Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE SUZANNE, 974 - ST DENIS, 974 - SAINT-DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur.
Missions principales
En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné(e) et formé(e) pour :
Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ;
Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ;
Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ;
Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ;
Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle.
Crèche LEZARTISTES - Sainte-Marie.
Les Marionnettes, c'est un réseau de crèches engagées pour l'épanouissement des tout-petits à la Réunion et Mayotte. Chaque jour, nous offrons un accueil bienveillant et adapté aux besoins des familles, avec des valeurs fortes : humanisme, liberté, sécurité et bonheur.
Dans ce cadre, Les Marionnettes recrutent une directrice pour la crèche Lezartistes.
La crèche accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, pensé pour leur bien-être, avec des espaces lumineux et adaptés aux besoins du jeune enfant.
Horaires d'ouverture : de 7h à 17h30, du lundi au vendredi.
Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- piloter le fonctionnement quotidien de la crèche ;
- encadrer, accompagner et animer l'équipe ;
- garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
- veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- assurer la relation avec les familles ;
- suivre l'activité de la structure et participer au pilotage des indicateurs ;
- organiser les plannings et veiller à la continuité de service ;
- travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les services supports.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un EAJE conformément à la réglementation en vigueur (EJE, IDEP, puéricultrice.).
Vous disposez :
- d'une expérience en management d'équipe ;
- de capacités d'organisation et de pilotage ;
- d'un bon relationnel avec les familles et les professionnels ;
- d'une réelle sensibilité à la qualité d'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons une personne de terrain, attentive à la dynamique d'équipe et attachée à proposer un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants et à leurs familles.
Crèche La Cheminée de La Mare - Sainte-Marie (La Mare)
Les Marionnettes, c'est un réseau de crèches engagées pour l'épanouissement des tout-petits à la Réunion et Mayotte. Chaque jour, nous offrons un accueil bienveillant et adapté aux besoins des familles, avec des valeurs fortes : humanisme, liberté, sécurité et bonheur.
Dans ce cadre, Les Marionnettes recrutent une directrice pour la crèche La Cheminée de La Mare.
La crèche accueille jusqu'à 60 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement pensé pour leur bien-être, avec des espaces lumineux et adaptés aux besoins du jeune enfant.
Horaires d'ouverture : de 7h00 à 18h00, du lundi au vendredi. Vous effectuerez ces horaires de travail.
Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- piloter le fonctionnement quotidien de la crèche ;
- encadrer, accompagner et animer l'équipe ;
- garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
- veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- assurer la relation avec les familles ;
- suivre l'activité de la structure et participer au pilotage des indicateurs ;
- organiser les plannings et veiller à la continuité de service ;
- travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les services supports.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un EAJE conformément à la réglementation en vigueur (EJE, IDEP, puéricultrice.).
Vous disposez :
d'une expérience en management d'équipe ;
de capacités d'organisation et de pilotage ;
d'un bon relationnel avec les familles et les professionnels ;
d'une réelle sensibilité à la qualité d'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons une personne de terrain, attentive à la dynamique d'équipe et attachée à proposer un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants et à leurs familles.
Une association de périscolaires recherche animatrices/ animateurs diplômés pour périscolaire, garderie du matin et du soir, pause méridienne, les mercredis jeunesse et centre de loisirs.
Une association de périscolaires recherche animatrices/ animateurs diplômés pour périscolaire, garderie du matin et du soir, pause méridienne, les mercredis jeunesse et centre de loisirs.
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement
Son rôle vise à :
- Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles
- Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau,
- Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe,
- ;
- Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ;
- Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
- Participer à la préparation des différents repas / collations ;
- Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche;
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
Expérience : Expérience exigée dans l'animation
Profils recherchés :
Éducatrices de jeunes enfants
Auxiliaires de puériculture
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation)
CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
Description du poste : Nous recherchons un animateur petite enfance pour encadrer et animer divers événements ponctuels tels que des kermesses, des mariages, des arbres de Noël, etc. Les missions principales incluront l'animation d'activités pour enfants, l'encadrement des groupes d'enfants et la participation à l'organisation des événements.
Conditions de travail :
Besoins ponctuels sur la journée en général
Tarif horaire : 12€ net de l'heure
RECHERCHE ANIMATRICE PETITE ENFANCE
LE DIPLOME EST EXIGEE : CAP PETITE ENFANCE
UNE ¨PERSONNE RESPONSABLE ET AUTONOME.
