Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Jatxou. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Hasparren, 64 - ST PEE SUR NIVELLE, 64 - Arbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Babychou Services Sud Landes recherche une personne de confiance pour une mission de garde d'enfants à domicile à HASPARREN.
Enfants à garder :
- 2 enfants de 2 et 4 ans.
Jours et horaires :
- A partir de septembre, 2 soirs par semaine (flexible mais sauf mercredi),
de 17h30 à 19h30
Missions :
- Accueil des enfants au retour de l'école
- Accompagnement au moment du repas du soir (réchauffage, aide, surveillance)
- Jeux et activités adaptées à leur âge
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être jusqu'au retour des parents
Profil recherché :
- Expérience auprès de jeunes enfants
- Fiable, doux(ce), autonome et ponctuel(le)
Lieu de la mission :
-HASPARREN (64240) , au domicile des parents
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 300 habitants, recrute, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un animateur/trice enfance jeunesse à temps non complet (26 heures annualisées).
Activités et tâches principales du poste :
Accueillir des groupes d'enfants et de jeunes
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
-Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
-Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
Animer des activités et accompagner les publics accueillis
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
-Impulser et animer la dynamique du groupe ;
-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public accueilli ;
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe ;
-Repérer les enfants et les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
-Assurer la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis.
-Appliquer les consignes des projets d'accueils individualisés.
-Assurer les services des repas dans le respect des règles d'hygiène
-Respecter et appliquer la réglementation jeunesse et sport en vigueur
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, .) et d'hygiène corporelle ;
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, .) ;
-Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
-Gérer les conflits entre les enfants.
Activités et tâches secondaires du poste :
-Gestion des locaux d'accueil, du matériel
-Participation à des réunions ponctuelles (pré-rentrée, pédagogiques)
-Distribution et service des repas.
PROFIL RECHERCHE
Savoirs socioprofessionnels :
-Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
-Réseau de partenaires socio-éducatifs
-Connaissances pédagogiques liées au public
-Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
-Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
-Caractéristiques et rythme de l'enfant et de l'adolescent
-Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
-Techniques d'animation et d'encadrement
-Connaissance des procédures et services d'urgence
-Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
Compétences relationnelles :
-Sens de la relation et de la communication
-Ecoute
-Esprit d'équipe
-Pédagogie
-Créateur de liens
Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences. Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail annualisé avec cycles de travail différents sur les semaines scolaires et les semaines de vacances.
- Travail certains samedis de l'année en fonction des besoins du service pour les préparations des projets pédagogiques et programme d'animations.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Pose de congés annuels imposée : 3 semaines sur petites vacances scolaires et 2 semaines sur période scolaire.
Cadre statutaire : Cat C - Filière : animation - adjoint d'animation
Contrat à durée déterminée, du 01/09/2026 au 31/12/2026 avec possibilité de renouvellement en 2027
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 300 habitants, recrute, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité d'un agent d'entretien et de restauration scolaire à temps non complet (11 heures 30 minutes).
Missions du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- Restauration scolaire, assurer le service à la cantine scolaire.
Activités et tâches principales du poste :
Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et le mobilier
- Respecter les techniques de nettoyage suivantes : du plus propre au plus sale, du plus haut au plus bas...
- Laver les vitres
- Identifier les divers matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Evacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable du service
Assurer le service de cantine scolaire (pendant l'année scolaire)
- Accompagner les enfants à la cantine ou effectuer la surveillance de la cour
- Service au plat
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Appliquer les conseils du projet d'accueil individualisé
- Nettoyer les tables de cantine
Activités et tâches secondaires du poste :
Participer aux réunions et formations du service restauration scolaire et service entretien
Moyens (humains, matériels) mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés (blouse, gants .) et équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité .)
- Matériel et produits d'entretien (balais, tête de loup, aspirateur, balai micro fibre, seau, raclette, mouilleur, chariot équipé.)
