Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Suzanne. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Sainte-Marie, 974 - Saint-André, 974 - BRAS PANON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Positionnement & Objectifs généraux
Placé(e) sous la responsabilité directe du gestionnaire. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe, des familles et des partenaires.
Gestion générale : Piloter la micro-crèche et la qualité du service aux familles selon le projet d'établissement et les valeurs associatives.
Qualité & Sécurité : Garantir la bientraitance des enfants, la relation aux familles et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP), santé et sécurité.
Territoire : Développer et entretenir les partenariats locaux.
Missions opérationnelles
Mission 1 : Animation et gestion des Ressources Humaines
Mission 2 : Projet d'établissement & Dynamique pédagogique
Mission 3 : Gestion et optimisation de l'accueil
Mission 4 : Gestion quotidienne, Logistique & Sécurité
Mission 5 : Démarche qualité- Maintien de l'agrément
Mission 6 : Partenariats et intervenants extérieurs
Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique).
- Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux
des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées
en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention,
coordination.
-Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
-Assurer les missions de la continuité de direction
Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront les suivantes :
Accompagnement au quotidien : Assurer la sécurité affective et physique des enfants (âgés de 10 semaines à 4 ans) en respectant le rythme de chacun (sommeil, repas, propreté).
Éveil et animations : Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sensorielles et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
Soins et hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, habillage) et veiller à la propreté et à l'entretien de l'environnement de vie des enfants.
Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité et gérer les transmissions quotidiennes (matin et soir) avec les parents pour garantir la continuité des soins.
Vie d'équipe : Participer activement aux réunions d'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique de la structure.
Votre profil
Diplôme exigé : Titulaire obligatoirement du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou du CAP Petite Enfance.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
Spécificité : Une première expérience réussie en micro crèche est indispensable pour ce poste, afin de maîtriser la polyvalence et la dynamique propre à ce type de structure.
Qualités recherchées : Douceur, patience, rigueur, esprit d'équipe, créativité et excellente communication avec les familles.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail à taille humaine et convivial.
Une équipe soudée et à l'écoute.
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle + (Avantages éventuels : mutuelle, chèques déjeuners, etc.).
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
RECRUTEMENT ALTERNANCE - GARDE D'ENFANTS
Tu aimes le contact avec les enfants et tu souhaites te former dans le domaine de la petite enfance ?
Synergie Océan Indien recherche pour un de ses clients 2 alternant(e) pour effectuer de la garde d'enfants pour accompagner les familles au quotidien.
Poste en alternance
Rythme école (1 journée) / entreprise (4 jours) - contrat 35h/semaine
Secteur : Petite enfance & services à la personne
TES MISSIONS :
- Assurer la garde et la sécurité des enfants
- Participer aux activités ludiques et éducatives
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Créer un environnement bienveillant et rassurant
- Développer ton sens des responsabilités et de l'autonomie
PROFIL RECHERCHÉ :
Doux(ce), patient(e) et attentif(ve)
Sens des responsabilités
Bon relationnel avec les enfants et les parents
Motivation et envie d'apprendre
Dynamique et ponctuel(le)
Esprit bienveillant et sérieux
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
Doux(ce), patient(e) et attentif(ve)
Sens des responsabilités
Bon relationnel avec les enfants et les parents
Motivation et envie d'apprendre
Dynamique et ponctuel(le)
Esprit bienveillant et sérieux
Savoir-faire demandés :
- Analyse des besoins d'apprentissage
- Contribuer au bien-être des enfants
- Écouter activement
- Fournir des soins à domicile
- Garantir la sécurité d'élèves
- Donner des conseils en matière sociale
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Compréhensif
SYNERGIE OI
Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne.
OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite.
ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne :
-CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance
-TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles
Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail :
-SST, Sauveteur Secouriste du Travail
-EPI, Equipier de Première Intervention
-PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique
-HACCP, Hygiène Alimentaire
Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ).
Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression.
Le poste :
Nous recrutons actuellement des apprentis pour le CAP AEPE.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un réel intérêt pour le bien-être et le développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) au métier d'accompagnant éducatif petite enfance et participerez activement à l'éveil et à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de belles rencontres.
La formation est organisée en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil. Les cours en centre de formation, à raison d'environ un jour par semaine en moyenne, se dérouleront principalement dans notre centre de formation de Le Port.
Certaines séances pourront également avoir lieu sur notre site de La Possession, où nous disposons d'un plateau technique équipé.
Les entreprises avec lesquelles les apprenti(e)s ont signé un contrat d'apprentissage ne sont pas forcément dans la même commune que le centre de formation, ce qui permet aux apprenti(e)s de choisir une structure proche de leur domicile.
Profil recherché :
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre session de formation Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance en contrat d'apprentissage. Si vous avez une affinité naturelle avec les enfants et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Gérer les problèmes des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Jouer avec des enfants
- Nettoyer des locaux
- Préparer des plats préparés
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Supporter le stress
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Concret
- Coopérant
ATSEF
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance. Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance. Profil recherché : Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation. Savoir-faire demandés : - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Aider les à adopter une attitude positive - Contribuer au bien-être des enfants - Évaluer le développement de - Gérer les problèmes des enfants - Prodiguer les premiers secours - Réagir avec empathie Savoir-être demandés : - Calme - Créatif - Méthodique - Organisé - Responsabilisant
Située à Sainte-Marie la crèche accueille des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Nous sommes engagés dans un projet pédagogique respectueux du rythme de l'enfant, de son éveil et de son bien-être.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe, vous contribuerez à :
Accueillir l'enfant et sa famille, instaurer un climat de confiance, assurer l'accueil en douceur ;
Assurer les soins quotidiens : changes, toilette, hygiène, sommeil ;
Participer à la préparation et l'organisation des repas, veiller aux règles d'hygiène et de sécurité ;
Observer, accompagner et stimuler son développement (motricité, éveil, socialisation) ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
Participer à la relation avec les parents, les informer et les rassurer ;
Travailler en équipe, participer aux réunions, contribuer au projet pédagogique ;
Respecter les protocoles (sécurité, sanitaire, hygiène) et les règlements internes.