DOUCE ET COMPREHENSIVE AVEC LES PETITS
FACILITE A S ADAPTER ET TRES BONNE RELATION AVEC L EQUIPE
La micro-crèche Les Coquillettes recherche un-e infirmier-ère pour renforcer son équipe et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et adapté aux besoins des jeunes enfants.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité, ainsi que des protocoles en vigueur.
Missions principales :
Assurer le suivi de la santé des enfants et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner l'équipe dans la mise en place des pratiques professionnelles
Participer à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil
Collaborer avec les familles et répondre à leurs questions
Mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du projet éducatif
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier (DEI) obligatoire
Expérience en petite enfance appréciée
Sens de l'observation, patience, bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les parents
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant
Conditions du poste :
Poste à temps partiel
Horaires à définir selon organisation de la structure
Salaire : selon expérience
Candidature :
Merci d'adresser votre CV par mail.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) directeur/directrice pour sa structure de Saint-Denis.
Située au 15 rue Milius (entrée Ouest de St Denis), la crèche Case Marmailles St Denis accueille 60 enfants répartis en 3 sections.
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h
Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT
Profil recherché : EJE/IDE/IPDE
L'équipe de direction est constituée d'une directrice adjointe IDE et d'une accompagnante santé/ Référente Santé et Accueil Inclusif présentes au sein de la structure.
Le Directeur a pour missions principales de :
- Créer et entretenir des conditions favorables aux échanges avec les parents et les enfants
- Concevoir, mettre en œuvre et animer un projet d'établissement
- Savoir dynamiser, gérer, encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Se positionner et articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement
- Contrôler, faire respecter et garantir la qualité du travail, des protocoles, les normes et valeurs de la structure
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel, faire preuve d'impartialité
- Connaître la législation en vigueur concernant les établissements d'accueil du jeune enfant, en particulier concernant les taux d'encadrement
L'équipe de la structure comprend également 1 EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec la directrice adjointe afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen-motricité, d'un grand atrium, d'un jardin permettant la mise en place de la libre circulation.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.
Le profil recherché sera en charge de 2 micro crèches situées sur Sainte Clotilde situées à 5 km l'une de l'autre (15 min en voiture)
Son travail sera réparti à parts égales sur les 2 structures.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT TITULAIRE de l'une des qualifications suivantes :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture +3 ans d'expérience dans des fonctions de référent technique en micro crèche, ou
Diplôme de Puéricultrice, ou
Diplôme d'Etat Educateur Jeune Enfant, ou
Diplôme d'Etat sage-femme, ou
Diplôme d'Etat Infirmier, ou
Diplôme d'Etat psychomotricien
AU QUOTIDIEN :
Assure la mise en œuvre du projet d'établissement
Gère l'équipe et l'encadre
S'assure que l'établissement répond à la règlementation.
Polyvalence : outre ses fonctions d'encadrement, le / la Référent/e technique Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants).
MANAGEMENT DE L'EQUIPE / RELATION AVEC LA DIRECTION
Participe au recrutement du personnel, organise l'encadrement des stagiaires.
Anime l'équipe professionnelle : réunions collectives, entretiens individuels réguliers.
Prend en compte les situations individuelles et propose des aménagements éventuels.
Gère les conflits éventuels.
Organise et contrôle l'application des plannings et des consignes, d'hygiène et de sécurité.
Est le lien entre la direction et le reste de l'équipe de la micro crèche.
Répond aux demandes d'information.
Joue un rôle consultatif.
Transmet les consignes aux autres membres de l'équipe.
Mène des actions de formation sur des points particuliers tant à titre individuel que collectif.
TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS ET DES PARENTS
Veille au renouvellement des activités auprès des enfants (projet pédagogique)
Veille et sensibilise les salariés au bien être de l'enfant
Contribue à l'accueil des parents et des enfants, et à l'organisation de l'adaptation des enfants.
Offre un soutien aux parents .si besoin.
Conseille sur le développement de l'enfant.
Organise des réunions d'informations ou à thèmes.
Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique).
- Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux
des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées
en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention,
coordination.
-Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
-Assurer les missions de la continuité de direction
Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne.
OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite.
ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne :
-CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance
-TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles
Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail :
-SST, Sauveteur Secouriste du Travail
-EPI, Equipier de Première Intervention
-PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique
-HACCP, Hygiène Alimentaire
Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ).
Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression.
