Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gouesnou. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Plabennec, 29 - Le Relecq-Kerhuon, 29 - Brest ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Patronage Laïque du Pilier Rouge est à la recherche de d'animateurs/trices dynamiques et passionné(e)s, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis à la journée ou à la demi-journée,
Vous aimez travailler en équipe, être au contact des enfants, et vous êtes animé(e) par la créativité ?
Venez rejoindre notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante !
Vos missions :
-Encadrer et animer des temps d'activités pour des enfants âgés de 4 à 12 ans dans une ambiance ludique et bienveillante.
-Imaginer, organiser et faire vivre des animations variées et de qualité, en accord avec notre projet pédagogique.
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant à leur bien-être
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur, ainsi que la bonne utilisation du matériel pédagogique.
-Concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets d'animation adaptés, en lien avec le Projet de l'Association.
-Prévoir et gérer l'organisation pratique des animations et activités, en coordination avec l'équipe.
-Réaliser des bilans et des évaluations des projets, afin de contribuer à l'amélioration continue des activités.
Rejoignez-nous pour :
Vivre une expérience enrichissante dans un cadre stimulant.
Travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement convivial et dynamique.
Contrat CEE, 73€ brut / jour
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 :
- 2 enfants de 7 ans et 3 ans
- Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30
Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher.
Devenir Babychou-sitter c'est :
- Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE)
- Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
- Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
- Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant(e) ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Tu adores les enfants ? Tu veux changer de vie et partir à l'aventure ?
Rejoins un super centre de la petite enfance au Québec avec nous !
Ta mission :
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance F/H
Le poste :
Sous la responsabilité du/de la référent(e) technique, vous aurez pour missions :
- Assurer un accueil individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Participer à l'animation des activités d'éveil, en lien avec le projet pédagogique.
- Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer aux tâches quotidiennes de la structure (entretien des locaux, rangement, préparation des repas si nécessaire).
- Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique.
Horaires : travail en journée les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Profil recherché :
- Etre inscrit au sein de IRSS
Travail en équipe, écoute et dynamique
Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en alternance en 12 mois. Notre partenaire est une micro-crèche.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'assistant(e) éducatif petite enfance
Le poste :
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect de leurs particularités
- Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (toilette, repas, habillage, etc.)
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Soutenir les enfants dans leur apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
Assurer les soins quotidiens des enfants :
- Réaliser les soins d'hygiène courants (change, toilette, préparation des biberons, etc.)
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en permanence
Participer à la gestion de la structure :
- Aménager, nettoyer et entretenir les espaces de vie et le matériel
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer une communication régulière avec les familles
Profil recherché :
Formation :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en cours d'obtention au sein de l'IRSS
Compétences requises :
- Connaissance des techniques d'accueil et d'accompagnement des enfants
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des activités d'éveil adaptées
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
Qualités personnelles :
- Patience et empathie
- Dynamisme et enthousiasme
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
Les + (non obligatoires mais appréciés) :
- et véhicule personnel
- Expérience préalable dans l'accueil de enfants
- Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent)
IRSS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste :
Kangourou Kids recherche, pour l'une de ses familles résidant à Plougastel, une personne disponible pour assurer la garde de deux enfants âgés de 11 mois et de 2 ans, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h15.
Votre mission :***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.***Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.***Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain ....***Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence.
Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable (120h)+***Soit est titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans les domaines sanitaire, médico-social, social ou d'un certificat de qualification inscrit au RNCP attestant de compétences dans le domaine de la petite enfance***Soit dispose d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de la petite enfance à temps plein ou 3 ans à temps partiel***Soit atteste dans le délai d'un mois après la prise de fonctions du suivi d'un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance.***Le permis est un véritable plus !
Obligations***Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Intérêts***Variabilité des tâches et des situations***Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
Description du poste :
Koala Kids assure un accueil de qualité, respectueux du besoin des enfants et des familles. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Missions:
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Qualification requise minimum : CAP AEPE
Expérience requise minimum : Expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» souhaitable.
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée et Contrat à Durée Déterminée
Rémunération : 11.88€/h
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Région rennaise
L'association recherche un éducateur de jeunes enfants ou une auxiliaire de puériculture (H/F).
Au sein de la crèche accueillant 22 enfants, vous prendrez en charge un groupe d'enfants de 1 à 3 ans.
Vos principales missions:
- les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- accompagner leur famille,
- concevoir et animer des activités auprès des enfants.
Organisation du travail:
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, vous travaillerez en horaires variables suivant un planning défini à l'avance.
Profil recherché:
Vous êtes impérativement diplômé.e: DE auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants.
Pour information, la crèche sera fermée du 28 juillet au 17 août.
Les candidatures seront traitées dès que possible et à partir du 18 août.
Le poste est à pourvoir pour le mois de Septembre.
Description du poste :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 25/08/2025
Rémunération: 12.50€/h brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Brest
Au sein de la crèche des Ptits Loups de Mer située à Brest vous serez chargé.e de:. Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées· Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique,· Respecter les règles de travail établies· Proposer en concertation avec l'équipe la mise en place de projets, la réalisation d'activités, l'aménagement des espaces.· Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,· Aménager et entretenir l'environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis· Proposer des activités adaptées aux groupes d'âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants· Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.· Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l'administration des repas· Accompagner la parentalité· Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction Temps de travail· Poste à temps plein, soit 151.67h/mois· Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi· 6 semaines de congés par an· Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, avantages CE.Vous souhaitez faire des vacations chez nous ?Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLM29