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire réguliers avec coupure
- Horaires différents en période scolaire et pendant les vacances scolaires
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle adaptés
- Congés conditionnés par rapport au besoin du service (à prendre pendant les vacances scolaires et en plus en faisant un roulement)
PROFIL RECHERCHE
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Capacité à s'autoévaluer
-Polyvalence
-Sens des responsabilités
-Devoir de réserve
- Compétences techniques :
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaître les techniques de nettoyage
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Connaissance des procédures et des services d'urgence
Connaissance du public
- Compétences relationnelles :
Être discret et courtois
Savoir organiser son temps
Être autonome
Être efficace, rigoureux et consciencieux
Sens su service public
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Cadre statutaire : Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d'emplois : adjoint technique
Quotité horaire : 11 heures 30 minutes annualisées
Type de contrat : contrat à durée déterminée, du 01/09/2026 au 31/12/2026 avec possibilité de renouvellement en 2027
Date limite de candidature : 10 août 2026
Date des entretiens avec le jury : mercredi 19 août 2026 après midi
KLEIN est une association porteuse de micro-crèches qui s'inscrit dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Le projet de KLEIN se décline autour d'une haute ambition pédagogique pour toutes les familles, de la mixité sociale et de la lutte contre les inégalités et d'une attention particulière portée au développement durable.
Nous recherchons un auxiliaire petite enfance (H/F) pour notre structure FRIDA KAHLO à Arbonne.
Missions :
-Assurer un accueil adapté à chaque enfant,
-Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, tout en respectant son rythme,
-Accompagner les familles dans le processus de parentalité
-Respect des valeurs éducatives en tenant compte des besoins spécifiquesattendus par chaque famille
-Mettre en oeuvre les activités d'éveil et ludiques conformément au projetpédagogique,
-Autonome et responsable dans le cadre de votre activité au sein de la micro-crèche dans le respect du règlement de fonctionnement, des contrats d'accueil et de l'avis de l'équipe encadrante.
L'atout de notre association : des micro-crèches à taille humaine, où nous soutenons le parcours de nos salarié-es par le biais d'un accompagnement professionnel régulier et des formations continues.
Votre profil : EJE, AP ou Infirmière puéricultrice
Rémunération : Selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
La commune recrute un(e) ATSEM dans le cadre d'un CDD de remplacement à compter du 31 août 2026 (pré-rentrée scolaire). Un premier contrat est prévu jusqu'au 16 octobre 2026, pour une durée de 21 heures hebdomadaires, avec une possibilité de renouvellement selon les besoins.
Pendant les temps scolaires, l'agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement et sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste. Vos principales missions seront :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Participer à la communauté éducative.
- Participer aux missions de service et d'accompagnement des enfants pendant les repas.
Au quotidien, vos activités seront les suivantes :
- Assurer la surveillance des enfants dans le bus. Les accueillir à la sortie du bus. Le soir, remettre les enfants aux parents, en faire monter certains dans un autre bus et accompagner les autres à la garderie des Salines.
- Apporter à l'enseignant une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants (accueil, assurer la propreté corporelle des enfants, ranger les lits après la sieste, etc.)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants (assurer le nettoyage des tables, le mardi soir effectuer le balayage des deux préaux, etc.)
- Accompagner les enfants à la cantine et assurer la surveillance des enfants pendant le temps du repas (regrouper les enfants. surveiller, en collaboration avec l'équipe du pôle enfance, les enfants pendant le trajet vers la cantine, accompagner les enfants aux toilettes et, veiller à leur sécurité, accueillir les enfants et les placer à table, etc.)
- Participer à la communauté éducative (participer à la journée de prérentrée (préparation des cahiers, des portemanteaux, rencontre avec le directeur et l'équipe enseignante, l'Accueil Collectif des Mineurs), préparer le tableau d'appel pour le ramassage scolaire, participer aux réunions si mise en place d'un PAI, etc.)
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de premiers secours.
Patience, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Bon relationnel, goût du travail avec les jeunes enfants et aptitude au travail en équipe.
HORAIRES DE TRAVAIL PENDANT L'ANNEE SCOLAIRE :
LUNDI
MARDI 8 h 45 - 12 h 15 // 12 H 45 - 17 H 40
MERCREDI 8 H 30 - 12 H 45
JEUDI
VENDREDI 8 h 45 - 12 h 15 //12 H 45 - 17 H 40
Luma Baiona haurtzaindegiak haur-artatzaile laguntzaile bat edo haurzain bat (CAP AEPE) sekatzen du.