Le poste :
Nous recrutons actuellement des apprentis pour le CAP AEPE.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un réel intérêt pour le bien-être et le développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) au métier d'accompagnant éducatif petite enfance et participerez activement à l'éveil et à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de belles rencontres.
La formation est organisée en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil. Les cours en centre de formation, à raison d'environ un jour par semaine en moyenne, se dérouleront principalement dans notre centre de formation de Le Port.
Certaines séances pourront également avoir lieu sur notre site de La Possession, où nous disposons d'un plateau technique équipé.
Les entreprises avec lesquelles les apprenti(e)s ont signé un contrat d'apprentissage ne sont pas forcément dans la même commune que le centre de formation, ce qui permet aux apprenti(e)s de choisir une structure proche de leur domicile.
Profil recherché :
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre session de formation Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance en contrat d'apprentissage. Si vous avez une affinité naturelle avec les enfants et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Gérer les problèmes des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Jouer avec des enfants
- Nettoyer des locaux
- Préparer des plats préparés
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Supporter le stress
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Concret
- Coopérant
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance.
Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative.
Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance.
Profil recherché :
Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Contribuer au bien-être des enfants
- Évaluer le développement de
- Gérer les problèmes des enfants
- Prodiguer les premiers secours
- Réagir avec empathie
Savoir-être demandés :
- Calme
- Créatif
- Méthodique
- Organisé
- Responsabilisant
Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne.
OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite.
ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne :
-CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance
-TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles
Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail :
-SST, Sauveteur Secouriste du Travail
-EPI, Equipier de Première Intervention
-PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique
-HACCP, Hygiène Alimentaire
Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ).
Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression.
Le poste :
Nous recrutons actuellement des apprentis pour le CAP AEPE.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un réel intérêt pour le bien-être et le développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) au métier d'accompagnant éducatif petite enfance et participerez activement à l'éveil et à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de belles rencontres.
La formation est organisée en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil. Les cours en centre de formation, à raison d'environ un jour par semaine en moyenne, se dérouleront principalement dans notre centre de formation de Le Port.
Certaines séances pourront également avoir lieu sur notre site de La Possession, où nous disposons d'un plateau technique équipé.
Les entreprises avec lesquelles les apprenti(e)s ont signé un contrat d'apprentissage ne sont pas forcément dans la même commune que le centre de formation, ce qui permet aux apprenti(e)s de choisir une structure proche de leur domicile.
Profil recherché :
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre session de formation Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance en contrat d'apprentissage. Si vous avez une affinité naturelle avec les enfants et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Gérer les problèmes des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Jouer avec des enfants
- Nettoyer des locaux
- Préparer des plats préparés
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Supporter le stress
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Concret
- Coopérant
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance.
Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative.
Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance.
Profil recherché :
Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Contribuer au bien-être des enfants
- Évaluer le développement de
- Gérer les problèmes des enfants
- Prodiguer les premiers secours
- Réagir avec empathie
Savoir-être demandés :
- Calme
- Créatif
- Méthodique
- Organisé
- Responsabilisant
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (toilette, change, habillage, etc.).
- Préparer et donner les repas, veiller à l'équilibre alimentaire.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités ludiques et éducatives.
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel.
- Accueillir les parents et échanger avec eux sur le développement et le comportement de leur enfant.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche d' un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de St Denis "la maison de Ben" (située 15 rue Milius 97400 St Denis).
La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections.
Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 18h.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires
- L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)).
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'un grand atrium, d'un grand espace extérieur communiquant avec toutes les sections permettant la libre circulation.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 3 journées pédagogiques chaque année.
Le personnel exerce ses fonctions sur la base des horaires de travail applicable dans l'entreprise soit une durée hebdomadaire de 39h et bénéficie de 2,2 jours de RTT pour chaque mois pleins travaillés.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) AP pour sa crèche de St Denis Moufia
Située 40 rue de la Bourgogne, la crèche case marmailles accueille 60 enfants répartis en 3 sections
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
CDD 39h hebdomadaires pour une durée de 1 mois renouvelable.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants)
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel.
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'un espace de psychomotricité
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, d'un parking souterrain et de 3 journées pédagogiques chaque année.
Le personnel exerce ses fonctions sur la base des horaires de travail applicable dans l'entreprise, soit une durée hebdomadaire de 39h et bénéficie de 2,2 jours de RTT pour chaque mois pleins travaillés.
Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie.
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Expérience appréciée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.).
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Rigueur, patience et sens des responsabilités.
