Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Tampon. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - Saint-Pierre, 974 - Saint-Louis ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Garde d'enfant à domicile avec des enfants de moins de 3 ans
Besoins sur le secteur de Saint-Pierre - 97410 / 97432
Des familles situées sur le secteur de Saint-Pierre recherchent des intervenant(e)s diplômé(e)s de la petite enfance pour la garde d'enfants de moins de 3 ans.
Missions :
Assurer la garde et l'accompagnement des jeunes enfants au domicile familial
Préparer les enfants le matin et les accompagner à la crèche
Récupérer les enfants en fin de journée
Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant (sorties au parc, éveil, jeux)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme de l'enfant
Horaires
Besoins principalement :
Les matins pour l'accompagnement à la crèche (Environ 6H00 à 8H00)
Les fins de journée pour la sortie de crèche et la garde au domicile (Environ de 15H00 à 17H00)
Horaires variables selon les familles. a voir selon vos disponibilités.
Secteur
Saint-Pierre et alentours
Profil recherché
Diplôme obligatoire dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BPJEPS, ASSP ou équivalent)
Expérience exigée avec les enfants de moins de 3 ans
Personne sérieuse, ponctuelle, douce et autonome
Permis et véhicule obligatoires, pour les déplacements
Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : - Participer à l'accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Contribuer au développement des compétences motrices et sociales des enfants - Assister l'équipe éducative dans les soins et l'entretien des espaces de vie - Apprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Motivation et intérêt pour le domaine de la petite enfance - Sens des responsabilités et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et bienveillance Savoir-faire demandés : - Assurer la relation avec les parents des enfants - Contribuer au bien-être des enfants - Hygiène sur le lieu de travail - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Créatif - Esprit d'équipe
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe
