Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Haie-Fouassière. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LES SORINIERES, 44 - VERTOU, 44 - HAUTE GOULAINE ... .
La commune des Sorinières, recherche pour son multi-accueil, un(e) assistant(e) accueil petite enfance en CDD à 70%
Le poste est à pourvoir du 01/03/2026 au 24/07/2026.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
-Répondre aux différents besoins spécifiques de l'enfant (handicap/maladie)
-Créer et mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, respecter les règles de sécurité
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la séparation
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
-Être référente d'enfant : observations et transmissions à l'équipe
-Faire la visite de la structure pour l'inscription de nouveaux enfants
Profil recherché :
Vous êtes auxiliaire diplômé(e) d'état ou vous possédez à minima un CAP petite enfance et avez idéalement une première expérience dans un domaine similaire.
De plus, vous :
-Maitriser les principes d'hygiène corporelle (change, soins du visage, habillement.)
-Vous savez appliquer les protocoles de soins, d'urgences et d'évacuation
-Vous êtes en capacité de réaliser des techniques d'animation, artistiques, manuelles et ludiques
-Vous êtes sensibilisée aux notions de psychologie infantiles (comportement, motricité)
-Vous savez accueillir, communiquer et établir une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes
-Vous savez travailler en équipe (écoute, dialogue et transmissions)
-Vous êtes disponible, à l'écoute
-Vous faites preuve d'un sens de l'observation et savez faire preuve de patience
-Vous possédez des capacités d'adaptation.
-Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle
Informations complémentaires :
Lundi 8h30 -12h45 / 13h30 -18h30
Mardi : 11h - 18h30
Jeudi : 8h15 -12h30 / 13h30 -17h
À partir du 1er mars jusqu'au 24 juillet 2026.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Le Maire.
Située au sud de l'agglomération nantaise, aux portes du vignoble, près du lac de Grand-Lieu et à 40 minutes de l'océan Atlantique, la ville des Sorinières se pose comme un véritable trait d'union entre ville et campagne. La Ville compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
Au sein de de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.
Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puériculture à compter du 28 janvier 2026.
Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé maternité et congé parental.
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50%
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
- Groupe d'analyse de pratiques
- Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
Vos missions
Garantir l'accueil des jeunes enfants et leurs familles dans le respect de chacun
Veiller aux principes du projet éducatif
Favoriser l'accueil d'enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques
Repérer les signes de maltraitance, violences, négligences et les signaler
Soutenir la parentalité
Permettre l'épanouissement de l'enfant
Organiser des sorties
Venez rejoindre une équipe passionnée!
Vos missions:
Accueillir les enfants assurant leur sécurité physique et affective
Garantir leur hygiène et bien être
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'entretien des locaux
Au sein de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.
Nous vous proposons un poste à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un CAP Petite Enfance
Nous recherchons pour notre client : Une crèche inter entreprise, un aide éducatif petite enfance.
Votre rôle :
Travailler en équipe pluridisciplinaire à :
- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,
- Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,
- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin,
- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..
- Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin, en ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Rémunération : Taux horaire : 12,02 € de l'heure + IFM/ICP
Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d'équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour.
La ville recherche un(e) ATSEM pour compléter l'équipe dans les classes de maternelles des écoles publiques : Paul Fort ou Rosa Bonheur.
Au sein d'une équipe de 12 ATSEM (réparties sur 2 écoles), vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages du quotidien et entretenez les locaux afin d'offrir des conditions idéales aux enfants.
Vous êtes à temps non complet à 17h30 par semaine (les jeudis et vendredis en scolaire et 3 jours par vac scolaires) soit 50% (planning annualisé) en contrat à durée déterminée du 13 avril 2026 au 7 juillet 2026 (reconduction possible).
Dans ce rôle, vous accompagnez chaque jour les enseignants et créez, avec eux, un environnement rassurant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Vous accueillez les élèves et leurs parents, vous aidez les plus jeunes à gagner en autonomie et vous veillez attentivement à leur sécurité, à leur hygiène et à leur bien-être, y compris durant les temps de sieste. Vous contribuez également à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques, en étant pleinement acteur(trice) de leur réussite.
Vous prenez soin des locaux et du matériel scolaire en respectant les protocoles d'hygiène, en nettoyant les espaces et le matériel utilisé par les enfants, en triant les déchets et en vous assurant que l'environnement de travail reste propre, agréable et adapté aux besoins de chacun.
Au-delà du temps scolaire, vous accompagnez et encadrez les enfants lors des repas, des temps d'accueil et de restauration, tout en assurant le suivi des Protocoles d'Accueil Individualisé afin de répondre au mieux à la situation de chaque enfant.
Votre présence contribue à faire vivre la communauté éducative : vous participez aux échanges avec l'équipe, à la vie collective, aux réunions et aux événements de l'école. Vous prenez connaissance du projet d'établissement et vous engagez à placer les enfants dans les meilleures conditions pour grandir, apprendre et s'épanouir.
Vous, la personne qui sait créer des moments d'apprentissage et de joie pour les enfants !
Titulaire d'un CAP Petite enfance, vous aimez être au contact des tout-petits, les voir grandir et s'éveiller, s'épanouir. Vous avez ce don précieux : celui d'instaurer un climat rassurant, d'apporter des repères tout au long de la journée.
Vous avez déjà vécu cette aventure humaine dans un poste similaire, et vous savez la portée de votre rôle dans la vie d'un enfant.
Discret(ète), organisé(e), à l'écoute des besoins de chacun, vous êtes un maillon essentiel de l'équipe. Votre sens du service, votre capacité à vous adapter, votre présence bienveillante font toute la différence.
Vous savez collaborer avec les enseignants, créer du lien avec les familles, et surtout accompagner chaque enfant dans les apprentissages.
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 973€ brut soit 764€ net (travail les jeudis et vendredis soit 17h30 annualisé)
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Ecrivez-nous avant le 2 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 5 mars 2026 après-midi. Le poste est à pourvoir le 13 avril 2026.
Adressez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche plusieurs animateurs et animatrices périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
Vous êtes à temps non complet à 29h45 par semaine (annualisées), en contrat de remplacement jusqu'au 31 août 2026.
En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique.
Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous qui appréciez accompagner les enfants dans les instants d'éveil et d'activités collective !
Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance vous avez vécu une belle expérience dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 1632€ brut soit 1300€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Horaires journaliers avec coupures
Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité
Écrivez-nous avant le 2 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le 17 mars matin. Le poste est à pourvoir le 1er avril 2026.
Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Madame le Maire.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, une Auxiliaire de puériculture volante H/F afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure).
LE POSTE
Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants.
Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir des enfants et des parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
- Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
QUI ÊTES-VOUS ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
- Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
- Vous êtes de nature dynamique,
- Vous avez le sens des responsabilités,
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie,
- Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement motorisé.
POURQUOI VERTOU ?
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
- Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
- Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Un forfait mobilité durable,
- Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
BON À SAVOIR
- Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,
- Emploi permanent - catégorie B de la filière médico-sociale,
- Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois pour un temps complet, selon grille indiciaire/profil et expérience,
- Temps complet 35 heures annualisé sur une base de 38 heures hebdomadaires et des JNT,
- Horaires variables de 7h45 à 19h,
- Entretien de recrutement : 10 mars,
- Date de prise de poste souhaitée : courant mai 2026.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires : votre dernier arrêté de situation) avant le 26 février 2026 par mail
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour notre client : Une crèche inter entreprise, un aide éducatif petite enfance.
Votre rôle :
Travailler en équipe pluridisciplinaire à :
- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,
- Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,
- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin,
- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..
- Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin, en ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Rémunération : Taux horaire : 12,02 € de l'heure + IFM/ICP
Votre rôle :
Travailler en équipe pluridisciplinaire à :
- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,
- Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,
- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin,
- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..
- Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin, en ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Rémunération : Taux horaire : 12,02 € de l'heure + IFM/ICP
Le poste est basé à Sainte-Luce-Sur-Loire
descriptif du posteQuelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement?Vous contribuerez activement à l'épanouissement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement d'accueil collectif.- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en veillant à leur bien-être constant- Animer et encadrer des activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge- Collaborer avec l'
Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missions
- Assurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfants
- Participer à l'animation et aux activités éducatives de la crèche
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche
- Apporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants
Pré-requis
- Diplôme d'auxiliaire puériculture exigé
- Expérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciée
- Sens de l'écoute et de la communication développés
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 2 février 2026
Nous recherchons un(e) auxiliaire puériculture dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le bien-être des tout-petits. Vous avez un bon sens de l'organisation, savez faire preuve de patience et avez le sens des responsabilités.
Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missionsAssurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfantsParticiper à l'animation et aux activités éducatives de la crècheVeiller à la sécurité et au bien-être des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crècheApporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants
Pré-requisDiplôme d'auxiliaire puériculture exigéExpérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciéeSens de l'écoute et de la communication développésBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons un(e) auxiliaire puériculture dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le bien-être des tout-petits. Vous avez un bon sens de l'organisation, savez faire preuve de patience et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missions
- Assurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfants
- Participer à l'animation et aux activités éducatives de la crèche
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche
- Apporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants
Pré-requis
- Diplôme d'auxiliaire puériculture exigé
- Expérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciée
- Sens de l'écoute et de la communication développés
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) auxiliaire puériculture dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le bien-être des tout-petits. Vous avez un bon sens de l'organisation, savez faire preuve de patience et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Vos missions:
Garantir un accueil dans les meilleurs conditions
Apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective dont il a besoin
Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant
Respecter les besoins individuels de l'enfant
Soutenir le mangement de la référente hiérarchique
Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie
Mettre à jour les dossiers santé de chaque enfant
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
