-camp au mois de juillet.
Planning fixe à l'année avec 1 matinée non travaillée par semaine, mardi et jeudi après-midi temps de réunion et de préparation, travail sur 4 jours pendant les vacances.
Le Pôle Enfance est fermé 1 semaine à Noël et les 2 premières semaines d'août.
COMPETENCES :
Gestion d'un groupe d'enfants
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
QUALITES PROFFESSIONNELLES :
Réactivité
Sens de la communication
Travail en équipe
La commune de Boussay recherche pour son service de restauration scolaire un agent de service et d'accompagnement des enfants sur le temps du midi.
Sous l'autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous serez chargé :
- D'assurer les déplacements entre l'école et le restaurant scolaire,
- De servir et d'accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas,
- De surveiller les enfants sur les temps de pause méridienne (dans la cour des écoles),
- De l'essuyage de tables les salles
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h20 pour l'école privé ou 12h à 13h35 pour l'école publique
Les horaires sont susceptibles d'être modifiés au regard des besoins.
Participation aux réunions de coordination 1/2 heure toutes les semaines.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Être patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Être autonome dans l'organisation du travail.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026
Emploi permanent ouvert à tous.
Profil souhaité : BAFA, BEP, CAP Petite Enfance ou expérience similaire
Temps non complet 5.57/35ème. Emploi permanent ouvert au stagiaire de la FPT et contractuel de droit public/Rémunération indexée sur le régime des collectivités territoriales, grille indiciaire des adjoints techniques ( avantage liés au poste: adhésion au COS 44 , prévoyance)
Lettre de motivation exigée et CV, A l'attention de Madame le Maire de Boussay sur :
ressources-humaines@boussay.fr / Tél 02.40.06.81.25
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