Momentuz, 2026eko agorrilaren 24tik, 2027ko uztailaren 13ra bitarteko kontratu mugatua da.
Pertsona euskara jakin behar du absulutuki (gutieneko B1 maila).
18 ordu astero eginen ditu gutxi gora behera.
Haurtzaindegia etsia da asteazkenetan eta bakantzetan parte bat. Hilabete saria Alisfa-ren konbentzionearekin lotua.
La crèche Luma Baiona recrute un/e auxiliaire de puériculture ou animatrice petite enfance (titulaire du CAP AEPE) pour un CDD de remplacement du 24 août 2026 au 13 juillet 2027 pour l'instant.
La personne devra être impérativement bascophone (niveau B1 minimum)
Environ 18 heures par semaine. La structure est fermée les mercredis et une partie des vacances scolaires. Salaire conventionnel Alisfa.
Profil : (vous êtes titulaire d'un de ces diplômes)
- CAPE AEPE
- DEAP
- Bac Pro ASSP
- Bac pro SAPAT
- BEP ASSP
- BEP Option sanitaire et sociale
L'accueil de loisirs Izaia recherche un animateur enfance afin de renforcer l'équipe d'animateurs permanents pour le bon fonctionnement de La structure les mercredis et durant les vacances scolaires. L'emploi du temps hebdomadaire est organisé en fonction du calendrier scolaire, principalement les mardis (réunion pédagogique) et mercredis (encadrement des enfants) en période scolaire, et du lundi au vendredi durant la période des vacances.
Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
MISSIONS et ACTIVITES :
L'animateur enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique. Il encourage et accompagne la prise de responsabilité des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun. Il gère la vie quotidienne des enfants et est garant de leur sécurité physique, morale et affectives.
Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires
- Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants
- Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
- Titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
- Sens du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
Compétences :
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général
- Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe
- Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux
- Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d'adaptation, être vigilant et réactif
- Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille
- Être dynamique, aptitudes physiques
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Connaissance du territoire et de ses caractéristiques
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de la langue Basque appréciée
Nous centre de formation à BAYONNE est à la recherche de son / sa futur(e) formateur / formatrice dans le domaine de la petite enfance.
CDD de fin août à juin pour les mercredis de 9h à 17h (7h hebdomadaires) et un regroupement de 35h aux vacances scolaires
La formation est à destination d'un public adulte en apprentissage pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et/ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi.
Temps de travail évolutif selon les projets financés
La Société ATHOME de Bayonne, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour une famille une personne expérimentée H/F et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde d'un enfant de 1 an sur Bayonne.
Horaires :
- Lundi et Jeudi
- De 17h30 à 20h30 (ou de 17h00 à 20h00)
Missions (et selon les indications complémentaires des parents) :
- Récupérer l'enfant à la crèche Pyrène
- Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant
- Bain
- Préparation/donner le repas et biberons
- Coucher de l'enfant
- Etc...
Vous êtes obligatoirement diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP/BAC ASSP, service à la personne, auxiliaire puéricultrice, aide soignant(e), infirmier(e), etc...)
Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an auprès d'enfant de moins de 3 ans.
Vous êtes responsable, organisé(e) et autonome.
Idéal pour un complément de revenu
Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences, vos disponibilités et votre secteur.
Indemnités kilométriques prises en charge avec enfants à bord du véhicule à hauteur de 0,58€/km
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vos missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité du groupe d'enfants âgé de 10 semaines à 4 ans
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant et y répondre de façon adaptée
- Assurer les soins courants d'hygiène, surveiller l'état général de l'enfant et prendre les décisions adaptées
- Encadrement et soutien de l'équipe professionnelle
Vous serez également amené(e) à participer, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants accueillis et savoir en expliquer le sens.
- Etre garant(e) du bon fonctionnement du projet pédagogique de la structure
- Veiller à la mise en pratique des protocoles de sécurité
- Etre garant(e) de la sécurité de l'enfant en relation avec la responsable du service
Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé.
Poste du 24 aout au 28 Février 2027 contrat possiblement renouvelable.
Description du poste :
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée
24/08/2026
Informations pratiques liées au poste
Temps plein 35h/semaine
Indemnité SEGUR
13 ème mois
CSE
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social... Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
