Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Jonage

Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.

Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP ou SAPAT et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .

Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)

Poste à pourvoir en CDI en 35 h ou 30h, dès que possible et au plus tard pour début septembre 2025.

• ABRACADABULLE

Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois.

Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels.
Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum.

De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent.

Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15
Chèque cadeaux'
Formations multiples autour de la pédagogie
Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (ou tout autre diplôme petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• NIDO & CO

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-crèche Les BiBouchons
Début du contrat : 25/08/2025
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

  La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.

Grandir avec nous !

Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?

Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?

Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?

Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE avec deux ans d'expérience
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences
Communication, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfantAnimation,Hygiène et sécurité

Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Jons Meules
Un environnement paisible : La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure. Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat. Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe.

Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs. Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche. Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement.

Une équipe en or : L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant. Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien !

Des projets inspirants : L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année : cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons. Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun !

Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents - pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES JONS MEULES

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

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• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

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• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

01700 Miribel - Garde de 3 enfants de 1 an, 7 ans et 13 ans CDII à pourvoir dès septembre

Vous assurez la garde de trois enfants âgés de 1 ans, 7 ans et 13 ans les lundis, mardis et jeudis de 17h10 à 19h00, les mercredis de 17h à 19h et les vendredis de 17h10 à 18h40.

Vos missions :

Assurer les trajets/école/crèche/domicile
Proposer des activités d'éveils adaptées à l'age et au développement de l'enfant
Aménager des temps calmes et de sieste
Proposer des activités ludiques et créatives

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite Enfance et/ou du secteur Socio et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Nos avantages :

Possibilité de formation
Disponibilité de votre assistante RH en agence
Participation aux frais de transport et mutuelle
Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MPS Kids

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

A BALAN (01360): Trois enfants âgés de 7 ans, 4 ans et 14 mois attendent leur nounou sur le planning suivant :

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h20 à 8h30

Mercredi de 6h20 à 12h20


Votre mission sera d'accompagner les enfants à l'école, leur proposer le petit-déjeuner, procéder à l'habillage, proposer des jeux et activités adaptés jusqu'au départ à l'école.

D'autres missions vous seront proposées dès à présent selon votre profil et vos disponibilités.


Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel

N'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids de Lyon Ouest!

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Diplôme dans la Petite Enfance
• - CAP AEPE

• Kangourou Kids

Notre récente micro-crèche, ouverte en juin 2024, est située sur la commune de Pont de Chéruy, limite Chavanoz (38230)- Quartier résidentiel, à proximité du parc Grammont.
Nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture pour une prise de poste le 25 août prochain.

Au sein de la micro-crèche, vos missions seront :
- accueillir les familles au quotidien;
- répondre au besoins des enfants de 10 semaines à 4 ans.
- participer à l'éveil des enfants en s'inspirant des pédagogies actives (Montessori, Pickler...) ;
- garantir le respect de l'individualité au sein d'un groupe ;
- accompagner les émotions.

Qualités requises: humilité, capacité de remise en question, dynamisme et bonne humeur.

Nos +: * Formations en intra sur les thématiques métier (développement du JE, animer des ateliers de relaxation, accompagner les émotions...)
* Soucis de la qualité de vie au travail (séances de sophrologie, pièce dédiée à la récupération, coin extérieur réservé aux professionnel.le.s)

Profil recherché:
- Poste ouvert aux personnes disposant d'un diplôme Auxiliaire de puériculture et CAP AEPE avec plus de deux ans d'expérience.
- Débutant ou avec expérience, salaire en fonction de vos compétences.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (avec deux ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

• E-veille micro crèches

  E-veille est une micro-crèche de 12 berceaux, située à Pont de Chéruy. Un nouvel Eaje en construction pour des locaux neufs, adaptés au bien-être des petits et des professionnel.le.s.

Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !

Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.

* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?

Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.

* Description du poste

Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.

* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.

Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine

Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.

• ORGALY

  ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.

Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant.

Vos missions:
- accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents.
- participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique
- créer une relation de confiance avec les parents
- participer à la vie de la micro-crèche

Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2.

Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants:
- baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
- avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
- diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (voir dans l'offre les diplômes admis) | CAP, BEP et équivalents

• BARBIBUL

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l'infirmier(e) accompagnant santé

- Assurer un rôle d'encadrement, de formation, de collaboration de l'équipe des professionnels de l'unité

- Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien

- Accueille les familles et les enfants en favorisant un climat de confiance et de dialogue

- Coordonne l'administration des traitements en lien avec les familles, s'assure de la traçabilité de toutes les parties.

- Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique

- Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance

- Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement pour les familles et de la qualité de l'accueil par l'équipe de professionnels

- Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement

- Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance.

- Contribue aux séances d'analyse de la pratique

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Infirmier puériculture (IDE PUERICULTRICE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE

  Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.

En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l'infirmier(e) accompagnant santé

- Assurer un rôle d'encadrement, de formation des professionnels de l'unité

- Conçoit et met en œuvre sur toute l'amplitude d'ouverture des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants

- Observe et évalue le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives

- Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien

- Communique régulièrement avec les familles, favorisant un climat de confiance, les rencontre dès que besoin.

- Coordonne l'administration et la traçabilité des traitements en lien avec les familles selon les procédures

- Organise l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique

- Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance
- Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement et de la qualité de l'accueil par l'équipe

- Organise son travail et celui de l'équipe, dans le respect des ratios d'encadrement

- Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance.

- Contribue aux séances d'analyse de la pratique

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE

  Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance
? Lieu : Crèche "Les P'tits Courlis" - LA VALBONNE                                                                                                                                     
? Horaires : 07h00 - 18h00
? Capacité d'accueil : 49 berceaux
? Contrat : CDI                                                                                                                     
? Poste à pourvoir au 25/08/2025
PROFIL
? Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
 
? Vos savoir faire
? Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
? Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
? Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
? Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
? Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
?? Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Qualités humaines :
? Patience & bienveillance
? Créativité
? Esprit d'équipe
? Empathie & sens de l'écoute
? Dynamisme & gestion du stress
? Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* ? Rémunération :

* 24 764€ Brut/ Annuel

* ? Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
* ? Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois

? Nos avantages qui font la différence :
?? Chèques déjeuner mensuels
? Mutuelle familiale d'entreprise
? POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
?? D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
?? D'un encadrement renforcé
?? D'un équilibre vie pro / vie perso
?? De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles 
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• JANNEYRIAS CREMIEU BIS (MC)

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.PRINCIPALES MISSIONS :- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations .)- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille- Construire et être garant du projet pédagogique- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuellesTitulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé.REMUNERATIONS attractives à partir de 2600,00€ mensuel brut.AVANTAGES :- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 2 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU